România Liberă, iunie 1972 (Anul 30, nr. 8585-8610)
1972-06-01 / nr. 8585
Pagina a 2-a — 7 iunie 1972 IN INTIMPINAREA CONFERINŢEI NAŢIONALE A PARTIDULUI ŞI A CELEI DE-A 25-A ANIVERSĂRI A REPUBLICIIDE INIŢIATIVĂ IN INTIMPINAREA CONFERINŢEI NAŢIONALE A PARTIDULUI I A CELEI DE-A 25-A ANIVERSARI A REPUBLICII CIŞTIGĂ POPULARITATE ACUM GALAŢI „Fiecare dintre noi, un om al iniţiativei, faptei, cinstei demnităţii" Ne-a răspuns Constantin Dăscălescu, prim secretar al Comitetului judeţean P.C.R. I. în judeţul Galaţi se bucură de popularitate două iniţiative : „FIECARE DINTRE NOI, UN OM AL INIŢIATIVEI, FAPTEI, CINSTEI ŞI DEMNITĂŢII !“ — pornită din rîndul colectivului de muncă al laminorului de benzi la rece de la Combinatul siderurgic — şi „NICI UN CADRU TEHNIC FĂRĂ O TEMA DE CERCETARE CU APLICARE PRACTICĂ IN PRODUCŢIE ŞI CU EFICIENŢA ECONOMICA !“ — idee promovată de Comisia inginerilor şi tehnicienilor de la acelaşi combinat. Printre obiectivele vizate de prima iniţiativă se numără reducerea consumurilor specifice, respectarea tehnologiei de fabricaţie, întreţinerea şi exploatarea optimă a maşinilor şi agregatelor, conduita ireproşabilă a fiecărui salariat la locul de muncă, în societate şi familie. 2. Ne aşteptăm ca aceste două iniţiative să determine creşteri spectaculoase cantitative şi mai ales calitative în procesul de producţie. 3. Iniţiativa laminoriştilor a fost îmbrăţişată de majoritatea colectivelor de muncă din unităţile industriale ale judeţului. Cît priveşte cea de-a doua iniţiativă, recent declanşată, urmează şi ea să fie generalizată. 4. Nici o piedică. Din contră, numai condiţii favorabile. PRAHOVA „Fiecare salariat— un fiu de onoare" 36 de salariaţi ai Uzinei „Victoria" — Floreşti au primit acest titlu . Ne-a răspuns Ilie Cîşu, prim secretar al Comitetului judeţean P.C.R. ). Iniţiativa se referă printre altele la îndeplinirea lunară a normelor de producţie şi a angajamentelor luate în întrecerea socialistă, la înlăturarea rebuturilor, a absenţelor nemotivate, la efectuarea anuală a 40 de ore de muncă patriotică pentru gospodărirea şi înfrumuseţarea unităţii. De asemenea, acţiunea se referă la comportarea fiecărui salariat in familie şi în societate. 2. Efectul economic al unei astfel de iniţiative este deosebit. Exemplificăm, pentru convingere, cu două din rezultatele obţinute la Uzina „Victoria“-Floreşti de la care a pornit această iniţiativă. Noua linie tehnologică de anvelope radiale, pusă în funcţiune în decembrie anul trecut, a atins capacitatea proiectată cu trei luni înainte de termen iar absenţele nemotivate au scăzut cu 22 la sută faţă de media lunară a anului 1971. De remarcat că, pînă în prezent, un număr de 36 salariaţi ai uzinei din Floreşti, au şi primit titlul de „fiu de onoare“. 3. Multe din întreprinderile judeţului au preluat această iniţiativă Mai mult chiar, din diferite judeţe ale ţării s-au primit la uzină scrisori prin care se solicită regulamentul acestei iniţiative. 4. Ce piedică ar putea să existe ? SUCEAVA „Maşinile de prelucrat metale —la randament superior!!