Pápai Textilmunkás, 1982 (19. évfolyam, 1-24. szám)
1982-01-01 / 1. szám
Himtozaik ÁRTALMAS BŐSÉG Egyes országokban több mint 30 000 gyógyszert engedélyeztek, Svájcban kb. 10 500-at. Ezenkívül létezik a „nélkülözhetetlen" gyógyszerek listája is. Ez mindössze 26 orvosságot tartalmaz. S bár az Egészségügyi Világszervezet szerint mindössze 9—26 nélkülözhetetlen közülük, mintegy 15 ezer betegség gyötri az emberiséget. ÁRTHAT A MAGZATNAK Az Észak-karolinai Egyetem egyik tanulmánya szerint a terhesség elején a részegség, akár egyetlen alkalommal is, súlyos fizikai és szellemi károkat okozhat a fejlődő magzatban. AZ ANTIBIOTIKUMOK ÁRTALMA Százötven amerika tudósból álló csoport figyelmeztet, hogy az antibiotikumok felelőtlen alkalmazása olyan környezetet teremt, amelyben a gyógyszerekkel szemben ellenálló mikrobák akadálytalanul szaporodhanak. Míg a gyengébb mikrobák elpusztulnak, átengedik a terepet az erőteljesebbeknek, amelyek immunitásukat nemcsak utódaiknak adják tovább, hanem olyan szervezeteknek is, amelyek genetikai anyagot fogadnak be és dolgoznak föl. v4 jutalom A poéta dicsőítő költeményt írt uralkodójáról, ő meghívta palotájába. — Mit ajándékozzak neked gyönyörűséges soraidért? — kérdezte. Szerényen lesütötte szemét, majd így válaszolt: — Boldog leszek, ha egy vadászkutyával jutalmazol meg. — Rendben, neked ajándékozom a legjobb kutyámat! — De hát — suttogta a költő — mivel menjek vadászni? — Igazad van. Egy csődört is ajándékozok neked. — De .. . hogyan ülök fel a ló hátára? — Hát igen, szolgát is adok neked. — De hol tartsam a csődört? — Istállót adok neked. — És a szolga? Ő hol lakik majd? — Házat is kapsz. — De ki fogja rendben tartani? — Szolgálót adok neked és szakácsnőt is. — De miből tudom eltartani valamennyiüket. — Ezer aranyat is adok neked, költő. — Ó uralkodóm! — kiáltott fel a költő, kezét tördelve. — De hát hogyan ... Az uralkodó ekkor azonban félbeszakította, s így szólt: — Látom, milyen nagyra becsülöd a költészetet és ez helyes is. Ezért visszavonom valamennyi méltatlan ígéretemet és ajánlatomat. Versedért a saját versemmel jutalmazlak, melyet a te tiszteletedre írok ... 1982. január (I.) Művelődési házunk programja Szocialista brigádvezetők klubja: 29-én Tapasztalatcsere-látogatás a tapolcai szocialista brigádvezetők klubjában. Ugyancsak a szocialista brigádoknak ajánljuk: 27-én Munkás Szabadegyetem történelmi tagozatán Kossuth Lajosról, előadó dr. Szabad György egyetemi tanár. 30-án 19 órakor ajkai Vajda Péter bérletsorozat következő előadása Bertolt Brecht: Svejk a második világháborúban, komédia zenével. Különjáratú autóbuszaik 18 órakor indulnak a Fő térről (régi buszmegállóból). Kulturális felelősök klubja: 18-án 14 órakor évnyitó, a munkaterv ismertetése, az új tagok köszöntése. Bejáró dolgozók művelődésének segítése: 22-én (pénteken) Népművészeti program Homokbödögén (közös rendezvény az ugodi művelődési házzal), üzemtörténeti klub: 26-án 17 órakor Üzemtörténeti ismeretek I. Szakmai sorozat. Nőklub: 25-én 17 órakor Bal kézzel bal lábbal, ügyességi játékok. TEMAX ifjúsági klub: 15-én 18 órakor Téli játékok, téli nóták. Vendégünk a népzenekar: 22-én 18 órakor Hazai tájakon a Keszeg KISZ— alapszervezet beszámolója: 29- én 18 órakor Elekthermax KISZ- alapszervezet programja. Szakmunkástanulók klubdélutánnja: 19-én 16 órakor osztálytalálkozó. Néptánc csoport: Próbák hétfőn és csütörtökön. A csoport részt vesz a Népművészeti Napok rendezvényein. Sakk péntekenként 16 órától 20 óráig. Asztalitenisz 20-án és 27-én ,szerdán 16—20 óráig. Rendezvények: Disco — Mórocz László műsora, szombatonként 18—22 óráig. Szakszervezetünk új szervezeti leletüíléséről Szakszervezeti bizottságunk - a hagyományaiknak megfelelően - december vége felé kibővített alktívaértekezleten számolt be az 1981-ben végzett tevékenységről. Erről beszélgettünk Varga Sándor titkárral, kiindulva az új