Flacăra Iaşului, decembrie 1972 (Anul 28, nr. 8149-8175)
1972-12-01 / nr. 8149
. ) FLACĂRA Unităţi noi ale cooperaţiei de consum Tg. FRUMOS (De la subredacţia ziarului „Flacăra Iaşului“). In oraşul Tg. Frumos a fost dat recent în folosinţă un laborator de cofetărie care va asigura produse atît pentru unităţile din oraş, cit şi pentru cele din comunele Strunga, Cucuteni, Ruginoasa etc. A fost deschisă şi o unitate de patiserie care produce o largă gamă de specialităţi. Sunt în stadiu de finisaj clădirea unei fabrici de gheaţă şi o hală pentru prestări de servicii. C-TIN ŞTIRBU Punct sanitar la Feredeni HIRLĂU (De la subredacţia ziarului „Flacăra Iaşului“). Prin contribuţia bănească şi în muncă a cetăţenilor, în satul Feredeni (comuna Deleni) a fost terminată construcţia clădirii unui punct sanitar, prevăzută şi cu locuinţă pentru cadrul care va funcţiona aici. In acţiunea aceasta, o contribuţie deosebită au adus cetăţenii Elena Apostol, Mircea Bostan, Dumitru Călin ş.a. PAUL IANCU Informaţii utile pentru pensionari Incepînd cu data de 1 noiembrie a.c., peste 28.000 de persoane din judeţul Iaşi beneficiază de majorări la pensiile de asigurări sociale de stat, la pensiile I.O.V.R. şi la ajutoarele sociale. Aflăm de la tov. P. Kormanic, şeful Oficiului de asigurări sociale şi pensii laşi, că, în ultima perioadă, cu prilejul operaţiunilor de recalculare a pensiilor, au fost depistaţi peste 500 de pensionari care şi-au schimbat domiciliul fără ca să anunţe oficiul. De asemenea, pe adresa oficiului sosesc zilnic corespondenţe prin care se solicită diverse informaţii. Pentru ca oficiul să poată rezolva mai operativ cererile pensionarilor, se recomandă indicarea în corespondenţe a numărului de ordine al dosarului de pensii, număr ce se află tipărit pe cupoanele mandatelor de pensii. O ultimă informaţie utilă, de curînd, Oficiul de pensii funcţionează într-un nou local, pe str. 9 Mai nr. 16 (lîngă Teatrul Naţional). Se lucrează cu publicul după următorul program : luni, marţi, miercuri, joi şi vineri, între orele 8 şi 14. ----------- „Dorim ca întreprinderea noastră să contribuie mai mult la buna gospodărire a oraşului“ PAŞCANI (De la subredacţia ziarului „Flacăra Iaşului“). Nu întîmplător se spune că personalitatea unui oraş este dată şi de felul în care edilii săi se îngrijesc de a păstra şi gospodări cut mai bine toate construcţiile, de a da un anume specific urbei, ne spunea, într-una din zile, tovarăşul Viorel Budeanu, noul director al întreprinderii de gospodărie orăşenească Paşcani, pe care l-am şi abordat, de altfel, într-o convorbire in ideea de mai sus. I — Cunoaşteţi mai de mult atribuţiile şi activitatea acestei unităţi, insă am dori să ne vorbiţi de pe poziţia funcţiei ce o deţineţi în prezent. Cu ce începeţi ? — Fără îndoială că, în condiţiile de astăzi, în faţa întreprinderii noastre stau sarcini sporite, pe care colectivul de muncă le realizează cu mai mult simţ de răspundere. De altfel, plănul producţiei globale pe 10 luni a fost îndeplinit în proporţie de 103 la sută, iar serviciile către populaţie şi cele de utilitate publică sunt tot mai mult apreciate de beneficiari şi, în general de populaţia oraşului nostru. Trebuie să recunosc totuşi că mai avem încă minusuri în privinţa calităţii lucrărilor executate de muncitorii din sectorul construcţii şi I.L.I». In atenţia noastră Stă problema — cheie pentru îmbunătăţirea prestaţiilor în acest sector : aprovizionarea din timp cu materialele necesare. — Este cunoscut faptul că cele mai mari greutăţi la creează transportul în comun. Ce măsuri întrevedeţi ? — In preocuparea noastră se află folosirea intensivă a celor 7 autobuze, a microbuzului şi taximetrului, scurtarea timpului de întreţinere tehnică, a reparaţiilor curente, educarea muncitorilor în spiritul eticii socialiste. Zil- Convorbire cu tovarăşul Viorel BUDEANU, directorul I.G.O. Paşcani nie, urmărim planul de încasări, fapt care a condus la realizarea în ultima lună a sumei de aproape 4.000 de lei, faţă de 3.200 lei în luna septembrie curent, fără a vorbi de sumele mult mai mici care se realizau în lunile de vară ! Continuînd cu acest sistem şi avînd certitudinea că va creşte şi numărul călătorilor, în viitorul apropiat (1973) vom reuşi să diminuăm substanţial pierderile planificate, asigurînd în final rentabilizarea acestui sector. Nu-i mai puţin adevărat că