Vas Népe, 1979. január (24. évfolyam, 1-25. szám)

1979-01-03 / 1. szám

H­onthy H­anna Hosszas szenvedés után 86. életévében, szombaton elhunyt Honthy Hanna Kossuth-díjas, kiváló mű­vész. Temetéséről később intézkednek. ★ A magyar színházmű­vészet nagy alakjától, az operett-műfaj nemzetközi hírű primadonnájától bú­csúzik az ország. Nincs, aki ne ismerte volna; több évtizedes, páratlan színházi pályafutásának egy-egy emlékezetes ala­kítása, több száz televí­zió-, film-, és hanglemez­­gyári­ felvétele mindenki­hez eljuthatott és el is jutott. Nemcsak itthon volt ő az operettműfaj meghatározó egyénisége, a külföldet is megnyerte sokszínű jellemábrázoló készsége, kifejező hangja, játékának utolérhetetlen bája és eleganciája. Budapesten született 1893-ban. Az operettszín­ház balettintézetében, majd Rákosi Szidi színi­iskolájában tanult. Első jelentősebb szerepét 1907-ben Bayer „Babatündér”­ében kapta. 1912-ben a Népopera színpadán szub­­rettként lépett a közönség elé. 1916-ban a Vígszín­házhoz szerződött, majd vidéken játszott. 1925-ben került a Fővárosi Ope­rettszínházhoz. 1927-ben a Belvárosi Színházban mint prózai színésznő mutatkozott be szép si­kerrel. Művészi pályájá­nak több ehhez hasonló emlékezetes sikerű kité­­rője volt, de közben újra meg újra a Fővárosi Ope­rettszínház előadásain, parádés bemutatóin re­mekelt. A Fővárosi Ope­rettszínházhoz a felszaba­dulás után végérvényesen leszerződött. Mint primadonna az operett-repertoár szinte minden főszerepét elját­szotta. Feledhetetlen alakításai voltak a Lili, a Víg özvegy, a Luxem­burg grófja, a Maya cí­mű operettekben és a Nagymama címszerepé­ben. Művészetét páratlan népszerűség övezete. A Kossuth-díj, a Kiváló művész­, és a Magyar Népköztársaság Zászló­­rend­je-kitüntetések — ez utóbbit tavaly 85. szüle­tésnapján, februárban vette át — voltak hivata­los elismerései alkotómű­­vészi életének, művésze­tének. megvizsgálta akinek szüksége van az áru­cikkre. Ilyen esetben a kíná­lat korlátozottsága a döntő. Ma azonban már — noha tagadhatatlan, hogy hol ez, hol az válik átmenetileg hiánycikké, — bőségesebb készletekből válogathatnak a vásárlók. A fogyasztó érdeke az, hogy mindig megkapja a neki megfelelő mennyiséget és minőséget az általa kere­sett árucikkből , a keres­kedelemé pedig, hogy az igények minél jobb kielégí­tésével növelje bevételeit. Sok helyen tapasztalták a népi ellenőrök, hogy a keres­kedelmi dolgozók, üzletveze­tők, elárusítók felismerték ezt az érdekközösséget és alkalmazzák a gyakorlatban. Egyre több boltban,­­ de még korántsem mindenütt. Tény, hogy ha egybe is vág a kétféle érdek általá­ban — ez nem vonatkozik mindenre a napi kereskedel­mi gyakorlatban. Például: a vásárló friss fűszerfélét, édességet, pörköltkávét akar venni — a bolbeliek pedig szeretnének mielőbb megsza­badulni a régi árutól. A tör­vény egyértelműen a vásárló mellett áll, lejárt szavatos­sági idejű árut nem szabad eladni. Békéscsabán 12 bolt­ban 327 ezer forint értékű árut­­vizsgáltak meg a népi ellenőrök, s ebből több mint 22 ezer forint értékűnek járt le a szavatossági ideje. ■ellenőrök olyan boltokat, ahol az ő vizsgálatuk előtt néhány órával belső