szervezeti formáiból. — A választás óta eltelt rövid időszak alatt végzett munkánk alapján úgy ítéljük meg - kezdte a titkár —, hogy az új testület igyekezett felnőni a feladatokhoz, bizonyítja ezt többek között az üléseken való megjelenés és az aktivitás. Az előbbi például bizalmi küldöttek értekezleteim 78, a szakszervezeti bizottságoknál 91 százalékos volt. Értékeltük a hozzászólások tartalmát is, úgy véljük hasznosíthatók voltak. Többen visszajelezték később, hogy javaslatukat elfogadták és megvalósították. Különösen élénk és jó vita alakult ki az 5 napos munkahét intézkedési tervének megvitatása, majd gyakorlati végrehajtása alkalmával. — Ezek szerint a mai forma jobb a régebbinél? — A főbizalmi rendszer struktúrájánál fogva, rugalmasabb a korábbi műhelybizottságoknál. Erre szükség is volt, mivel követnünk kellett a gazdasági élet gyors változásait. A választások alkalmával 20 főbizalmi és 2 önálló bizalmicsoportot alakítottunk ki, de menet közben további módosítást eszközöltünk. A jövőben sem feledkezhetünk meg azokról a nagyon fontos tennivalókról, amelyekkel elősegítettük a vállalat termelési, gazdasági tevékenységét, figyeltük és vizsgáltuk a a dolgozók élet- és munkakörülményeinek alakulását, s igyekeztünk fejleszteni szociálpolitikai, kulturális és nevelési tevékenységünket, s általában a szakszervezeti munkánkat. A korábbi években szerzett jó tapasztalatok birtokában fogtunk hozzá a kollektív szerződés vizsgálatához, módosításához, az új javaslat megvitatásához. Az időben elkészített és írásban kiadott javaslatokat a kollektívák megvitatták, s a jóváhagyásig terjedő 4 hetes időszak alatt több észrevétel, kérdés vagy vélemény hangzott el. A legélénkebb vitát az 5 napos munkahét bevezetésére tett javaslat és intézkedési terv váltotta ki. Amikor a vállaltat gazdasági és társadalmi szervei úgy látták, hogy lehetőségeink nyíllik erre, elkészítettük javaslatunkat. Ezt előzőleg megvitattuk az üzemek vezetőivel, majd azt követőem került sor az ismertetésére a bizalmiakkal, főbizalmiakkal, dolgozókkal, illetve a velük való megvitatásra. Sok észrevételt, esetenként bírálatot és értékes javaslatot kapunk a megvalósítás mikéntjére, amelyet fel is használtunk. Változatlanul önállóan döntöttünk az olyan szociálpolitikai témákban, mint az üdültetés, a segélyezés, a művelődésre, könyvtárra, sportolásra szánt összegek felhasználása. Megvizsgáltuk gyermekintézményünk működését is, nagyobb vállalati pénzeszköz felhasználásával, valamint társadalmi munkával sikerült bizonyos javításokat elvégeztetni. Persze, bölcsődénkben és óvodánkban egyaránt jó lenne férőhelybővítést eszközölnünk, még akkor is, ha fejlesztésre nincs pénzünk. Elsősorban — most már a szigorúbb energiaárak ismeretében — a központi fűtés megvalósítását javasoljuk, ami ha többet nem, de az olajkályhák által elfoglalt hely felszabadulását is jelentené. — Mit mondhat az érdekvédelmi tevékenységről? — Fontos követelménye ennek a dolgozók szocialista szellemben való nevelése, tudásuk, műveltségük formálása, cselekvőkészségük fokozása. E célok elősegítésére teremtettük meg a bizalmiak alap- és továbbképzésének lehetőségét, s tájékoztatásuk folyamatossá tételével is növelni kívánjuk aktivitásukat. És elismeréssel szólhatunk a főbizalmiakról, akik vállalták a tanfolyam rendszerű alapképzést — a SZOT főbizalmi-oktatás anyagának megfelelően — 15 héten keresztül heti 3 órás előadás és konzultáció formájában. S miivel az előadóik a vállalat felsőbb szintű vezetői közül kerültek ki, kölcsönös tájékoztatást és kapcsolattartást is jelentettek. De elismerés illeti azokat a bizalmiakat is, akik a kiadott tananyag és terv szerint alap- vagy továbbképzésen vesznek részt. A kölcsönös tájékoztatásnak és információszerzésnek ez ugyancsak egyik formája. Persze, nem mondhatunk le a dolgozók politikai neveléséről sem, szerveztük a szocialista brigádok