Parlando, 2009 (51. évfolyam, 1-6. szám)

2009 / 1. szám - Réfi Zsuzsanna: Új év -Új szakszervezeti feladatok: Dr. Gyimesi László úgy véli, a tagságot nem szabad illúziókba ringatni

REFI ZSUZSANNA ÚJ ÉV - ÚJ SZAKSZERVEZETI FELADATOK Dr. Gyimesi László úgy véli, a tagságot nem szabad illúziókba ringatni A munkahelymegőrzést tartja a következő esztendő egyik legfontosabb feladatának dr. Gyimesi László, a Művészeti Szakszervezetek Szövetségének elnöke, a Magyar Ze­neművészek és Táncművészek Szakszervezetének főtitkára. Az érdekvédelmi vezető úgy véli, emellett még nem látni pontosan, milyen kihívásokkal kell szembenézniük 2009-ben, hiszen minden nagyon bizonytalan. Ezt példázza az is, hogy a pedagógusok tervezett béremelését a világgazdasági válság miatt a kormány későbbre halasztotta. S bár egyértelmű, hogy nehéz esztendő következik, dr. Gyimesi László szerint energiái­kat elsősorban a közös kiútkeresésre kell fordítaniuk, s csak akkor szabad a sztrájk eszközéhez nyúlniuk, ha ezzel valóban elérhetővé válnak a céljaik. A szakszervezet emellett mindent elkövet azért, hogy modern érdekvédelmi szervezetként a titkárok és bizalmiak tájékozottak legyenek a folyamatban lévő ügyekről, elvégezendő feladatok­ról, a legújabb jogi változásokról.­­ A november 15-i hétvégén Zamárdibe­n ismét találkozhattak a zenepedagógusok szakszervezetének a képviselői. Miért tartja fontosnak ezeket a tanácskozásokat? - Évente több alkalommal rendezünk ilyen összejöveteleket a szakszervezeti tisztség­­viselők különböző csoportjainak. Ötödik alkalommal tanácskoztunk a zenepedagó­gusok érdekvédőivel, s nagy öröm volt látni, hogy milyen jól érezték magukat együtt a szakszervezeti tisztségviselők, s hogy a csapat egymást tisztelő, szerető, a közös ügye­ket értékelő társasággá formálódott. Miközben sajnos, amivel foglalkozunk, az nem mindig deríti jókedvre a jelenlévőket... Mindenesetre ezeknek a találkozóknak a közösségformálásban is jelentős szerepük van. Ezek a kollégák ritkán találkoznak, hiszen az ország különböző részeiből jönnek, a szakszervezet az egyetlen, ami össze­hozza őket. De fontosnak tartják ezt az együttlétet, s mindez a szervezetet is erősíti. Örülök, hogy annak idején elkezdtük ezeket az összejöveteleket. Egy modern szak­­szervezet esetében ugyanis alapfeltétel, hogy azok, akik a tagjaikat, illetve az adott területet általánosan képviselik, még jobban képzetté váljanak. S a zamárdi tanácsko­záson az is kiderült, hogy maguk a szakszervezeti bizalmiak, titkárok is milyen lénye­gesnek érzik a tanácskozást, hiszen ebben a három napban nagyon sok információhoz jutnak. Tájékoztatást kapnak a folyamatban lévő ügyekről, és segítünk eligazodni abban a gazdasági, jogi környezetben, amelyben ők is dolgoznak. Ma ugyanis érdek­védőként már kevés azt mondani, hogy több bért akarok. Persze ez egy egyértelmű szakszervezeti követelés, és megfogalmazni is egyszerű. Ennél azonban a mai helyzet jóval bonyolultabb... -S a tanácskozásokon a szakszervezeti követelésekről is szó esik? - Igen, de a tagjainknak azt is látniuk kell, hogy mikor minek van létjogosultsága, s mi mögé lehet felsorakoztatni szakmai, jogi érveket... Egyébként a zamárdi összejövete­lek programja minden évben hasonló, csak az előadók személye változik. Mindig szó esik a szakszervezetről magáról, a fontosabb célkitűzésekről, az aktuális helyzetről. Érkeznek előadók a minisztériumból, hogy a kollégák másfajta szemszögből is képet

Next