UVATERV Híradó, 1978 (2. évfolyam, 1-12. szám)
1978-01-01 / 1. szám
UVATERV HÍRADÓ II. ÉVF. 1 .SZÁM • 1978. JANUÁR ÚJ BOLDOG A magyar társadalom munkájának 1977. évi mérlegét vonta meg az MSZMP Központi Bizottsága december 1 -én tartott ülésén, és meghatározta a népgazdaság előtt álló jövő évi feladatokat. Az elmúlt év mérlege kedvező. A nehezebb feltételek, a világgazdasági válság sokrétű negatív hatása ellenére elérjük, vagy megközelítjük az ötödik ötéves terv első két évére kitűzött céljainkat. Eredményeink mellett gondunk sem kevés. Hatásosabb lépések szükségesek a kiegyensúlyozott fejlődés tartós alapjainak megteremtésére. A gazdaság dinamikusabb fejlődése, a hatékonyabb termelés, a magasabb életszínvonal, a még jobb szociális ellátás feltételeit a határozat feladatainkkal foglalkozó fejezetei jelölik meg. A KB határozata alapvetőnek tartja a munka hatékonyságának növelését. Ennek feltétele vállalati adottságaink fokozottabb figyelembevétele, lehetőségeink, tartalékaink további feltárása, anyagi, szellemi erőforrásaink jobb kihasználása. A határozat nyomatékosan felhívja a figyelmet a fejlődés minőségi tényezőinek előtérbe állítására, a tudomány és a műszaki fejlesztés eredményeinek hatékonyabb és gyorsabb hasznosítására. A gazdálkodás további javításában változatlanul a termelékenység növelését, az ésszerű takarékosságot, a munka- és üzemszervezés fokozását, nem utolsó sorban a munkafegyelem javítását jelöli meg a KB határozata. Igényként fogalmazza meg a külkereskedelmi mérleg egyensúlya érdekében az export erőteljes növelését, a még jobb együttműködést a szocialista és a fejlődő országokkal, a szerződéses kötelezettségek pontos teljesítését. A kezdeményező, az ésszerű kockázatvállaló szemléletet külkereskedelmi munkánk gyakorlatában. Újévi jókívánságaink biztosítéka: kiegyensúlyozott népgazdaságunk, eredményes vállalati gazdálkodásunk. Ennek megteremtésében szab feladatot számunkra a KB határozata. A kitűzött célok elérésében, a kijelölt feladatok végrehajtásában újévi jókívánságaink feltételeinek megteremtésében 1978- ban is számíthatunk közösségünk alkotó kezdeményezéseire, a szocialista brigádok áldozatvállalására. Ez jelenti nekünk az újévi jókívánságok reális alapját. Balázs Ferenc Az EUROPREFAB Arany Díjjal jutalmazta az előregyártott vasbeton alagútelemek kifejlesztését Nemzetközi szakmai körökben magasra értékelt díjat nyert vállalatunk. December 7-én érkezett levelében az EUROPREFAB titkára értesítette Skoda Lajos igazgatót, hogy a nemzetközi zsűri az EUROPREFAB 1978, Arany Díjat három vállalatnak ítélte. Arany Díjat kapott az UVATERV és a BVM az előregyártott vasbeton alagútelemek tervezéséért és az előregyártás gépesítéséért. A két másik Arany Díjat Anliker és Társa (Svájc) és B. Winkler svájci mérnök kapta. Az előbbit a lakóházépítésben alkalmazott nagyméretű betonelemek korszerű műszaki módszereiért, az utóbbit szállodák építése során alkalmazott előregyártott acélszerkezetért és ipari építési módszerért. ★ A díjakat az EUROPREFAB balatonfüredi konferenciáján 1978. június 16-án fogják kiosztani. TERVEZÉSI MUNKÁK VERSENYE DÍJKIOSZTÓ ÜNNEPSÉG A vállalati nívódíjak és a „Kiváló terv” 1. fokozatok átadási ünnepségén, december 8-án 3 órakor 250 munkatársunk jelent meg. Dr. Kozáry István műszaki igazgató az 1977. évi tervezési munkák versenyének értékelésében különösen a demokratikus szellemet és azt emelte ki, hogy a vállalat dolgozóinak több mint negyede részt vett benne. Nem egyszerűen versenyről és jutalmazásról van szó - mondta. A verseny belső tartalmát igazán az adja, hogy általa vállalatunk jobban meg tud felelni a fokozódó minőségi követelményeknek. Javult az értékelés színvonala. Jelzi az is, hogy a vállalati kollektíva nyomon követi az értékelés különböző fázisait, társadalmi ellenőrzési lehetőségével élnek munkatársaink, ugyanakkor az észrevételek száma csökken. Dr. Kozáry István bejelentette, hogy a versenyben 572 munkatársunk összesen 600 ezer forint pénzjutalmat nyert. Az irodai hatáskörben elbírált „Kiváló terv” II. fokozatot 269-en kapták meg, összesen 193 ezer forint pénzjutalommal. Az ünnepségen hat, ez évben átadott létesítmény alkotói, összesen 62-en vették át a vállalati nívódíjat és 100 ezer forint pénzjutalmat. A „Kiváló terv” 1. fokozat elismerést 307 ezer forint pénzjutalommal 241-en kapták meg. Lelkes tapssal fogadták az ünnepség résztvevői Skoda Lajos igazgató bejelentését: az UVATERV a BVM-mel közösen az előregyártott szerkezetek fejlesztésében kifejtett tevékenységéért elnyerte,az EUROPREFAB Arany Díját. ÜNNEPÉLYES KERETEK KÖZÖTT EMLÉKEZÜNK MEG AZ UVATERV ALAPÍTÁSÁNAK 30. ÉVFORDULÓJÁRÓL A PÁRT VÉGREHAJTÓ BIZOTTSÁGÁNAK JAVASLATA „Az elmúlt három évtizedben a háborúskorú műszaki tervezőmunka népgazdasági károk helyreállítása, majd az újjáépítés hősi jelentőségének tudatosítása érdekében javakorszaka után az útkorszerűsítések, az autópálya-hálózat, új hidak, rádió-, tv-adótornyok, a közúti közlekedés magasépítményei, a metróhálózat és számos egyéb létesítmény tervezésével vállalatunk jelentős szerepet játszott a közlekedés és hírközlés fejlesztésében, korszerűsítésében. Műszaki értelmiségünk alkotásaival bizonyította egyetértését a munkás-paraszt hatalommal, a szocialista rendszer céljaival. Méltán lehetünk büszkék az elmúlt három évtized alkotásaira, arra a munkára, amivel az UVATERV kollektívája hozzájárult szocialista közlekedésünk megteremtéséhez. Három évtized munkájának elismerése, a vállalathoz tartozás rangjának fokozása, az alffolytatás a 9. oldalon)