Napló, 1987. november (Veszprém, 43. évfolyam, 258-282. szám)

1987-11-02 / 258. szám

Jubiláló távközlés (3.) Az örökifjú emberek „A nevem Köteles Gábor. Miskolcon születtem, Mezőköves­den laktam, majd Budapestre költöztünk, jelenleg Tapolcán élek. Hároméves vagyok." Így mutatkozott be a Veszprémi Vezetéknélküli Távközlési Fel­ügyelőség vezetőjének kisfia az új óvodában annak idején, amikor - 1974-ben - Köteles Józsefet kinevezték a taliándö­­rögdi beruházásért felelős létesítményi főmérnöknek. S a törté­net teljességéhez tartozik, hogy az ifjabb Köteles négy év múl­va már Veszprémbe járt iskolába ... Kalandozások A fenti kis „életút" jól pél­dázza, hogy a mikrohullámú távközlésben dolgozni nemcsak foglalkozás, hanem életforma. S gyakran nemcsak a dolgo­zóké, hanem családjuké is. Ám míg rádió- és tévéadók sokfe­lé vannak az országban, űr­­távközlési földi állomás csak egy. S úgy tűnik, a taliándö­rögdi objektum, majd a veszp­rémi felügyelőség megszületé­se helyhez kötötte a korábban vándorlásra kész szakembere­ket. A Kab-hegyi „hőskor" bizony embert próbáló idő volt. Az el­hagyatott hegycsúcson, kilomé­terekre minden lakott helytől, romantikus, de egyúttal igen kemény is volt az élet. A hat szolgálati lakás a mainál is „lakáshiányosabb” időkben nagy csábítóerő volt. Hosz­­szabb ideig azonban kevesen bírtak itt. Az erdei barangolá­sok, nagy gom­bázások felüdü­lést adtak - ám nagy volt a Az ilyen élet azonban nem való mindenkinek. A Kab-he­­gyi adónál az 1962-es induló létszámból 1975-re már csak nyolcan maradtak meg Rosz­­kopf László állomásvezető mel­lett. Ebben a csapatban azon­ban olyan emberek voltak, mint Farkas Boldizsár üzem­mérnök, aki a veszprémi fel­ügyelőség­­vezetőhelyettese lett, vagy Dékán Miklós üzemtech­nológus, aki ma az Országos Mikrohullámú Központ felügye­lőségvezetője. S az eltávozot­tak közül is a legtöbben a szakmában maradtak, feljebb léptek, mint például G. Tóth Károly üzemmérnök, akiből a Magyar Posta Központja mű­sorszóró osztályának vezetője lett. Taliándörögdről is indultak Az állomások szakemberei­ből sokat profitálnak e telepü­lések. Többen dolgoznak közü­lük másodállásos iparenge- ré­llyel rá­d­ió -tévészerel­őké­n­t, h­í­rad­ó­s tech­ni­kai műszerészké­nt. Komoly társadalmi munkát is végeznek mindkét városban mint ezt több elismerő oklevél is tanúsítja. A veszprémiek lát­ják hasznát annak is, hogy a riadalom, amikor egy asszony elindult gyöngyvirágot szedni, s nem tért haza. Úgy elté­vedt, hogy másnap délben bukkant csak emberekre. Az állomások egyébként fel­készültek az ilyen esetekre. El­­hagyatottságuk, a lakott he­lyektől való távolságuk, föld­rajzi környezetük olyan, hogy a nagy havazások rendre bezár­ják az ott dolgozókat. A leg­utóbbi télen is volt részük a több napos szolgálat „örömei­ben" mind a Kab­lhegyen, mind a Taliándörögdön dolgozóknak. Mert az űrön át a világra nyíló „ablakot", s az interkon­tinentális telefonvonalakat nyit­va kell tartani, a Televízió in­formációira a nehéz időkben még nagyobb szükség van, mint máskor. Tehát, ha meg­szűnik a közlekedés, az állo­mások 24 órás szolgálata meg­hosszabbodik. 