Népszava, 1975. december (103. évfolyam, 282–305. sz.)

1975-12-21 / 299. szám

1975» DECEMBER 21. VASÁRNAP 103. ÉVFOLYAM 299. SZÁM Ára 1,20 FORINT $ A tettek ideje . . . .... ....... 3 Két év helyett két hónap 3 Tükörbe nézett az APISZ * „ . „ « 4 A chilei nép egységes a fasiszta diktatúrával szemben . „ . . 4—5 Aki jó — örökké élne 5 VILÁG PROLETÁRJAI, EGYESÜLJETEKI A MAGYAR SZAKSZERVEZETEK KÖZPONTI LAPJA Téli vakációB­ármily furcsán hangzik is: félévi tanulás után elfáradnak a gyerekeink. Érezzük a fiúkat és szellemi terhelésük súlyát, mert nehezebb ébreszteni őket, és este hamar elbóbis­kolnak ; négy hónap erős tempója után lazítást, kicsinyke szünetet igényel a fiatal szervezet És — itt a téli vakáció. Ünnepek édességével, ajándékhalmaival, kí­nálkozó ínyencfalataival, hóesés reményekkel, új korcsolyával a fa alatt és bizonyítványígéretekkel januárra. Mellé: a gyerek örök vágyakozásával azért, hogy a vakációban többet, többször együtt lehessen a család. Időzzünk el egy kicsit az utóbbi gondolatnál. A napközik a téli szünetben is működnek. Be­szedték a pedagógusok az ebédpénzt mindazoktól, akik bejönnek; sok iskola tart olyan ügyeletet is, amely a közös szórakozás, sport, mozi- és mú­zeumlátogatás ügyes programját egybevegyíti. Másutt kis kirándulás, barkácsolás, vetélkedő fű­szerezi a vakáció múló óráit, iskolában múló óráit. Őszinte örömmel lapozgatom azokat a szün­idei programokat is, amelyeket a kultúrotthonok vezetői, szakszervezeti művelődési központok állí­tottak, össze a gyerekek részére. A belső kerületek iskolásainak szól például az V. kerületi „Kelli László” úttörőház sok-sok jó ötlete: található eb­ben sakk-, hajó- és repülőmodell-építő verseny, zenés délelőtt, játékparádé, tinédzser-műsor, köz­lekedési vetélkedő és sok egyéb. A kőbányai új, nemrégiben avatott művelődési központ is „teljes gőzzel” dolgozik, műsora, az úttörővezetőkkel együtt­­megkomponált programválasztéka száz és száz gyereknek jelenthet — bízunk benne, hogy jelent is — jó szórakozást, értelmes időtöltést Vidékről is sorra érkeznek a hírek: Miskolc, Szeged, Győr, Szombathely művelődési otthonaiba hívják, várják a vakációzó diákokat, kisebb helyi­ségek klubjaiba nemkülönben, őszinte , örömmel tapasztalhatják a szülők, mennyi iparkodás, peda­gógus, úttörő- és KISZ-vezető, klubvezető ötlete szolgálja ennek a rövidke két hétnek a hasznos, okos eltöltését. S­oroljuk-e tovább a példákat? Nem is szüksé­ges. Hiszen mindez nagyon fontos. A másfél milliónyi általános és középiskolás többsége felügyelet nélkül maradna vakáció idején az isko­lák, a művelődési otthonok, klubok segítségének hiányában. A szülők közül csak keveseknek van év végére csúsztatott szabadságmaradéka. S nem ürül­het ki a gyár, vállalat, üzlet, azért, mert vakáció van. Az iskolák, intézmények, szervezetek sokrétű „vakációprogramja” segít; okos és kellemes is lehet, ha a szervezés mellé jó pedagógustörődés társul. Helye van ilyenkor a közös játék és szóra­kozás minden formájának, létjogosultsága úttö­rők, KISZ-esek minden jó ötletének. Ami azonban mindezek mellé kellene , s amit a gyerekek várnak, remélnek: a vakáció napjai­ban az otthon levegőjéből, a szülői gondoskodás­ból — a szülői időből is több. Abból az időből, amelyet — esetleg —, el kell vennünk önmagunk­tól. Olvasástól, vagy házimunkától, vendégektől, vagy