Szabad Nép, 1950. január (8. évfolyam, 1-26. szám)

1950-01-08 / 7. szám

VILÁG PROLETÁRJA! EGYESÜLJETEK! K^EG&y ★ SZABAD NÉP Vili. ÉVFOLYAM, 7.SZÁM A magyar kormány jegyzéke leleplezi az Egyesült Államok újabb zsarolási manőverét a Standard-ügyben Ab vínttinktks-kitüntetesekh«*/ együtt osatják ki a ny­ereségrészesedési visszatéritéseket aa nisvm&kban ■ G­Y tk A DO LG­OZOK P­ÁR T J­Á N­A K KÖ Z F­­O­NT 1 L APJA ARA 50 fillér VASÁRNAP, 1950JANUAR 8 FÖLDINDULÁS TÁ­VOL-KELETE Harminc esztendővel ezelőtt moz­dult meg Távolkeleten a talaj az imperialisták lába alatt. Ma ez a földindulás alapjaiban reszketteti meg a tőkés világot. Kína felszaba­dulásával harmadszor szakadt el az imperializmus lánca. Ami ezután következik, azt az ázsiai szakszer­vezeti konferencia így foglalta ösz­­sze: „Vietnámban a népi felszaba­dító háború során szabaddá lett az ország területének 90 százaléka; terjed a nemzeti felszabadító há­ború Burmában és Indonéziában is; Malájföldön és a Fülöp-szigeteken kemény és hosszantartó partizán­háború folyik az imperializmus és kiszolgálói ellen; a felszabadu­lásért fegyveres harc kezdődött In­diában is... Japánban kibontako­zóban van a haladó munkásmozga­lom és a haladó népmozgalom, amely Japánnak amerikai imperia­lista gyarmattá való változtatása ellen irányul.” Nemcsak Csang-Kai-Sek — az egész imperialista rablóbanda ha­nyatt-homlok menekül. Sebtében összeeszkábált csodaváró védelmi terveik még gyorsabban váltogat­ják egymást, mint a Kuomintang főhadiszállásai. Senki sem hiszi, hogy Anglia, amely elismerte és Franciaország, amely elismerni ké­szül a pekingi kormányt, a legcse­kélyebb szívességet is teszik a Kí­nai Népköztársaságnak. Bevin keze már nem a gőgös világbíró hata­lomé, amely valaha kisujja köré csavarta a félgyarmati Kínát , hanem a megvert ellenségé, amely alázatosan fegyverszünetért könyö­rög. „őfelsége kormányának” még­­csak arra sem volt bátorsága, hogy bevezetésként de facto, azaz tény­­szerűleg ismerje el a kínai népi kor­mányt. Az elismerés de jure, azaz jogszerűleg történt , s a világ közvéleményében most joggal me­rülhet fel a kérdés: ha a kommu­nisták vezette nép győzelme „jog­szerű” Kínában, miért ne lehetne ugyanolyan jogszerű Ázsia többi forrongó országában, vagy éppen a francia és olasz dolgozók földjén? Világos: az imperialisták most nemcsak elismernek egy kormányt, hanem megpróbálnak alkalmazkodni az új helyzethez. Ahhoz az új hely­zethez, amelyben az emberiségnek már több mint egyharmada saját urává vált és a föld területének több mint egynegyede szakadt ki az im­perialisták ellenőrzése alól. Ahhoz az új helyzethez, amelyben megtört az imperialisták világuralma, sőt mind gyakrabban ők kényszerülnek térdre a felszabadult népek növekvő ereje előtt. Az imperialisták, ime, elismerik, hogy minden beavatkozás a kínai nép forradalmi harcaiba hasztalannak bizonyult és fölösle­gesen dobták ki az ablakon azt a 6 milliárd dollárt, amelyet a Kuo­mintang korrupt rendszerének támo­gatására fordítottak. És az impe­rialisták saját maguk állítják ki az okmányt arról, hogy az ő „jogsze­rűségükön” kívül immár a népeknek is van egy „jogszerűségük”, amelyet nekik fogcsikorgatva bár, de tudo­másul kell venniük. Kell-e ennél jellemzőbb mérleg az elmúlt félszá­zadra, amely a rabló angol-búr há­borúval és az orosz munkásosztály első forradalmának leverésével kez­dődött? Azt