ellen­őrök jártak és­­ mindent rendben találtak. Ugyanott, ugyanazon a napon a náci ellenőrzés egész sor olyan hibát talált, melyet a válla­lataiknak is meg kellett vol­na látniuk. Helyénvaló itt a feltételes mód; meg kellett volna lát­niuk, ha nem csökkenti éles­látásukat a szakértelem hiá­nya, vagy valamiféle válla­lati sovinizmus, amolyan „mundér becsülete” szemlé­let. Esetleg olyan „érdekelt­ség”, ami eltakarja előlük a polcokon sorakozó lejárt szavatosságú árukat. Nehogy felt­essék a vállalat jóhírne­vén. Csakhogy a hírnéven mégis esett folt, méghozzá úgy, hogy ebből jutott a kö­telességüket csak tessék-lás­­sék módon végző vállalati ellenőrökre is. Fontos és belső ellenőrzés Találtak kivetni valót a népi ellenőrök — például Nógrádban — a vendéglátó­iparban készített ételek nyersanyag-összetételében is. Finoman fogalmaztak: ,,a fogyasztók általános és rend­szeres megkárosítására lehet ■következtetni a megvizsgált vállalatoknál”. Másutt vi­szont az étel­normák és az árak pontos megtartását ta­pasztalták, véleményük sze­rint nem utolsósorban azért, mert ott gyakoriak és haté­konyabbak a belső ellenőr­zések. Ám ez a belső ellenőrzés sem mindenütt áll hivatása magaslatán. Találtak a népi 1979. január 3. Szerda Jó, eredményes munkát al új esztendőben „Üzemi hőfokon” sanc év első munkanapján Másoknál is tapasztaltuk, amit magunkon: a számos ünnepnap után határozottan jól esett dolgozni az új esz­tendő első munkanapján. „Úgy kezdtünk, mintha már 3-a lenne —, azaz jó lendülettel” — mondta Ko­vács László, a Lakástextil Vállalat vezérigazgatója. E nagyvállalatunk nemcsak jól kezdett, hanem jó évet is zárt: várhatóan 450 millió forint, vagy még ennél i­s több lesz a múlt évi nyere­ség. Ezen összegből számítá­sok szerint 85—90 milliót a LATEX fonó- és szövőgyára, a hajdani Pamutipar állított elő. Ez nagyon dicséretre méltó, szép eredmény, kevés pamutipari vállalat mondhat a magáénak hasonlót az or­szágban. A fonó- és szövőgyárban jártunk az első munkanapon, ahol csupán egyetlen dolog okozott fönnakadást: elfo­gyott az a gőzvezeték , il­letve a benne­­lecsapódott víz, amely folyékonyan tart­ja hidegben a fűtőolajat, a pakurát. A hidegebb helye­ken így aztán még egy-egy pulóvert fölvettek, egy-egy sálat a derekukra csavartak a reggeli órákban az asszo­nyok. Bár a szövő- és fonó­gépek átmelegedett motorjai­nak hője is segített valame­lyest. Csongor István, a gyár főenergetikusa gyorsan, pon­tosan intézkedett azért, hogy mielőbb átmeleged­jenek a kihűlt csövek, radiátorok, óta egy helyen dolgozik, dicséretes szorgalommal és nagy hozzáértéssel. Újság a gyárban: meg­kezdték a szövődé átalakítá­sát. Hetvenkét szövőgépet új helyre költöztettek, ré­szeként annak az átrendezé­si munkának, amelynek eredménye itt majd egy új gyapjú-fonoda lesz. 1980-ban már nemcsak a pamutvász­nak, de a szőnyegek, bútor­szövetek alapanyagának egy része is itt készül. Nem újság (főleg az érin­tetteknek nem) de igaz: Kiss Tiborné a tizenegyedik, Her­­govics József a tizennyolca­dik, Devecseri Ödönné pedig a harmincnegyedik munkás­évét kezdte ebben a gyár­ban. Tóth László, a túrósok legidősebbike a 21. évét kezdi a Rábánál, illetve