Gyöngyszöv, 1980 (8. évfolyam, 1-6. szám)

1980-01-15 / 1. szám

3 GYÖNGYSZÖV Pártszervezetünk életéből j­avult a pártm­­unka színvonala A beszámoló taggyűlésekről Pártalapszervezetünk be­számoló taggyűlését 1979. de­cember 10-én tartottuk. A pártvezetőség beszámo­lója értékelte az eltelt öt év politikai és gazdaságpoli­tikai munkáját. A pártcsoportok és a párt­tagság véleménye alapján úgy fogalmazott, hogy javult a pártmunka színvonala. Jelentős előrelépés történt a párttagság politikai kép­zettségében, hiszen 42 párt­tagunk rendelkezik felső-, közép-, illetve alapfokú po­litikai oktatásban. A pártmunka középpont­jába a gazdaságpolitikai munka került. Az alapszer­vezet a pártmunka eszközei­vel — irányítás, ellenőrzés — nyújtott segítséget a feladatok végrehajtásában. A pártellenőrzés elsősor­ban a gazdaságvezetők rend­szeres beszámoltatásával és a területen dolgozó pártta­gokon keresztül valósult meg. A hozott határozatok vég­rehajtását minden esetben számon kérte az alapszerve­zet. A gazdaságvezetők szívesen tettek eleget beszámolási kö­telezettségüknek, és minden esetben őszinte, reális ké­pet adtak az egyes terüle­tek gondjairól, eredményei­ről. Tájékoztatást adtak a ko­rábban hozott határozatok végrehajtásáról, illetve an­nak eredményéről. Foglalkozott a beszámoló a tömegszervezetek pártirá­nyításával, a KISZ és a szak­­szervezet munkájával. A pártvezetőség rendsze­resen beszámoltatta a megszervezetek vezetőit. tő­beszámoltatás során a leg­­­fontosabb feladatokra össz­pontosított, és a tömegszer­vezetek munkájában bizto­sította a párt irányításának érvényesülését. A pártalapszervezet cselek­vési programja, a szövetke­zet éves célkitűzéseihez iga­zodott. A terv meghatározásánál minden esetben az MSZMP Központi Bizottsága előírá­sai és a népgazdasági cél­kitűzések voltak az irány­adók. • Az V. ötéves terv idősza­kára készített középtávú terv időarányos végrehajtá­sával is foglalkozott a be­számoló. Jók a hatékonysági és jö­vedelmezőségi mutatók. Ez azt bizonyítja, hogy a párt­alapszervezet vezetősége, tagsága, a szövetkezet gaz­daságvezetésével és dolgozói­val együttesen az V. ötéves tervidőszak alatt személyi és egyéb előállott problé­mák mellett megfelelően tel­jesítette az előirányzatokat. A célkitűzések teljesítését, illetve túlteljesítését ered­ményesen segítette a szocia­lista mintaverseny-mozga­­lom. A beszámoló nem tért ki minden eseményre, csak leglényegesebbeket említette, a és megfogalmazta a követke­ző időszak politikai és gaz­daságpolitikai feladatait. Részt vett a beszámoló taggyűlésen dr. Sághy Vil­mos belkereskedelmi minisz­ter, Kónya Lajos, a városi pártbizottság első titkára és Tir Dezső, a városi tanács elnöke. A miniszter jelenléte egy kicsit meghatározta a hoz­zászólások irányát is. A hozzászólók egyetértet­tek a pártvezetőség beszá­molójával és úgy fogalmaz­tak, hogy sokat javult pártszervezet munkája és ja­a­vult a t­ájékozt­a­tás és a visszatá­j­ékoztatás. A kereskedelmi munkával, az ezzel kapcsolatos gondok­kal is foglalkoztak a hozzá­szólók. Az ünnepi áruellátás, az árváltozások előkészítése és végrehajtása, a kereskedel­mi dolgozók