24 óra, 2019. január (30. évfolyam, 1-26. szám)
2019-01-17 / 14. szám
6 PÉNZ - SIKER - VÁLLALKOZÁS Hova tovább? Mórocz Károly Karoly:morocz@partner.mediaworks.hu Vajon milyen évek következnek a magyar, azon belül a megyei gazdaságban? A fehér hollónál is ritkább az olyan cég, ahol biztosan terveznek több évre előre, hiszen a globális gazdaságban óriásiak a változások, ezzel együtt a bizonytalanság. Kína és az USA viszálya, a német gazdaság várható recessziója, a Brexit - ha lesz egyáltalán - mind-mind közvetett, vagy közvetlen hatással vannak és lesznek a nagy multinacionális cégekre. Mivel ezeknek a leányvállalatai „húzzák” nálunk a gazdaság szekerét, előfordulhatnak nem várt fordulatok. Ne ugorjunk ekkorát: 2019 a stabilitás évének tűnik. Egyelőre az a valószínű, hogy a nagyok megerősítik helyüket és helyzetüket, nagyon sok új mun A kiválónak tartott válaszok gyorsan értelmüket veszíthetik ,a vállalót nem keresnek. Elég fejtörést okoz a meglévők megtartása Esztergomtól Tatabányán, Oroszlányon és Tatán át Komáromig az ipari parkokban. Ahol szükség van új dolgozókra, ott - a csábítás mellett - négy kisebb-nagyobb forrásra számíthatnak. A közhivatalnokok, a nyugdíjasok, a jelenlegi közmunkások egy része és a távolról erre induló szerencsét próbálók jelenthetnek megoldást. Ideig-óráig. Az elmúlt években elkezdett és a most kezdődő csarnoképítések belátható időn belül befejeződnek, és akkor újra ezres nagyságrendben kell majd az utánpótlás. Ráadásul a humánerőforrás apadása legjobban az építőipart és a kereskedelmet, vendéglátást viseli meg; ezekből az ágazatokból indulnak legtöbben külföldre. Amíg a kérdőjelek sokasodnak, az a baj, hogy a ma még kiválónak tartott válaszok gyorsan átkerülhetnek az „értelmetlen” kategóriába. Ez van, lépegetni kell a jó irányba. Remélhetően sokan sokszor eltalálják. Bővítési terv magyar győztessel TATABÁNYA Ismét eredményes évet zárt az állami tulajdonú NIPÜF Nemzeti Ipari Park Üzemeltető és Fejlesztő Zrt. A cég 2018 végéig 14 városban több mint 800 hektárnyi, ipari park kialakítására alkalmas területet vásárolt, emellett 74 ezer négyzetmétert meghaladó új beruházást adott át, és összesen mintegy 45 hektárnyi, fejlesztésre előkészített építési területet értékesített. Újabb autóipari beruházás valósulhat meg rövidesen az Inpark Tatabánya területén. Az ehhez szükséges 20 hektáros telket a NIPÜF értékesítette az Otto Fuchs Hungary Kft.-nek. A német tulajdonban lévő anyacég préskovácsolt alumínium kerekek előállításával szerzett hírnevet, elérte gyártási kapacitásainak határát. A megnövekedett igények kielégítése érdekében további bővítés mellett döntött. A felsővezetés Magyarországon kívül Románia és Szlovákia több helyszínét vizsgálta meg. Az értékelésnél a költségtényezők mellett a meglévő tatabányai telephelyen dolgozók szakértelme, munkatapasztalata, lojalitása és motiváltsága játszott döntő szerepet, így hazánkban valósul meg a stratégiai bővítés. - A tatabányai GESZ Kft. közreműködésével vettük fel a kapcsolatot a NIPÜF Zrt.-vel - mondta Menyhárt Tibor, az Otto Fuchs Hungary Kft. gazdasági vezetője. - Egy minden tekintetben versenypiaci szemléletű üzleti partnert ismertünk meg. A 20 hektáros terület megvásárlásáról szóló megállapodást rövid időn belül, 2018 decemberére sikerült tető alá hoznunk. Megtudtuk, hogy a NIPOF Zrt. tavaly vásárolta meg a Tatabánya-Környe Ipari Park újonnan fejlesztett részén, az Üveggyári út nemrég megépült új szakasza mellett lévő területet, és mindössze néhány hónap alatt elvégezte a szükséges telekalakításokat. A tervezett beruházást segíti, hogy a telekhatárig kiépítik a közműveket és az útcsatlakozást. A helyi szabályozás alapján a maximális beépíthetőség 50 százalék, azaz akár a jelenlegi 37 ezer négyzetméteresnél akár két és félszer nagyobb csarnok megvalósítására is van lehetőség. Az épületek megengedett legnagyobb magassága 16 méter. - A gyors és zökkenőmentes lebonyolításhoz a város vezetőivel való együttműködésünk is hozzájárult - mondta Török Zsombor, a NIPOF Zrt. vezérigazgatója. t*:: Az IPOF készíti elő, hogy elkezdődhessen a csarnoképítés 2019. JANUÁR 17., CSÜTÖRTÖK Fennállásának eddigi legsikeresebb évét zárta a tatabányai Otto Fuchs Hungary Kft., népszerű nevén a „felnigyár.” Marcus Elkenkamp ügyvezető igazgatótól megtudtuk, hogy ott folytatják, ahol december végén abbahagyták, hiszen az első félévre rengeteg a megrendelésük. Mórocz Károly Karoly.morocz@partner.mediaworks.hu TATABÁNYA - Nagyon sok kihívással szembesültünk tavaly - kezdi a beszélgetést az ügyvezető igazgató. - Az egyik a hatásaiban még mindig érezhető