Hargita, 1976. július (9. évfolyam, 49-74. szám)

1976-07-01 / 49. szám

Papíron a gépek mellett A termelés, a munkaterme­lékenység s általában a gaz­dasági hatékonyság növelése nagyban függ a vállalatok­ban kidolgozott műszaki­szervezési intézkedések ered­ményességétől. Ezeknek az intézkedéseknek nem utolsó­­sortban oda kell hatniuk, hogy az erők ésszerűen le­gyenek hasznosítva, illetve azok túlnyomó többségét a közvetlenül termelő részlege­ken foglalkoztassák. NI­COLAE CEAUŞESCU elv­­társ, a Román Kommunista Párt Központi Bizottságánál ez év május 12—13-án meg­tartott munkatanácskozáson elhangzott beszédében érté­kelve azt a tényt, hogy a többlettermelésnek csaknem 90 százalékát a munkaterme­lékenység révén értük el, a következőket hangsúlyozta : „Itt is vannak még tartalé­kaink, amelyek főleg a jó munkaszervezéstől, a szak­képzettségtől, a nem produk­tív személyzet csökkentésé­től függnek... Egész sor in­tézkedést határoztunk el an­nak érdekében, hogy egy ré­szét a nem produktív személy­zetnek — amely egyes vállala­tokban eléri a 25 százalékot is — áthelyezzük a közvetlen termelésbe. Úgyszintén szük­séges, hogy gondoskodjunk a teendők megfelelő normázá­­sáról valamennyi szektorban, beleértve a szolgáltatások szektorát is. Ezúton lényege­sen csökkenthetjük a nem produktív személyzetet, ki­képezve az embereket és biz­tosítva a szükséges munka­erőt a termelőkapacitások in­tenzív kihasználásához. Ez­úton jelentős többlettermelést érhetünk el". Pontos, konkrét útmutatá­sok, amelyeknek a valóravál­­tásáért eddig is tettünk, de a jövőben még következete­sebben, még határozottabban kell cselekednünk. Az 1973. márciusában érvénybe lépett 162-es Törvényerejű Rendelet alkalmazásának eredménye­ként megyénkben az ügyviteli szolgáltatási, tehát a nem produktív személyzet 28,8 szá­zalékkal csökkent. E törvény­kezési eszköz alkalmazása nyomán nemcsak hogy csök­kent a tisztviselői, kisegítő és szolgáltatási személyzet szá­ma, hanem ugyanakkor tág lehetőség nyílt a felszabadult személyek közvetlen termelő munkára való áthelyezésére is, így a műszaki-gazdasági­­ügyviteli és szolgáltatási sze­mélyzet és a munkások kö­zötti arány 12,47 százalékról 9,03 százalékra csökkent. U­­tólag az új létesítmények ü­­zembe helyezése, valamint a meglévők fejlesztésének e­­redményeként ezt az arányt 9,29 százalékban határozták meg, de ezzel szemben a tényleges arány 9,11 száza­lék, amit pozitív tényként kell elkönyvelnünk. Nevezetesen arról van szó, hogy a párt­szervek és -szervezetek, a kollektív vezetőszervek követ­kezetesen törekedtek a kü­lönböző személyzeti kategó­riák közti helyes arány bizto­sítására. Ezt tükrözi az is, hogy a munkások összlétszá­mának közel 80 százaléka közvetlenül a termelő részle­geken dolgozik. De az is igaz, hogy ez az arány egyes vál­lalatokban még nem minő­síthető kedvezőnek, így pél­dául a Tejipari Vállalatnál a szóbanforgó arány 56,1, a helyiiparnál 66, a Csíkszere­dai Traktoralkatrész Gyárnál 69,6 százalék. Ezeknél az egy­ségeknél hasznos lenne ta­nulmányozni a jelenlegi hely­zetet és annak függvényében olyan intézkedéseket fogana­tosítani, amelyek hozzájárul­nának a személyzet összeté­telének a megjavításához. Nemrégiben, a Gazdasági- Társadalmi Tevékenység Me­gyei Munkásellenőrzési Ta­nácsának szakemberei a me­gye 57 egységében ellenőriz­ték a személyzet szerkezetét. A felmérések során fény de­rült jónéhány fogyatékosság­ra, visszásságra, így például 14 egységnél kitűnt, hogy o­­lyan