Ipari Szövetkezetek, 1972 (5. évfolyam, 1-12. szám)
1972-01-01 / 1. szám
2 N AKI b/.OY El KEZETEK Módosítják az ipari szövetkezetek alapszabályát! Az ipari szövetkezeteknek az új esztendő első negyedében kell megoldaniuk az alapszabály-módosítás felelősségteljes feladatát. A szövetkezti törvény alapján napvilágot látott törvényerejű rendelet és az annak végrehajtására kiadott kormányrendelet ugyanis előírja, hogy az 1972. január elsején működő szövetkezetek a zárszámadó közgyűléseken kötelesek alapszabályukat felülvizsgálni, majd jóváhagyásra 30 napon belül az állami törvényességi felügyeletet gyakorló szervnek bemutatni. Nem új alapszabályra van szükség, hiszen az ipari szövetkezetek jelenlegi alapszabályai már a korszerű szövetkezetpolitikai elvek figyelembevételével készültek, s mint ilyenek, csupán bizonyos mértékű módosításra szorulnak. A feladatot a közgyűlésnek kell elvégeznie. A módosítások végrehajtása igen fontos aktus a szövetkezetek életében. Ismeretes, hogy az alapszabály a szövetkezeti önkormányzat legfontosabb okmánya: megszabja szövetkezeti szervek legfontosabb jogait és kötelességeit, biztosítékot jelent a demokratikus szövetkezeti élet kibontakozásához. Az OKISZ felhívta a szövetkezetek vezetőinek figyelmét, hogy a korrekció előkészítésébe, az alapszabály módosítására vonatkozó tervezet széles körű ismertetésével, vonják be a tagságot. Az elmúlt évről már jó tapasztalatok vannak: annak idején számos szövetkezetben sokszorosították a tervezetet, s így műhelyértekezleteken, csoportmegbeszéléseken érdemben vitatkozhatott a tagság az egyes pontok felett. Sok helyen hoztak létre alapszabály-szerkesztő bizottságokat, amelyek a tagok véleményeinek figyelembevételével fogalmazták meg állásfoglalásukat. Az alapszabályban módosítani kell a többi között a szövetkezet nevét, amelyet úgy kell meghatározni, hogy más szövetkezettől és más szocialista gazdálkodó szervtől megkülönböztethető legyen. A „kisipari” megjelölés helyett az „ipari szövetkezet” megjelölést kell használni. A névadás történhet, a tevékenység, a tájjeleg, vagy a szimbólum megjelölésével is. Az alapszabálynak — a Szövetkezeti Törvény értelmében — meg kell határozni célját, vagyis a tagok személyes munkájával és vagyoni hozzájárulásával elő kell segíteni a tagság anyagi jólétét, s egyben tervszerűen és gazdaságosan közre kell, hogy működjék a közösség a társadalom sokrétű kielégítésében. A szövetkezet önálló vállalati gazdálkodást és társadalmi tevékenységet folytat, a szocialista szövetkezeti tulajdon és demokratikus önkormányzat alapján jogi személyként működik. Az alapszabálynak ki kell térni a tagok jogaira, kötelezettségeire, a próbaidős tagsági jogviszonyra, a bedolgozók szerepére, jogviszonyára, a szövetkezetek szervezetére, a közgyűlés, a választott testületek és a tisztségviselők feladat és jogkörére Szöveti ez a dolgozók Mongóliában A Veszprémi Vegyes Szövetkezet dolgozóját, Leimert István lakatost, a KGM január 7-ével kikérte szövetkezni 13 hónapi id**-»-*.. ra. A budapesti ,.GÉPEXPO” Vállalat felhívására jelentkezett Lennert elvtárs a Mongóliában készítendő új húsfeldolgozó vállalat gépeinek szerelésére, valamint az ott dolgozók segítésére. Lennert István január 10-én el is utazott új, távoli munkahelyére. Feladatának végrehajtása után visszatér régi munkahelyére. Ugyanettől a szövetkezettől Pataki Antal lakatos is megfelelt szakmai tudás szempontjából a „GÉPEXPO” Vállalat feltételeinek és ő is. e hónap végén elutazik a távoli Mongóliába. fiatalok derűt, lendületet adnak az idősebbek munkájához Az új gazdaság irányítása emelkedett A vezetőség lázrendszer bevezetése előtt sokta, hogy a fiatalokkal való bírálat érte szövetkezetünk foglalkozás jó „befektetést” köt, hogy nem foglalkozna jelent a szövetkezetnek, tünk fiatalokat a szövetkezet