Magazin Sălăjean, aprilie 2002 (Anul 7, nr. 62-83)

2002-04-16 / nr. 73

SOCIAL- PUBLICITATE MAGAZIN SALA JE AN 16 aprilie 2002 Decizii "acoperite" de acte normative -----------20%-----------­reducere la spălătoria "NEPTUN Ieri, în cadrul conferinței de presă care s-a desfășurat la Direcția de Sănătate Publică (DSP) Sălaj, pe lângă discuțiile legate de indicatorii demografici (natalitate, mortalitate infantilă, mortalitate specifică, morbiditate) s-a abordat, așa cum ne-am așteptat, și sensibilul subiect legat de disponibilizările de personal care au avut loc anul trecut. Cum bine știți, acum vreo două săptămâni vă aduceam la cunoștință nemulțumirile unor persoane care în februarie 2001 au fost pensionate, sau li s-a redus postul de la normă întreagă la jumătate de normă. Dar cea mai mare problemă a fost legată de faptul că majoritatea disponibilizărilor s-au făcut din rândul personalului medical. Dr. Ligia Marincaș, directoarea DSP Sălaj, ne-a relatat pe larg modul în care s-au făcut reducerile de personal. Astfel, am aflat că primul val de disponibilizări a avut loc în anul 2000, când numărul angajaților DSP-ului s-a redus de la 120 la 81 de persoane, în februarie 2001, când au venit dispozițiile Ministerului Sănătății și Familiei (MSF) pentru noi reduceri, personalul trebuia redus la 58 de angajați. De aici au început problemele. Dr. Maricaș ne-a informat că dispozițiile privind criteriile de disponibilizare au venit printr-o adresă a MSF. Pentru că Laboratorul de Medicină Legală a fost transferat în cadrul Spitalului Județean Zalău, din DSP mai trebuiau reduse 13 persoane. Pentru a nu intra în amănunte tehnice cu privire la criteriile de disponibilizare (legate de obiectivele și programele pe anul 2001, de atribuțiile și activitățile ce revin unității, eficiența activității desfășurate etc.), vă spunem că principalul criteriu a fost legat de persoanele pensionabile. Șeful de personal al DSP a stabilit că în unitate există trei persoane care cad sub incidența acestui criteriu, ele fiind un medic specialist în igienă școlară și două asistente de laborator, în continuare s-a pus accentul pe transferarea unor persoane la alte unități sanitare, de această soluție beneficiind un medic primar și trei asistente medicale angajate pe posturi de referenzi (de la compartimentul informatic, de la epidemiologie și de la laborator chimie). A fost redus apoi un post de contabil, unul de dactilograf, două formiri de serviciu și încă două posturi de asistent medical, unul de la igienă școlară și unul de la compartimentul de promovare a sănătății (în acest fel ajungându-se la situația de a înjumătăți normele a patru asistente medicale, pentru a nu rămâne nici o persoană în afara unui raport de muncă). Cu toate că nu s-a prezentat pe larg toată procedura după care s-au făcut disponibilizările, din datele pe care le-am primit reiese clar că a fost redus mai mult personal medical decât administrativ. Faptul că dr. Ligia Marincaș a încadrat un număr mare asistenți medicali pe posturi administrative nu înlătură cu nimic problema ridicată de lipsa personalului sanitar din cadrul compartimentelor medicale. Am fost curioși dacă programele naționale de sănătate se pot desfășura normal și ni s-a spus că acestea se desfășoară în condiții bune, dar presupun un efort mult mai mare din partea celor rămași pe posturi. Și atunci, mă întreb, oare chiar nu se putea renunța la un șofer? Este drept că actele normative prevăd că DSP-ul trebuie­ să aibă un autoturism pentru direcțiune și câte un autoturism la fiecare 75.000 de locuitori, dar la fel de adevărat este că