személyek is vannak, a­­kiket a munkások javadalma­zási pénzéből fizetnek és a­­kik ügyviteli munkát végez­nek. A balánbányai Bánya­ipari Vállalatnál, a Hargita bányavállalatnál, a csíkszent­­simoni Sör-, Szesz- és Kemé­nyítőgyárnál, a Megyei Helyi­ipari Vállalatnál, a Megyei Építkezési-Szerelési Vállalat­nál stb., 172 személyt mun­kásként javadalmaznak, de ezek ténylegesen éjjeli­őri (70 százalék), könyvelői, gépírói, könyvtárosi és egyéb ügyek­kel foglalkoznak. Azokban az egységekben, ahol szerződés­­kötési és felvásárlási tevé­kenységet is folytatnak (mint például a Húsipari-, vagy a Tejipari Vállalatnál és má­sutt) viszonylag jelentős a­­zoknak a személyeknek a szá­ma, akiket az úgynevezett „kereskedelmi dolgozók" ka­tegóriába soroltak be, de akik valójában számítói, áruátvé­teli, áruszakértői, számlázói munkakörben dolgoznak. E személyzeti kategóriának a lé­tezését törvényes előírások szabályozzák, de az illetékes fővállalatok nem állapították meg az idesorolhatók számát. Néhány vetületére utalunk a személyzet elosztásának, illetve hasznosításának. A vázolt fogyatékosságokból ki­tűnik, hogy sokkal határozot­tabban kell fellépni annak érdekében, hogy minden dol­gozó a beosztásával szorosan összefüggő tevékenységet fejtsen ki, és azért legyen ja­vadalmazva, amiért alkalmaz­ták. Mert a termelés sorsa nem az irodában, hanem a gépek mellett dől el. Hancu Eugen Kitüntetett pedagógusok Tegnap a Tanítók Napja alkalmából rendezett ünnep­ségeken kitüntették megyénk több pedagógusát, akik hosz­­szas oktató-nevelői tevékeny­ségük során értékes módon hozzájárultak az ifjú nemze­dék pártos, hazafias szellemű neveléséhez, megyénk ma­gyar és román fiataljai test­vériségének ápolásához és el­mélyítéséhez, pártunk okta­tásfejlesztési politikájának va­lóra váltásához. Kitűnő nevelő címet ado­mányoztak a következő elvtár­­saknak: Albert Rozália, a fiatfalvi óvoda igazgatója, Vi­­ţă Aurelia, a vaslábi általá­nos iskola tanítónője, Simon Erzsébet, a lövétei általános iskola tanítónője, Kovács Já­nos tanár, a Megyei Pionírta­nács szakirányítója, Hajdú In­­geborg, a Csíkszeredai 1. szá­mú reál-humán líceum taná­ra, Grecu Elena, a Csíkszere­dai 2. számú reál-humán lí­ceum tanára, Nagy Lajos, a székelyudvarhelyi gépészeti Iskolaközpont oktatómestere, Suciu Petre, a toplicai gépé­szeti Iskolaközpont oktató­mestere, Koppándi Jenő, a Csíkszeredai Gyermekotthon tanára, Măcelar Ludovic ta­nár, a székelykeresztúri reál­humán líceum aligazgatója, Balázs László, a köröndi álta­lános iskola tanára, Csata Ambrus, a gyergyószentmikló­­si gazdaság-könyvelési és kereskedelmi líceum tanára, Marcu Maria, a toplicai reál­humán líceum tanára. Érdem­fokozatot adományoz­tak a következő elvtársaknak : Bálla Aranka, a Csíkszeredai 5-ös számú óvoda óvónője, Lakatos Éva, a székelyudvar­helyi 1-es számú óvoda óvó­nője, Todor Etelka óvónő, a balánbányai 2-es számú óvo­da igazgatója, Balázs Viola, a kászonjakabfalvi óvoda ó­­vónője, Bertalan Zsuzsanna, a Csíkszeredai reál-humán líce­um tanítónője, Péter Margit, a székelyudvarhelyi pedagógiai líceum tanítónője, Labanc Irén, a hollósarki 2-es számú általános iskola tanítónője, Szávai Márton tanító, az én­laki általános iskola igazgató­ja, Roman Aurel tanító, a péntekpataki (Tölgyes) 8-as számú általános iskola igaz­gatója, László János tanító, az újfalusi (Oklánd) általános is­kola igazgatója, Pop Ana, a tulsóvizi (Tölgyes) 6-os számú általános iskola tanítója, Ká­nya Gyula, a