şi conducătorii de pe autovehicule trebuie să dovedească un sporit respect pentru călători, circulînd după programul întocmit pentru fiecare traseu , dar dorim şi din partea cetăţenilor să utilizeze în mod civilizat mijloacele de transport în comun. —* Ce alte preocupări de viitor aveţi ? — Comitetul oamenilor muncii, sub conducerea şi îndrumarea comitetului de partid, va acţiona cu mai multă eficacitate în direcţia recîştigării unui loc fruntaş pe judeţ în buna gospodărire şi înfrumuseţare a oraşului. In acest sens, pe plan local, cu sprijinul Consiliului popular orăşenesc, am rezolvat problema încălzirii centrale la noua seră de flori, cu o suprafaţă de peste 400 m.p., iar pentru mărirea spaţiului de producere a materialului horticol necesar oraşului am montat şi nişte platforme pe alţi circa 250 m.p., unde se va produce o gamă variată de fiori pentru spaţiile verzi din oraş — 10.000 trandafiri şi peste 1 milion diverse flori. In plus, ca o noutate pentru locuitorii oraşului, într-o perioadă relativ scurtă vom pune în vinzare flori — garoafe, cale, gladiole. De felul cum ne vom face datoria, prin investiţia de iniţiativă pe care vom aduce-o cu toţii la îndeplinirea tuturor sarcinilor ce ne revin, sunt convins că întreprinderea noastră va contribui substanţial la înfrumuseţarea şi gospodărirea superioară a oraşului Paşcani, la crearea unei personalităţi a acestuia. Interviu consemnat de C. FÎNTÎNARU Sesizări, răspunsuri • Mai mulţi cetăţeni din oraşul Iaşi ne scriu, printre altele, despre unele abuzuri săvârşite de taxatori ai Administraţiei pieţelor. Comitetul executiv al Consiliului popular municipal răspunde: „Au fost unele cazuri de nerespectare a preţurilor la mercurial, pretindere ilegală a unor sume şi produse de către taxatorii Gh. Tătaru şi Petru Ciobanu, cărora li s-au desfăcut contractele de muncă. De asemenea, au fost sancţionaţi disciplinar o serie de taxatori care nu au respectat regulile de taxare din pieţe la producătorii individuali. Cazurile respective au fost prelucrate cu toţi salariaţii Administraţiei pieţelor“. • Petru Nazareu, revizor de cale, sesizează faptul că pîinea fabricată la brutăria din Vlădeni nu este întotdeauna de calitate. — In răspunsul său, Comitetul comunal de partid Vlădeni confirmă sesizarea, subliniind că lucrătorii brutăriei nu-şi fac datoria conştiincios. S-a atras atenţia în mod serios conducerii cooperativei de consum şi lucrătorilor respectivi să-şi îmbunătăţească activitatea. Considerînd că aceste lipsuri nu se vor repeta, răspunsul aminteşte că s-au luat şi măsuri de refacere a cuptorului şi de înlocuire a injectorului uzat, în luna decembrie a.c. • C-tin Cojocea, gestionar la Cooperativa „Tehnica confecţiei", ne informează că autovehiculele care aprovizionează magazinul universal din str. Ştefan cel Mare staţionează ore în şir pe trotuar, împiedicând circulaţia pietonilor. Serviciul Miliţiei municipiului Iaşi răspunde că s-a atras atenţiei conducătorilor auto în cauză şi responsabilului magazinului ca aprovizionarea să se facă, prin curtea din spatele clădirii. De asemenea, va veghea asupra îndeplinirii acestei obligaţii şi agentul de circulaţie. • Mergînd la magazinul de piese auto din Str. Cuza Vodă, pentru a cumpăra ştergătoare de parbriz. Un turist ne informează că a fost refuzat, vorbindu-i-se şi pe un ton arogant. — Conducerea O.C.L. „Metalo-chimice" confirmă temeinicia declamaţiei. Pentru că gestionarii Viorel Borcea şi Florinel Ropotă recurg deseori la asemenea atitudini faţă de cumpărători, au fost sancţionaţi. 1 Veşti de la Filiala A. C. R. ^ "Pentru membrii Automobil-Clubului Român, Filiala ieşeană organizează o ex- cursie cu autoturismele la Tîrgul internaţional de primăvară de la Leipzig (12— ^ 15 martie 1973). ( înscrierile se fac pînă la sfîrşitul luinii decembrie a.c., la sediul filialei. e Sîrmă unsă cu păcură In jurul blocului din aleea Rozelor nr. 46 s-a construit un gard de sîrmă pentru protejarea spaţiului verde. Nu am nimic cu acest gard (deşi Comitetul executiv al Consiliului popular municipal , ne-a informat şi prin intermediul ziaru-lui că a dat dispoziţii pentru desfiinţarea împrejmuirilor ele acest fel), ci cu autorul unei „inovaţii“. Un cetăţean din bloc a găsit de cuviinţă să ungă acest gard cu... păcură. Sunt copii care merg la grădiniţă sau la şcoală, sunt maturi care pleacă sau vin de la