“ Ne-a răspuns Eusebiu Simota, activist în comisia economică a Comitetului judeţean al P.C.R.. 1. Iniţiativa apărută la Uzina de utilaje şi piese de schimb Suceava se referă la creşterea gradului de utilizare a fondului de timp maxim disponibil al maşinilor şi utilajelor de prelucrat metale din secţiile de bază. Prin executarea unor reparaţii de calitate, prin înlăturarea timpilor de staţionare nejustificaţi, prin creşterea coeficientului de schimburi se preconizează ca gradul de utilizare a fon dului de timp maxim disponibil să crească cu două procente. 2. Pentru economia suceveană cele două procente înseamnă o producţie suplimentară de multe milioane. 3. încă din primele zile acţiunea a fost extinsă şi în alte unităţi. In acelaşi timp, se constată şi un proces de lărgire a ei, in sensul aplicării nu numai în secţiile de bază, dar şi în cele auxiliare, în vederea asimilării unor piese de schimb. 4. Trebuie să arăt că generalizarea iniţiativei întîmpină greutăţi chiar la cei care au lansat-o. Pentru maşinile de aşchiere se face simţită lipsa oţelului dur pentru cuţite. Nu este vorba de cantităţi suplimentare de astfel de oţel, ci de cantităţile care trebuie livrate în cadrul planului şi care nu au ajuns în totalitatea lor la beneficiari.. CONSTANŢA „Brigăzile operative de control“ la lucru pe şantierele de construcţii! ,Ne-a răspuns Titus Votcu, activist la Comitetul judeţean P.C.R., 1. Iniţiativa formării primelor „BRIGĂZI OPERATIVE DE CONTROL PE ŞANTIERELE DE CONSTRUCŢII“ a revenit Trustului de construcţii industriale Constanţa. Brigăzile, alcătuite din cele mai bune cadre de ingineri şi tehnicieni, se deplasează pe şantiere, cu acest prilej executîndu-se filme şi fotografii care înfăţişează aspectele pozitive şi negative constatate, cele mai avansate metode de lucru etc. Filmele şi fotografiile realizate constituie apoi obiectul unor schimburi de experienţă între şantiere. 2. După primele schimburi de experienţă s-a constatat o îmbunătăţire simţitoare a calităţii lucrărilor executate şi o mai bună gospodărire a materialelor de construcţii. La ora actuală, toate şantierele trustului sunt la zi cu sarcinile de punere în funcţiune, lichidîndu-se complet restanţele. 3. Iniţiativa urmează a fi aplicată şi la alte unităţi de construcţii din judeţul Constanţa : Trustul de construcţii locale, întreprinderea de construcţii hidrotehnice etc. 4. Nu există obstacole în calea generalizării ei, teste, lucrătorii sunt repartizaţi la locurile de muncă la care, printr-un efort mediu, pot realiza cea mai mare cantitate de producţie. Iniţiativa a pornit de la Fabrica de textile neţesute Bistriţa. 2. Numai în această unitate, prin creşterea productivităţii muncii, se scontează peo creştere a producţiei de peste 6 milioane lei. 3. Acţiunea este în curs de extindere şi la alte întreprinderi din judeţ. La sfîrşitul anului, în patru unităţi economice din judeţ prin aplicarea acestei iniţiative urmează ca productivitatea muncii să crească cu 5 la sută. 4. Prn aplicarea pe scară mai largă a iniţiativei amintite se face simţită lipsa psihologilor şi a aparaturii necesare lor. Aceasta determină o neconcordanţă între dorinţa întreprinderilor de aplicare a acestei iniţiative şi posibilităţile limitate de extindere a ei. // Studenţii originari din judeţ din întreprinderile judeţului!" Ne-a răspuns ing. Lungu Nicolae, secretar al Comitetului judeţean P.C.R." 1. Cred că o idee valoroasă apărută în ultima vreme este depistarea tuturor studenţilor originari din judeţul nostru —■ care îşi fac studiile la diferite facultăţi din ţară şi organizarea cu ei, periodic, a unor dialoguri, a unor colocvii directe aici în judeţ. Cu acest prilej le sunt prezentate ultimele obiective industriale apărute şi noile condiţii de muncă şi de viaţă. Ei sunt solicitaţi ca, la terminarea studiilor, să se reîntoarcă acasă, pentru a contribui cu entuziasmul şi priceperea lor la prosperitatea judeţului natal. 