Diósgyőri Munkás, 1985. január-június (40. évfolyam, 1-26. szám)
1985-01-02 / 1. szám
1985. január 2. I DIÓSGYŐRI MUNKÁS Megújhodott a munkaverseny 1984-ben jelentősen fejlődött a szocialista munkaverseny. A megújhodás nem egyik hónapról a másikra következett be, hiszen az alapokat már 1983-ban lerakták. Az 1983. évben volt negyedévszázados a brigádmozgalom, s a jubileum nemcsak a visszatekintésre adott alkalmat, hanem lehetőséget kínált a nehézségek feltárására, az ellentmondások feloldására, a továbblépés útjának meghatározására. A folyamatot segítette elő az 1983 végén kiadott felsőbbszintű szabályozás is. A pozitív változások máris éreztetik kedvező hatásukat a gépgyárban — állapította meg legutóbbi ülésén a vállalat szakszervezeti bizottsága. Amint az a Tamáskó József, a munkaversenyosztály vezetője által előterjesztett jelentésből kiderült, ez év elején új munkaverseny-szabályzatot léptettek életbe. Az új szabályzat hozzájárul a brigádok öntevékenyebb, rugalmasabb, hatékonyabb munkájához. Előmozdítja a gazdaságvezetés felelősségének növekedését a feltételek biztosításában, az értékelés rendjében. Biztosítja továbbá az erkölcsi és anyagi elismerésre fordítható pénzügyi keretek átlagosan 30 százalékkal való bővítését. A DIGÉP 1983 októberében az elsők között csatlakozott a hazánk felszabadulásának 40. évfordulója tiszteletére kibontakozott országos munkaversenyhez. A tapasztalható lendületet kihasználva, a kollektíva magas szintű vállalásokat tett 1984-re, melyeket az első fél évben messze túlteljesített. A munkásközösség hasonlóképpen élen jár a XIII. pártkongresszus tiszteletére kiterebélyesedett kongresszusi munkaverseny keretében vállalt feladatok végrehajtásában. Amint az köztudott, a megyében elsőként a gépgyár H-gyáregységében dolgozó Zalka Máté szocialista brigád csatlakozott a kongresszusi munkaversenyhez, s felhívására minden gazdasági egység, valamennyi szocialista brigád megtette pótfelajánlását. A vállalatnál jelenleg 729 szocialista brigád dolgozik, csaknem 6400 fővel. A szervezettség 80 százalékos, meghaladja az elmúlt esztendeit. Ezek a kollektívák eddig 825 pótvállalást tettek, hozzájárulva ezáltal a tervek és kitűzött célok maradéktalan teljesítéséhez. Abban, hogy a gépgyár az idén minden eddiginél többet termelt, eredményesebben gazdálkodott, számottevő, elévülhetetlen érdemeik vannak a különböző területeken tevékenykedő brigádoknak. Összességében megállapítható: a verseny indításában, szervezésében és irányításában az erősödő kollektív munka jutott kifejezésre. A javuló eredményekkel összhangban áll a jutalmazásra fordított összeg mértéke, amely jelentősen meghaladja az 1983. évi, hasonló célra költött pénz nagyságát. 1983-ban 1 millió 714 ezer forintot költöttek a legjobbak megjutalmazására, s 1984- ben ez az összeg közelíti a 3 millió forintot. A szakszervezeti bizottsági ülésen elhangzott, hogy a több szakaszos munkaversenyt jövőre is folytatják a vállalatnál. Az irányelvek januárban kerülnek az érdekeltek elé. A gépgyár politikai és gazdasági vezetése megfelelő erkölcsi és anyagi elismerésben kívánja részesíteni a kiemelkedő sikereket elérő gazdasági területeket és a jól dolgozó brigádokat. Az alapított díjak, az elnyerés feltételei, az elismerések átadásának időpontja az említett irányelvekben