ennyit töltött a jogelőd Mezőgépgyárban. A Rába Magyar Vagon és Gépgyár szombathelyi futó­műgyárában az a legfeltű­nőbb, hogy a 16 ezer négy­zetméteres nagycsarnok jócskán megtelt gépekkel legutóbbi ottjártunk óta. „Ma is összeszerelünk 40—15 merev tengelyt” — mondják a végszerelő soron. „Ma­ is úgy indultunk, mint máske csak talán valamivel később érkezett az anyag” — mond­ja Tóth Laci „bácsi”, aki a maga alig látható 59 évével a legidősebbek közé számít. A huszonegyedik évét kezd­te e gyárban, illetve ennyit töltött elődjénél, a volt Me­zőgépgyárban. Szakács József gyárigazga­tótól tudjuk: ez az év a tel­jes stabilizálódás éve lesz ezen új helyen. Ahova a kü­lönböző telepekről költöztek át a múlt évben. Újság nincs, munka annál több. Tavaly — tervüket túltelje­sítve — a Rába szombathelyi munkásai több mint egymil­liárd forint értéket állítot­tak elő. Egy munkásuk át­lagban 42 ezer forintot ke­resett s legalább 29 száza­lékkal nőtt a munkatempó azáltal, hogy bevezették e gyárban is az ún. egyenes darabbért. Júliustól legalább tíz százalékkal nőtt a mun­káslétszám, s néhányan már azok közül, is visszaérkeztek a gyárba, akik egy-másfél évvel ezelőtt innét indultak „vándorútra...” Tóth Imre f­ivételzi Devecseri Ödönné 1945 Szövőnők, kőművesek egy helyen, a LA'l EX hu és szövőgyárának átalakítás alatt álló munkatermében. il vizsgálat foliotontod­ik­e Pedig a bolt, a vállalat, az étterem becsülete mindjob­ban attól függ, hogy mennyi­re szereti, milyen szívesen keresi föl a vásárló, fogyasz­tó közönség. Efölött nem le­het szemet hunyni. Már csak azért sem, mert előbb vagy utóbb a bevételek összesíté­sekor is megmutatkozik majd, melyik kiskereskedel­mi, vendéglátó vállalat, il­letve annak melyik boltja szolgálja jól vásárlóinak , ér­dekeit és melyik ellen kell ■megvédeni a fogyasztói ér­dekeket. Olyan vizsgálatok ezek, amelyeknek tulajdonképpen nem is lesz befejezésük. A vásárlói, fogyasztói érdekek védelme — örök téma. Idő­ről időre vissza kell térni, hiszen ez a nagyon közérde­kű kérdés, minden egyes családot, minden lakost sze­mély szerint is érint. Min­denki fogyasztó, még az is, aki az egyik boltban a „Dilit túlsó felének” vélt érdekeit védi. Vélt érdekeit,­­ mert valódi érdekei egybeesnek­ a nagy közösség, a fogyasztók érdekeivel, s újra idézve az alföldi város népi ellenőrét: „nemcsak az a kötelesség, hogy eladja az árut”. V. E. Igények és lehetőségek Vasárnapi számunkban részletesen ismertettük me­gyénk 1879. évi fejlesztési tervét. Sok-e, avagy inkább kevés az, amit e terv tartalmaz? A megyei tanács legutóbbi ülésén — a fejlesztési terv és a költségvetés vitája során — az egyik felszó­laló így fogalmazott: „Szeretnénk többet, de tényleges lehetőségeink ennyire adnak módot. Sőt, a tervben megfogalmazott fejlesztési feladatokat is csak akkor tudjuk megvalósítani, ha fegyelmezettebben, jobban dolgozunk.” Nem csupán ő, mások is hangoztatták ezen a ta­nácsülésen: azoknak, akik a fejlesztések ügyében dön­tenek, most minden eddiginél jobban a tényleges le­hetőségekhez kell igazodniuk. A megye fejlesztési ter­ve csak olyan igények kielégítését veheti figyelembe, amelyekhez az anyagi eszközök