Diósgyőri Munkás, 1972. július-december (27. évfolyam, 27-52. szám)
1972-07-04 / 27. szám
1572. július 4. DIÓSGYŐRI MUNKÁS Tudatosan, felelősségérzettel 4 V/IWM Il 9 i sl M brigádvezetők IV. A MUddlSia országos tanácskozását követő napokban tartották meg vállalatunk gyáregységei és igazgatóságai az egységszintű kibővített brigádvezetői tanácskozásokat. A nagyon gondos előkészítő, szervező munka biztosította, hogy a 22 tanácskozáson 800 brigádvezető és 460* gazdasági, illetve társadalmi vezető részvételével újból felmérték egységeink a brigádmozgalom eredményeit, határozták meg a további feladatokhoz szükséges tennivalókat. 398 hozzászólásban hangzottak el különböző javaslatok, melyek mögött jelen volt a tudatos célszerűség, az őszinte felelősségérzet. Hallgatva a tanácskozások előadóit, hozzászólóit, olvasva a jegyzőkönyveket, mindvégig az országos tanácskozásra gondoltam. Mindig nagyobb és nagyobb az az erő, amit ez a mozgalom képvisel, a kifogyhatatlan tartalék forrását bizonyítja újból és újból a termelés, a politikai és társadalmi élet, az emberi humanizmus szakadatlan fejlesztéséhez. A hozzászólások bizonyították, hogy nagy figyelemmel kísérték brigádjaink az országos tanácskozást, mert csaknem minden kérdésben támaszkodtak a tanácskozás anyagára, légkörére. Jó hatást gyakorolt brigádjaink önbizalmára az őszinte elismerés és a bizalom légköre, melyet az országos tanácskozásból merítettek. Brigádjaink érzik és világosan látják munkájuk szükségszerűségét. Szerényen kérik különböző, de közös célt szolgáló elhatározásaikhoz a vezetés segítségét. Jogosan kifogásolták, hogy egyegy munkához, vagy sürgős feladat végrehajtásához — ami legtöbbször a létszámhiány miatt, vagy a rossz munkaszervezésből adódik — többször kérik őket, melyre szívesen vállalkoznak, de a munka végzése után gyakori, hogy elmarad a várt dicséret és elismerés, vagy éppen nem az illetékesek felé hangzik el. Igazságszeretetüket sérti, ha becsületes munkálkodásukhoz ezeket nem kapják meg. Sokan tettek említést arról is — ha már az igazsághoz értem —, hogy az igazságot nem a tények, hanem a magasabb beosztás dönti el nagyon sok esetben. Az úgynevezett „presztízstekintély” nyavalyáskodások, a tehetetlen dühre és nem a munkához való jó viszonyra kényszerít embereket. Érdemes ezeken a hibákon elgondolkozni és közös erővel ezeket fel is kell számolnunk, mert akkor a mozgalom felmérhetetlen ereje még több tartalékot hasznosít. Nagyon helyesen ötvöződött a hozzászólásokban a brigádok belső életének fejlődését akadályozó önhibák bírálata is. Ezeken a tanácskozásokon került megvitatásra az acélmű szocialista brigádjainak felhívása is, melyben a vasas brigádvezetők országos tanácskozásának felhívása alapján mintegy 20 000 tonna terven felüli, jó minőségű acél legyártását vállalták. Olyan jól szervezett szocialista munkára kérik a vállalat minden dolgozóját, hogy 1972-ben elérhető eredményeink adjanak alapot a Kiváló vállalat cím megpályázására. Az eredmények fokozásával esélyünk lenne így 1976-ban a Minisztertanács és a SZOT Vörös Vándorzászlóval való kitüntetés megpályázására. Fontos belső problémánk a munkavédelmi mutatók javítása is. Ezért nagykovács művünk brigádjainak felhívását is megvitatták a tanácskozások, melynek az a lényege, hogy a műszaki, szervezési, beruházási intézkedésekkel párhuzamosan még jobban támaszkodjunk e kérdésben is a szocialista