elismerése mind helyet kapott a hozzászólá­sokban. A felvetett kérdésekre hozzászólása során a belke­reskedelmi miniszter vála­szolt. Szólt az V. ötéves terv várható teljesítéséről, az 1980. évi előirányzatokról, és vé­leményt mondott az elhang­zott beszámoló és a hozzá­szólások alapján a pártszer­vezet munkájáról. Beszélt az országos gon­dokról, a külkereskedelmi helyzetről, a munka haté­konyságáról és minőségéről. Arra kérte a pártalapszerve­zet tagjait, a szövetkezet dolgozóit, hogy a Központi Bizottság és a kormány cél­kitűzéseit cselekvően támo­gassák. Pártunk XII. kongresszu­sára készülünk. A kongres­­­szusi irányelvek már elju­tottak minden párttaghoz és párton kívüli dolgozóhoz. Ennek megvitatása folyik. A következő időszak meg­növekedett politikai és gaz­daságpolitikai feladatai sok­kal eredményesebb és hat­hatósabb intézkedések meg­tételét követelik a pártalap­szervezet vezetőségétől, a szövetkezet gazdaságvezeté­sétől és a feladatok végre­hajtásában személyes pél­damutatást minden párttag­tól, minden munkaterületen. El kell érnünk, hogy min­den területen csak a becsü­letes munka legyen elismer­ve, illetve csak a becsületes munkának legyen rangja, ezért fokoznunk kell a poli­tikai felvilágosító munkát, a dolgozók tudati nevelését. Szabó Zoltánné A jelölő bizottság megkezdte Szövetkezetünk pártszer­vezete 1979. december 10-én tartotta beszámoló taggyűlé­sét. A taggyűlés nagy jelen­tőségű napirendeket tárgyalt, mivel ezen a taggyűlésen adott számot a vezetőség az előző választás óta eltelt 5 év munkájáról, eredményei­ről, problémáiról. Ugyanak­kor kerültek megválasztásra azok a tisztségviselők, akik gondoskodnak az új válasz­tás lebonyolításáról, illetve előkészítéséről. A jelölő bizottság öt tag­ja került megválasztásra, feladata az új vezetőség je­lölése, illetve a javaslat meg­tétele a vezetőségválasztó taggyűlésre. Komoly felelősség hárul a jelölő bizottságra, mivel igen sok szempontból kell vizs­gálni a jelölésre kerülő sze­mélyeket, mert az új veze­tőség összetétele döntő mér­tékben befolyásolja, megha­tározza alapszervezetünk ve­zetését, tevékenységét. Mindenek előtt a legfonto­sabb a rátermettség, ideoló­giai felkészültség, politikai látókör, politizáló képesség, magatartás. De ezen túlme­nően egyéb szempontokat is figyelembe kell venni a jelölő bizottságnak, mint például kor, nem, foglalko­zás, milyen területen dolgo­zik a jelölésre kerülő sze­mély. Mindenképpen figyel­ni kell arra is, hogy olyan nagyobb egységeknél, ahol a munkáját több párttag van, onnan lehetőségekhez képest kerül­­­jön jelölésre, illetve megvá­lasztásra vezetőségi tag. Éppen ezért a jelölő bi­zottság már 1980. január el­ső napjaiban megkezdte munkáját, tervet állított ös­­­sze az elkövetkezendő fel­­ladatokraa Tervünk szerint párttagot személyesen minden ke­resünk fel és minden tag­gal elbeszélgetünk az új ve­zetőség személyeire, összeté­telére vonatkozóan. Az elbe­szélgetések eredményét ös­­­szegezve teszi meg a jelölő bizottság a javaslatát az 1980. január 28-án megtar­tásra kerülő vezetőségválasz­tó taggyűlésen. Gulyás Lajos A fiatalok együtt ünnepeltek Karácsony a klubban