Záhony Körzeti Átrakó, 1980 (6. évfolyam, 1-11. szám)
1980-01-01 / 1. szám
' í* 'v * M rVAvt^ * MSiwi Hóesésben az alig egy éve átadott szövetkezeti ABC-áruház Záhonyban. A bolt egyelőre nincs kihasználva, de a Vasút utca új lakásainak átadása után biztosan megnő a forgalma. Litke bizonyított Az üzemfőnökség az őszi betakarítás elősegítésére hirdetett meg társadalmi munkavégzést. Fényeslitke állomás dolgozói 3000 társadalmi munkaóra végzését vállalták. Csaknem egy hónapon keresztül a fényeslitkei gye” Tsz fényeslitkei „Tiszagyön és dögei gyümölcsöseiben a tsz vezetőségével előre megbeszélt és szükség szerinti beütemezéssel vettek részt a szocialista brigádok és a kívülálló dolgozók is, műszakonként a szabolcsi aranynak, az almának az idejében történő betakarításában. Rajtuk kívül ott voltak a pártalapszervezet tagjai, a szakszervezeti aktivisták és tagok, valamint a KISZ-szervezet tagjai is. A jól létnek szervezett és megfelelően a szükségütemezett munkavégzésnek az eredménye, hogy a dolgozók jóval túlteljesítve vállalásukat, 3750 óra társadalmi munka végzésével siettek segítségére a helybeli tsznek. Az állomásvezetés kezdeményezésére az részt vevő dolgozók almaszüreten egyhangúlag elhatározták, hogy a végzett társadalmi munka ellenértékében almát vásárolnak és azt a kőszegi vasutas nevelőotthon gyermekei részére a nemzetközi gyermekév alkalmából ajándékban küldik. A brigádok 28 és fél mázsa kiváló minőségű jonatán- és delicseszalmát válogattak ki. A tárolóból a vasútállomásra a tsz díjmentesen végezte az alma kiszállítását. Kocsor Ferenc Kitüntetések A tűzvédelmi munkában több éven át végzett eredményes munkájuk elismeréseként december 28-án Záhonyban kitüntetéseket adott át Antal Gyula alezredes, megyei parancsnokhelyettes, tűzrendészeti A Haza Szolgálatáért érdemérem bronz fokozatát kapta Köles István körzeti tűzoltóparancsnok. Tűzbiztonsági érem arany fokozatát vette át Rákóczi Zoltán mozdonyvezető, az ezüst zatot kapta Lizák István fokúkörzeti tűzoltóparancsnok-helyettes. A nemzetközi gyermekév kapcsán végzett áldozatos, a fiatalok nevelését segítő tevékenységük elismeréseként a megyei tanács oklevelét és emlékérmét kapta a Szabadság Ifjúsági Brigád. Elismerő érmet és oklevelet vett át Hutás József műszerész. Fiatalok javasolták Egyenrangú partnerek Az üzemi KISZ-bizottság megbízásából egy öttagú munkacsoport megvizsgálta az ifjúsági parlamenten felmerülő kérdések elintézését. A pályakezdő fiatalok nevelésével és oktatásával kapcsolatban az ifjúsági parlamenten sok szó esett. Az észrevételek nyomán javulás tapasztalható a pályakezdés és a beilleszkedés területén. A gazdasági vezetők céltudatosan foglalkoznak a főnökséghez kerülő fiatalokkal. Javult a patronálási mozgalom, egyre több képzett dolgozó kap ilyen szakirányú megbízatást. A gazdasági vezetés rendszeresen ismerteti a vasúthoz kerülő fiatalokkal Záhony szerepét, a munkakörére vonatkozó legfontosabb ismereteket, kötelességeket és jogokat, valamint a tanulási lehetőségeket. Nehéz pályakezdés A pályakezdő fiatalok beilleszkedését a szocialista brigádok nem kellőképpen segítik. Egyes főnökségeknél kifejezetten háttérbe szorul ez a fajta feladat. E kedvezőtlen jelenségek hatására a szocialista brigádokban dolgozó fiatalok száma a vártnál lassabban emelkedik. A továbbtanulással kapcsolatos lehetőségek fiataljaink számára adottak. Többen végezték el a 8 általános iskolát. A „Ki minek mestere” szakmai-politikai vetélkedő lebonyolítása nem volt zökkenőmentes. A külszolgálati főnökségek nem nyújtottak kellő segítséget a megszervezéséhez. Így az az arány alakult ki, hogy az e területen dolgozó fiatalok közül (kb. 150 fő) csak 22-en vettek részt a vetélkedőn. Az FMKT keretén belül eredményesen működik az „alkotók klubja”. A KISZ-bizottság ebben az akcióévben 12 szakmában szervezett vetélkedőt. E versenyekben a fiatalok közel fele vett részt. Kiemelkedő a GRF gazdasági vezetésének segítése ezen a területen. Lakás, lakás... a Több esetben előfordult, hogy