2. De ce să nu fie în primele rînduri ale specialiştilor din noile obiective chiar fiii judeţului Olt, care au aici familii, case, rude ? De altfel, după prima întîlnire, organizată recent. 400 de studenţi, viitori ingineri, originari din oraşele şi satele judeţului nostru, au hotărît să ceară comisiilor de repartizare din acest an să lucreze in judeţul Olt. Noi le vom da tot sprijinul. 3. Acţiunea se va extinde nu numai în rîndul viitorilor specialişti cu studii superioare, ci şi în rîndul cadrelor medii şi tehnice de care judeţul Olt are atîta nevoie. Nu există nici o piedică. pk ! MUREŞ „Producţii sporite la tona de materie primă prelucrată“ .Ne-a răspuns ing. Somodi Adalbert, activist la Comisia economică a Comitetului judeţean P.C.R.,. 1. Prim sporirea gradului de valorificare a metalului se urmăreşte obţinerea, faţă de prevederile cincinalului, a unei producţii mai mari pe tona de materie primă supusă prelucrării. Iniţiativa a fost lansată la întreprinderea de utilaje pentru industria uşoară Tg. Mureş. 2. în anul 1972, media pe judeţ a producţiei realizate dintr-o tonă de metal va ajunge la valoarea de 51000 lei. Se prelimina, prin extinderea acestei iniţiative, economisirea, pe ansamblul judeţului a unei cantităţi de 600 tone metal, echivalentă cu o producţie suplimentară de cca 30 milioane Iei. 3. Iniţiativa se va extinde la toate întreprinderile constructoare de maşini din judeţ 4. Nu. C O V A S N A ,,Mai mult, mai ieftin, mai bine şi la timp!" Ne-a răspuns ing. Drunek Zoltán, secretar al Comitetului judeţean P.C.R., 1. Se urmăreşte îmbunătăţirea tuturor indicatorilor de plan şi lichidarea totală a rebuturilor. în acest scop, la Fabrica de mobilă din cadrul C.E-I.L. — Tg. Secuiesc, de unde a pornit iniţiativa, au fost alcătuite, pe baza unei largi consultări a oamenilor muncii, planuri de măsuri. Fiecare propunere a fiecărui salariat este aici binevenită ! 2. Iniţiativa a contribuit efectiv la suplimentarea angajamentelor pe judeţ de la 13 milioane lei la 50 milioane lei iar în unitatea unde a fost lansată de la 2 milioane lei la 8 milioane lei. 3- S-a generalizat în toate unităţile industriale din judeţ. 4. Nu există greutăţi obiective ci doar unele de natură locală, care se rezolvă în fiecare unitate- •tsbB "TU . SATU MA „Autocontrolul44 .Ne-a răspuns Traian Borhidan, activist la comisia economică a Comitetului judeţean P.C.R.... Iniţiativa declanşată la noi în judeţ de colectivul secţiei de montaj a Fabricii de maşini casnice emailate „23 August“ din Satu Mare îşi propune să ridice ştacheta calităţii pe fiecare fază a procesului de producţie. 2. Pe scurt, pentru colectivul fabricii eficienţa aplicării acestei iniţiative reprezintă : 1 milion lei economii, eliminarea controlorilor interfizici, reducerea rebuturilor. 