ezért elhatároztuk, hogy a termelésiben és emiatt az rendszeresen foglalkozunk egyhelyben topogó, jelei más szakmai képzésükkel, amely a munkára nevelés elengedhetetlen feltétele. tatkoznak. Sokat gondolkoztunk ezen a jogos bírálaton, amely végül is arra kötelezett bennünket, hogy az addigi álláspontunkon feltétlen változtatni kell. A változtatás érdekében az első lépésünk az volt, hogy éltünk az új mechanizmus adta lehetőségekkel és szem előtt tartottuk azt az igazságot: csak az a gazdasági egység tudja fenntartani önállóságát, amely lépést tart a fejlődés követelményeivel. Ez adta az alapot ahhoz, hogy előbbre vigyük szövetkezetünk gazdasági életének alakulását és munkába állítsunk olyan fiatal női munkaerőket, akik alkalmasak arra, hogy részt vegyenek egy olyan kollektív munkában, amelynek eredményei szövetkezetünk fejlődésében tükröződnek. A fiatal nőik munkába állítása nem okozott csalódást szövetkezetünkben. Ezek a fiatalok lelkiismeretes, szorgalmas és fegyelmezett munkával csakhamar rászolgáltak a dicséretre és dolgos kezük nyomán a termelés ugrásszerűen nyettest minden alkalommal a vezetőségi ülésekre meghívjuk és kikérjük véleményét a fiatalokat érdeklő kérdésekben, hogy annak megfelelően a vezetőség a szükséges intézkedéseket megtegye. . ....... .................. A KISZÖV szövetkezetpolitikai osztóira is felfigyelt a KISZ alapszervezetünk munkájára és fiataljaink segítségére sietett, hogy szabadidejükben is együtt lehessenek és kollektiven szóraikozhastálják, melyet Svájcban dől sanafc. A KISZÖV egy tvkészülékkel és 5 ezer forinttal jutalmazta eddig végzett en tídményes munkájukat. Jankó Imre Sümegi Cipész és Ruházati KTSZ elnöke A szakmai műveltséget és a szövetkezési mozgalom iránti szeretetet Nagy János, textilruházati részlegvezető formálja a fiatalokban és fáradhatatlan buzgalommal neveli őket az életre, a munka szemtekére. Ennek a buzgalomnak megvannak az eredményei. A fiatal nők keresete 800 Ft-os átlagról 1200 Ft-ra emelkedett és hangulatos, vidám, szerteágazó munkájuk az idősebb dolgozókra is jó irányban hatott. A közösségi élet iránti szeretet parancsoló amdik+írta a KISZ alapszervezet létrehozását. A fiatalok ezt a célkitűzést is valóra váltották. 1971. április 20-án a Sümegi Épületkarbantartó KTSZ fiaaljaival közös KISZ alapszervezetet hoztak létre. A mi szövetkezetünkből 22 fiatal tagja a KISZ alapszervezetnek, de lehetőség van e szám emelésére, mivel újabb fiatalok jelentkeztek és kérték a KISZ alapszervezetnél felvételüket. Különösen figyelmeit érdemel a fiatalok társadalmi munkája. Ebben a munkában vannak élenjáró KISZ fiatalok, akik a jó KISZ tagoknál is többet nyújtanak. Ide lehet sorolni Takács Margitot, Tar Lukács Zsuzsát, Fitos Annát, Kovács Piroskát, Sebestyén Máriát, akik minden társadalmi megmozdulásban eredményesen közreműködnek és a szövetkezeti KISZ tagokhoz méltóan helytállnak. Szövetkezetünk KISZ alapszervezetének munkáját nemcsak segíti, de támogatja is szövetkezetünk vezetősége, pártalapszervezete és szövetkezeti bizottsága. E segítés és támogatás megnyilvánul abban, hogy a fiatalok munkájához korszerű, speciális gépeket biztosítottunk, melyeknek beszerzési értéke 1968. óta meghaladja a 400 ezer forintot. A vezetőség újjáválasztása alkalmával a fiatalok számára is biztosítottuk a vezetésben és a társadalmi bizottságokban való részvételt A KISZ titkárhő Nyugdíjas találkozó Balatonkenesén Jóleső érzéssal fogadták a Balatonkenesei Sirály Vas és Műanyagfeldolgozó Szövetkezet nyugdíjazni a szövetkezeti bizottság karácsonyi ünnepségre való meghívását. Az SZB tagjai nem küldtek szét nyomtatott meghívókat, gépelt leveleket, hanem a két távol lakó nyugdíjasunk kivételével személyesen keresték fel egykori munkatársaikat. Mindnyájukat gépikocsival vittük a ta- A szövetkezet az ünnepsélálkozó