fogalmazódik meg és jut el a közvéleményhez. Több felszólaló is hangsúlyozta: a munkaverseny színvonalának további emeléséhez javítani kell az érdemi munkát. (K. L.) Korszerű géppel könnyebb a tervek, a vállalások teljesítése (Fotó: Ignácz József) Munkavédelmi konferencia az LKM-ben (Folytatás az I. oldalról) Dargai Béláné, a munkavédelmi versenyt értékelésének új rendjéhez szólt hozzá. A halálos baleset kizáró ok, mondotta, s ezt szélesíteni lehetne a csonkulásos balesetek körére is. Dr. Adorján Imre, a városi HNF képviseletében az üzemen kívüli balesetek okainak felmérését szorgalmazta a sérülések jelentős mértéke és azok megelőzése miatt. Selmeczki Zoltán arra figyelmeztetett, hogy nem a bírságok elkerülése miatt kell javítani a munkavédelmet, hanem az emberek, a balesetek elkerülése érdekében. Nyitrai Dániel, azt hangoztatta: ahol nincs technológiai fegyelem, ott a munkavédelemmel is baj van, ami fordítva is igaz! Koszti László, a környezetvédelem fontosságát emelte ki és kapcsolódását a munkavédelemhez. Roskó Károly, a differenciált értékelést kérte számon a munkavédelmi versennyel kapcsolatosan. Viski László, a vasasszakszervezet munkavédelmi főfelügyelője a technológiai dokumentumok fontosságát és fontosságát hangsúlyozta. Nem kell egymásra mutogatni, mondotta, hanem inkább segíteni egymásika. A vitában elhangzottakra való válaszadás után Drótos László vezérigazgató végezetül kitüntetéseket és jutalmakat adott át a munkavédelmi tevékenységben élenjáróknak. A Dolgozz balesetmentesen versenyben: 1. Energiagyárrészleg, 2. Szerszám- és hiánycikkgyártó gyr., 3. Csavar- és húzottáru gyr. A munkavédelmi faliújságok versenyében: 1. Minőségellenőrző főosztály, 2. Karbantartó és üzemeltető, valamint a csavar- és húzottáru gyárrészleg, 3. Tűzállóanyag és bánya, valamint a nemesacél-hengermű gyárrészleg. A vállalati rend és tisztasági versenyben: 1. Hidegüzemi kategória: 1. Villamos- és műszerautomatika. 2. Szerszám- és hiánycikkgyártó, 3. Energia II. Melegüzemi kategória: 1. Csavar- és húzottáru, 2. Nemesacél-hengermű, 3. Öntöde gyárrészleg. Munkavédelmi újítási versenyben a legjobb gyárrészlegek: 1. nagyolvasztó, 2. tűzállóanyag és bánya, 3. acélmű. Egyéni legjobb munkavédelmi újítók: Feledi Dezsőné, Misa József, Kolláth Bertalan. A Munkavédelemért emlékplakett elismerésben részesültek: Gerzsényi Miklós, az LKM pártbizottságának titkára; dr. Herendi Rezső műszaki igazgató; Dubó Lajos készáru termelési főmérnök; B. Nagy Sándor, a szerszám- és hiánycikkgyártó gyárrészleg vezetője • Regdon Imre, a mintakészítő nem vezetője’ Molnár József, a szerszám- és hiánycikkgyártó egr. főművezetője; Vágó László, az épület- és kemencekarbantartás szakszervezeti munkavédelmi ellenőre; Barna Sándorné, az ergonómiai osztály vezetője; Gonda József, az LKM szakszervezeti bizottsága tt-elnöke; Porpáczy Lajos munkavédelmi előadó; Juhász Ferenc munkavédelmi előadó; Erdélyi István, a karbantartó és üzemeltető csőhálózati üzemének vezetője. Munkavédelmi emléklap oklevelet kaptak: Martinkó József, Kánya Sándor, Breitenbach Géza, Kiss Margit, Kádár Lajos, Mikola Sándor, Staudinger Alfréd, Varga László, Jenei Géza, Kovács János, Horváth Zoltánná, Fabók Géza és dr. Takács Erzsébet. (pataky) Vágyak, tervek 1985-re Az új esztendő mindenkor új tervek