Karácsony előestéjén g3rűl­­tünk össze mi, az ifjúsági klub fiataljai. A közösen dí­szített fenyőfa alá mindenki odarakta az ajándékot, amit másnak készített. A renge­teg csomag különböző nagy­ságú volt, alig fért a fa alá. Este fél nyolc lehetett­­ az idő, amikor úgy gondoltuk, hogy aki bújt-bújt, aki nem, az nem. Lázas izgalommal kezdtük az ajándékok kisor­solását. A 18-as számig jutottunk el, míg végül is mindenki kihúzta a számára sok tit­kot tartalmazó nyereményt. A csomagok felbontását megható dúdolás, ének előzte meg. Az ünnepi hangulat már az első doboz kibontásánál kibontakozott, mert a jó könyv mellett volt még ezer­nyi apróság: tű, cérna, gomb, gyűszű. A következőkben volt, aki a csecsemőgondozás „eszkö­zeivel” viccelte meg a még ismeretlen alanyát. Cumis­üveg musttal megtöltve, tea helyett, guminadrág és ba­bakrém volt a csomagban. Egyik klubtagunk, aki mel­lesleg a vetőmagboltban dol­gozik, az egész ajándékát egy órási dobozba rakta, kis­millió papírba csavarva. Hogy mi volt benne? Sárgarépa és egyéb zöld­ségfélék vetőmagja. Mondanom sem kell, hogy aki bontogatta a csomagot, közben már csillagokat lá­tott. De megérte mégis, mert az otthoni kiskertjében fel tudja használni a magokat. A tréfás ajándékok láttán az egész épület visszhangzott kacagásunktól. Csak azt nem tudom, hogy honnan született meg ben­nünk ez a sok jó ötlet, hi­szen két egyforma ajándék­­csomag nem volt. Mindenki örült, boldog volt a szeretet ünnepén, hi­szen a mi kis közösségünk egy kis család, ahol ez az ünnep rendszeressé vált. B. Zs. 1980. január 15. A pártkongresszus tiszteletére A szobaasszonyok brigádja Többször hírt adtunk már az MSZMP XII. kongresszu­sának tiszteletére indított miun­kaverse­ny-m­ozg­alomról. Olykor felvetődik bennünk, hogy a szocialista brigád­mozgalom és munkaverseny nélkül is elértünk volna-e ilyen eredményeket? A vállalásokat jól teljesí­tő brigádok közül felkeres­tem a Mátrafüreden üzeme­lő szálloda Avar nevű szoci­alista brigádját. A brigádnak a szállodai részen dolgozó szobaasszo­nyok és szobalányok a tag­jai. A megnyitáskor alakul­tak, 1976. április 3-án és eddig két ízben nyerték el a szocialista brigád Létszámuk 17, közülük címet. 15 kezdettől itt dolgozik. A brigádban két párttag is van. A brigád vezetőjétől, Pat­kós Istvánnétól kérdeztem: hogyan kapcsolódtak be munkaversenybe, milyen fel­a ajánlást tettek? A felhívás után a brigád­tagokkal megbeszélve tet­tünk felajánlást a XII. párt­­kongresszus tiszteletére. Vál­laltuk, 240 függöny és 220 fotelhuzat mosását is, mely 22 800 forint költségmegta­karítást jelent. A betegek és szabadságon lévő dolgozók helyett is vállaltuk a mun­ka elvégzését. — Hogyan állnak a telje­sítéssel? — A függönyök és huza­tok mosását már két eset­ben elvégeztük. A tervtelje­sítésünk november 104,5 százalék volt. A végén de­cember igen erős hónap, na­­gyon sok a vendég, így vállalt túlteljesítés év vé­­­gével meglesz. Kiss Lászlóné párttagtól — aki a szakszervezeti bi­zalmi funkcióját tölti be, — azt kérdezem, hogy miben látja jelentőségét a kongres­­­szusi munkaversenynek, mit jelent ez a brigádon belül? — Politikai