brigádokra, vezetőikre, hiszen egymás szeme láttára történnek a balesetek. Az okokat, a megelőzés lehetőségeit is ott látják legjobban. Ennek a versenynek fontos oldala az állandó nyilvános értékelés és az előre meghatározott anyagi és erkölcsi elismerés. Az éli?fiirris hangján, értékelhetjük az olyan élő, kölcsönös előnyökön nyugvó kooperációt, ami az acélmű és az alapanyag gárrészleg vezetősége között van. Az alapanyag gyáregység vezetője, Klekner elvtárs, az acélmű tanácskozásán mondta el kérését — problémáját és tett ígéretet kötelezettségeik maradéktalan teljesítésére Jung elvtárs, az acélmű főmérnöke az alapanyag gyáregység tanácskozásán kérte a brigádok segítségét problémáik sikeres megoldásához. A szocialista brigádmozgalomban természetes, de nagyszerű dolog a gyors reagálás. A törőüzemi brigádok máris vállalták az acélműi keretek megrakásánál a névjeggyel ellátott szavatosságot, a gépészeti brigádok pedig a baggerek üzemeltetésének, javításának garanciáját. A szocialista brigádvezetők CJ országos tanácskozásának megfelelő helyi kezdeményezések A tanácskozáson 18 brigádvezető szólt az országos tanácskozásról. Mint küldöttek, örömmel adtak számot megbízatásuk teljesítéséről, országos eredményekről, további feladatokról. Úgy gondolom hiányos lenne ez a beszámoló, ha a rengeteg javaslatból, észrevételből néhányat meg nem említenék. A középhengerműből Szabó Sándor előhengerész például sürgette a durvaés középhengermű munkájának összehangolását a kedvező anyagellátás érdekében. Ugyanakkor javaslatot tett a 65—70 mm-es szögacélok technológiai előírásának megváltoztatására. Ugyancsak a középhengerműből, Kalló István előhengerész javasolta, hogy a nyereségterv teljesítésének állását ne csak a műszaki vezetőknek, hanem ai szocialista-brigád vezetőknek is folyamatosan adják meg, mert ezen keresztül a szocialista brigádok munkáját javítani tudják. Javasolta továbbá a minőségi munkát kifejező prémiumrendszer bevezetését, végül szólt a versenynyilvánosság szükségességéről és a múnkafegyelem folyamatos ellenőrzéséről. Kdrányi Sándor, a nagyolvasztó gyáregységből a sok oxigéncső felhasználásáról beszélt, amely abból adódik, hogy a felgyűlt ólom minden fúrót befog, legyen az gépi, vagy kézi. Javasolta: az I-es kohó páncélján 10 cm átmérőjű lyukat fúrjanak, hogy a felgyűlt ólom ezen keresztül eltávozhasson. A másik javaslat; az öntőgépnél a hidraulika alját 20 cm-el emeljék meg a kifújócsőrnél, a végcsőt elhagynák, ez megemelné a csatornát, így félüstönként nem kellene újat csinálni és ez időmegtakarítást jelentene. A hlí/milííftl<!! Sombor Barna 1 UUZUIUUUUI észrevételei a balesetelhárítás szempontjából igen lényegesek. Ugyanis — ahogy elmondta — a 105-ös számú húzógép benyomó szerkezeténél két hosszú rúd kiáll, s ha a evikkoló gépet javítják oly kicsi a hely, hogy a javítók "ruháját könnyen elkaphatja. Ugyanakkor a szállító út még nincs biztosítva, ha a kötél elszakad könnyen megsérülhet valaki. A kötözőelemek is kopottak, és nincs tartalék. A véglevágónál a görbe anyag sokszor lepattan oldalra, ahol járnak, s ez szintén balesetveszélyes. Ezt a problémát is meg kellene oldani. A húzó- és hőkezelő gyáregységből ezután még három felszólaló és javaslattevő következett: Sonkoly Kálmán, aki részt vett az országos brigádvezetői értekezleten. Ott többször hangsúlyozták: a gazdasági vezetőknek sokkal többet kell