3. In prezent iniţiativa se extinde în toate secţiile fabricii amintite. Se studiază posibilitatea aplicării ei şi în alte întreprinderi ale judeţului printre care şi unităţi ale cooperaţiei meşteşugăreşti. 4. în mod cert, nu. P ri BISTRIŢA-NASĂUD Omul potrivit, la locul potrivit Ne-a răspuns Gheorghe Zirbu, secretar al Comitetului judeţean P.C.R. 1. Colective de specialişti, din care nu lipsesc psihologii, stabilesc, prin teste, în funcţie de pregătirea profesională, aptitudinile fiecărui muncitor. In urma acestor VASLUI „Prin reproiectarea produselor la economii de lemn şi metal“ .Ne-a răspuns Gheorghe Postolache vicepreşedinte al Consiliului popular judeţean. Iniţiativa aparţine secţiei lemn din cadrul întreprinderii de industrie locală Vaslui. Aici, prin reproiectarea garniturilor de mobilă de interior și bucătărie se vor înlocui materialele deficitare în ramura lemnului cu material p.f.l. emailat sau melaminat. 2. Efectul economic va fi de cca 150 mii lei anual. Pe de altă parte se preconizează și executarea unor produse de calitate superioară. 3. Se va extinde, ţinînd cont de profilul fiecărei secţii, în toată întreprinderea precum şi la I.E.I.L. Bîrlad, I.E.I.L. Huşi şi în alte unităţi. 4. Nu există nici o piedică, materiale înlocuitoare existînd destule. IAŞI „Un cadru tehnic - o problemă tehnică rezolvată“ Ne-a răspuns Alexandru Dumitrache, secretar al Comitetului judeţean P.C.R.. In această idee, apărută la Uzina metalurgică fiecare inginer şi cadru tehnic, în afara sarcinilor de serviciu, s-a angajat să rezolve o problemă tehnică vizînd autoutilarea, organizarea locurilor de muncă, îmbunătăţirea parametrilor tehnici ai maşinilor etc. 2. Efectul economic : se vor pune prin efort propriu, fără a importa utilaje, în funcţiune două linii de profile îndoite. La fel, datorită acestei iniţiative se vor realiza în plus peste angajamente 2 001 tone ţevi şi profile îndoite şi se vor da peste plan 16 mii lei la producţia marfă 3. S-a extins La Uzina de fire şi fibre sintetice, la Uzinele Nicolina, la Fabrica de antibiotice, la „Ţesătura“ şi se va generaliza la toate unităţile economice din judeţ. 4. Ca piedică ar putea fi doar inerţia pe care, însă, o vom învinge. ILFOV „Minutul, milimetrul, parametrul" Ne-a răspuns Răchitan Constantin secretar al Comitetului judeţean al P.C.R.: 1. Prin acţiunea desfăşurată sub această deviză şi lansată la Întreprinderea de prefabricate Giurgiu se urmăreşte folosirea mai judicioasă a timpului de lucru, reducerea cheltuielilor materiale de producţie, exploatarea utilajelor la parametrii proiectaţi2. Ca urmare a extinderii acestei acţiuni, în întreprinderea amintită s-a atins, de pe acum, nivelul de producţie prevăzut pentru ultimul an al cincinalului. Iar la Şantierul naval Giurgiu, jumătate din angajamentul anual la economia de metal s-a realizat în 5 luni. 3. Practic, în toate întreprinderile mari din judeţul nostru această acţiune a prins viaţă. Totuşi, mai există cîteva unităţi care nu au avut în vedere această acţiune. Aş cita printre acestea Fabrica de cărămizi Urziceni şi Fabrica de conserve Buftea care, în cel mai scurt timp, sperăm să preia iniţiativa 4. Nu există obstacole în calea generalizării. BOTOŞAI de ţesătură irosit. Totul valorificat Ne-a răspuns ing. Dumitru Breabăn, secretar al Comitetului judeţean P.C.R. 1. Simpla citire a denumirii care i-a fost dată iniţiativei este convingătoare. Textiliştii Fabricii de confecţii din Botoşani s-au angajat ca la fiecare produs să economisească un centimetru de material. 