Famunkás, 1973 (73/68. évfolyam, 1-13. szám)
1973-01-02 / 1. szám
2 Háromzmilliós programml indul idén az ÉPFA soproni gyára Kibővített pártvezetőségi ülésen — amelyen a szakszervezeti bizottság tagjai is részt vettek — tárgyalták meg az Épületasztalos és Faipari Vállalat soproni gyárában az 1973. évi tervfeladatokat. Vitaindító beszámolójában Rácz János gyárigazgató először az 1972. évi várható eredményeket ismertette, kiemelve, hogy ,a terven felüli eredményekhez igen sokat adott a szocialista brigádok növekvő aktivitása és számos kezdeményezése, a gyár fizikai dolgozóinak mindvégig egyenletes munkalendülete. — Nyugodtan jelenthetem a kibővített pártvezetőségi ülésnek — mondotta Rácz János —, hogy céljainkat mind a fejlesztésben, mind a termelésben teljesítettük, sőt túlteljesítettük, mert az 1972-re tervezett 275 millió forintos termeléssel szemben 280 millió forintos termelés várható. Szóvá tette azonban, hogy a minőség tekintetében még korántsem lehetnek megelégedve az elért eredményekkel. A minőség javításához még több segítséget várnak az üzem kommunistáitól, s nem utolsósorban a szocialista brigádoktól. Idén tovább növekszenek a soproni gyár termelési feladatai. Tervük a termelés 7,1 százalékos növelését irányozza elő, hiszen a céljuk az, hogy ez évben kereken 300 millió forint értékű épületasztalos terméket adjanak a népgazdaságnak. A 20 millió forintos növekedést változatlan létszámmal kívánja megvalósítani a gyár. Ez rendkívül nagy feladat, hiszen a többletérték 23 ezer darab ablaknak felel meg. Annyit jelent ez, hogy jövőre naponta 27—28 ablakkal többet kell gyártani a soproni gyárban. E cél elérése érdekében olyan műszakiszervezési intézkedéseket valósítanak meg a gyárban, amelyek gyakorlatilag 24 fős létszámemelést pótolnak. Az idei termelékenységük mellett ugyanis ennyivel kellene növelniük a létszámot, hogy termelési értékük elérje a tervezett színvonalat. A gyár műszaki intézkedési terve, amelyet máris kiadtak az üzemrészeknek véleményezés és javaslattétel végett, részletesen tartalmazza a fejlesztési feladatokat. Ezek közé tartozik, hogy ablakszárnygyártó sort alakítanak ki, több szervezési intézkedéssel egyszerűsítik a gyártást, de hatékony intézkedéseket készülnek tenni a töréskárok, a vagonállások, valamint a selejtveszteségek csökkentésére is. Jelentős tartalék feltárását biztosítja a gyárban a munkaidő jobb kihasználása. A dolgozók politikai és szakmai oktatását úgy kívánják fejleszteni, hogy ezek kedvező hatásai érezhetők legyenek a termelésben, a minőség javulásában és a társadalmi tulajdon fokozott védelmében is. A továbbtanulást illetően azt az elvet követik a gyárban, hogy „öreg ember nincs, csak kényelmes emberek vannak” ... A szakszervezeti bizottság fokozott támogatását kérte a gyárigazgató ahhoz, hogy megvalósuljon a gyárban a „Dolgozz hibátlanul!” mozgalom. A legfőbb követelmény az legyen, hogy hibás alkatrészt ne adjanak tovább a brigádok, s amelyik alkatrész rossz, azt ne építsék be a végtermékbe. A minőség javításához több segítséget várnak a gyár művezetőitől is, akik a munkakörüknek megfelelő fokozott megbecsülést ezzel viszonozhatják a legjobban. A tanácskozás vitájában elsőnek Kreiter Géza szólalt fel, s kiemelte a terv realitását. Fontos követelményként jelölte meg azonban, hogy a tervezett fejlesztéseket időben hajtsák végre és folyamatos anyagellátással tegyék lehetővé a minden tekintetben zavartalan munkát. Horváth Imre szb-tag a munkaverseny rendszeres értékelésének fontosságáról szólt, egyetértve az utóbbi hónapokban már megvalósult helyes gyakorlattal. A tudatformálás eddig is kézzelfogható eredményekkel kamatozott a dolgozók munkájában. Az ezzel kapcsolatos feladatokról szólt Gaál István pártvezetőségi tag, aki azt is javasolta, hogy tegyenek többet a szocialista brigádmozgalom további kiszélesítéséért. A szakszervezet termelést