szánhelyére én ugyan- gén ajándékokkal is kedvesúgy szállítottuk haza tanász- kedett a meghívottaknak és na. fehér asztalnál is vendégül Györgydeák Jenő, a szó látta mindnyájukat. vetkezet elnöke meleg szó- [tr említjük meg, hogy a vakkal köszöntötte az egyko- sirály szövetkezet nem féri alapitokát, s mindazokat, mert „ 1,1; „ akik évekig áldozatkész munkával megalapozták a ma egyre virágzóbb szövetkezet előrehaladását. Az elnök kérte a nyugdíjasokat, az «Idegieknél gyakrabban látogassanak el a szövetkezet üzemházába. Hozzáfűzte az elnök: „Úgy érezzük haza jönnek hozzánk tartoznak ...” Résztt vett a nyugdíjasok találkozóján Patkós Albert, a KISZÖV elnöke is. Sipőcz János SZÖV. biz. elnök fedkezett meg a legifjabbakról sem. Több, mint száz gyermeket hívtak meg arra az ünnepségre, amelyet a nőbizottság rendezett. Úgy érezzük dolgozóink gyermekei — akiknek ajándékcsomagokat is készítettünk — szövetkezetünk nagy családjában kellemes emlékkel gazdagodtak ezen a bensőséges hangulatú ünnepségen. Ott volt a találkozón Jelinek Sándor, a szövetkezet ma már nyugdíjat elveő elnöke is A legifjabbak sütemény és bambi mellett ünnepeltek 1972 január Testvérlapjainkban olvastuk: Hírek, érdekességek — más megyékből A húsz éves angyalföldi UNIPACK Dobozkészítő Papír és Műanyagfeldolgozó Szövetkezetről megyénket is érintő cikk jelent meg a Fa és Papíripari KISZÖV lapjában. Dolgozóink talán még nem is szereztek róla tudomást, hogy ennek az egyre jobban fejlődő fővárosi szövetkezetnek telephelyei vannak megyénkben. Az önkiszolgáló bolthálózat terjedése, az egyre nagyobb nyugati export fokozott igényekkel terheli a dobozkészítő szövetkezetet. Amint Szekeres Anna elnök asszony elmondotta a Herendi Porcelángyár és az Egyesült Izzó valósággal ostromolta a szövetkezetet a korszerű, ütésbiztos csomagolóanyagért. S hogy összehangolt jó munkával a csomagolástechnikában mindig újat és többet tudjon produkálni a szövetkezet, ez azt követelte, hogy ahol fölösleges női munkaerő van — mint Ajkán és Úrkúton — korszerű, modern üzemet hozzanak létre A teljes befejezés előtt álló vidéki üzemek építése nyolcmillió forintba került, melyekben máris megindult a termelő munka. Európában ma egyetlen szervezett keretek között működő székhelye van a gobelin hímzésnek, s ez a magyar gobelin háziipari szövetkezet — olvasható a Népművészet és Háziipar című lapban. A gobelin most újra fénykorát éli A zsámboki, káli, tápiósülyi, dányi, kókai tápiószecsői asszonyok csodálatos fali szőnyegeit hímzett festmény reprodukcióit 32 ország keresi és kedveli. A 3000, kincset öltögető asszonynak kétharmad része 21 éve a szövetkezetben dolgozik. Évi forgalmuk 36 millió forint. A gobelinhez használt selyem fonalat Kínából importoznak fel, s a 100 százalékos himzőgyapjút Franciaországból szállítják. A hímző asszonyok, hihetetlen ügyességgel 361 öltést helyeznek egymás mellé egy négyzetcentiméter finom gobelin alapanyagra. A megnövekedett kereslet miatt a szövetkezet már csak 1975-re vállal megrendelést. A Győr-Sopron megyei KISZÖV Híradó arról tudósít, hogy Győrben az osztrák Festő cég működés közben mutatott be 5 féle művelet elvégzésére alkalmas villanyfűrészeket, csiszolókat, marógépeket, melyek a Szerszám és Kisgép Értékesítő Vállalaton keresztül megvásárolhatók Sopronban az osztrák Stollack-cég tartott termékbemutatót. A Stollogen homlokzatfesték fröccsvakolat és a Dryvit hőszigetelő anyag használata nagyon előnyös, mert a falak maximális hőtárolását biztosítja A matt felületet adó homlokzati érték mosható tisztítható, könnyen javítható és tartós. E termékeket az INTERÁG KT-n keresztül lehet megvásárolni. A Csurgói Napsugár Ipari Szövetkezet galvánberendezést gyártó üzeme által készített galvanizáló laborasztal a nemzetközi korrózióvédelmi kiállításon elnyerte az Országos Műszaki