mondottuk: az imperialisták „elismerik”. Az igazság azonban az, hogy eddig még csak Anglia adta írásos tanújelét ennek az elismerés­nek. A kínai győzelem ebben a vo­natkozásban is jókora kavarodást okozott az imperialista táboron be­lül. A háború óta először fordul elő, hogy Anglia és Amerika a nyilvá­nosság előtt is szembekerült egy­mással. Magyarázat helyett idézzük a hivatalos francia hírügynökségnek az angol elismerést megelőző napon kiadott jelentését: „London reméli, hogy a pekingi kormány hasznosnak fogja találni a kereskedelmi kapcso­latok létesítését Nagybritanniával. A kínai brit gazdasági érdekek tíz­­szerte fontosabbak, mint a többi nyugati hatalom gazdasági érdekei együttvéve...” Emellett külön figyelmet érdemel az angol elismerő levél szövege: „őfelsége kormánya — írja Bevin — kész az egyenlőség, valamint a terület és szuverenitás kölcsönös tiszteletben tartása alapján diplomá­ciai kapcsolatokat létesíteni...” A harminc évvel ezelőtti Kína iránt őfelsége kormánya nem volt ilyen „készséges”! Akkoriban csupán egy állam volt, amely Kínával a kölcsönös megbecsülés alapján akart kapcsolatokat létesíteni: a fiatal szovjet állam. 1919 július 25-én a kínai néphez intézett törté­nelmi felhívásában a szovjet kor­mányzat ünnepélyesen kijelentette, hogy semmisnek tekint minden tit­kos egyezményt, amellyel a cári rendszer a kínai népet szolgasorban tartotta. Ez a felhívás fellelkesítette a kínai népet, a hatalom akkori bir­tokosainál viszont süket fülekre ta­lált. Kína kormánya azokkal a ha­talmakkal lépett szerződésre, akik — Angliával és Amerikával az élen — fütyültek a kölcsönös egyen­jogúságra és kilenchatalmi paktum keretében „érdekszférákra”, kizsák­mányolási övezetekre osztották fel egymás között Kínát. Azóta azon­ban a fiatal szovjet állam óriássá növekedett. Mindenek felett ennek az óriásnak a léte és baráti támo­gatása keleti szomszédja iránt, kényszeríti őfelsége kormányát, hogy a brit birodalom évszázados hagyományait felrúgva „a terület és szuverenitás kölcsönös tisztelet­ben tartása alapján” létesítsen dip­lomáciai kapcsolatokat Kínával. Másfelől a meggyengült Anglia amelyet szorult helyzetbe hozott gyarmati népeinek növekvő felsza­badító mozgalma, most már saját birodalmának „területét és szuvere­nitását” félti — ezért lettek szá­mára e fogalmak oly fontosak. S ez mindjárt más színben mu­tatja a gazdasági kérdést is. Mint ahogy Mao­ Ce-Tung elvtárs mon­dotta: „készségesen hajlandó ba­ráti alapon együttműködni a világ minden országának népeivel, a nem­zetközi kereskedelmi kapcsolatok helyreállításában és fejlesztésében”. De Kínának ma már a Szovjetunió léte és támogatása következtében nem kell félnie attól, hogy lesel­kedő imperialista hatalmak „keres­kedés” ürügyén újra gyarmati ki­zsákmányolásba taszíthatják. Az első világháború után Kína — ez a mérhetetlen nagyságú és korlát­lan lehetőségeket kínáló terület — jelentősen hozzájárult a felbolyga­tott és forradalmi hullámoktól ala­posan megrémített világkapitaliz­mus stabilizálásához. Ma azonban Kína egészen mást „stabilizál”, mint az első világháború után. A­atalmas Kínai Népköztársaság többé nem az imperialisták, hanem a Szovjetunió vezette demokratikus tábor szövetségese — a mi szövet­ségesünk­ és Amerika? Akárcsak a pórul­járt tőzsdespekuláns, úgy eszeli ki Amerika napról-napra újabb és újabb „mentő”-terveit. Néhány nappal