48 vagy még több órás lesz, tart, míg meg nem érkezik a váltás, szakmai karrierek. Már emlí­tettük, hogy a beruházás idő­szakában itt volt létesítményi főmérnök a mai felügyelőség­­vezető, Köteles József. "De az űrtávközlés szakmai kihívása­­no meg a lakáslehetőség — csábította megyénkbe Sopron­ból Geisz Józsefet is, aki há­rom évig dolgozott technoló­gusként Taliándörögdön, mi­előtt a Kab-hegyi adó üzem­vezetője lett. Taliándörögdön a létszám 50 százaléka diplomás­­ szol­gálati idején túl is hasznos munkára foghatja energiáját, így lett a Kaib-hegyi adó bá­zisa, a felügyelőség székhelye Veszprém, míg az űrtávközlési földi állomás „hátországa" Ta­polca. városi televízióvá"­ a húszeme­letes épület felső szintjén osz­tozó Vezetéknélküli Távközlési Felügyelőség jó szomszédként besegít ezzel-azzal a közvetí­tések sikerébe. Korábban az OOK által bérbe adott stúdió­ból „lőtte fel” mikrohullámon a­­műsort a kábelrendszer an­tennájára, napjainkban pedig az Egry lakótelep még külön­álló nagyközösségi antenna­­rendszere számára teszi­­lehető­vé a városi televízió műsorá­nak vételét. Vélhetnénk, a városok von­zása miatt hoppon maradtak a falvak, ez azonban nem így van. Különösen Taliándörögd fűzött nagy reményeket az űr­rel való kapcsolathoz. Ezek némelyike persze naivitásnak bizonyult — ám a falu neve országosan ismertté lett az ál­lomás révén. Taliándörögd nemcsak jó bekötőutat kapott, hanem új önérzetet is. Meg­állt a lakosság csökkenése, új házak épülnek, az állomás dolgozóinak aktív társadalmi munkájával rendbe hozták a művelődési házat. Az űrtávközlési földi állomás dolgozói egyébként akár kul­­túrházszépítő gmlk­ként is be­válnának. A taliándörögdi mel­lett dolgoztak a tapolcai tsz művelődési házán és a d­isze­­lin is. De a Kab-hegyiek sem maradnak el mögöttük a tár­sadalmi munkában. Kezük nyo­mát sok minden őrzi a kör­nyék falvaiban: Úrkúton, Szent­­gálán, Herenden. A közösségi élet szervezeti keretei is megvannak az állo­másokon. Az természetes, hogy létrejöttükkel párhuzamosan megalakultak az MSZMP-alap­­szervezetek is, de például Kab­­hegyen az elsők között alakult szocialista brigád is. A brigád később az állomást felavató Kossa István nevét vette fel, s több ízben ért el ezüst és arany fokozatot. A brigád szol­gál keretéül egy kiemelkedően jó újítómozgalomnak. Rend­szeresen ők nyerik a Posta Rá­dió- és Televízióműszaki Igaz­gatósága újítási versenyét. Ki­emelkedő évük volt 1985, ami­kor két hónap alatt 28 (!) újítást adtak be az állomás dolgozói. Az újítómozgalom, a tömeg­sport, a társadalmi munka, a közösségi élet sokat köszönhe­tett a felügyelőség három KISZ-alapszervezetének is. A dolgozók legnagyobb bánatá­ra azonban ezek közül mára már csak egy maradt. — Nem a közömbösség jele ez - mondja Köteles József —, csak éppen az a társaság, amely fiatalon, tele lelkesedés­sel idejött dolgozni, többnyire itt is maradt. Együtt öregszünk az állomásokkal. Ez az utolsó mondat min­denesetre biztató. Mert lehet, hogy a KISZ-korosztályból las­sanként „kikopnak” a jubiláló távközlési állomások dolgozói, ám ha munkahelyükkel együtt öregszenek, örökifjak marad­nak. Mind a Kab-hegyi adó, mind a taliándörögdi űrtávköz­lési földi állomás története bi­zonyítékok sorozata amellett, hogy a folytonos megújulás életük legfőbb jellemzője. Láng György Géza Szakmai karrierek Jó szomszédság A fiatalok gyára A gyárba lépve azt hit­tem, utolsó éves szakmunkás­­tanulók. Oly fiatal gárda fo­gadott Tapolcán a kenyér­gyárban. A kollektíva több mint ötven százaléka 30 éven aluli. Másképp nem is bírnák a napi munkát. Idős szak­munkásaik nyugdíjba mentek. A Tapolca, Nagyvázsony, Zánka háromszögben nyáron 220, télen 150 elárusítóhelyet látnak el ötféle kenyérrel, péksüteménnyel, leveles, vagy töltött készítményekkel. Szabó