Üst, 1962 (6. évfolyam, 1-20. szám)
1962-01-19 / 1. szám
VI. ÉVFOLYAM, 1. SZÁM A Dunai Vasmű dolgozóinak lapja Megjelenik kéthetenként A Szakszervezeti választások elé A Szakszervezetek Országos Tanácsának és a Vasas Szakszervezet Elnökségének határozata alapján a Dunai Vasműben 1962. március 15-ig le kell folytatni a szakszervezeti választásokat. Az ütemezés szerint januárban bizalmi választásokat, februárban műhelybizottságok választását, március 14-én pedig a Szakszervezeti Bizottság választását tartjuk meg. E nagy munka lefolytatása komoly feladatot ró a szakszervezeti aktívákra. Hiszen a választások során nem kevesebb, mint 500 bizalmit kell megválasztani, az eddigi 17 műhelybizottság helyett, éppen a munka megjavítása érdekében, 35 műhelybizottságot választunk, mintegy 320 taggal. Ezután következik a Szakszervezeti Bizottság, a Társadalombiztosítási Tanács és a Számvizsgáló Bizottság megválasztása. A fentiek szerint tehát, mintegy 900 szakszervezeti aktíva kerül megválasztásra, akik 2 évig irányítói lesznek a szakszervezeti mozgalmi munkának a Vasműben. Az 1959-es választásokon a szénelőkészítő egyik dolgozója felvetette, hogy a szakszervezet nem jól dolgozik, mert a szakszervezeti vezetők túlságosan jó viszonyban vannak a gazdasági vezetőkkel és véleménye szerint akkor volt helyes a szakszervezet tevékenysége, amikor a szakszervezeti funkcionáriusok szemben álltak a gazdasági vezetőkkel, 1945 előtt. Nagyon helyes volt, hogy ennek a dolgozónak nem szakszervezeti funkcionárius, hanem egyszerű dolgozó magyarázta meg nézetének helytelenségét, elmondva, hogy 1945 előtt valóban ez volt a feladata a szakszervezeteknek, ma viszont elsőrendű feladata a szakszervezeteknek, hogy a gazdasági vezetőket segítve, velük együttműködve a népgazdaság fejlesztése érdekében vezessék a dolgozókat. Ma a szakszervezeteknek és a gazdasági vezetésnek a célja egy, a szocializmus építése. Nem könnyű feladatot végeznek a szakszervezet funkcionáriusai, amikor az egyéni érdekeket igyekeznek a társadalmi érdekekkel összehangolni. Uruscsov elvtárs az SZKP XXII. kongresszusán a következőket mondta: »A jelenlegi szakaszban a szakszervezetek tevékenységében a kommunista építés programjának megvalósításáért vívott harcnak kell a fő helyet elfoglalnia. A dolgozó emberről való gondoskodás, a szakszervezetek nagyszerű feladata és kötelessége. Szakszervezeteink hivatottak arra, hogy a szakszervezeti munka hagyományos elveit felhasználva ezeket új, kommunista formákkal és módszerekkel gazdagítva, tevékenyen bevonják, a dolgozó tömegeket a termelés és valamennyi közügy igazgatásában. Amint láthatjuk, szakszervezeteinknek a szocializmus, majd 'гл később, a kommunizmus építésében komoly feladatai vannak. Egyre nő a szakszervezetek jelentősége, melyekről elmondhatjuk, hogy az igazgatás, a gazdaságvezetés, a kommunizmus iskolája. A szakszervezeteknek feladata, hogy gondoskodjanak a tömegek szocialista tudatosságának fokozásáról, szervezzék a szocialista munkaversenyt, vegyenek részt a munka és a fogyasztás mértékének ellenőrzésében. Fejlesszék a munkások és alkalmazottak aktivitását, segítsék a dolgozókat a technikai haladás, munka termelékenységének emelésében, kifejtett munkájukban. A Dunai Vasműben dolgozó minden szakszervezeti tagnak a fenti feladatokat kell látnia a szakszervezeti választások idején és olyan szakszervezeti vezetőket kell választani, akik képesek arra, hogy a Vasmű dolgozóit ennek a nagy feladatnak a végrehajtásában vezessék. Néhány szó a munkakezdésről (2. oldal) A Kohász SE elmúlt évi munkájáról (4. oldal) Kötelesség vagy szívesség? (3. oldal) 1962. JANUÁR 19. Kiváló dolgozók Morvai Sándor, Szállító gyárrészleg Székely István, Tűzálló gyárrészleg Halálos baleset nélkül zártuk az 1961-es évet A DUNAI VASMŰ fennállása óta első ízben zárta halálos baleset nélkül az évet. Ez az egy tény is mutatja, hogy a munkásvédelem területén kifejtett munkásságunk nem eredménytelen. Szükséges és meghozza a gyümölcsét a havonta megtartott rendszeres munkásvédelmi oktatás. Még nagyobb eredménye lenne azonban, ha a művezetők nem havonta ugyanazt mondanák el a dolgozóknak. E célból helyesnek tartanánk, ha a Szakszervezeti Bizottság munkásvédelmi akadémia sorozatot indítana be, melyre a művezetők megjelenését kötelezővé tenné. Így biztosítani lehetne a közvetlen munkairányítók magasabb szintű munkásvédelmi képesítését. Nézzük meg röviden az elmúlt évben gyárrészlegeinknél hány baleset történt. Dunai Vasműben összesen 465 fő szenvedett üzemi balesetet. A kiesett munkanapok száma 7162. Az év folyamán egyetlen súlyos csonkulásos baleset történt, egy láblevágás. Az év folyamán a legtöbb baleset a hengerműnél történt. Több mint 85 balesetből kifolyólag 175 munkanap esett ki a termelésből. Utána az acélmű gyárrészleg következik, 62 balesettel, a kiesett munkanapok száma 105. A legkevesebb baleset az anyagvizsgáló gyárrészlegnél történt. A fenti számok világosan igazolják, hogy legtöbb tennivalónk a hengermű gyárrészlegnél van munkásvédelem terén. Ha az 1962. év első hetét vizsgáljuk, meg kell állapítani, hogy munkásvédelmi szempontból az új év nagyon rosszul kezdődött. Egy hét alatt 3 csonkulás, és egy lábtörés történt. Ezenkívül a kisebb balesetek száma megközelíti a 20-at.