segítő munkájáról beszélt felszólalásában Szényi Pál szótitkár. A többi között helyeselte az ötletnapok rendszeresítését, de javasolta, hogy konkrét feladatokkal is lássák el az újítókat. Révai Antal párttitkár részletesen elemezte az előterjesztett tervet és az eredményes végrehajtás reális feltételeit. Az elhangzott felszólalásokra Rácz János válaszolt, s ezután a kibővített pártvezetőségi ülés résztvevői egyhangúlag elfogadták és a dolgozók elé terjesztik a gyár 1973. évi tervét. L. J. Harmadszor is elnyerték a „Kiváló együttes" oklevelet A Népművelési Intézetben december 19-én adták át a „Kiváló együttes” oklevelet azoknak az amatőr ének-, zene-, tánc-, képzőművész és színjátszó csoportoknak, amelyek ezúttal másodszor, harmadszor, vagyis örökösen nyerték el a kitüntető címet. Utóbbiak közé tartozik az Építők Központi Művészegyüttese Vadrózsák Táncegyüttese. Gratulálunk nekik! A Szék-és Kárpitosipari Vállalat eredményekben gazdag BOLDOG ÚJ ÉVET KIVÁN minden kedves megrendelőjének és a faipari szakma valamennyi dolgozójának! FAMUNKÁS Foisted mint a termelés: Megelőzni a baleseteket, óvni a dolgozók egészségét! Az év utolsó munkanapján látogattunk el a Cardo Bútorgyárba, és megkérdeztük Horváth Kornéltól, a szakszervezeti bizottság titkárától, hogy az utóbbi napokban vagy hetekben milyen jelentősebb feladatokkal foglalkoztak a mozgalom tisztségviselői. Mielőtt azonban rátérnénk a dolgozókat érdeklő és érintő kérdések megbeszélésére, tisztázzuk, hogy a Cardóban nem december végén volt az év utolsó munkanapja, hanem karácsony előtt, 2 3-án. Ez pedig azt jelenti, hogy évi termelési terveiknek a gyár dolgozói határidő előtt eleget tettek, s a hátralevő napokat ki-ki pihenésre, szórakozásra, kikapcsolódásra használhatta fel, kárpótlást kapva az elvesztett szabad szombatokért is. Munka Szilveszter napjáig már csak azokra várt, akik az elkészült termékek értékesítésével, kiszállításával, a raktárak felszabadításával és természetesen a leltározással foglalkoznak. Ez a munka nélkülözhetetlen volt ahhoz, hogy az új esztendőben zavartalanul kezdődjön ismét a termelés. 180 fokos fordulat — Az elmúlt évben az egyik fő célnak azt tartottuk — kezdte tájékoztatását Horváth Kornél —, hogy a termelési feladatok teljesítése közben csökkentsük a baleseteket, növeljük a dolgozók biztonságát valamennyi munkahelyen, javítsuk a munkavédelmi és az egészségügyi helyzetet. Egy évvel ezelőtt ugyanis a megyebizottság bejárást, munkavédelmi szemlét tartott gyárunkban, s a megyebizottsági ülésen leszűrt tapasztalatok nyomán elég sok hiányosságot olvastak a gyár vezetőinek a fejére... — Sikerült-e a hiányosságokat 1972-ben megszüntetni? — kérdeztük. — Sokat tettünk, sok mindenben előre léptünk, de teljes mértékben nem lehetünk elégedettek. A megyebizottság tagjai most, év végén megismételték munkavédelmi szemléjüket, s megállapításaikat úgy foglalták össze tömören, hogy ezen a téren gyárunkban 180 fokos fordulat következett be. Szakszervezeti bizottságunk december 5-i ülésén mi is még egyszer számba vettük az elért eredményeket, de a további munkára vonatkozó határozatokat is hoztunk. Mindenkinek szívügye... — Számszerűen hogyan alakult a baleseti statisztika? — A statisztika kedvező a bázishoz, és az azt megelőző évekhez képest, mind a balesetek, mind a kiesett munkanapok számát tekintve, de a számok — hiszen év közben egy súlyos robbanás is bekövetkezett gyárunkban — nem eléggé tanulságosak. Az szdülés időpontjában egyébként így festettek a még nem végleges adatok: az 1971. évi 41 balesettel szemben az utóbbi esztendőben csak 29 baleset fordult elő nálunk. A kiesett munkanapok száma pedig az 1971. évi 351-ről 246-ra esett vissza. Hangsúlyozom azonban, hogy az adatok nem lezártak, s főként az áthúzódó napok rontanak majd sokat a végleges statisztikán. Ennek ellenére jogosnak érezzük a megyebizottság elismerő