Flamura, decembrie 1971 (Anul 18, nr. 2193-2219)
1971-12-08 / nr. 2199
ORGAN AL COMITETULUI JUDEȚEAN CRAȘ-SEVERIN AL P.C.R. ȘI AL CONSILIULUI POPULAR JUDEȚEAN ANUL XVIII, NR. 2199 MIERCURI, 8 DECEMBRIE 1971 ȘI 4 PAGINI, 30 BANI AUT UTILAREA activitate eficientă pentru valorificarea ideilor novatoare La 175 de ani de existență, Uzina din Oțelu Roșu rămîne, în pofida „bătrîneții" temporale, totuși tînără. Noile generații de muncitori, ca și elanul mereu „aprins" al tuturor salariaților sunt „motoarele" acestei tinereți. Anul 1971 — eveniment jubiliar — a constituit pentru toți cei ce muncesc în uzină, și o declanșare a spiritului creator, a contribuției fiecăruia — în calitatea lor de proprietari și producători — la ridicarea pe treptele progresului a muncii lor, a uzinei lor, în cadrul acțiunii de autoutilaje și-a găsit un cîmp larg de afirmare priceperea și inventivitatea tehnică a numeroși muncitori, tehnicieni și ingineri. De la începutul anului în atelierele centrale ale uzinei au fost fabricate cu marca U.O.R. pentru secțiile proprii, produse în valoare de peste 300 000 lei. Anul viitor valoarea va fi aproape dublă. Am stat de vorbă cu doi dintre oamenii implicați direct în problematica acestei activități : tehnicianul Ioan Flatz de la atelierul electric și inginerul Ioan Băilă de la serviciul mecanic șef. Subiectul: autoutilarea — activitate eficace pentru valorificarea ideilor novatoare, în interesul progresului uzinei. — Multiplele implicații favorabile ale acțiunii de autoutilare— opina tehnicianul Ioan Flatz — au fost demonstrate în cel mai înalt grad la noi în uzină anul acesta cînd, după cum se știe, aceasta a devenit organizată, o sarcină o activitate curentă și de plan a muncii noastre. S-a dovedit astfel, că dispunem de un bun potențial creator, că experiența dobîndită în muncă reușește să acopere multe nevoi, atunci cînd de la muncitorul strungar pînă la directorul uzinei există mai multă receptivitate pentru un bun comun care, în cazul acesta, este fiecărui salariat pusă inteligența în slujba propășirii unității în care lucrează. — Iată un exemplu, intervine inginerul Ioan Băilă. Din dezbaterile care au avut loc în sectoarele de producție și în analizele comitetului de direcție, s-a ajuns la concluzia că putem construi două importante instalații necesare fabricației. Și într-adevăr de la „a" la „z“ muncitorii, tehnicienii și inginerii noștri au rezolvat cu bine totul. Printre avantajele pe care le-a adus în acest caz creația proprie este și acela că s-a eliminat importul în valoare de cîteva zeci de mii de lei. Și exemple de acest fel sînt numeroase. In principal, eforturile noastre au fost îndreptate către mecanizarea și automatizarea fluxurilor și instalațiilor de producție. Este esențial de remarcat faptul că acțiunea de autoutilaje are un puternic efect de antrenare a priceperii și concepției proprii oferind astfel, permanent, posibilități de promovare a progresului tehnic, de modernizare a întregului proces de fabricație. — Aș vrea să adaug — contribuie din nou la discuție tehnicianul Flatz — că pe lîngă economia de bani, această activitate mai are un „atu“, și anume acela că îți oferă posibilitatea de a face un lucru bun și util, adaptat condițiilor concrete ale activității. Pe de o parte, iar pe de alta este un mijloc dintre cele mai eficace de a valorifica multe resurse de materiale, piese de schimb, subansamble care, de multe ori, alcătuiesc stocul supranormativ ce „înghite" banii uzinei. Apreciind importanța deosebită a acestei activități, arată în continuare inginerul Băilă, la Uzina „Oțelu Roșu“ se prevede, pentru viitorul apropiat, extinderea celor două ateliere — mecanic și energetic — astfel, încît propice să se poată crea condiții desfășurării lucrărilor și etalarea, pe măsura amplorii sale, a spiritului inventiv tuturor salariaților uzinei noasastre. Sintetizînd, și oprindu-ne mai mult asupra ultimului credem că aici , la Oțelu aspect, Roșu organizarea activității de autoutilaje, atît în ce privește execuția cît și proiectarea, trebuie privită cu mai multă perspicacitate și „inovație" în sensul că, după cum arătau și alți interlocutori, există posibilitatea creării unui compartiment specializat în desfășurarea acestei acțiuni care, fără îndoială, ar avea mai mult randament și operativitate. Organizarea eficace a execuției este o necesitate de pe urma căreia profită, în primul rînd, fermentul novator, gîndirea și iscusința salariaților. B.C. RADUȚ PRIN FORTE PROPRII La întreprinderea minieră Anina, ca de altfel și în celelalte unități din județul nostru, industriale sporirea randamentului muncii, creșterea eficienței activității găsește un bun sprijin în zestrea de inteligență și pricepere profesională a muncitorilor, tehnicienilor și inginerilor. Anul acesta minerii din Anina, prin noutățile tehnice și organizatorice aduse procesului de producție (exprimate în invenții, inovații, raționalizări) au adus întreprinderii economii antecalculate de peste 40 000 lei. Noile metode de lucru preconizate prevăd, în principal, reducerea consumului specific de materiale, siguranța locului de muncă, ridicarea productivității în subteran. UNITI-VÄ! în ediția de azi: • VIATA CULTURALĂ: De ce stă închis căminul cultural din Ocna de Fier ?; Studio—cate: Fișier • ÎNFĂPTUIREA SARCINILOR ECONOMICE, PROBLEMĂ MAJORĂ ÎN ACTIVITATEA SINDICATELOR • SPORT • MEMENTO Pregătirea profesională corelată cu complexitatea producției Respectarea unei concordanțe adecvate între creșterea complexității proceselor de producție și pregătirea profesională a muncitorilor constituie o preocupare importantă la Combinatul siderurgic Reșița. Anul acesta, în cadrul celor 24 de cursuri de calificare de gradul I și gradul II participă un număr de peste 700 de muncitori, de două ori mai mulți decît în anii precedenți. In perspectivă se preconizează atragerea unui număr și mai mare de salariați, de diferite profesiuni, care, pe o durată de 6—10 luni, au posibilitatea ridicării gradului de calificare și a nivelului de cunoștințe cerute de activitatea la locul de muncă. In acest fel, cursurile de calificare, alături de alte forme ale perfecționării profesionale, asigură acoperirea nevoilor unității cu forță de muncă pregătită eficient. Cuvîntarea tovarășului NICOLAE CEAUȘESCU la Congresul al VI-lea al P.M.U.P. Stimați tovarăși. Ne este deosebit de plăcut să luăm parte la lucrările celui de-al VI-lea Congres al Partidului Muncitoresc Unit Polonez și să vă adresăm dumneavoastră, participanților la Congres, comuniștilor și tuturor oamenilor muncii din Polonia socialistă un fierbinte mesaj de prietenie și solidaritate internaționalistă din partea Comitetului Central al Partidului Comunist Român, a comuniștilor, a întregului popor. Faptul că acest înalt forum al comuniștilor polonezi are loc în preajma aniversării a 30 de ani de la crearea Partidului Muncitoresc Polonez sporește și mai mult însemnătatea Congresului, îi conferă semnificația unui bilanț atît al luptei pentru instaurarea puterii populare, cît și al activității desfășurate în anii construcției socialiste. Comitetului Central și Raportul prezentat Congresului de raportul tovarășul Gierek oferă o amplă imagine a realizărilor pe care clasa muncitoare, oamenii muncii polonezi le-au dobîndit — sub conducerea partidului — în construcția