saját szórakozástól. Abból az időből, amelyet akkor is bővebben kell mérnünk vakáció idején, ha magunk is szívesen pihennénk, lazíthatnánk. Nem könnyű vakáció idején úgy egyeztetni a ma­gunk életét, munkáját, foglalatosságait, hogy egy­behangolódjék gyerekeink természetes igényével. Hogy beleférjen az új társasjáték kipróbálása és egy nagy séta. Együttesen, csak úgy, cél nélkül. Vagy, hogy elvigyük a fiút, a lányt egy múzeum­ba, a jégre, ahol toporogni és várakozni is kell legtöbbször, egy matinéra. A gyerekek számára adott jóízű beszélgeté­sek, közös játékok otthon, kirándulások családos­tól — a nevelés legjobb „befektetései”. Nem lehet — nem szabad sajnálni ezekre az időt, mert a csa­ládi nevelés legjobb alkalmait hagynánk kihasz­nálatlanul. Ha beszélünk arról — s méltán —, hogy az iskola oktatómunkájának a neveléssel kell pá­rosulnia, a család nevelési lehetőségének remek kibontását nem mellőzhetjük. Ezek a nevelési al­kalmak ébresztik fel leginkább a gyerekekben a családi együvé tartozás jó érzését, azt, hogy van annál több is, mint a köznapi gyors számonkéré­sek, futólépés-beszélgetések, „levelező” nevelések. A szülők — karácsonyfa alá tett gazdag aján­dékhalmok mellé — ezt a törődést adhatják legértékesebb ajándékul. A gyerekeknek, akikért az odaajándékozott óráink, napjaink — igazából — sohasem jelentenek áldozatot. Nem je­lenthetnek, mert szülők vagyunk, akiknek az életé­hez ezek az órák adják a legjobb, legmaradandóbb emlékeket. És örömek Népeink és pártjaink kapcsolatai a testvéri együttműködés szellemében állandóan fejlődnek Kádár János nagygyűlési beszéde a Kubai—Magyar Barátság Üvegkombínátban Folytatta munkáját a Kubai KP I. kongresszusa Bajnok Zsolt és Baracs Dénes, az MTI kiküldött tudósítói jelentik: Magyar és kubai zász­lókkal integető fiatalok, munkások és munkásnők sorfala között érkezett Kádár János, az MSZMP Központi Bizottságának első titkára a Kubai­-Ma­gyar Barátság Üvegkom­­binátba, ahova a kubai testvérpárt első kongresz­­szusán részt vevő magyar pártküldöttség élén pénte­ken ellátogatott. Látoga­tására elkísérte Armando Hart Davalos, a Kubai Kommunista Párt Politi­kai Bizottságának tagja, Oriente tartomány pártbi­zottságának első titkára. A bensőséges fogadta­tás után Jacinto Garcia Aleman, a kombinát párt­titkára és Ramon Francis­co Morales igazgató mu­tatta be a magyar vendé­geknek — vetített képek­kel, számokkal, termelési adatokkal illusztrálva — a kubai üvegipar korsze­rű fiatal létesítményét. A Havanna Mariano negye­dében levő kombinát nemcsak elnevezésében, hanem mindennapi mun­kájában és fejlődésében is eleven jelképe a magyar— kubai barátságnak. Az üzem magyar tervek alap­ján épült fel. Kivitelezé­sében másfél száznál több magyar vállalat és cég vett részt,é s az első lépé­sektől, a termelőmunka 1968-as megindulásától napjainkig magyar szak­emberek segítették és se­gítik tanácsaikkal, útmu­tatásaikkal a berendezé­sek üzemeltetését. Kádár Jánost a házigaz­dák végigkalauzolták a nyersanyagkeverő-ház automata berendezésének vezérlőtermén, az X-es, a 2-es és a 3-as huta gépso­rai között, ahol a gyógy­szeres ampulláktól a po­harakig és vázákig szám­talan üvegáru készül. Megmutatták az izzó- és fénycsőlámpagyár most készülő, új épületeit is. A gyáriak nagy szere­tettel vették körül pártunk vezetőjét, aki szót