2. Pînă la sfîrşitul anului se vor economisi 14 650 metri liniari de ţesături, din care se vor putea produce 7 000 buc. cămăşi. Tot din aceşti centimetri se vor produce suplimentar circa 4800 pantaloni. 3. De la Botoşani, iniţiativa s-a extins şi la Fabrica de confecţii din Dorohoi unde se vor produce suplimentar, ca urmare a economiilor de centimetri, 1000 costume de salopetă. 4. Alte unităţi de acest profil nu avem. BACĂU „Nici o maşină, nici un utilaj sub randamentul planificat, nici un minut nelucrat“ Ne-a răspuns ing. Radu Manoliu secretar al Comitetului judeţean P.C.R.. Este o iniţiativă apărută ca răspuns la chemarea tovarăşului Nicolae Ceauşescu, secretar general al partidului, şi ea constă în valorificarea tuturor rezervelor de care dispun întreprinderile, în vederea folosirii complete a capacităţilor de producţie şi a timpului de lucru. La noi în judeţ ea a fost iniţiată de muncitorii Fabricii de celuloză şi hirtie „Letea“ — Bacău. 2. Ca efect, la „Letea“ se va obţine o producţie suplimentară în valoare de 6 milioane lei, urmînd a fi livrate la export peste prevederile planului, 300 tone hirtie. 3. Iniţiativa a fost preluată de colectivele fabricilor „Proletarul“ şi „Partizanul“, Complexului de prelucrare a lemnului, Uzinei metalurgice şi ale altor întreprinderi din municipiul Bacău precum şi de unele unităţi de pe platforma industrială Borzeşti. Există condiţii ca ea să fie generalizată în întregul judeţ. La Fabrica de celuloză şi hirtie „Letea“ a fost organizat, in acest scop, un schimb de experienţă. 4. Nu există nici o piedică în calea generalizării. vestiţie suplimentară de inteligenţă sunt chemaţi să rezolve cele mai arzătoare probleme de producţie, de organizare ştiinţifică a acesteia, de reducere a consumurilor specifice. 2. Efectele economice sunt de ordinul milioanelor. Dacă înmulţim 100 000 cu cei 80 900 de specialişti din industria judeţului, avem o imagine şi mai fidelă a eficienţei sale : cca 80 milioane ! 3. A fost preluată la ora actuală şi de celelalte întreprinderi mari ale oraşului : Uzinele de vagoane, „Strungul“, C.E.I.L., Uzinele „30 Decembrie“, „Tricoul Roşu* şi are perspective de generalizare în toate unităţile judeţului. 4. Nu. MUNICIPIUL BUCUREŞTI Două din cele 15 iniţiative *. ale Capitalei: 1. „Brigăzi de producţie şi educaţie“ Efect: La Uzina de utilaj chimic „Griviţa Roşie“ productivitatea muncii a crescut cu 20 la sută 2. „Prietenii noului angajat“ Efect: La „Semănătoarea“ din 200 salariaţi angajaţi, 184 au rămas in uzină Ne-a răspuns ing. Stelian Grindeanu, secretar al Comitetului municipal P.C.R . La ora actuală, în unităţile economice ale municipiului Bucureşti sunt cunoscute 15 iniţiative. S-ar putea, însă, ca mîine, în ziua apariţiei ziarului, numărul lor să fie altul... Pentru că mă obligaţi să aleg, mă voi opri la două dintre ele. 1. „BRIGĂZI DE PRODUCŢIE ŞI EDUCAŢIE“ este o iniţiativă ce aparţine colectivului de muncă al Uzinei de utilaj chimic „Griviţa Roşie“. Ea vizează închegarea unor colective de muncitori care lucrează în aceeaşi meserie, specialitate sau funcţie, avînd în componenţa lor membri de partid cu experienţă, colective care au atribuţii precise în sfera producţiei dar şi a educaţiei. „PRIETENII NOULUI ANGAJAT“ este cea de-a doua iniţiativă care a pornit de la Uzina „Semănătoarea“. Scopul ei principal este de a crea o atmosferă de colegialitate, de sprijin în jurul celui care se angajează, pentru a-l apropia de uzină. 