ez­előtt még titkos paktumot kötött Formozán a Kuomintanggal. Köz­ben már a legfantasztikusabb át­hidaló megoldások híreit röpítette a világba: például, hogy Formozát (A vezércikk folytatása a 2. oldalon.) A minisztertanács a Népgazdasági Tanács előterjesztésére a következő határozatot hozta az ipari munka­erőgazdálkodásról és szakképzésről. A hároméves terv állandóan növe­kedő termelésének és a beruházások, építkezések gyorsütemű kibontakozá­sának eredményeként 1949 januártól kezdve havonta mintegy 20.000 új munkás került a gyáriparba és építő­iparba. A létszám ilyen rohamos emel­kedése több szakmában munkaerő­­hiányt idézett elő. Míg 1949 áprilisá­ban 300 munkahelyre, addig májusban 9000 és szeptemberben már 13.000 munkahelyre nem tudtak a munkaköz­vetítő kirendeltségek munkást közve­títeni. A hiány elsősorban szakmunkások­ban mutatkozik. Legégetőbb az eszter­gályosoknál, mintakészítőknél, öntők­nél, géplakatosoknál, kőműveseknél, ácsoknál. Súlyosbítja a helyzetet, hogy munkaerővándorlás indult meg a gyá­rak között, sőt a gyáriparból a kis­ipar felé is. A MÁVAG-ból ez évben 1077, a Ganz Villamosság­ gyárból 814 munkás lépett ki önként. A kilépettek­nek több mint a fele szakmunkás. A lelkiismeretlen munkáscsábítók és munkahelyüket néhány fillérnyi beígért több keresetért elhagyó munkások ko­moly nehézséget okoznak az üzemek­nek a terv teljesítésében. A munkaerőhiány ellenére, sok üzem­ben nem használják fel a rendelke­zésre álló munkaerőt. Szakmunkások olyan munkát végeznek, amit betaní­tott munkások is elláthatnak, mérnö­kök, technikusok nagy számban dol­goznak adminisztratív munkakörben, a termeléstől távol. Míg egyes műhe­lyekben munkaerőhiány van, másutt a kapun belüli munkanélküliség az ön­költséget növeli. A munkaerőhiány mellett még min­dig vannak munkát keresők. Ezek közt azonban gyáripari, építőipari szakmun­kást, betanított, vagy segédmunkást alig találunk. A munkát keresők leg­nagyobb része még nem dolgozott. Sokan jelentkeznek tisztviselői pályára, akik sem kellő képzettséggel, sem gyakorlattal nem rendelkeznek. Megállapítható tehát, hogy Magyar­­országon a gyáripari munkások munka­­nélkülisége megszűnt és a munkanél­küliséget munkaerőhiány váltotta fel. Az iparostanulóképzést a legutóbbi hónapokig az üzemek erősen elhanya­golták. Az idei őszi tanulószerződteté­sek előtt az iparostanulók egyötöde volt csak a gyáriparban szerződtetve. Az ez év őszén szerződtetett 27.000 új gyáripari tanuló beiskolázásával ér­jük csak el, hogy a tanulóknak több mint a fele a gyáriparban dolgozzék. A tanulóidő 3, illetve 2 év, ami ma, amikor a kisipari képzésről áttérünk a gyáripari képzésre és így a tanulóidő sokkal jobb kihasználását biztosítjuk, feleslegesen hosszú és hátráltatja a gyors utánpótlást. Az iparostanulóiskolák színvonala alacsony. Legtöbb iskolában különböző szakmákhoz tartozó tanulók járnak egy osztályba és ennek következtében az egyes szakmák megfelelő tanításának nincsenek meg a lehetőségei. A szakmunkásképzés másik formája, felnőtt munkások szakmunkássá való­­ átképzése, egységes rendszer és irá­nyítás nélkül folyik. A tanfolyamokat elkésve, a szükséglet jelentkezése után indítják. Nincs rendezve a tanfolya­mok által nyújtott képesítés elisme­ A minisztertanács határozata az ipari m­unkaerőgazdálkodásról és szakképzésről rész. A tanfolyamokon a szervezetlen­ség miatt nagy a