foglalkozniuk a szocialista brigádokkal és harcolni kell a formalitások ellen. A gazdasági vezetők, a párt, a szakszervezetek ne fogadjanak el formális vállalásokat. Az üzemvezetők vagy művezetők ne legyenek tagjai a brigádoknak, csupán patronálói, mert ahol ilyen tag van, a többiek úgy érzik, hogy az az itt brigád több erkölcsi és anyagi elismerésben részesül. Marosi Sándor, a hőkezelő I. üzem tetőszerkezetéről beszélt, amely leégett, s a villámhárítót még azóta sem szerelték fel. Kérte ennek mielőbbi felszerelését, a biztonságosabb munka érdekében. Tóth Ferencné javaslata szintén figyelmet érdemlő. Megemlítette, hogy a 203-as számú gépnél 6 méter hosszú anyagot tárolnak, ez pedig nem jó, mert kőcsere alkalmával 8—10 tonna anyagot kell megmozgatni, különben a lakatos nem hajlandó a cserére. A lábdeszkák ellenőrzése is időszerű lenne, mert nagyrészt töröttek, s ez növeli a balesetveszélyt. Végezetül még egy hozzászólást említenék meg. Az acélmű gyáregységéből az egyik szocialista brigádvezető elmondta, hogy két olyan dolgozójuk van, akik rendszeresen hiányzanak, s akármit mondanak nekik, csak félvállról vették a jogos, dorgáló szavakat. Most, hogy rendezték a melegüzemi bérpótlékot és megtudták, hogy az igazolatlan mulasztóknak nem jár, megváltozott a magatartásuk, azóta nem hiányoznak. 4/ észrevétetek- ia_ CMUSH_UAvaslatok alapján legfontosabb feladatainkat, a következőkben látom: — A szocialista brigádvezetők tanácskozása az üzemi demokrácia fórumává fejlődött. Éppen ezért a tanácskozások tartalmi fejlesztése közös feladata a gazdasági, politikai és társadalmi szerveknek. — A hasznos javaslatokat, minden vezető tekintse társadalmi értéknek, megvalósításukat pedig fontos feladatának. — Minden eszközt vegyünk igénybe az 1972-es terveink és vállalásaink sikeres teljesítéséhez. A műszaki-gazdasági és társadalmi vezetés a maga vonalán biztosítson minden feltételt a vállalások teljesítéséhez. — Az év elején elkészített brigádvállalásokat mindenütt alapnak tekintsék. Ha év közben a körülmények, a feladatok változnának, akkor, azokkal egészítsük ki, vagy módosítsuk. — A munka és a munkaverseny vállalás legyen egyensúlyban. A munkaversenyt úgy irányítsuk, hogy ötvöződjön a hatékonyabb munkával, a munka- és üzemszervezés fejlesztésével, az üzemi demokrácia javításával. — Az értékelést igényesebben, magasabb mércével kell végeznünk. A brigádok 1972. évi munkájának értékelésénél az általuk elkészített összértékelés lesz az alapvető szempont. — A verseny belső tartalmának növelését, a tartalékok újabb és újabb feltárását eredményezze. — Keressük meg a lehetőségeket, hogy a különböző címekhez hatáskört adhassunk a brigádoknak. — A komplex brigádok szervezésénél a legfontosabb, hogy olyan brigádokat hozzunk létre, amelyeket a munka köt össze. 4 eleményem szerint ezek lennének a legfontosabb feladatok és én feltétlenül bízom abban, hogy az egységszintű tanácskozások valóságos eredményekben való realizálódásáról, már az augusztus végén tartandó vállalati brigádvezetői tanácskozáson is számot adhatunk. Hadd tegyem még hozzá: az augusztusi tanácskozáson első alkalommal biztosítjuk a szocialista brigádvezetőknek az interpellációs jogot is. Pásti Lajos LKM VSZB termelésfelelős x *X xx X. x x x xxX 4 4 4 4 4 4 4 4 44 4 4 *X * x *4 4 4 4 4 4 4 4 44 4 4 4 4 44 4 4 4 4 4 4 44 4 4 ****•X xX X-te XXX XX X X X X X X X XXX X 3 Műszerek és