fiatalok beiskolázásánál KISZ-szervezet véleményét nem a kérték ki. Fiatal Vezetők minősítésének tárgyalásánál viszont az illetékes KISZ-szervezet véleményét minden esetben kikérik. A karbantartó műhelyekben dolgozó fiatalok órabére igen alacsony, így a villamosműhelyekben dolgozó fiatalok órabére 13,80 Ft. A kocsijavító műhelyekben dolgozó fiatalok átlagórabére 13,60 Ft körül alakul. (Az itt dolgozók átlagos életkora 27 év.) A GRF-en dolgozó fiatalok órabére hasonló módon alakul. E helyen a pályakezdő fiatalokat pedig 12, illetve 12,50 Ft-os órabérrel veszik fel. Napjainkban a fiatalok legégetőbb gondja a lakáskérdés. Itt javulás tapasztalható az elmúlt évekhez viszonyítva. Az átadásra kerülő lakások 35— 40%-át fiataljaink kapták. napokban átadásra került lakások elosztásakor, illetve cseréjekor 28-an kaptak lakást, ebből 13 fiatal. Gondként jelentkezik a vonatkísérő laktanyában elhelyezett fiatalok helyzete. Ugyanis e laktanya a vonatkísérő személyzet pihenését szolgálná. E probléma az ifjúsági parlamenten is elhangzott. Az ifjúsági parlamenten vetették fel a fiatalok, hány állomás átrakói hogy Záterületén lévő helyiségek, irodák túlzsúfoltak és piszkosak. Sajnos e területen a gazdasági vezetők részéről intézkedés nem történt. A gazdasági vezetés minden esetben támogatta a fiatalok külföldi és belföldi csoportos utazásait, a tapasztalatcserét. Ugyanakkor megjegyezzük, hogy a csoportos utazásoknál az üzemi autóbusz igénybevétele igen korlátozott, az eddiginél is több alkalommal lehetne ilyen jellegű célokra buszt adni. Intézkedtek A gazdasági vezetés egyenrangú partnerként kezeli a KISZ- vezetőinket. Legtöbb esetben kikérik véleményüket, egyetértési jogukat. Az ifjúsági parlamenten felvetett kérdésekre a válaszadásnak megfelelően intézkedtek. Hiányosságként kell felsorolnunk, hogy a vontatási főnökségnél jelenleg sincs ifjúsági felelős, a GRF-nél pedig két hónapon keresztül nem volt. Ujj Katalin Öt év mérlege Felelősségteljes számadás Beszámoló taggyűlésen Fényeslitkén A változások korát élte az utóbbi öt évben Fényeslitke. A forgalom feladatainak növekedésével egyidejűleg bővült rendező pályaudvar, emelkedett a a létszám. Mindez a politikai munkában is változást hozott, hiszen ilyen körülmények között még inkább számított a kommunisták példamutatása. A gazdasági eredményekről néhány szót, közel negyedével nőtt a naponta legurított kocsik száma öt év alatt. A kocsik tartózkodását fél órával sikerült rövidíteni. A tehervonatok menetrendszerű indításában közel tízszázalékos a javulás. Kedvezőtlen viszont, hogy a baleseti helyzet romlott. Ahogy ezeket az adatokat sorolta Dallos Zoltán, az alapszervezet titkára, a taggyűlés résztvevői magukban végigpergették az eseményeket, helyeslően vagy megrovóan bólintottak. Joggal tehették, hiszen a 44 párttag adja az állomás létszámának kilencedét, de mivel többségük kulcsszerepet játszó helyen teljesít szolgálatot, ezért ettől nagyobb kihatásuk van az eredmények alakulására. A jó mellett tudták azt is, hol lehet még jobbá tenni a munkát. „A gazdaság és a politika szorosan összetartozik, egymástól elválaszthatatlan. Az alapszervezet vezetősége egyik legfőbb feladatának tartotta és tartja a jövőben is a gazdasági tervek megvalósításának segítését” — fogalmazta meg a beszámoló. S akkor, amikor a munkával, a fegyelemmel, a pártélettel foglalkoztak, a hozzászólások egyben megszabták a tennivalókat is. Tirpák György állomásfőnök például szólt arról, hogy a bérek jobban növekedtek, mint a teljesítmények az öt év alatt. Ez az előlegezett bizalom viszont azt kívánja, hogy nagyobb fegyelemmel, a balesetek elkerülésével, a munkaidő jobb kihasználásával tegyenek eleget a feladatoknak. A vitában nem egyszer szenvedélyesen is fogalmaztak a kommunisták, amikor a szándékával beszéltek. jobbítás Szónok Zoltán a balesetek okait elemezte, kiemelte, hogy az más és a körzet munkája álloösszefügg, az együttműködésért, de a világos beszédért is többet kell tenni, hiszen csak az okok ismeretében