lemorzsolódás. A továbbképzés tervszerűtlenül, öt­letszerűen folyik, sokkal kisebb mér­tékben, mint ahogy az iparunk tech­nikai színvonalának emelése érdekében szükséges lenne. A munkaerőgazdálkodási szakképzés jelenlegi állapota, valamint a munkaerő vándorlás, az ötéves terv teljesítésében nehézségeket idézhet elő. Döntő fordu­latra van tehát szükség. Ennek érdeké­ben a minisztertanács a következőket rendeli el: A táppénz felemelésével anyagi­­­­lag is érdekeltté kell tenni a dolgo­zókat, hogy huzamosabb ideig dolgozza­nak egy munkahelyen. Be kell vezetni azt a rendszert, hogy az állami üzemek dolgozói, amennyiben 1950 január else­jétől számítva legalább két évig egy munkahelyen dolgoznak, magasabb táp­pénzt kapjanak. A fizetés 65 százalé­kát kitevő táppénzt azoknak, akik ettől az időponttól számítva két évig dolgoz­nak egy munkahelyen, két év letelté­vel 75 százalékra, öt évtől kezdve 85 százalékra és 10 év után 100 száza­lékra kell felemelni. A tíz évig egy munkahelyen dolgozók tehát meg fog­ják kapni betegség esetén is teljes fizetésüket. A minisztertanács számít arra, hogy a szakszervezetek felvilágosító mun­kájukkal hozzá fognak járulni a nők munkába állításával és szakmunkássá képzésével szemben fennálló előítéletek eloszlatásához. Az ötéves terv munkaerőszükségle­tének fedezésére tömegesen kell be­vonni az iparba a következő években a leghatalmasabb munkaerőtartalékot, a mezőgazdaságban felszabaduló dol­gozókat. Az Országos Tervhivatal évente kötelezően írja elő a szakmánkénti és üzemenkénti szerződ­tetendő tanulólétszámot. A minisztertanács elrendel­i az iparostanulók kiképzési ide­jének a könnyebben elsajátítható szak­mákban egy évre, a többi szakmákban másfél, illetve két évre való leszállí­tását. A jó szakmai képzés legfőbb akadályát, a vegyes jellegű iparostanulóiskolákat át kell szervezni. Az 1950/51-es tanévben az ipari váro­sokban a gyáripari tanulók által láto­gatott osztályokban kizárólag egy szak­mára készülő tanulók járjanak. Az iskoláknak a gyakorlattal való szoros kapcsolata érdekében az üzemek mér­nökeit, legjobb szakmunkásait be kell vonni az oktatás munkájába. Azokat a munkavállalókat, akik az állami üzemekből önkényesen, a válla­latvezető jóváhagyása nélkül távoznak el, új munkahelyükön két éven át csak évi hat nap fizetett szabadságban szabad részesíteni és táppénzüket egy évre 50 százalékbak­ kell megállapítani, annak az elvnek az alapján, hogy aki nem törődik a termelés, a népgazdaság érdekével, nem részesülhet a szocia­lista építésben tevékenyen résztvevő munkások számára nyújtott szociális előnyökben . A munkáscsábítók ellen szi­­­gorúan el kell járni. A köte­lező munkaközvetítést megkerülőket, a kollektív szerződést áthágó kisiparoso­kat a fennálló rendelkezésekben meg­szabott büntetésben kell részesíteni. Az illetékes minisztériumok és az OMB szigorítják meg az ellenőrzést azok­ban a szakmákban, ahol a munkáscsá­bítás veszélye fennforog. A nehézipari, könnyűipari, köz­­­lekedés- és postaügyi minisz­terek a minisztériumokban és a fel­ügyeletük alatt álló hivatalokban, üze­mekben a nem feltétlenül műszaki képzettséget igénylő munkakörben fog­lalkoztatott mérnököket és technikuso­kat helyezzék át üzemi műszaki mun­kára. Az üzemek vezetői gondoskodjanak arról, hogy a szakmunkások képzett­ségüknek megfelelő munkán dolgozza­nak. Nagy számban kell a nőket bevonni azokra