aceleași acte normative prevăd câte un medic la 150.000 de locuitori și un asistent medical la 60.000 de locuitori, pentru compartimentul de igiena alimentației (asta ca să dau doar un exemplu, pentru că la toate compartimentele de igienă proporțiile merg pe aceeași linie). Dacă cei rămași în urma disponibilizărilor de personal au fost în stare să preia o mulțime de atribuții în plus pentru buna Doar prezentând acest talon! Str. Crișan nr.19­9 • I - spălătorie auto I - spălătorie I covoare, mochete, s [carpete, caloriferei execută. Ești conducător auto? Ai grijă de mașina ta! A.I. MIHALACHE POLISH EXTERIOR COSMETICĂ AUTO interior, exterior Totul se execută cu aparatură și soluții profesionale de către profesioniști. ZALĂU, str. Kossuth nr.12, în cadrul atelierului de vulcanizare auto. Tel 632205. A.L MIHALACHE și... mașina ta, arată altfel... STRĂLUCEȘTE! Primăvara te prinde, CONȚI te (sur)prinde - cumpără până la 30 aprilie un telefon Siemens A 35 cu abonament CONNEX și poți câștiga un VW Polo - telefonul costă numai 15 $* - 50% reducere la abonament în primele 5 luni SMS-uri cu 5 cenți**­ până la sfârșitul lunii aprilie * tarif promoțional valabil până la 30 aprilie numai cu abonament CONNEX; nu include TVA ** nu include TVA COIMTÍ B-dul Mihai Viteazul, bl. A96 (parter) Telefon: 660742 FOTOGRAFIA ZILEI Noua mașină cu Euro3­ desfășurare a activității DSP-ului, care inspectorii de la Inspecția Sanitară de Stat, care au nevoie zilnic de mașină și angajații de la igiena mediului, epidemiologie și alte compartimente nu puteau face și pe șoferii? în actele normative este vorba de mașini la un anumit număr de locuitori și nu de șoferi. Părerea mea este că șoferii nu se pot ocupa și de alte activități în cadrul instituției, pe când, dacă se păstra, de exemplu, un asistent medical, el putea să fie și șofer și putea să facă și alte lucruri. Oare toate actele normative emise de ministrul Sănătății au cuprins reglementări imperative? Din cele aflate de la conducerea DSP Sălaj, am tras concluzia că, până la urmă, toată vina pentru situația creează o poartă județul în care trăim, care este considerat un județ fără risc. Totuși angajații acestei instituții au un număr la fel de mare de atribuțiuni ca și cei din alte direcții de sănătate publică din țară și de aceea credem că MSF ar trebui să aibă în vedere și acest lucru. în ceea ce privește situația persoanelor care, în momentul de față, sunt încadrate cu jumătate de normă, liderul Sindicatului Sanitar, Chelement Hodiș, ne-a informat că sunt speranțe pentru reglementarea situației lor, după ce va fi votată de Parlamentul României Legea privind sănătatea publică. Dar, până atunci, DSP Sălaj se va confrunta cu un volum mare de muncă, care va trebui acoperit de personal puțin, în ceea ce privește gradele de rudenie existente între persoanele din conducerea instituției și unii angajați, dar și amănunte legate de alte probleme de la DSP, vă promitem că vom reveni cu detalii în alte numere ale cotidianului nostru. Noi sperăm să mai purtăm discuții cu conducerea DSP Sălaj, pentru că, deși am participat la o conferință de presă care a durat aproape trei ore, mai sunt încă multe de lămurit. ■ Dana FIZEȘAN RADIO OFERTA CONNEX MN­T­I TRANSILVANIA ZALAU 93,1 FM D­EALER CONNE­X PREZINTĂ SÂMBĂTĂ, 20 APRILIE, ORA 21 CONCERT EXTRAORDINAR MERCEDES BAND PREȚ BILET 25.000 LEI METEO Astăzi temperaturile vor ajunge la valori de 18 grade C în timpul zilei. Peste noapte se vor înregistra temperaturi de 8 grade C, iar cerul va fi acoperit. Cu toate că temperaturile au crescut, există în continuare condiții de ploaie.

Next