műanyagok Egyre több műanyagot használnak fel a nagy gépgyártó vállalatok, így gépgyárunk is. Nagy fontosságú berendezésünk a DSH—60A műanyagsajtó is, melynek laboratóriumi vizsgálatát láthatjuk e berendezésekkel képünkön. Lenti fotónk pedig azt örökítette meg, amikor a mérőműszerekhez csatlakozó vezetékek közvetítik, és a berendezés a szakembereknek pontosan megmutatja a plexi rugalmassági modulusának adatait. Kellemesen üdülhetnek gyermekeink DIGÉP Indul a harmadik csoport Ha jó volt a bizonyítványi jutalom, ha kevésbé úgy előlegezett bizalomként, biztatóként a jövő évi jobb jegyekhez, vagyis mindenképpen igyekszünk megszervezni, biztosítani gyermekeinknek a nyári szünidőben a kikapcsolódást, a jó nyaralást. Ennek egyik legjobb megoldása, ha vállalati üdülőinkben nyaral a gyerek. Gépgyárunk mezőkövesdi üdülőjében is telt ház van, két nap múlva már a harmadik csoport indul, hogy tíz napot a Zsóri-fürdőn töltsön. Eddig 64 gépgyári dolgozó gyermeke élvezte a kellemes vizet, a jó levegőt, s nem utolsósorban a jó kosztot is. Elégedetten a tíz nap vidám, kellemes perceit mesélve tértek vissza szüleikhez. Igaz, a második csoportnak már nem nagyon kedvezett az idő ... Ugyancsak július 6-án indul 15 gyermek Balatonzamárdiba, a SZOT-üdülőbe. Ők a magyar tenger partján két hetet töltenek. Tavasszal, rögtön az első kellemes napok után már megkerestük, akkor meg is írtuk, hogy hogyan gondoskodott vállalatunk az aránylag csöndes téli időszak alatt üdülőinek szebbé tételéről. Az azóta ott nyaralt gyermekek és felnőttek véleménye is azt igazolja, hogy az akkor elmondottak valóban megtörténtek, — festés, gyermekjátékok felszerelése, vízvezeték, járdajavítások stb. — az idei nyáron tehát még kellemesebb, zavarmentesebb pihenésre, kikapcsolódásra számíthatunk gépgyári üdülőihkben. (Tury) ¥ ¥ ¥ ¥ ¥ ikkkkkkkkkkkk 4kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkk X X x ¥ ¥ ¥ ¥ ¥ ¥ ¥ ¥ ¥ ¥ ¥ L K M Három újdonság egy nyáron A kohászati szülők gyermekei közül az első üdülők június 13-án indultak Fonyódligetre. Másnap kocsi üdülőnkben is megkezdte az első gyermekcsoport pihenését. Ezzel a legifjabbak számára is megkezdődött a nyár. Ebben a szezonban öt-öt turnus üdül két telepünkön, összesen 1400 gyerek nyári szórakoztatását biztosíthatjuk ily módon. A kisiskolások kéthetenként váltják egymást üdülőinkben, 140—140 tagú csoportokban. Felügyeletükről Fonyódligeten és Kácson is gondoskodott gyárunk: mindkét helyen 10—10 pedagógus vigyáz a kicsikre. Az előző években Fonyódligetre három fiú- és két lányturnust küldött a gyár. Most ezt a beosztást megfordították. Ugyancsak fordított a turnusbeosztás Kácson, ahol az előző évek gyakorlatával szemben az idén az öt közül három fiúcsoport lesz. Az idei nyár újdonsága az is, hogy az üdülőjegyek befizetéséért nem kell elmenniük a szülőknek a postára. Az összeget helyben, az üdülési felelősnek átnyújthatják. • A gyermeküdültetésben még egy másik újdonságra is számíthatunk a kohászatban. A szakszervezet azt tervezi, hogy az utolsó turnus időszakában 42 gyereket egy Kassa melletti üdülőbe küld, míg a kassai vasmű dolgozóinak gyermekeit Kácson fogadja. A felsoroltakon kívül még egy lehetőség van gyermekeink nyaraltatására: SZOT gyerekjeggyel 85 lány és 70 fiú pihenhet a nyáron. (Erdélyi) ¥ ¥ ¥ ¥ ¥ * ¥ ¥ ¥ * ¥ kkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkkklCKkkkkkk-************