lehet változtatni. A fényeslitkei kommunisták nemcsak az üzemen belül voltak előrevivői a munkának, hanem jó kapcsolatot alakítottak ki a helyi tanáccsal és termelőszövetkezettel. Hegedűs Béla, a járási pártbizottság munkatársa azt is hangsúlyozta, hogy a jól megszabott feladatokat ne csak a párttagok érezzék magukénak, hanem mozgósító munkával tudatosítsák azokat az állomás valamennyi dolgozója előtt, mert csak így lehet az eddiginél jobb eredményeket elérni. A pártéletben az oktatás szervezésével, a kollektív vezetéssel lehet előrébb jutni — állapította meg a beszámoló. A vitában elhangzottakra adott válaszban pedig arról beszélt Dallos Zoltán, hogy az a felelősség, amelyet a munkahely, az alapszervezet iránt éreznek, mutatkozzon meg, hiszen az elért eredmények alapján nincs ok a szégyenkezésre Fényeslitkén. L. B. Munkásőr a váltónál A záhonyi állomás egyik fontos szolgálati helye a XVIII. sz. őrhely. Ez az őrhely kulcsfontosságú szolgálati „poszt”. Itt kerestük fel Riba Gyula vezető váltókezelőt, aki a szolgálati beosztása mellett munkásőr és raj parancsnok 1973 óta. Helybeli vasutasok szerint itt kezdődik a záhonyi „angolpark”. A keresztezési kitérők — régi nevén angol váltók — egymásba fonódó acélsíneinek tömegétől föld alig látszik. A telefonok csöngenek, állandóan pillanatnyi szüneteket lehet kihasználni a beszélgetésre. tén — 1963-ban Berenkezdtem, mint váltóőr, majd megszereztem a kocsimesteri és a nagyforgalmi szakvizsgát. 1965-től Záhonyban szolgálok. Közben hozzájárulást ad a normál belépőnek, hisz szükség van az üres kocsikra. „A 4907. sz. vonat részére az állomás VI- ra szabad a bejárat. Riba.” — Aranykoszorús szocialista brigádnak vagyok a vezetője — folytatja. — Személyenként 30 óra társadalmi munkát ajánlottunk fel, amit teljesítettünk is. Részt vettünk átrakásban, almát szedtünk a helyi tsz-ben és ebben az évben már két esetben adtunk vért a rászorulóknak. — Elismerik a munkáját? — Hát persze. Háromszoros kiváló dolgozó. Érdemes vasutas kitüntetésem van, ezenkívül kétszer nyertem el a Szakma ifjú mestere, és egy esetben a Kiváló Ifjúmunkás címet. Tavaly, a Nagy Októberi Szocialista Forradalom évfordulója tiszteletére indított munkaverseny kapcsán végzett eredményes munkájáért a „Szocialista Munkaverseny Győztese” szovjet vehette át kitüntetést Budapesten. A munkásőrségen belül is többször kapott elismerést, köztük országos parancsnoki dicséretet. — Igaz szívből kell szeretni , erre kérem a vasutat, pályakezdő fiatalokat. Ez ad erőt a munkámhoz — fejezi be a beszélgetést. Sz, B. Vontatási mikulás A vontatási főnökség Landler Jenő KISZ-szervezete december 1-én fiataljai gyermekei részére mikulási délelőttöt rendezett. Ebben az évben ez volt a második közös rendezvény az alapszervezet tagjainak gyermekeivel, feleségeivel. A rövid bevezető után megérkezett az „alapszervezeti mikulás” és minden gyermeknek kedves kis mikuláscsomagot adott át. Ezután gyermeklemezek hallgatása közben és a gyermekek vidám játéka mellett beszélgettek az alapszervezet munkájáról, elért eredményeiről, terveiről. Ezzel a rendezvénnyel sikerült elérni, hogy a családos KISZ-fiatalok közelebb kerüljenek egymáshoz, a munkán kívül megismerjék egymás családját, gyermekeit, és problémáit. A gyermekek és a felnőttek is egyaránt jól érezték magukat ezen a kis összejövetelen. December 14-én a Záhonyi gimnázium és közlekedési szakközépiskola KISZ-fiataljai egy mikulási taggyűlésre voltak hivatalosak. Az első napirendi pont után (mely az ifjúsági törvény szerepéről, jelentőségéről szólt) tapasztalatcserét folytattak a gimnáziumi KISZ-életről és a vontatási nem utazó alapszervezet munkájáról, majd közösen vetélkedtek. A győztes jutalma egy mikuláscsomag volt. A vetélkedő teremtette jó hangulatban kezdték el a zenehallgatást és a táncot. Az est folyamán beszélgettek munkáról, tanulásról és a fiatalokhoz közelálló témákról. E jól sikerült taggyűlés után úgy gondolták, hogy ezt a kapcsolatot mindenképpen folytatni kell. Mező Lászlóné