váltott munkásnőkkel és munká­sokkal, kiváló dolgozók­kal, s hosszasan beszélge­tett a gyári, munkahelyi vezetőkkel. Kádár Jánosnak bemu­tattak egy szerény, vé­kony néger fiatalembert is. — Maga megverte a magyarokat — fordult hozzá tréfás komolysággal az MSZMP KB első titká­ra, s hozzátette: no jó, azért nincs harag ... — Nincs, nincs — mo­solygott a megszólított A tréfa ült... a barna bőrű fiatalember, az 1-es háta préselője ugyanis Jorg Hernandez, az ököl­vívás könnyűsúlyú világ­bajnoka. A gyárlátogatást a kom­binát udvarán barátsági nagygyűlés követte. A díszemel­vény mögött vö­rös drapérián fehér betűs felirat hirdette: Viva la amstad entre los pueblos de Guba y Hungria — Él­jen Kuba és Magyaror­szág népeinek barátsága. Az emelvény előtt több száz dolgozó gyűlt össze, s ott voltak közöttük st holnap munkásai, azok a bordó egyenruhába öltö­zött fiúk és lányok, akik a tanulás mellett délutánon­ként már dolgoznak a gyár különböző üzemrészeiben, ismerkednek a termelő­­munkával. Jacinto Garcia Aleman üzemi párttitkár üdvözlő beszédében megállapítot­ta: (Folytatás a 2. oldalon)) Az Argentin KP felhívása az alkotmány védelmében a„„ Imperialista mono­póliumok, a CIA és a nagytőkés oligarchia ál­tal bátorított puccskísér­letként” értékelte az Ar­gentin KP nyilatkozatá­ban a légierő lázadását. Az akció célja „a kor­mány megdöntése, a vá­lasztások megakadályozá­sa és az ország vérfürdő­be taszítása, ami ka­tasztrofális polgárháború­hoz vezetne” — hangoz­tatja a nyilatkozat A párt felhívással fordult a kormányhoz, hogy „minden eszközzel könnyítse meg a politikai válság megoldását”, vala­mint felszólította a fegy­veres erőket az alkotmány megvédésére és arra, hogy ne tegyenek félreérthető lépéseket, amelyek „visz­­szavonhatatlan meghason­­lást idéznének elő a nép­pel”. A nyilatkozat felszólít­ja a pártokat, hogy egy „demokratikus nemzeti megegyezés elérése érde­kében jöjjenek össze közös tanácskozásra, amelynek célja a sürgető problémák megoldása és a jövő évi választásokhoz vezető út egyengetése lenne. A nyilatkozat a népi erőket felhívja: maradja­nak éberek a fasiszta puccskísérlettel szemben. „Az argentin kormány, tekintettel a légierő egy részének lázadására úgy határozott, hogy megvé­di az alkotmányos rendet és annak intézményeit”. Ezt jelentette be az a rö­vid hivatalos közlemény, amelyet a kormány rend­kívüli üléséről adtak ki. A kabinet ülésén Isabel Pe­rón elnökölt. Az argentin szakszerve­zetek és a perónista kor­mánypárt mintegy két­százezer ember részvételé­vel nagygyűlést tartott a főváros főterén, a Plaza de Mayán, a kormánypalota épülete előtt. A nagygyűlés résztvevői támogatásukról biztosítot­ták a törvényes kormányt és hitet tettek a nép vív­mányainak megvédése mellett. Pakson, az épülő „atomvárosban” az elkészült lakóépületek között már parkosí­táshoz készülnek, és megkezdték a járdák építését (MTI Fotó : Bajkor József felvétele) Több millió dolgozót érint Új kollektív szerződéseket kötnek Értékelés és előkészítés — Demokratikus vita Jogok és kötelességek — Kedvezmények — Fokozott támogatás a lakásépítéshez —■ Társadalmi bíróságok Ezekben a heteikben értékelik a vállalatok kollektív szerződésük végrehajtását, összegezik az elmúlt öt év tapaszta­latait. Az értékelő tanács­kozások végső határideje a SZOT és a munkaügyi miniszter irányelvei