societății socialiste, precum și programului de multilaterală a patriei dezvoltare dumneavoastră. Comuniștii, oamenii din România urmăresc cu muncii profund interes cursul înnoitor determinat de Partidul Muncitoresc Unit Polonez ționarea problemelor pentru soliicomplexe ale edificării noii societăți, pentru dezvoltarea economiei, științei și culturii, creșterea bunăstării poporului, pentru afirmarea tot mai puternică a rolului conducător al partidului și întărirea legăturilor sale cu clasa muncitoare și masele populare, pentru participarea largă, nemijlocită a oamenilor muncii la conducerea vieții politico-sociale a întregii țări. Ca prieteni ai poporului polonez, ne bucură din inimă, dragi tovarăși, că partidul dumneavoastră a reușit sub conducerea tovarășului Gierek să învingă greutățile de anul trecut și să asigure dezvoltarea cu succes orînduirii socialiste, progresul economic și social — și vă dorim succese cît mai mari pe acest drum. Dragi tovarăși. Intre poporul român și poporul polonez există vechi relații, cu bogate tradiții făurite în lupta dusă în decursul istoriei pentru libertate și independență națională, împotriva imperialismului și fascismului, a exploatării și asupririi. Aceste relații au dobîndit un conținut nou în anii socialismului, avînd drept fundament trainic noua orînduire socială, ideologia marxist-leninistă, aspirațiile și țelurile comune în lupta pentru triumful socialismului și păcii. Consemnăm cu satisfacție că între România și Polonia se dezvoltă an de an o colaborare rodnică și multilaterală, iar progresele obținute de țările noastre în construcția socialistă. Tratatul de prietenie, colaborare și asistență mutuală dintre Republica Socialistă România și Republica Populară Polonă deschid largi perspective pentru intensificarea acestei colaborări. O contribuție însemnată la dezvoltarea prieteniei româno-polone o aduc partidele noastre — Partidul Comunist Român și Partidul Muncitoresc Unit Polonez, schimburile de delegații, de informații, contactele pe linie de partid înlesnind mai buna cunoaștere reciprocă a experienței și rezultatelor obținute în construcția socialistă, intensificarea colaborării pe multiple planuri. Partidul Comunist Român și guvernul Republicii Socialiste România vor acționa cu consecvență și în viitor pentru dezvoltarea continuă a relațiilor româno-polone, cu convingerea că aceasta corespunde intereselor ambelor popoare, servește unității țărilor socialiste, întăririi forțelor socialismului, cauzei progresului și păcii. Stimați tovarăși. In prezent, întregul nostru popor înfăptuiește neabătut programul adoptat de Congresul al X-lea al partidului în vederea făuririi societății socialiste multilateral dezvoltate — program care prevede continuarea în ritm susținut a industrializării socialiste, modernizarea structurii întregii economii în vederea creșterii avuției naționale, a apropierii de țările dezvoltate din punct de vedere economic. Noul plan cincinal, 1971—1975, prevede creșterea producției industriale in ritm mediu anual de 11—12 la sută, dezvoltarea agriculturii, introducerea pe tot mai largă a științei și scări tehnicii înaintate, creșterea mai rapidă a venitului național. Avînd ca obiectiv de prim ordin ridicarea sistematică a nivelului de trai al întregului popor, planul prevede creșterea însemnată a salariilor și a veniturilor oamenilor muncii, în primul rînd a salariilor mici, precum și sporirea cheltuielilor social-culturale ale statului. Rezultatele obținute pe primele 11 luni ale acestui an — cînd sarcinile de plan au fost nu numai îndeplinite, dar, chiar depășite — demonstrează realismul prevederilor cincinalului, hotărîrea cu