Veronika az abslagos. Formázza, szakajtóba rakja a már élő, szép kenyérré formá­lódó tésztát. Készül a fonottkalács. De készül még vagy harmincféle más is. Vekni, cipó, kalács, briós, túróstáska, mákos­, ízesbatyu, pis­kóta, torta. Szemet gyönyörködtető, illatos, burgonyás Vázsonyi kenyér, az egyik legkeresettebb terméke a gyárnak. .Tóth János elszedő polcokra rakja a folyamatosan érkező friss, forró kenyereket. Péterfay Endre képriportja Vállalatok kibontakozásköreiben (I.) Az út nem ismeretlen A stabilizációs, kibontakozási program sikere nagymértékben múlik azon, hogy a benne foglaltakat mennyire tekintik magu­kénak a gazdálkodók, mit tesznek megvalósításuk érdekében. Ezért felkerestük öt nagyvállalat vezetőjét, hogy a velük készí­tett interjúkon keresztül egyfajta keresztmetszetet adjunk arról, megyénk ipara miként is járul ahhoz, hogy valós tartalmat kapjon a mindannyiunk életében meghatározó szerepet ját­szó kibontakozási program. Elsőként Kormos Ernővel, a Balaton Bútorgyár igazgatójával beszélgettünk. A legjobbak között, de... - Az MSZMP KB júliusi ha­tározata, valamint a kormány munkaprogramja egyaránt őszintén és nyíltan tárja fel a jelenlegi helyzetünket, konk­rétan megjelölve munkánk gyengeségeit. Ennek szelle­mében hogyan ítélhető meg a vállalat jelenlegi helyze­te? - Éppen másfél évtizede elhatározott vállalati stratégi­át követve napjainkra a Ba­laton Bútorgyár egy eredmé­nyesen működő, középnagy­ságú bútorgyárrá fejlődött. Némi szerénytelenséggel azt is mondhatnánk, kategóriánk­ban a legjobbak közé kerül­tünk. Termékeink keresettek mind a belföldi, mind az ex­portpiacokon. Elért­e az ipa­ri átlagot háromszorosan meghaladó­­ jövedelmezősé­günk fedezetet biztosított dol­gozóink keresetének jelentős emeléséhez, fejlesztési elkép­zeléseink megalapozásához. Ma pontosan annyi a nyere­ségünk, mint amennyi volt a termelésünk értéke 15 évvel ezelőtt. - Mi állott az akkor meg­fogalmazott stratégia közép­pontjában? - A termelés folyamatos bővítésével, a termékszerkezet állandó korszerűsítésével itt a jelenlegi helyünkön érjünk el olyan szintet, teremtsünk olyan anyagi bázist, amellyel megalapozhatjuk egy új gyár építését, kitelepülve a város központjából. Az ehhez szük­séges terveket már jó pár éve elkészítettük, ma is helyt­állók, forrásainktól függően valóra válthatók. A másfél évtized persze kissé hosszú­nak tűnhet, de mindvégig csak magunkra támaszkod­hattunk, segítséget sehonnan sem kaptunk. - Vagyis elégedettek? - Szó sincs róla. Eredmé­nyeink nem feledtetik gyen­geségeinket. Mindenekelőtt a termelés, a gazdálkodás mi­nőségének terén. Az előbbiek alapján nem arra gondolok, hogy munkánkkal kapcsolato­san számottevő lenne a mi­nőségi kifogás. A külpiacra kerülő 70 ezer székből példá­ul csak mintegy 50-60 dara­bot kifogásoltak, elsősorban szállítási sérülésekből adódó­an. A 400 millió forint érté­kű belföldi termelésünknek csak mintegy 0,7 százaléka ellen volt garanciális jellem Stratégia - Mit ért a termékszerkezet folyamatos megújulásán? - Többek között azt, hogy a belföldi piacon is mindig iga­zodni tudjunk a változó keres­lethez, igényekhez. Valószínű­síthető, hogy a gyermekbúto­roknál a megszűnő dotáció mi­att mérséklődik a kereslet. Ezt egy nagyobb választékkal sze­retnénk mérsékelni. A kombi csecsemőágyból például négy típust kínálunk jelentős árkü­lönbségekkel. Két önálló gyer­­mekbútorcsaláddal is jelent­kezünk a piacon. A több éves fejlesztőmunka eredményeként