és vágyak megfogantatója. Ilyenkor mindannyian számba vesszük, hogyan sikerült az előző év, s terveket készítünk arról, mit várunk a következőtől. Új terveikről, vágyaikról kérdeztek meg néhány - különféle szakmájú és beosztású - embert lapunk munkatársai is, a két gyár - az LKM és a DIGÉP - dolgozói közül. NÁNÁSI TÜNDE, a gépgyár raktárosa — A 15-ös raktár vezetőhelyettese vagyok, s talán nem túlzás, ha felelősségteljesnek nevezem a munkámat. Az idén zökkenőmentesen teljesítettem a feladatomat, remélhetően így lesz ez jövőre is. Szocialista brigádban dolgozom, kiváló a kollektívánk. Eddig az arany fokozatot szereztük meg, szeretnénk megpályázni a Vállalat Kiváló Brigádja címet. Nagyon jó nálunk a közösségi szellem, egyek vagyunk a munkahelyen és a gyárkapun kívül. Bizakodom, hogy hasonló egyetértésben végezhetjük a munkánkat, mindannyian együtt maradunk. — Az udvarlóm katona, 1986-ban akarunk összeházasodni. Addig is minél gyakrabban szeretném látni. A marxizmus—leninizmus esti középiskolában tanulok, elsős vagyok, remélhetően sikerül eredményesen elsajátítanom a tananyagot. A GYGO-részleg KISZ-vezetőségének tagjaként veszek részt az ifjúsági mozgalomban, s szeretnék minél több aktív fiatalt látni a szervezetben. Három testvérem van, a húgom a gépgyárban kézbesítő, s apám is a vállalat szállítási részlegénél dolgozik. Hárman keressük tehát a kenyerünket a Digépben, remélhetően jövőre is jó egészségben. Hasonlót kívánok az édesanyámnak és a további két testvéremnek. LIEBHER ANTAL kohómérnök, az LKMTI csoportvezetője — Harmincnyolc éve dolgozom a kohászat tervező irodáján. Ez az első munkahelyem. Csoportomhoz a kemencék (kohók, léghevítők, hőkezelő kemencék) s az ezzel kapcsolatos tervezői feladatok tartoznak. A 38 év során számos fejlesztési, korszerűsítési munkában részt vettem. Mi terveztük meg többek között a kemencék fűtésének átállítását pakurára, majd földgázra, s a földgáz bevezetését a kohókba is. Dolgoztam az acélműi rekonstrukció és az első folyamatos acélöntőmű megtervezésében. Az én újításom alapján született meg a szabadtéri rénítőkerekes salakgranulátor. Nagyon komoly és szén feladatok voltak ezek Jelenleg a kombinált acélmű japán hozaganvaaszalasiának teljes tervdokumentációját készítjük, ami 1985-ben is munkát ad számunkra. Semmi különleges tervem, vágyam nincs. Azt kívánom, hogy az új év minden tekintetben jobb legyen, mint az óesztendő volt. Mi megtesszük azt, amit tőlünk várnak és kérnek. Lányom gyógyszerész, fiam vendéglátós, feleségemmel két unokának örvendezhetünk. Van egy kis telkem Diósgyőrben, a Baráthegyen, itt intenzív kertészkedést akarok megvalósítani. 15 hónapom van még a nyugdíjig, de a munkát nem hagyom, dolgozni fogok továbbra is. ZOPKÓ JÓZSEF, a gyáregység lakatosa — Azt szeretném, ha a jövő év legalább úgy sikerülne, mint az idei. Gyáregységünk több mint két héttel a határidő előtt eleget tett éves feladatának, s az Állami-díjjal kitüntetett Lenin szocialista brigádunk is kimagasló eredményeket ért el. Hasonló folytatást várok mind a nagyobb, mind a kisebb kollektívánktól. A vezetőink meg bíztattak, hogy kössük fel azt a bizonyos fehérneműt, mert bőségesen lesz munkánk. Nos, állunk elébe! Már most a jövő évi tennivalóink előkészítésén munkálkodunk, s úgy akarunk a gyártásra és a szerelésre