oktatását, jobbára az általános szakszervezeti képzés kereteiben. — Hogyan érvényesül a szakszervezeti demokrácia? — Jó segítője volt tevékenységünknek, legtöbbször valóra váltója az üzemi demokráciának is, hisz amikor a bizalmi testület dönt egy-egy fontos témában, vagy egyetért, véleményez, nemcsak szakszervezeti fórum, hanem az üzemi demokrácia legmagasabb szerve. Ezt számtalan példa bizonyítja. Hasonlóan járunk el a szakszervezeti bizottsági üléseink alkalmával, amikor a munkatervek alapján rendszeresen megtartott havi tanácskozásainkon alakítjuk ki a tennivalókat, s hozunk feladatmegjelölő határozatokat. Sőt, ezt szolgálja a havonta megtartott főbizallmi értekezlet, ahol már korábbi vélemények alapján kialakított határozat-átadás történik, a végrehajtásukban való egyetértés, vagy éppen a következő időszak feladatainak megbeszélése. Hadd említsem itt meg; szeretnénk, ha a bizalmiak is be tudnának kapcsolódni a munkába, illetve, ha a főbizalmiak a tájékoztatást rendszeresen továbbadnák. — Ez mind jó, de valljuk be, akadtak azért gondok is az év folyamán, nemde? — Igaz, de a rosszat hamarabb elfelejti az ember. Két olyan dolgot megemlíthetek, amin sokat polemizáltak a dolgozók. Egyik a nyereségrészesedés elmaradása. Elég nehéz volt egy ilyen tradíció megtö Beszélgetés a titkárral résének magyarázata. Aktivistáink helytálltak, így különösebb hangulatromlás nem következett be. Sőt, év végéig sikerült javítanunk a helyzeten, s az eredetileg 4,5 százalékosra tervezett bérfejlesztéssel szemben 8,4-et értünk el, benne van a célprémium, melyet a közelmúltban fizettünk ki, így hát voltaképpen senki nem károsodott a részesedés elmaradásával. Ez az egyik, amit szerettem volna elmondani, a másik ennél is kényesebb. Szociálpolitikai vívmányaink egyike a korkedvezményes nyugdíj lehetősége. Sajnos, sokai úgy szeretnék igénybe venni ezt az előnyt, hogy több időt jelölnek meg, amikor gépen dolgoztak, mint a valóság. S itt az a szomorú, hogy akadnak erre tanúk, nem gondolják, hogy a nem megfelelő tények állításáért akár bíróságra is kerülhetnek. Nagyon kérnénk tehát mindenkit, ne próbálják kijátszani a rendeletet, s ne hozzanak bennünket — később önmagukat is — kellemetlen helyzetbe. Eszembe jutott még egy harmadik dolog, miint az évi rendszeres tagdíjbesorolás. Az első nekifutásra szervezettségünk csak 88-90 százalékos. Nemcsak a fő bizalmi, hanem a bizalmi feladata is, hogy a bizottságunktól kapott havi információ alapján folyamatossá tegyék a szervezést, s igyekezzenek minden új belépőt megnyerni. Ez rendkívül fontos. - Úgy befejezésül, mire hívná még fel a figyelmet? — Először talán ezúton is megköszönöm aktivistáink 1981. évi tevékenységét, és arra kérem őket, hogy a jövőben ilyen vagy még nagyobb igyekezettel dolgozzanak. Most készülnek a gazdasági és mozgalmi tervek, minél többen mondják el észrevételeiket, javaslataikat, úgyszintén majd a fórumokon, ahol megtárgyaljuk ezeket. S ha az eddigi tapasztalatokat mindannyian jól használjuk fel, akkor semmi kétség nem lehet az iránt, hogy ebben az évben is eredményesem dolgozunk. Találkozás szovjet barátainkkal Az 5 üzem szocialistabrigád-vezetőinek klubjában lépett fel nagy sikerrel a közelmúltban szovjet barátaink fúvószenekara, s mintegy másfél órán át szórakoztatta a szép számú közönséget. Felvételeinken az együttest láthatjuk a n élen dirigensével, illetve Kordán Léna 8 éves kislányt, aki többek között a Mosoly című dallal aratott nagy sikert. 