is rendelkezésre áll­­nak, amelyek összhangban vannak lehetőségeinkkel. Ilyen szellemben, ezeket figyelembe véve döntött az éves fejlesztésekről a megyei tanács. S bárm­inis­te is nem kevés az — erről vasárnap lapunk olva­sói is meggyőződhettek —, ami a fejlesztési tervből­ megvalósítandó feladatként szerepel, sok mindent, amit szeretnénk, nem kerülhetett be a tervbe. Csak helyeselni lehet, hogy sok szó esett viszont a megyei tanács ülésén arról, hogy a tervben meg­fogalmazott teljesítési célokért jobban, összehangol­tabban és felelősségteljesebben kell munkálkodni. Mert amennyire hiba volna anyagi lehetőségeinket meghaladó fejlesztési célokat magunk elé tűzni, any­­n­yira megengedhetetlen volna, ha nem valósítanánk meg olyasmiket, amikre anyagi lehetőségeink meg­vannak, illetve év közben megteremthetők. Valóságérzék, tényleges lehetőségeink pontos számbavétele, a megfogalmazott feladatokra való moz­gósítás jellemezte a fejlesztési tervet jóváhagyó ta­nácsülést. Ehhez talán csak annyit tehetünk hozzá: jelle­­mezzé tenni akarás és szervezettség a megvalósítást, mert tényleges lehetőségeink is csak ily módon vál­hatnak valósággá.­ ­L) A jó kezdet — fél siker Van egy régi magyar közmondás, amely így szól: „A jó kezdet — fél siker.” Nos, miért idézzük most ezt? Azért, mert az Elnöki Tanács elnökének újévi köszöntője után és a napilapokban megjelent éves tervismertetések, feladatok nyomán számos vállalat­nál és szövetkezetnél új szellemben, új erővel kezdték meg a munkát. Köztudott, hogy az idén valóban nagyobb felada­tok várnak mindenkire és az életszínvonal emelkedé­sével ugyanakkor nem lehet számolni olyan mérték­ben, mint ahogyan szeretnénk, illetve, mint ahogyan azt az elmúlt években megszoktuk. Az egyik szombathelyi üzemben a múlt év utol­só munkanapján a brigádok megfogadták, hogy az új esztendőben egyszer sem késnek el a munkakezdésről. Nos, tegnap kíváncsiságból megkérdeztem az üzem vezetőjét, hogy az említett brigádok állták-e a sza­­vukat. A válasz „igen” volt. Náluk — a vidám szil­veszteri szórakozás után — az első munkanap jól kez­dődött. Mint hozzátették, nem volt probléma az anyag­ellátással, a részlegek közötti együttműködéssel sem. Egy nap persze még nem mérvadó. Ez vonatkozik azokra az üzemekre, szövetkezetekre is, ahol tegnap jól kezdtek és vonatkozik azokra is, ahol az első mun­kanapon bizony előfordultak késések, hiányzások, to­vábbá az anyagellátással, munkaszervezéssel is prob­­léma merült fel. Az előbbieknél tartani kell a jó in­dítás színvonalát, az utóbbiaknál pedig sürgősen javí­tani kell, hiszen a kezdés — mármint az éves terv első részének a teljesítése — nem egy napra, sőt még csak nem is egy hétre, hanem hosszabb időre vonat­kozik. Éppen ezért érdemes megszívlelni az említett köz­mondást, mert az biztosan igaz, hogy ott, ahol az ele­­jén előnnyel indulnak, ott ahol már most, az első na­pokban komolyan veszik a munkát, a brigád, a szö­vetkezet vagy az egész üzem vállalását, ott a később jelentkező kisebb nehézségeket is könnyebben leküz­­dik és végülis megfelelnek az idei magasabb követel­­ményeknek. F. L. Reméljük ezt Hozzá! (Lakatos Ferenc karikatúrája)

Next