dízelbotrány, ami egyrészt bizonytalansággal járt és jár, de szerencsére azt is tapasztaljuk, hogy ennek hatására növekszik a kereslet a könnyűkerekek iránt, így az év végi hónapokban elértük a kapacitásunk határát, annyi megrendelésünk volt. Sokat vettünk át az itteni gyártásba októbertől a németországi anyacégünktől is. Ennek is köszönhetően 2018-ban meghaladta az 1 millió 200 ezret a Tatabányán gyártott kerekek száma. Elkezdtünk exkluzív, 20 és 21 colos kerekeket készíteni, ezekből többek között a Mercedes-AMG sportmárkája kért nagy darabszámban. A fenti okoknak köszönhetően az év második felében átálltunk a folyamatos munkavégzésre, a dolgozóink száma is 480-ról 520 főre emelkedett. További növekedésre számít az Otto Fuchs. A tervek szerint ebben az évben 1 millió 400 ezer csúcstechnológiával készült kerék indul útjára Tatabányáról a partner cégekhez. Az első félévre teljesen biztosak a megrendelések, várhatóan hasonló lesz a folytatás is. - Nemrégiben saját forrásból vásároltunk egy húszhektáros, azaz 200 ezer négyzetméteres telket, pár száz méterre a mostani telephelytől - újságolja Marcus Elkenkamp. - Ezzel távlati terveink vannak, ami azt is jelzi, hogy egyértelműen bízunk a jövőben. Szóba került a munkaerőhiány, ami égető probléma Tatabányán. A csábítás ellen a legjobb ellenszer a versenyképes fizetés - ez megvan. A következő emelés júliusban várható, addig is figyelik a piaci változásokat: a környéken a többi céget, valamint a lehetséges „mágneseket” Győrben, Székesfehérváron, Budapesten és környékén. Pluszban megmaradt a cafetéria, a bónuszrendszer és az egyéb juttatások széles köre, amellyel a visszajelzések alapján elégedettek a munkatársak. Szentesi Zoltán HR-vezetőtől megtudtuk, hogy tavaly pályázati segítséggel szakmai és egyéb készségeket fejlesztő oktatásokat indítottak, 64 dolgozó részvételével. Az idén is terveznek hasonló képzési programot, amelyet részben állami támogatással terveznek megvalósítani. Hozzátette: a nyelvi ismeretek megszerzését is fontosnak tartják, saját nyelvtanáraik segítenek ebben. Az utánpótlás biztosítása érdekében szorosan együttműködnek a Tatabányai Szakképzési Centrummal és az Edutus Egyetemmel. Az előbbi révén szakmai gyakorlaton, az utóbbival egyeztetve duális képzésen vesznek részt fiatalok a tatabányai gyárban, ahol első kézből ismerkedhetnek a csúcstechnológiával, a munka világával. Ebben az évben 1,4 millió kerék indul útjára Tatabányáról Húszhektáros telket vett az Otto Fuchs Menyhárt Tibor (balra), Marcus Elkenkamp és Szentesi Zoltán egy 21 colos Audi-kerékkel Fotók: Dallos István Természetes, hogy segítenek A társadalmi felelősségvállalás az Otto Fuchs cégcsoportnál a mindennapok szerves része, nálunk is az - hangsúlyozza Menyhárt Tibor gazdasági vezető. - Nehéz fontossági sorrendet felállítani, hiszen jelentős összeggel támogattuk a társasági adón keresztül az Árpád Gimnázium új tornacsarnokának építését, a Jászai Mari Színházat, kéz a kézben haladunk a Turul Óvodával, illetve karácsonykor az ÁGOTA Alapítványon keresztül juttattunk ajándékot helyi rászoruló gyerekek részére. Mindemellett támogattuk a Szent Borbála Kórház sebészeti osztályát. Aktív részesei vagyunk a Tatabánya, Ahol Otthonra Találsz programnak. Hiszünk abban, hogy azok, akik itt letelepednek, nem lesznek vándormadarak. Számunkra kiemelt rendezvény volt tavaly és az lesz 2019-ben is a tatai Víz, Zene, Virág Fesztivál és a Tatabányai Sörfesztivál. Két csapattal vettünk részt a Tatai Minimaratonon. Hat-hat kollégánk futott hét-hét kilométert az Öreg-tó körül. Példát mutatott ügyvezető igazgatónk, jómagam is csapattag voltam. Ezt szintén folytatni szeretnénk. Az év menedzserévé választották A Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ) megyei szervezetének Príma Díjátadó Gáláján Az Év Menedzsere elismerést Marcus Elkenkamp vehette át. - Azon az estén tudtam meg, hogy a díjazottak között leszek - emlékezik. - Nagyon büszke voltam, örültem, de rögtön arra gondoltam, hogy ezt az elismerést a dolgozóinknak köszönhetem. Ők a legfontosabb értékeink, hiszen ők készítik gondosan, pontosan a kerekeket, miattuk növekszünk, illetve válunk egyre stabilabbá. Marcus Elkenkamp A GAZDASÁGI OLDAL TÁMOGATÓI: CRUNDFOSS Grundfos Magyarország Gyártó Kft. Tatabányai EDUTUS EGYETEM A SG ASG Gépgyártó Kh. AGC Gidss Hungary Kft., Tatabánya SANMINA* GLASS UNLIMITED KOMÁROM-ESZTERGOM MEGYEI KERESKEDELMI ÉS IPARKAMARA Tatabánya GUNTNER-TATA KFT. SÜHTNSM Tata ítmocEsmne Your Journey, Our Passion BRIDGESTONE TATABÁNYA TERMELŐ KFT. Richter Gedeon TKV TATAI KÖRNYEZETVÉDELMI ZRT. Coloplast