care întregul popor român acționează pentru transpunerea lui în viață. Dezvoltăm economia națională în strînsă colaborare cu țările socialiste, acordăm o atenție deosebită promovării formelor noi de cooperare în producție și în (Continuare In pag. a 4-a) U.C.M. REȘIȚA. Unul dintre harnicii muncitori ai secției de motoare Diesel — Iosif Gyarmaty. Foto: I. DIMA Nu cu mult timp în urmă am fost oaspeții elevilor de la Grupul școlar al Combinatului siderurgic reșițean. O discuție, închegată ad-hoc, pe unul din coridoarele școlii, ne-a prilejuit cunoașterea preocupărilor cotidiene ale elevilor de aici. A fost un dialog sincer, deschis, caracteristic tinerei generații, care ne-a relevat unele aspecte pozitive din viața și preocupările lor, interesul stîrnit de trecerea la o activitate productivă în atelierele școlii, dar și unele carențe în desfășurarea procesului de învățămînt. Elevi din clase diferite ne-au semnalat, astfel, că deși se află în preajma tezelor, ei nu au desfășurat orele de matematică prevăzute de programa școlară. Faptul, deosebit de grav, ne-a reținut atenția, determinîndu-ne să căutăm cauzele care au generat această situație incredibilă. Din investigațiile făcute cu ajutorul Inspectoratului școlar județean, a rezultat că în total nu au fost ținute 102 ore de matematică, ca și un număr important de lecții de tehnologia meseriei. Făcînd media pe clase a orelor pierdute, numărul acestora pare destul de mic, dar este grav faptul că unele clase (clasele 1/3 și 2/1), nu au beneficiat de lecțiile de matematică pe o perioadă de o lună și chiar două. Cum se vor prezenta acești elevi la teze, vor fi ei capabili să asimileze temeinic materia într-o perioadă atît de scurtă ? Sunt întrebări la care deocamdată este greu să se dea un răspuns. Explicațiile primite din partea tovarășului Remus Sitaru, director de studii, care avea obligația să preîntîmpine o asemenea situație, nu ne-au satisfăcut. De fapt, cum s-ar putea justifica tărăgănarea rezolvării acestei probleme, cînd încă de la începutul anului se știa că profesoara titulară va pleca într-un concediu de cîteva luni! Găsirea unui suplinitor a fost amînată de la o zi la alta și, astfel, elevii au pierdut ore prețioase. In prezent, trei noi profesori încearcă să recîștige ceea ce s-a pierdut, prestînd ore suplimentare, în afara celor obișnuite de curs. Cei care suferă în realitate de pe urma acestei neglijențe a conducerii școlii, a directorului de studii, sunt elevii care trebuie să depună acum un efort dublu pentru a asimila materia într-un timp record. Este o muncă în asalt, ale cărei rezultate nu se vor putea ridica, oricum, la nivelul cerințelor procesului organizat de învățămînt, și ale căror consecințe se vor vedea mîine, în producție. O situație similară am întîlnit și în ceea ce privește orele de tehnologia meseriei, materie de bază în școlile profesionale. Inginerul Gheorghe Boboescu, de la I.J.C.M., a fost mai mult absent decît prezent la lecțiile pe care trebuia să le susțină la clasa 27, instalatori. Acum el este înlocuit cu un alt cadru didactic, dar ne gîndim cu ce prestanță a putut directorul școlii, ing. Liviu Iacob, să-l tragă la răspundere, dacă el însuși a lipsit (mai bine de o lună), de la orele clasei 1/5 strungari, unde își luase obligația să predea aceeași materie !? Directorul și-a motivat o mare parte din absențe prin numeroasele sale plecări în delegații, prin preocupările și solicitările multiple pe care i le funcția. Sîntem tentați impune să-l înțelegem, dar faptul în sine rămîne același, de neiertat: elevii nu au beneficiat de aceste lecții conform programei școlare ! Și în acest caz, rămînerile în urmă