felkészülni, hogy ne legyen majd fennakadás. — Nyugodt, békés életet kívánok 1985-től. Mert csak nyugodt körülmények között érhetjük el a céljainkat. Jómagam 1943. augusztus elsejétől dolgozom a vállalatnál, tevékenységemnél fogva megfordultam Csehszlovákiában, Bulgáriában, az NSZK-ban, Görögországban, Iránban, Indiában, Pakisztánban. Reménykedem, hogy erőben, egészségben végezhetem a munkámat, szükség esetén képviselhetem a gépgyárat külföldön. Az idén átlagosan közel kilencezer forintot vittem haza, ezzel kiegyeznék az új évben is, változatlan árak mellett. Vagy, ha az árak emelkednek, kereshessek én is arányosan többet, természetesen jó munkával. KOROM GÁBOR, az LKM vállalati művelődési bizottság titkára — Azt várom, hogy a művelődést rangjának megfelelően kezelik 1985-ben, s hogy elismerik a népművelők munkáját, erőfeszítéseit. Azt is várom, hogy a művelődés és a vállalati szervek kapcsolatai erősödnek s ugyanakkor élőbb, elevenebb lesz a kapcsolatunk az egyes területekkel is, érezzék a művelődésben is van irányítás, nemcsak a gazdaságban, s akkor talán mindenki előtt világos lesz, hogy a művelődésre ugyanolyan szükség van, mint a gazdaságra. Személyes életemben azt várom, hogy felvegyenek a SZOT- főiskolára, ahová felvételizek, s hobbimban, a fotózásban is szeretnék további sikereket elérni 1985-ben. Három gyerek mellett az idén sok mindenre nem jutott időm, talán az új évben behozom a mulasztásokat. Talán még annyit ez örökös vesszőparipám, remélem 1985- ben bevihetem a fényképezőgépet a gyárba, hogy néhány jó munkásportrét készíthessek. Kiállítás az acélműben A kombinált acélmű hivatalházában képkiállítás nyílt. A negyven darab fotó a Szovjetunióban élő népek életét, kultúráját, művészetét és sportját mutatja be. A fotókiállítást Venczel László, az MSZBT LKM-taecsoportjának ügyvezető elnöke ajánlotta az érdeklődők figyelmébe. Fotó: Mészáros Lászlóné S A becsületes helytállás eredménye tonnát szállítottak ki. Az eredmény elérésében élen járt az acélmű, a nemesacélhengermű gyárrészleg, valamint a készárutermelés előkészítő és a durvahengermű üzem. A vállalat dolgozóit elismerés illeti meg azért a példás helytállásukért, erőfeszítésükért, amelyet a termelői és kikészítői tevékenységet elősegítő munkaverseny-vállalások teljesítése érdekében végeztek. A dolgozók 22 752 óra felajánlás teljesítésével kívánták elősegíteni a vállalati célkitűzések megvalósítását. A kikészíti területeket 15 072 óra társadalmi munkával, a saját munkahelyen pedig 7528 óra társadalmi munkával összeért 2825 dolgozó segítette elő a vállalt feladatok teljesítését 22 600 társadalmi munkaórával. A nagyolvasztó gyárrészleg dolgozói kiegészítő mnnkaverseny-felgránácakban 8,3 millió forint terven felüli teljesítést vállaltak. A gyárrészleg kollektívája december 27-ig vállalását tűrtek"«» sítete 12 millió fonn* értékben. B. Gy. (Folytatás az 1. oldalról) szállítási tervét a vasöntöde munkáskollektívája is. Az öntöde gyárrészleg acélöntödei munkáskollektívája december 20-án teljesítette a 10 050 tonnás éves öntési tervét. A kikészítőműhelyben a pótvállalásban vállalt 60 tonnás ütőmedve elkészült és kiszállították, amelyet a DIGÉP rendelt meg. A kohászat az 1984. évi ötvözött kiszállítási tervét december 23-án teljesítette. A terven felül még 5 ezer