2 - PÁPAI TEXTILMUNKÁS - Az éjszakai ügyeletes Csend van a porta tájékán, az ügyeletes elsősegélynyújtó — Fekete Kálmánná — is unatkozna, ha át nem lépne ide a szomszédba néhány szót váltani. Igaz, itt akkor jó mindannyiuknak, ha nincs esemény, főleg neki. De nem m India van így, néha éjszaka is forgalmas a rendelő. Nusika — csak ez a titulusa — már 25 éve tartozik ehhez a szakmányhoz, bár átmenetileg egy kicsit felborult a rend. Bakonyi Ildikó távozása óta csak a délutáni és éjszakai műszakban dolgoznak Sziráki Sándornéval, a délelőtti segélynyújtást pedig Péczi Jánosné látja el január 20-ig, amikor Őri Jánosné visszajön a gyesről. — Volt-e mostanában valami rendkívüli eset, vagy ami külön gondot okozott? - kérdezem az ügyeletest. — Egyik éjszaka jelezték, hogy valaki rosszul lett, idekísérik, így is történt. Mellkasi, szívtáji panaszokkal jött a beteg, lefektettem, elláttam és mivel javulás nem mutatkozott, hívtam a mentőket. Ez kötelesség, hiszen lehet, hogy életet ment meg az ember, az idejében való intézkedéssel. Közben az ugyancsak itt dolgozó feleségnek is szóltam, kértem többek között, hogy vegye magához férje táskáját. Ő idefutott és erélyesen tiltakozott a mentők kihívása ellen, mondván, majd elmúlik férje rosszulléte. Ebből vita kerekedett, a mentőket már nem tudta visszamondani, nekik próbálta bizonygatni, hogy a férje nem szorul kórházi ápolásra. Végül egy nyilatkozatot kértek tőle ezzel kapcsolatban, melyet aláírt, de mivel a beteg állapota romlott, mégiscsak be kellett vinni a kórháziba. Szerencsére ritka az ilyen eset, talán azért is nagyon kellemetlenül érintett engem, sőt, még a mentősöket is. Azon az éjszakán egyébként is többen jöttek, mint máskor. Volt aki elvágta az ujját, akinek a foga fájt, olyan kívánság is volt, hogy hívjam fel az egyik kórházi osztályt, tudakoljam meg egy hozzátartozója állapotát. Még az utcáról is befutott valaki segítségért, amit természetesen megkapott. Amikor legutóbb délutános voltam, akikor is szinte egymásnak adták a kilincset, annyian jöttek, köztük olyan gondozottak, akiknek elfogyott a gyógyszerük vagy a vérnyomásukat ellenőriztették. Igen jó a kontaktusunk mindenkivel, örülünk, ha segíthetünk, hiszen azért vangyunnk itt. — És mit van akkor, ha az elsősegélynyújtó beteg? — Előfordul, de akármilyen kevesen vagyunk, mindig kitalálunk valamit, nagyon jó itt a légkör, összefogunk. Kopogtatás és férfihang: — Arany asszonyom, legyen szíves odaadni a receptet! Megköszöni és máris él. Nusika pedig magyarázatként hozzáteszi: a szokásos gyógyszerét írattam fel, ne kelljen várakoznia. Van egy másik is, később azért is jönnék. Ez egy fejfájás elleni gyógyszer. Egyébként, bármi nehezebb probléma adódik, a portaiak szívesen segítenek, s éjszaka kicsit gyorsabban megy az idő, ha beszélgetünk mint az imént is. Meglepő hasonlóság Múlik az idő. A szekeret, a kocsit kiszorította az autó, a bognár és kovácsmesterséget a karosszérialakatos, az autószerelő. E divatos szakmák technikája nem sokban hasonlít az elődökéhez, de valami azért olykor emlékeztet ama régi időkre, például egy-egy számla. Egy ilyen juttatta eszembe az 1845-ben Bécsben „Bors és paprika” címmel kinyomtatott kis füzetecskét, amelyben a Gyömbéri Darázs Jónás által összeválogatott humoros írások egyike igazolni látszik föntebb állításomat. Arról van szó ebben, hogy ‘ egy bizonyos uraság kis falun utazott keresztül, s számítva arra, hogy a következő útszakasz fölöttébb rossz, betér a falu kalapácsához (vagyis kovácsához), s kéri, hogy a hintát vizsgálja meg, a találandó bajokat orvosolja, hogy a rossz úton bekövetkezhető baj ezzel megelőztessék. A derék mester nyomban (ez sajnos változott azóta) hozzálátott feladatához, pár perc alatt végzett, s bár a legkisebb bajt sem találta, a következő számlát nyújtotta át az uraságnak: 1. A hintó alá bújtam 10 krajcár. 2. Alatta végig másztam 8 krajcár 3. Fejemet kétszer megütöttem 6 krajcár 4. Egy szöget érintettem 7 krajcár 5. Küllővasat megkopogtattam 9 krajcár 6. Még egyszer jól körülnéztem 12 krajcár 7. Borravaló 30 krajcár 8. A legénynek, aki velem jöhetett volna 12 krajcár összesen: 1 forint 34 krajcár Ebből következtetve úgy tűnik, hogy az ipartörténeti tankönyvek nem csupán a szűkebb értelemben vett mesterségbeli fogásokat „mentették át” nemzedékünknek! — orv —