feladatnak tekintem a szocialista mun­kaverseny keretében meg­tett vállalásainkat Úgy ér­zem, felajánlásunkkal és az elvégzett munkánkkal meg­felelő módon készülünk a XII. pártkongresszusra. A szocialista brigád és ver­senymozgalom segíti a kol­lektíva egységét, összefogá­sát. Ennek köszönhetjük, hogy egy akarattal, közösen védjük a szövetkezet va­gyonát, továbbá hogy min­dent megteszünk a bevétel növelésére, a vendégek meg­elégedésére. Tisztában va­gyunk azzal, hogy a vendé­geket meg kell tartanunk, hogy ezáltal a szállodai ki­használtság meglegyen. Azon vagyunk, hogy a költségeket is csökkentsük. — És miben nyilvánul ez meg? — Állandó kapcsolatot tar­tunk a műszaki részleggel, és nyomban jelzünk, ha a villanynál, a fűtésnél és a vízfogyasztásnál problémát, túlfogyasztást észlelünk. A takarékosság javítására olyan javaslatot teszünk, hogy törülközők és szalvetták mo­n­dására egy automata mosó­gép beállítása a szállodán belül mindenképp költség­­csökkentést jelentene, mivel a Patyolat­ darabonkénti dí­ja igen magas. A kieső dol­gozók munkáját folyamato­san elvégezzük, pedig az sokszor komoly erőfeszítést jelent számunkra. — És mit mond Német Jó­zsef­né pártcsoportvezető? —■ 1979-ben átszervezés volt a szállodai részleg ve­zetésében, így a korábbi problémák megoldódtak. Most már elmondhatjuk, hogy sikerült a munkát úgy megszerveznünk, hogy feladatok megoldását közö­­­sen végezzük, átérezve an­nak felelősségét. A vezetőnk folyamatosan végez munka­erő-átcsoportosítást, így munka megoszlik, örülünk, a­hogy a vendégek meg van­nak velünk elégedve. — Milyen egyéb tevékeny­ség folyik a brigádon belül? — Részt vettünk közös színház- és múzeumlátoga­tá­­son, voltunk Mezőkövesden a gyógyfürdőben. A gyer­mekév keretében egyhavi fi­zetésünk két százalékát fel­ajánlottuk. Egy kérésünk van, hogy szeretnénk el­menni más szállodába, ta­pasztalatcserére. örülünk a jó eredmények­nek és reméljük, hogy a ver­seny 1980. évi szakaszában is hasonló jó munkával se­gítik a vállalt feladatok tel­jesítését. Tornay Mária A KISZ-szervezet hétköznapjai iskola után, munka előtt A KISZ hivatása, hogy tagjait a marxizmus-leniniz­­mus szellemében nevelje, az ifjúság körében hirdesse és képviselje a párt politiká­ját. Ahhoz, hogy ez valóra váljon, megfelelő képzettsé­gű és rátermett KISZ-veze­­tőre van szükség. Ehhez ad jó alapot a salgóbányai „Lo­vász József” KISZ vezető­képző iskola. „Nagy várakozással vártam a tanfolyam elkezdését. Kü­lönbözői kérdések merültek fel bennem. Nem lesz-e túl hosszú hathetes távollét az otthon­á­tól? Milyenek lesznek a kö­rülmények? Tud-e még újat nyújtani az iskola? Milyen hatással lesz rám? Számta­lan kérdés, amelyre hat hét alatt kedvező választ kap­tam. Minden lehetőség megvolt a tanulásra, testedzésre és a kikapcsolódásra.