Csíkszeredai 1- es számú reál-humán líceum tanára, Boros Éva, a székely­keresztúri 1-es számú általá­nos iskola tanára, Borbély István, a székelykeresztúri gyermekotthon tanára, Antal Pál, a gyimesközéploki általá­nos iskola tanára, Száva An­tal tanár, a megyei tanfel­ügyelőség tanfelügyelője, Zsigmond András, a székely­udvarhelyi dr. Petru Groza reál-humán líceum tanára, Nagy Zoltán tanár, a gyergyó­­szentmiklósi sportiskola igaz­gatója, Gencsy Izabella, a toplicai 8-as számú általános iskola tanára. KIHA Hogy is állunk azokkal __ a székely leányruhákkal?­­ Úgy — mondja Szőke Eszter, a székelyudvarhelyi Cérnagyár szakszervezeti bizottságának elnöke - hogy mire elkészül­tek (szépek, tessék megnézni, rendben van mindahány), a kórus felbomlott. Ki hordaná akkor ? ... Némelyek azt bizonygatják, hogy az emlegetett leánykó­rus, ha valaha is létezett, o­­lyan halk volt, hogy képtelen­ség emlékezni rá. Szóval, mint a staffírung, amit min­dig jóelőre elkészítenek, de mondom, mindig a jövendők­re, olyan ez a ruhakészlet is. Hagyjuk most a számvetést. Azazhogy mi van a cérna­gyárban, a műkedvelésnek milyen lehetőségeit pártolják fel ? Egy ilyesfajta felmérés a VÁS! azért is csalóka lenne, mert sok helyütt városon a klub vagy a művelődési ház, falun pedig a „kultúr" életének fő érve a felsorolás. Akkor már inkább azt pró­báljuk meg közösen kifür­készni, mi szükség lenne a székelyudvarhelyi Cérnagyár­ban a műkedvelő mozgalom feltámasztására. Kérdeztünk már az alkalomból végletesen fogalmazva is : egyáltalán szükséges-e a kórus, a tánc­csoport stb felélesztése ? Sző­ke Eszternek föltétlen igaza van, amikor azt állítja, hogy a lányok szívesen lépnek szín­­padra. Ez a szokás természet­szerűen a gyárnál is régebbi. Lám, Zetelakán tánccsoport alakult, cérnagyári lányokból. Fenyében a színjátszást pár­tolták fel­­, szintén a lányok. A műkedvelés, az önműve­lés tehát létezik, és a kettő esetünkben majdnemhogy u­­gyanazt jelöli, szándékait és eredményeit nézve. Csak ép­pen a színhely tolódik el, a kibontakozás kerete más. De csupán a gyár szempont­jaiból. Mert bizony a lányok továbbra is a megszokott, a falunyi közönség előtt lépnek fel, az ismert művelődési ott­honban. S ha úgy vesszük, hogy ez a tevékenység is em­berért való, úgy semmit nem kell sajnálnunk. Azért nem zártuk teljesen a kört. Ha a gyári munka­­közösség nagyobb része in­gázik, estéit tehát otthon és a falu művelődési otthoná­ban éli, mi más mód mégis a hozzászólásra a kérdésben? Valahogyan így : háromszáz férőhelyes leányotthont ad­tak át rendeltetésének né­hány évvel ezelőtt. A viszony­lag új otthon a készruhagyári lányok számára is szállás. - A mi lányainkat nem próbál­tuk bevonni a műkedvelésbe - mondják a cérnagyárban. S bár a múlt évben három al­kalommal is szerepeltünk az otthonban (szólótánc, ének, vers, ismeretterjesztő-nevelő előadás) a lakók voltak a kö­zönség. Ennyi. íme hát a lehetőség ! A vá­rosba szakadt, és az otthon­ban lakó lányok a maguk művelődésére, szórakozására megszervezhetnék a csopor­tokat, hisz az ingázók a fá­radtságot is feledve általá­ban eljárnak a faluban a megszokott terembe. És be­szélünk a szabad idő hasz­nos eltöltésének módjáról, a nevelés és az önnevelés fon­tosságáról, a művelődés és az önművelés érvényéről. Akkor meg miért ez a ki­hagyás ? . ... Oláh István Fogyasszuk, de.. Nem vagyunk a naprafor­gó, a tökmag, a pattogatott kukorica fogyasztásának min­den áron való ellenzői. Fo­gyasszuk jóízűen, de