se recuperează, dar cine plătește totuși timpul pierdut pînă acum ? Prezența la ore a fiecărui profesor impune elevilor o disciplină riguroasă de studiu, o pregătire organizată a lecțiilor. Exemplul personal al profesorului, seriozitatea sa la ore, determină conduita elevilor care se străduiesc să răspundă cerințelor sale. Dar ce exemplu demn de urmat ar putea da tovarășa ing. Lucia Murgu, de la Grupul școlar al U.C.M.R., cînd absentează de la ore după bunul ei plac ? Atitudinea dînsei fost analizată de conducerea a școlii cu diferite ocazii, dar fără rezultat. Conducerea școlii va renunța la serviciile ei din trimestrul următor, și este firesc, deoarece a face educație altora impune să ai MIRCEA RIȚIU (Continuare in pag. a 2-a) FOVARASF PROFESOR, elevii n-au așteptat! OF CF Aff ABSFRFAF DF LA ORF? A uit pagina a IV-a CADRAN INTERNAȚIONAL • Evoluția conflictului indo-pakistanez • Declarația M.A.E. al R.P.D. Coreene • La O.N.U. • Rezultatele convorbirilor Nixon —Trudeau (Continuare In pag. a 2-a) APROVIZIONAREA MUNCITORILOR FORESTIERI solicită un plus de răspundere Zeci și sute de oameni se ocupă de aprovizionarea muncitorilor forestieri cu alimente și alte produse. Urmărind modul de aprovizionare, de deservire, de conservare și depozitare, precum și cantitatea și calitatea produselor alimentare, se poate aprecia că în a doua parte a anului, organele cooperației de consum și O.C.L. au reușit să dirijeze în bazinele forestiere o gamă mai largă de alimente, legume, zarzavaturi, în cantități corespunzătoare și la prețuri acceptabile. Totuși, au existat sesizări din partea comitetelor de partid de la U.E.I.L. Oravița și U.E.I.L. Bozovici, privind unele greutăți mai ales în bazinele sectorului de exploatare Bozovici, Poneasca și Drencova. ITECOGP Oravița n-a reușit să aprovizioneze cu pline și alte alimente, producînd nemulțumiri justificate în rîndul muncitorilor. La acest capitol trebuie să arătăm zestiere, că în unele unități laaceste neajunsuri au apărut și ca urmare a faptului că tocmai ele n-au dat concursul necesar pentru asigurarea și amenajarea spațiilor de depozitare, de deservire și conservare corespunzătoare. Cu toate măsurile întreprinse, în bazinele Caransebeș, Bozovici, Oravița pentru aprovizionarea muncitorilor cu pîine, problema e doar parțial soluționată, întrucît nici acum nu s-a generalizat aprovizionarea bisăptămînală. In zona Bozovici, unde calitatea pîinii e modestă, perioada prea mare , pentru care, se aprovizionează, în majoritatea, cazurilor săptămînal, duce la deprecierea ei. Considerăm că organele cooperației și O.C.L. trebuie să privească transportul pîinii ca o problemă socială majoră, fiind posibilități în majoritatea cazurilor ca pîinea să ajungă în bazinele forestiere cel puțin de două ori pe săptămînă. De asemenea, este necesar ca personalul de deservire a magazinelor alimentare forestiere să mențină alimentele în stare corespunzătoare, să deservească în mod igienic, să urmărească calitatea și termenul de valabilitate a produselor (în special a conservelor). O dată cu începerea noului an forestier, — în luna septembrie — s-au dat indicații comitetelor de partid, conducerilor de unități forestiere, ca împreună cu conducerile ITECOOP și O.C.L., să stabilească un plan de măsuri privind aprovizionarea muncitorilor forestieri pe timp de iarnă. Cu acest prilej s-au stabilit cantitățile de alimente necesare, în special legumele care se însilozează (cartofi și ceapă), în funcție de numărul de muncitori necesari realizării planului de producție pînă în luna aprilie 1972, pe bazine și guri de ex-Iag. ION STOICHESCU activist al Comitetului județean Caraș-Severin al P.C.R.