­ A salgóbányai titkárképző iskola hathetes tanfolyama nagyon komoly felkészítést adott nekünk, az iskola hall­gatóinak Hat hét alatt egy teljes mozgalmi évet játszot­tunk le, nehéz feladatokkal. A vezetőségválasztástól az értékelésig. Sok elméleti dol­got kellett elsajátítani, meg­tanulni. Gyakorlati példák­kal sikerült könnyíteni, se­gíteni munkánkat. Az iskola hallgatói külön­böző területekről, munkahe­lyekről jöttek a tanfolyam anyagát elsajátítani. Más­más adottsággal és tapaszta­lattal, így lehetőség nyitott arra, hogy megismerjük egy­más munkastílusát, és amit hasznosnak találtunk, azt itthon is valóra lehet vál­tani. A hat hét alatt nagy oda­adással és lelkiismerettel dolgoztunk. Igyekeztünk mi­nél több tapasztalatot rezni, hogy majd ki-ki sze­maga területén kamatoztat­a­ni tudja tudását. Hiszen jó KISZ-vezetőnek érvénye­­­sítenie kell a politikai al­kalmasságát, a szakmai hoz­záértés, valamint a vezetői rátermettség hármas köve­telményét. Ezt a hármas követelményt sikerült valóra váltani a hathetes tanfolyamon. Hazaérkezve nagy lendü­lettel és lelkesedéssel lát­tam a feladatoknak. Figyelembe kell venni azt, hogy a hat hét alatt csak én változtam, csak rám ha­tott jó irányban az iskola, csak az én tempóm lett gyor­sabb, ugyanis a többi fiatal itthon dolgozott, így nem érezhették a hat hét lendü­letét, felelősségteljes mun­káját. Tehát ilyen irányú változás nem történt az itt­hon maradt fiataloknál. A feladat rám vár, hogy változtassak mozgalmi mun­kájukon. Első nagyon fontos feladat a márciusi beszámoló és ve­zetőségválasztó taggyűlés elő­készítése. Nagyon fontos, hogy az 1980—81-es mozgalmi évre olyan ifjúsági vezetőket si­kerüljön megválasztani, akik aktívan dolgoznak az ifjú­sági mozgalomban, és képe­sek kommunista szellemben nevelni a fiatalokat, isme­rik, értik, képviselik a párt politikáját, példamutatóan vesznek részt annak megva­lósításában. Következetesen képviselik az ifjúság érdekeit, legjobb képesség­eik szerint dolgoz­nak, tanulnak, erkölcsi, po­litikai magatartásukkal ki­érdemlik a KISZ-tagok bi­zalmát. Hiszen nem mindegy, hogy milyen vezetőség irányítja a fiatalokat a következő mozgalmi évben. Remélem sikerül majd úgy dolgoznom, hogy KISZ-bi­­zottságunk jól kezdje és jól folytassa munkáját az 1980— 81-es mozgalmi évben, és méltó segítsége legyen a gaz­daságvezetésnek és a társ­szerveknek Tóth Lajosné Siker siker után Szövetkezetünk kispályás labdarúgói és a csapat veze­tői a közelmúltban értékel­ték az 1979. év eredményét. Az értékelés igen jó hangu­latban folyt le, melyet alá­támaszt, hogy a csapat tag­jai a lelkiismeretes csapat­játék és felkészülés eredmé­nyeként megnyerték a kis­pályás labdarúgó-bajnoksá­got. A labdarúgó-bajnokságon túl részt vettek a kispályás labdarúgó intéző bizottság által kiírt „Április 4. Kupa” küzdelmeiben is, melyben 30 csapat indult. A verseny végén, boldogan vették át az „Április 4. Kupát”. Részt vettek továbbá a csapat tagjai a lakásépítő szövetkezet által kiírt „No­vember 7. Kupa” megszer­zéséért indított mérkőzése­ken. A jó összjáték követ­keztében a „November 7. Kupát” is sikerült megsze­rezniük. A fenti szép teljesítmé­nyért elismerés illeti Bágyi Imrét, a csapat kapitányát, Endrész János, Deli Lász­ló, Bajakovszki Iván, Baja­­kovszki György, Demeter Ferenc, Juhász György, Ur­­bán László, Kiss Ferenc, Kessler István és László csapattagokat, Torgyik vala­mint a sportkör vezetőit, Ré­pás Géza elnököt és Varga István gazdaságvezetőt. — ati —

Next