keres­sük meg hozzá az illő helyet és az illő alkalmat. Illetlen­ség napraforgó vagy tökmag héjával teleszemetelni az ut­cákat, a parkok sétányait. Időnként azt sem árt meg­nézni, mit veszünk a fogaink közé. Ehhez azt is tudni kell, hogy jelenleg városi néptaná­csaink megvonták a működé­si engedélyt az utcai árusok­tól, mivel a legalapvetőbb higiéniai szabályokat sem tar­tották tiszteletben. (Más kér­dés, hogy ennek az intézke­désnek kevés helyen tudtak érvényt szerezni­. Elképzelhe­tőnek tartjuk, hogy alkalmi á­­rusok helyett a helyiipar vagy a kereskedelem karolná fel a közkedvelt magok árusítását. Más városokban elektromos kakas­sütők is vannak... Borbély László VILLANÁSOK — NE CSAK A PORTA ELŐTT Azt tartják a jó gazdáról, hogy nemcsak a közszemlé­nek kitett portája elejét tart­ja rendben, hanem egész há­­za táját. Sajnos, erről nem egy esetben megfeledkeznek a helységeink köztisztaságá­ért felelős személyek. Íme, két példa a megyeszékhely-­ ről : a megyei néptanáccsal átellenben lévő parkírozó mellett, a járdaszegélynél, e­­sős időben valóságos iszapot képez a felgyülemlett sár és avar ; a Transzilvánia film­színház kijárati lépcsőjén túl (a tömbházak felőli részen) az alig néhány méteres sza­kasz is visszatetszően tele van szórva papírral, üvegcse­repekkel és egyéb hulladék­kal. Nem hinnék, hogy vala­kinek nem kellene gondos­kodni az ilyen és ehhez ha­sonló árnyfoltok eltüntetésé­ről. (Hecser Zoltán) KORSZERŰ ÚT ? ! Aszfaltozzák a Csíkszeredai November 7 utca ipari ne­gyedben húzódó szakaszát. Persze, ilyenkor úgy szokás mondani, hogy az útépítők i­­gyekeznek mindent a legjob­ban és a legcélszerűbben el­végezni. Szinte... A kanális­­szádak ugyanis vagy maga­sabbak, vagy alacsonyabbak az út szintjénél, némelyik fe­dele nem talál. Ez állandó balesetveszélyt jelent a közle­kedésben. Általában az asz­faltozás üteme is lassú, és fé­lő, hogy mire a felső finom rétegre kerülne a sor, a már leöntött kavicsos szurok szét­mállik. (Rebendics József) SORGOND Mégpedig Parajdon, ahol éppen nemrég örvendeztek azon, hogy az egyre növekvő turistaforgalmat új és ízlése­sen berendezett kertvendég­lővel fogadják. De nemcsak ott keresett sört vasárnap a szomjazó turista. A szálloda vendéglőjében is tanácstala­nul széttárták karjukat : nincs ! Nosza, akkor valami más hűsítőitalt fogyasztunk, hagyta abba a turista. De hasztalan, azzal sem tudták kiszolgálni. S ezek után csak azon csodálkozott az arrajá­­ró, hogy Parajd vendégforgal­mát szántszándékkal akarja csökkenteni valaki, vagy csak véletlen műve mindez. No, de ilyen véletlent, csúcsidény­ben ! (Bereczki Károly). — 1976. JÚLIUS 1. „MEGSZÉPÍTETT" SZEGFŰSZÁL Érzelemfakasztó, szép gesz­tusa életünknek , virággal kedveskedni szeretteinknek. Az autóbuszokra, vonatra szálló utasok többségének kezében kivált hétvégén, de más napokon is ott látható a selyempapírba hajtogatott virág. Csakhogy az örömbe olykor üröm vegyül. Kufárjai is akadnak érzelmeinknek. A szeredai piac melletti üzlet­ben sorban tolong a sok ve­vő, ám kevés a vágott virág. Átellenben is sokan kérnek hát szegfűt a zömök, kalapos maszekestől, öt lej szála, de ki sajnálja azt a néhány bá­nit. Csakhogy a buszon (vagy épp mikor átnyújtja a ked­vesnek a legény) kiderül a turpisság : zöld cérnával át­szúrva, kötözve tartják a fes­­tő szirmokat a csészelevelek. Szegfűnél pirosabbá válik az arc, árnyék vetül az örömre. Csak a sápszedő nevet, a markába... Meddig ? (Rand­­­ ­ák József).2 TÖRTÖK

Next