2. La Uzina de utilaj chimic „Griviţa Roşie“, prin aplicarea iniţiativei amintite s-au obţinut în trimestrul I următoarele rezultate : creşterea productivităţii muncii cu 20 la sută faţă de aceeaşi perioadă a anului trecut, reducerea preţului de cost cu 5 lei la 1 000 lei producţie marfă, creşterea cu 8 la sută a gradului de folosire a spaţiilor productive, creşterea coeficientului de schimb de la 1,52 la 1,70 şi îmbunătăţirea cu 4 la sută a utilizării timpului de lucru. La două luni de la aplicarea iniţiativei „Prietenii noului angajat“, la Uzina „Semănătoarea“, din 200 de muncitori angajaţi doar 16 n-au putut fi convinşi să se stabilească în uzină iar din 65 de tineri noi angajaţi numai 8 nu dau rezultate depline în muncă şi comportare. 3. Iniţiativele au fost preluate de o serie de colective şi sunt în curs de extindere. Desigur, nu este vorba de o preluare rigidă, formată ci prin adaptarea la specificul fiecărei unităţi. Iniţiativa de la „Semănătoarea“ — „Prietenii noului angajat“ — o regăsim astăzi şi la întreprinderile „Electromagnetica“, „Vulcan“, „Ţesătoria de relon-Panduri“, „Doina“, „Laromet“, IDEE, I.U. A. etc. 4. Emulaţia care există în prezent în întreprinderile bucureștene este cel mai puternic argument pentru a răspunde NU. NEAMŢ 11Brigada eficienţei economice Ne-a răspuns ing. Ioan Angelescu, secretar al Comitetului judeţean P.C.R.. 1. Născută sub forma unei chemări lansată de una din brigăzile de laminare de la Uzina de ţevi din Roman, „Brigada eficienţei economice“ îşi propune să antreneze toate brigăzile de producţie intr-o largă acţiune a cărei eficienţă se măsoară în minut, metru, kilogram. 2. Iată cîteva din obiectivele pe care şi le-au propus în acest sens laminatorii de la Roman : a) Minutul — fiecare schimbare de calibru executată cu 15 minute sub baremul planificat; — reducerea opririlor planificate cu 30 minute sub baremul lunar ; b) Metrul — din fiecare metru de ţaglă un centimetru de ţeava livrată în plus la magazie ; c) Kilogramul — nici o ţeavă colaterală la magazie ; — pentru fiecare tonă de ţeavă laminată cu 0,1 kilograme mai puţine scule de laminare. 3. Iniţiativa este aplicată şi de muncitorii de la întreprinderea Mecanică din Roman. Considerăm că, adaptată la condiţiile specifice din fiecare unitate, iniţiativa poate fi extinsă în toate întreprinderile din cuprinsul judeţului. Am răspuns astfel şi la ultima întrebare. jj .Știr „Fiecare specialist să rezolve o problemă Nici un centimetru tehnică în valoare de cel puţin 100000 lei“ Deci eficienţa este de cca. 80 milioane! Ne-a răspuns Gh. Toduţă, şeful comisiei economice judeţene. In judeţul Arad iniţiativa care polarizează în jurul ei importante forţe tehnice şi umane se intitulează : „FIECARE SPECIALIST SA REZOLVE IN AFARA SARCINILOR DE SERVICIU O PROBLEMA TEHNICA IN VALOARE DE CEL PUTIN 100 000 LEI“. Ea a pornit la Fabrica de mobilă şi antrenează un mare număr de cadre tehnice — ingineri, tehnicieni, economişti, — care printr-o in „România liberă”