kialakított igen széles választé­kú székkategóriában is több új modellt kínálunk a kereske­delemnek, mindenekelőtt iro­dai és munkaszékeket. Tovább bővítjük a középárfekvésű la­kossági étkezőgarnitúrákat, va­lamint több, szemléletében és stílusában is újszerű típust is bemutatunk­. - A gazdálkodás minőségé­nek javítását is ,,megcélozzák"? - Feltétlenül, hiszen alapve­tő érdekünk, egy olyan jöve­delemszint elérése, amely bizto­sítja a kölcsönvett pénzek ter­vezett ütemű visszafizetését, az eddig elért szociális juttatások megtartását. Az előttünk álló nem könnyű feladatok ugyan­akkor a gyár kollektívájától át­lagon felüli teljesítményt is kí­vánnak, amelyet nem lehet e­­gy észrevétel. A minőség biztonságában kell előbbre lépnünk. A szín-, a fényál­landóság biztosításában, a lakkozás általunk megszabott kopásállóságának garantá­lásában. A gazdálkodás mi­nőségének javításakor pedig a gyártmányszervezésben, a számítógépes folyamatirányí­tásban meglévő lehetőségek­re, no és persze a még ru­galmasabb, az igényekre gyorsabban reagáló piaci munkában rejlő tartalékokra kell, hogy utaljak. - A vállalati kibontakozá­si programnak, figyelembe véve az említett gyengesége­ket is, melyek a meghatáro­zó csomópontjai? - Mi nem dolgoztunk ki új programot. Elhatározott fejlesz­téseinkkel, a stratégiai elkép­zeléseink további, következetes valóra váltásával beleszaladtunk a napjainkban sokat emlegetett kibontakozási programba. Ha ez nincs, mi akkor is azt tesz­­szük, amit teszünk most. Pon­tosabban a megjelölt út nem ismeretlen számunkra. A vál­tozó feltételeket persze figye­lembe vesszük, s ennek alapján feladataink két fő jellemzője: a konvertibilis exportunk erőtel­jes fokozása, a belföldi piaci mozgásokhoz igazodó struktúra­­váltás. Mindennek érdekében az elkövetkező években a ter­melést 13-15 százalékkal sze­retnénk növelni, ezen belül az exportot 20-25-tel. Ehhez növel­nünk kell a termelést, gyorsíta­ni és biztosítani a termékszer­kezet folyamatos megújulását. Az előbbit szolgálja, hogy már az elmúlt évben megkezdtük egy 3200 négyzetméteres gyár­tócsarnok építését a hozzá tar­tozó infrastruktúrával a 11-es számú telephelyünkön. Ennek elkészülte után, 1990-től a régi telepen csak alkatrészgyártás folyik majd, az eddigiekhez ké­pest jobb feltételek között. Az új gyárban a termelés befeje­ző munkáit végezzük. Az ehhez szükséges forrásaink kiegészí­téseként 70 millió forint érték­ben lakossági kötvényt bocsá­tottunk ki. Az építéshez kap­csolódóan 60 millió forintos lí­zingszerződés alapján jelentős technikai, technológiai fejlesz­tésre is sor kerül. Ezek minde­nekelőtt a munkánk gyengébb oldalaként említett minőség­biztonságot szolgálják, a felü­letkezeléseket teszik korszerűb­bé, megbízhatóbbá, és taktika ismerni a lehetséges 3 száza­lékos központi bérfejlesztéssel. Meg kell találnunk a kiemelt teljesítményekhez kapcsolható magasabb bérezés lehetőségét, amelyhez ugyancsak kellenek a források.