a munkaterületekre, ahol más szakmában elfoglalt számarányuk alatt dolgoznak, elsősorban a vasiparba, közlekedésbe, építőiparba és más ipar­ágakba. A vállalatok vezetői gondos­kodjanak arról, hogy nőket jelentős arányszámban képezzenek ki szak­munkássá. Az átképzőtanfolyamok idő­tartamát, tananyagát az ille­tékes miniszterek állapítják meg. A tanfolyamokra általában a szakmában már gyakorlatot szerzett munkásokat kell küldeni. A tanfolyamot elvégzett és a vizsgán sikeresen megfelelt át­­képzetteknek egységes mintájú szak­munkás bizonyítványt kell kiadni Ugyanezt a bizonyítványt kapják meg azok is, akik a gyakorlatban elsajátí­tották a szakmát és tanfolyam hall­gatása nélkül sikeresen felelnek meg a vizsgán. A munkások technikai szín­­­vonalának emelése érdekében a továbbképző tanfolyamok hálózatát jelentősen ki kell szélesíteni. Be kell ve­zetni a Szovjetunióban széles körben el­terjedt sztahanovista iskoláknak neve­zett rövid tanfolyamokat, melyeken mér­nökök, élmunkások, újítók tanítják meg a helyes munkamódszerekre, újításuk alkalmazására a dolgozókat. Ezeken a tanfolyamokon kívül a képzés vala­mennyi formáját alkalmazni kell, hogy a lehető leggyorsabban nyerjünk minél több magas termelékenységgel dolgozó munkást, jól képzett szakmunkást.­­ Az üzemek munkaerőgazdál­­­kodásának, valamint az üzemi átképző, továbbképző és egyéb tanfo­lyamoknak irányítása a vállalatvezető feladata, az illetékes miniszter által megadott irányelvek szerint. Az iparostanulóképzés egységes irá­nyítása érdekében meg kell szervezni a A Munkaerőtartalékok Hivatalát. A Munkaerőtartalékok Hivatala vegye át az Országos Munkaerőgazdálkodási Hivatal felügyelete alatt álló iparosta­­nulóiskolák, tanműhelyek, tanulóottho­nok irányítását és fokozatosan terjesz­­sze ki hatáskörét az egyes miniszté­riumok felügyelete alatt álló iparos­tanuló intézményekre. A minisztertanács felhívja az állami és gazdasági szervek vezetőik vizsgálják meg munkaterületükön a munkaerőgazdálkodás és szakképzés ügyét és javítsák meg a minisztertanácsi határozat irányelvei és rendelkezései alapján e téren végzett munkájukat. A hevenyészett intézkedéseket tervszerű, előrelátó munka váltsa fel. A minisztertanács felkéri a Szakszervezetek Országos Tanácsát, hogy a szakmunkásképzésben évtizedes hagyományokkal rendelkező szakszer­vezetek mozgósításával támogassa a vállalatok, állami és gazdasági szervek vezetőinek munkáját. Felvilágosító munkájukkal a gazdasági rendszabályoknál hatásosabban gátolhatják meg a munkaerővándorlást. A szakképzés fontossá­gának tudatosítása, a tanfolyamok hallgatóinak toborzása, a nők munkába állí­tásával szembeni előítéletek elleni harc, az oktatás támogatása, a lemorzsolódás elleni küzdelem ,m­indmegannyi, csak a szakszervezetek segítségével végre­hajtható feladat. A minisztertanács felhívja a gyáripar, bányászat, építőipar és közlekedés dolgozóit, hogy támogassák a harcot a munkásvándorlás ellen. Világosítsák fel a munkahelyüket cserélgetőket káros, népgazdaságunk fejlődését gátló magatartásukról. A minisztertanács felhívja a dolgozókat, hogy fejlesszék állndóan szakmai képzettségüket, jelentkezzenek tömegesen átképző és továbbképző tanfolyamokra, hogy így magasabb képzettséggel, jobb munkamódszerek elsajátításával, nagyobb teljesítménnyel járulhassanak hozzá az ötéves terv végrehajtásához, a szocialista építéshez.

Next