Fejlesztési Bizottság hívódíját, olvashatjuk a Szövetkezeti Hírlapban. Megjelent az OKISZ VI. kongresszusának, jegyzőkönyve — olvashatjuk a Szövetkezeti Hírlap 1972. évi első számában. A magyar nyomdai viszonyok között dicséretes gyorsasággal, alig két hónap alatt készült el az ipari szövetkezetek VI kongresszusának teljes jegyzőkönyve. A 228 oldalas kötet tartalmazza az OKISZ választmánya beszámolójának szóbeli kiegészítését. a kongreszuson jelen volt külföldi szövetkezeti vezetők hozzászólásait. Teljes terjedelemben közli Fehér Lajosnak, a párt Politikai Bizottsága tagjának, a Minisztertanács elnökhelyettesének beszédét a SZÖVOSZ- nak és a TOT-nak üdvözletét a társadalmi szervezetek részéről elhangzott felszólalásokat A kongresszus vitájában 41 küldött szólalt fel, a kötet mindezt tartalmazza Rév Lajosnak, az OKISZ elnökének vitazáró beszéde után a szerkesztők leközölték a VI kongresszus határozatát a teljes jogú küldöttek névsorát. a kongresszus munkabizottságainak név szerinti összetételét, az országos tanács tagjainak megyénkénti névsorát,, s az országos tanács szerveinek névsorát. A jegyzőkönyv hosszú időre szóló tanulmányozási lehetőséget ad az olvasóknak a hétköznapi munkában Az utolsó tatai fazekasmesterrel közöl interjút a Népművészet és Háziipar című lap. Csiszár József, népiparművész jövőre nyugdíjba megy, s ezzel megszűnik Tatán a fehérmázas edények és vörösre égetett sötétvörös engebennel díszített mázatlan korsók készítése. A környék munkásai hasas, füles csöcsös, csörgés korsókban hordták a mezőkre a friss vizet. Ezért nevezték errefelé „határi” korsónak is, mert benne a víz hosszú ideig hideg maradt. Az 1772-ben alakult fazekas céhnek 20, majd 50 tagja volt. Az apáról fiúra szálló mesterségnek Csiszár József nyugdíjba vonulásával nem lesz képviselője Tatán Debrecenben, a Villamosipari Szövetkezetben az alacsony fizetésű nődolgozóknak felemelték a bérét — adja hírül a Hajdú-Bihar megyei Szövetkezeti Élet. A szövetkezet hosszú tanácskozások és felmérések után úgy döntött hogy a legnehezebb körülmények között dolgozók"asszonyokban, az egyedülálló anyáknak és az alacsony fizetésű nődolgozóknak január elsejével felemelik a bérét. A tagság 36 százalékát kitevő nődolgozóket — mivel többségük betanított munkás — a megfelelő szakmai képesítés megszerzésének lehetővé tételével is szeretnének segíteni, hogy munkájuk egyenértékű lehessen a férfi szakmunkásokéval. A fizikai munkát végző asszonyok és lányok munkaruhát és kismama cipőt is kaptak. Egy 200 liter es hűtőszekrényt is rendelkezésre bocsátottak, hogy a család számára vásárolt élelmet a munkaidő végéig tárolni tudják A szövetkezet vezetősége szeretné elérni, hogy a nődolgozók érezzék a feléjük irányuló megbecsülést.• 1972-ben tegyünk, többet az ifjúságért — olvashatjuk a Szövetkezeti Hírlap január számában. December 27-én tartotta első ülését az Ipari Szövetkezetek Országos Tanácsának Ifjúsági Bizottsága. Az alakuló ülésen Felföldi Tibor az Ifjúsági Bizottság elnöke elnökölt. Megtárgyalták a bizottság ügyrendjét és mun ■ka programját. . a mpi vne >■ alapján elkészítik az '972 . évre szóló részletes munkatervet . Az Ifjúsági Bizottság programjában két nagy horderejű dokumentum indítványozása szerepelt: az Ifjúsági Törvénnyel kapcsolatos feladatok az ipari szövetkezetekben és az OKISZ elnöksége, valamint a KISZ KB Intéző Bizottsága együttes határozatának korszerűsítése A bizottság egyben javasolja az OKISZ elnökségének, hogy 1972-ben tartsanak országos tanácskozást az ipari szövetkezetekben dolgozó fiatalok részére és külön országos tanácskozást az ipari szövetkezetek, szakmunkástanulói és oktatói részére Ez sürgeti hogy kezdjük meg az ipari szövetkezeti ifjúság helyzetének felmérését * hogy meginduljon minden szövetkezetben az ifjúsági tömegek mozgósítás» « * * *