sze­rint 1976. január 31-e. Ezután kerül sor az új kollektív szerződések megkötésének előkészíté­sére, ami igen nagy kö­rültekintést igényel, hi­szen a vállalatok „alkot­mánya” a dolgozók egy sor fontos jogát és köte­lességét tartalmazza. Az 1976—1980-ra szóló kollektív szerződések ter­vezete — amelyeket már­cius 31-ig dolgoznak ki és május 31-ig vitatnak meg a dolgozókkal — már tar­talmazni fogja a szakszer­vezeti választások során felmerült hasznosítható gondolatokat, javaslato­kat, igazodik a megválto­zott követelményekhez. A tervezetet készítő bizott­ságban a vállalatot kép­viselő és a munkajogi szabályokat jól ismerő jogász mellett helyet kap a szakszervezet és a tár­sadalmi szervek képvise­lője is. Nagyobb üzemek­ben az egyes dolgozói ré­tegek — nők, ifjúság — érdekeinek védelmére kü­lön albizottságokat is életre hívnak. Mint dr. Molnár Dániel, a SZOT közgazdasági osz­tályának helyettes vezető­­je elmondotta: egyre gyakrabban fordul elő, hogy a tervezetben egyes kérdések megoldására több egyenértékű javasla­tot terjesztenek elő, s ezek közül a dolgozók vá­lasztják ki a legmegfele­lőbbet. A dolgozók foko­zott bevonása egyébként nemcsak az előkészítés demokratizmusát növeli, hanem a kollektív szer­ződés törvényességének is egyik alapfeltétele. Az új­ kollektív szerző­dések fő vonásaikban a korábbiakra épülnek majd, igazodva az elmúlt öt év tapasztalataihoz és az ötödik ötéves terv nép­­gazdasági és vállalati szintű célkitűzéseihez, így például az új szabályozás anyagilag is jobban ösz­tönöz majd a munka ha­tékonyságának fokozásá­ra és a takarékosságra. Közismert, hogy a korsze­rű, drága gépek sok he­lyütt nincsenek megfele­lően kihasználva: ez a fo­lyamatos, illetve több műszakban dolgozók még kiemeltebb megbecsülésé­re hívja fel a figyrelmet Átlagon felüli keresetnö­vekedést indokolt bizto­sítani a nehéz fizikai munkát végző, kedvezőt­len körülmények között dolgozó és magasan kva­lifikált szakmunkásoknak és a több műszakban dol­gozóknak. A vállalatok már eddig is rendszeresen foglalkoz­tak dolgozóik szakmai képzésével, továbbképzé­sével. A munkaügyi mi­niszter és a SZOT irány­elvei szerint az új­ kollek­tív szerződésekben részle­tesebben kell szabályozni ezt a kérdést is. A borítékon kívüli jut­tatások mindig fontos fe­jezetét képezik a vállalati kollektív szerződésnek. .A vállalati lakásépítésen, az óvodai és bölcsődei ellá­táson, az üdültetésen, az üzemi étkeztetésen min­denütt van még javítani­való. Csak egyetlen pél­da: az irányelvek felhív­ják a figyelmet arra, hogy indokolt az üzemi étkez­tetés további kiterjeszté­se — ha egy mód van rá — még a harmadik mű­szakban dolgozókra is. Az időközben megjelent új törvényerejű rendelet, illetve végrehajtási uta­sítás szabályai alapján az 1976—1980-ra szóló kol­lektív szerződésekben azt is meg kell határozni, hogy a vállalatnál a tár­sadalmi bíróság milyen formáját alkalmazzák. Az országban több mint 2500 kollektív szerződés van, az új szerződések megkötése a dolgozók mil­lióinak jogait és köteles­ségeit érinti. Senki szá­mára sem lehet tehát kö­zömbös, hogy az 1976. jú­nius 30-ig mindenütt alá­írásra és kihirdetésre ke­rülő új szerződések mi­lyen feltételeket, körül­­mén­yeket biztosítanak ötödik ötéves tervünk si­keres teljesítéséhez, élet­­színvonal-politikánk meg­valósításához. Deák András

Next