megállapításait, mert sikerült elérnünk, hogy most már nemcsak a munkavédelmi felügyelő és egy-két munkavédelmi őr tartja szívügyének a balesetek megelőzését, hanem egy széles aktívahálózat, sőt lassan a gyár egész kollektívája. Ennek alapján úgy érzem, hogy a megelőzésre fordított erőfeszítésünk gyümölcse 1973- ban fog beérni. Ezt szolgálja majd legutóbbi szb-ülésünk határozatainak végrehajtása is. A határozatban szerepel például, hogy még az első negyedévben meg kell szervezni a munkavédelmi bizottságot. Új vonás lesz az is, hogy a munkavédelmi őrhálózatot nem esetenként, hanem rendszeresen, minden negyedévben öszszehívják, hogy tagjainak segítségét, tapasztalatait még fokozottabban igénybe vegyék. Ezenkívül a határozat három pontja hivatott a tatai üzem dolgozóinak munka- és egészségvédelmi helyzetének javítására, akik a legtöbbet tették De hadd kérdezzük még meg, hogy a Cardo Bútorgyárban kik tettek 1972-ben a legtöbbet a balesetek megelőzéséért. Eredményeink javulása mindenekelőtt Budai Miklós, az szb munkavédelmi felügyelőjének nevéhez fűződik, hiszen a szakszervezeti bizottságon belül ő viszi ezt a reszortot. Ám egymaga nem sokra jutott volna, ha nincsenek olyan munkavédelmi őreink, mint a gépházban dolgozó Selétromos Gyula. Vagy '’ olyan művezetőink, mint a lapszabász-műhelybeli Neuperger Lajos, illetve a zeccelők (furnérragasztók) műhelyébe beosztott Horváth László. Ezeken a területeken egyáltalán nem fordult elő baleset. Reméljük, hogy az új esztendőben egyre több ilyen munkahelye, üzemrésze lesz a Cardo Bútorgyárnak Győrben is, Tatán is... Az előfeltételeket a vállalat gazdasági, párt- és szakszervezeti vezetői 1972-ben igyekeztek megteremteni, most pedig a gyár egész közösségén, minden dolgozóján múlik, hogy az 1973-as év munkavédelmi és egészségügyi mérlege még kedvezőbb legyen. Kovács József Nyugdíjastalálkozó Mohácson Harmadik alkalommal hívta meg nyugdíjasait baráti találkozóra december 7-én a Szék- és Kárpitosipari Vállalat mohácsi, gyáregysége. Zsitva Gyula szb-titkár üdvözölte a 38 nyugdíjast, Héra Ferencné, az szb nőbizottságának vezetője pedig virággal kedveskedett nekik. A gyár fejlődését Jakab Mihály igazgató ismertette, majd az üzemlátogatás . .alkalmával be is mutatta a gyár egykori alapító tagjainak a korszerű kárpitos szalagokat. Jakab Mihály igazgató tájékoztatja a nyugdíjasokat gyáruk fejlődéséről Örömmel látták viszont egymást a bútorgyár régi dolgozói A porártalom ellen véd A SZOT Munkavédelmi Tudományos Kutató Intézet a porszűrő respirátorok fejlesztése során, a külföldi respirátorokéhoz hasonló hatásfokú, hazai gyártású, de olcsóbb típus megjelentetését tervezi. A képen látható P. G. F. I. porszűrő gumi félálarc az egészségre ártalmas lebegő porok elleni védelemre szolgált A respirátor két utas rendszerű, két belélegző és egy kilélegző szeleppel. A respirátor testhez pattintással van erősítve és be- és kilégző szelepház, és ezekben vannak elhelyezve a szelepek. A belépő levegő a szűrőbetétházban elhelyezett durva előszűrőn és a finom szűrőn áthaladva jut a belégző szelepen keresztül a légzőszervekbe, majd az elhasznált levegő a kilégző szelepen távozik. A respirátor egészségre ártalmatlan anyagból készült gumi félálarc. A szűrőbetétek cseréjekor a szűrődoboz fedelét a fedélen levő nyél segítségével le kell emelni és az elhasznált, telítődött szűrők helyére az új szűrőpapírokat gyűrődésmentesen kell elhelyezni, majd a doboz fedelét enyhe nyomással helyére kell pattintani. A porszűrő álarc iránt érdeklődők a P.G.F.J. respirátor mintapéldányát megtekinthetik a szakszervezet munkavédelmi osztályán, a megrendeléseket pedig a SZOT Munkavédelmi Tudományos Kutató Intézet címére küldjék meg. 1973. JANUÁR 2. Az új év alkalmából köszönti minden kedves ügyfelét és a faipar valamennyi dolgozóját a Budapesti Bútoripari Vállalat Budapest IV., Lórántffy Zs. u. 15/b.