Magyar Közlöny, 1986. január-augusztus (1-32. szám)
1986-04-07 / 11. szám
11. szám MAGYAR KÖZLÖNY zati célok megvalósításához szükséges munkavédelmi kutató-fejlesztő tevékenység összehangolásáról.” A Vhr. 4. §-ának (3) bekezdésében a „nyereségprémium” helyébe „prémium”, a Vhr. 5. §-ának (3) bekezdésében a „nyereségprémiumának” helyébe a „prémiumának” szövegrész lép. 5 § (1) A Vhr. 7. §-ának (1) bekezése helyébe a következő rendelkezés lép: „(1) Az intézeteknek az Országos Munkavédelmi Főfelügyelőség irányelve alapulvételével munkavédelmi szabályzatot (a továbbikban: MvSz) kell készíteni, amelyet az intézet vezetője a bizalmi testülettel (szakszervezeti bizottsággal) egyetértésben ad ki az intézet egészére kiterjedő hatállyal.” (2) A Vhr. 7. §-ának (2) bekezdésében a „járási főorvos” helyébe a „területileg illetékes kórház-rendelőintézet (önálló rendelőintézet) vezetője” szövegrész lép. 6. § A Vhr. 9. §-a (3) bekezdésének utolsó mondata helyébe a következő rendelkezés lép: „Ezt a feladatkörét az általános (szakmai) helyettesének — vállalatnál műszaki helyettesének is — átadhatja.” 7. § A Vhr. 10. §-ának (3) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép: „(3) Az előírt munkavédelmi képesítést az (1)— (2) bekezdésben említett, 1986. április 7. napján alkalmazásban álló dolgozónak legkésőbb 1987. december 31. napjáig kell megszereznie. Amenynyiben a képesítést az előírt határidőn belül a dolgozó nem szerezte meg, munkavédelmi vezetőként, előadóként, megbízottként nem foglalkoztatható.” 8. § A Vhr. 13. §-ánakmásodik mondata helyébe a következő rendelkezés lép: „A terv készítésénél figyelembe kell venni az adott középtávú tervidőszakra vonatkozóan kiadott munkavédelmi iránymutatást is.” 9. § A Vhr. 17. §-ának a helyébe a következő rendelkezés lép: ,.17. § (1) A munkavédelmi oktatásról és vizsgáztatásról szóló 9/1985. (VII. 20.) ME számú rendelet 4. §-ában foglaltak szerint írásbeli nyilatkozattal tanúsíthatják a munkakörükkel összefüggő munkavédelmi ismeretek elsajátítását azok a) a vezetők és ügyintézők, akik igazgatási, jogi, gazdasági, pénzügyi-számviteli, munkaügyi, statisztikai, kulturális szakterületen dolgoznak (pl. vezető jogtanácsos), ha beosztott munkatársuk nincs és tevékenységük nem kapcsolódik közvetlenül az intézet szak-, termelési-, forgalmi-, szállítási feladataihoz, b) az öregségi nyugdíjkorhatáron túli vezetők, akik részére ezt a munkáltatói jogkör gyakorlója írásban engedélyezi és el az ügyviteli dolgozók. (2) A munkavédelmi vizsgára kötelezettek körét az 1. számú melléklet tartalmazza.” 10. § A Vhr. 18. §-ának (1) bekezdésében a „társadalmi munkavédelmi felügyelet” helyébe „munkavédelmi ellenőrz” szövegrész lép. 11. § (1) Ez a rendelet kihirdetése napján lép hatályba. Egyidejűleg a Vhr. 4. §-ának (4) bekezdése, a 12. §-a, a 21. §-ának (3)—(4) bekezdése és 3. számú melléklete hatályát veszti. (2) A Vhr. 1. számú melléklete helyébe e rendelet 1. számú, a Vhr. 4. számú melléklete helyébe e rendelet 2. számú melléklete lép. (3) A Vhr. 5. számú melléklete 5. pontjának első mondatában a „munkavédelmi felügyelőjét” helyébe a „munkavédelmi ellenőrét” szövegrész lép. (4) E rendelet mellékleteit az Egészségügyi Közlönyben kell közzétenni. Dr. Medve László s. k., egészségügyi miniszter 4- 291