­­ A kormány munkaprogram­ja szorgalmazza az export­­többlet elérését, a belföldi fel­­használás csökkentése, illetve exportra történő átcsoportosí­tása révén is. Úgy tűnik, a Balaton Bútorgyár elmúlt évi, s azelőtti gyakorlata ezzel el­lentétes volt. Vagy csak látszó­lag? - Valóban két évig vissza­fogtuk az exportot, s elsősor­ban a belföldi piacra termel­tünk. Ezt azonban mondhat­nám, taktikai meggondolások­ból tettük, a stratégiánk szink­ronban van a kormányprogram­mal. Az elmúlt két évben a szabályozás nem kedvezett a mi esetünkben az exportnak, s mert az anyagi forrásaink bő­vítése elengedhetetlen volt táv­lati fejlesztési céljaink megva­lósításához, a gazdaságosabb belföld felé fordultunk. Ez év­ben, de még inkább a jövő évtől viszont a feltételek ked­vezőbbé váltak számunkra. Ter­mékeinkre­­s a gyártmányfej­lesztés következtében is - ta­láltunk piacot, az exportpre­ferencia révén dolgozóink anya­gi megbecsülésének forrása is bővíthető, s nem utolsósorban a technológiai fejlesztést is meggyorsíthattuk. Nevezetesen a lízingszerződéseket a közös­­vállalkozások útján, így már ez évben a tőkés kiszállításunk mintegy 50 százalékkal megha­ladja a múlt évit, s jövő esz­tendőben további 30 százalékos növelést tervezünk. Mindehhez a lehetőséget persze a fejlesz­téseink teremtik meg, amelyek 200 millió forintot igényelnek. Nagyságát jól jellemzi, hogy korábban három ötéves terv alatt használtunk fel annyit, mint amennyit most három év során. Az ehhez szükséges dön­téskor hosszasan gondolkod­tunk, hogy szabad-e ilyen pénzügyi terheket vállalnunk. Olyan időszakban, amikor egyelőre még nem láthatók a bekövetkező változások és azok hatásai. De bíztunk ab­ban, hogy a népgazdaság mélypontján is lehet, sőt kell fejleszteni. Mert ezáltal csakis jobb pozícióba kerülhetünk, mint azok, akik kivárnak. Őrizni a lendületet - Szabályozók. Napjaink egyik legérzékenyebb terüle­te. Vajon ennek már ismert vál­tozásai milyen helyzetbe hoz­zák 1988-ban a vállalatot? - Az év során többször, több­ alternatíva alapján végeztünk próbaszámításokat, melyek sze­rint a vállalat nem kerül ked­vezőtlenebb helyzetbe a fel­használható nyereséget illető­en, mint ez ideig volt. - Konkrétan, számokban ez mit jelent? - Az idén vállalatunk várha­tóan mintegy százmillió forint nyereséggel zárja az évet, eb­ből nálunk marad, az elvoná­sok után, 13—14 millió forint. Jövőre, hogy ugyanennyi ná­lunk maradó nyereség legyen, „csak” 30 millió forint ered­ményt kell összehoznunk. En­nek biztosítása­­ azonban ugyancsak nehéz feladat. A számítások óta megismert, be­jelentett és elfogadott alap­anyag-áremelések például elvi­szik jelenlegi nyereségünk egy­­harmadát. Az elképzeltnél na­gyobb mértékű a nyereségadó, a társadalombiztosítási járulék, s megmaradt a vgmk-különadó is.­­ Gondolom, a növekvő költ­ségek egy részét Önök is ellen­súlyozzák némi áremeléssel.­­ Kénytelenek leszünk. A már említett alapanyagok árá­nak emelkedése, a forgalmi adó belépése miatt várhatóan 12- 13 százalékkal növekszenek áraink. A gyermekbútoroknál a dotáció megszűnése miatt a fogyasztói áremelkedés termé­szetesen jóval nagyobb. Ám a kereskedelem ennek ellenére nem számol jelentős kereslet­­csökkenéssel, s a jövő évben is annyi kombi-ágyat rendelt tőlünk például, mint amennyit az idén. De ha mégsem mér­ték, mértük föl jól a gyermekbú­­torigényeket, a­kkor bizony igen nehéz helyzetbe kerülhe­tünk. Ezért törekszünk széles választékot biztosítani a Kom­bi-ágyból, mely eddig rendkívül keresett volt, és esetleges ex­portpiacot is keresünk e termé­kek számára. - Végül is tehát az áreme­léseik nem ellensúlyozzák a költségnövekedéseket? - Valóban nem. Ám a ked­vezőbb adózás, egy, az idei­hez hasonló kereslet, amelyet mi is alakíthatunk, s az idei­nél hatékonyabb munka — s mi elsősorban erre koncent­ráljuk figyelmünket — eredmé­nyeként úgy érzem, mindenkép­pen rrt megőrizhetjük lendületün­ket. Andrássy Antal NAPLÓ - 1987. november 2., hétfő -

Next