serviciu. Fără voie, mulţi dintre aceştia şi-au pătat îm- I brăcămintea cu păcură. Cetăţeanul care a uns gardul se numeşte Pinteală Petru şi cred că n-a făcut ceva omenesc. ROMICA FLOREA aleea Rozelor nr. 40 Iaşi De ce la unii se poate şi la alţii ba? Are intreprins de curind un raid-anchetă prin cîteva cantină şcolare din Iaşi. Iată cîteva dintre constatările noastre. Voiți insista asupra neajunsurilor, deoarece considerăm că trebuie luate măsuri urgente de remediere. La cantina Liceului energetic (administrator, Marcel Talpeş) am asistat la servirea mesei de prînz. Pe holuri şi pe scări se aflau sute de elevi care aşteptau să le vină rîndul la masă. O situaţie asemănătoare am găsit şi la cantina Centrului şcolar de chimie (administrator, Dumitru Ghindar). Ni s-a explicat de către tovarăşii administratori că situaţia se datorează faptului că la aceste cantine servesc masa mulţi elevi. De la conducerile şcolilor respective am primit explicaţii asemănătoare. Ni s-a spus că aglomeraţia va putea fi evitată cînd se va face un program judicios. Nu vedem nici o dificultate în stabilirea cît mai grabnică a unui asemenea program. Ce s-ar face... Se cuvine să ne oprim mai mult asupra Cîtorva abateri de la regiliile de igienă. La cantina Liceului industrial pentru construcții de mașini (administrator, Lucreția Aridone) mesele erau foarte murdare, din cauză că nu erau şterse după prima serie. Mai grav, la cantina Centrului şcolar de chimie, elevii nici măcar nu aveau la dispoziţie tăvi. Tovarăşul administrator D. Ghindar motiva că are tăvi puţine (precizăm că doar aici am întîlnit o astfel de situaţie), şi, culmea, pe o fereastră stăteau nefolosite o mulţime de tăvi, în timp ce elevii puneau bucatele pe masa unsuroasă. Totodată, credem că este normal şi igienic ca fiecare elev să aibă propriul său pahar la masă. Din păcate, la finele cantine sunt foarte puţine pahare la mese. Am întîlnit şi alte aspecte la fel de inestetice şi neigenice. In sălile de mese de la cantinele Liceului energetic şi Centrului şcolar de chimie erau aruncate prin diferite colţuri găleţi, mături şi alte obiecte, care în mod firesc ar fi trebuit să se afle în dulapuri speciale. In schimb, într-un dulap la Liceul energetic, unde se păstrează vasele de apă, erau depozitaţi nişte papuci de casă. In toate trei cantinele menţionate mai înainte nu erau respectate normele de purtare şi întreţinere a echipamentului de protecţie. De altfel, unii salariaţi, printre care şi bucătarul P. Amariei (Centrul şcolar de chimie), nici nu cunoşteau bine aceste norme. Neajunsuri am constatat şi in ceea ce priveşte predarea meniului său respectarea porţiei reglementare. Chiar în ziua vizitei noastre, la Liceul industrial pentru construcţii de maşini am observat că mulţi elevi lăsau mâncarea in farfurie. Intr-adevăr, ambele feluri de mâncare nu erau gustoase. Bucătarul Vasile Mihalache îşi făcea autocritica, recunoscînd că ar fi trebuit, de pildă, ca Varza să fie mai puţin sărată, că dacă ar fi scos-o din butoi cu o zi înainte şi ar fi ţinut-o la apă etc., etc. Dar cui mai foloseau acum aceste tardive explicaţii culinare ? Considerăm déosébit dé grav faptul că Elisabeta Cucoş (Centrul şcolar de chimie) servea la ghişeu porţii nereglementare. La un ghişeu alăturat, un coleg mai tînăr al tovarăşei Cucoş servea însă normal avînd şi o porţie etalon în faţă. De ce se admit asemenea inechitabile practici ? Sigur că ar mai fi şi alte aspecte de sesizat. Ne oprim însă aici, pentru a face loc citorva constatări de alt gen. Tot în cartierul Socola, la cîteva sute de metri de aceste trei cantine, se află şi cantina Grupului şcolar textil (administrator, Alexandru Poncu). Cu toate că am vizitat de mai multe ori (inopinat) această cantină, de fiecare dată am găsit aceeaşi situaţie: ordine, curăţenie exemplară, meniuri excelente. Am folosit în discuţiile noastre cu organele care răspund de bunul mers al cantinelor din zona Socola diferite exemple pozitive de la această cantină. Considerăm însă că ar fi binevenit un schimb de experienţă între colectivele cantinelor şcolare din zonă. Ar fi în interesul elevilor. Sorin DAMIAN EMIL PETRIŞOR coresp. Raid-anchetă prin unele cantine şcolare Concepte valoroasei (urinare din pag. I) nadei, agrementarea acesteia cu spaţii verzi - statui. De o parte şi de alta a esplanadei se propune amplasarea unor spaţii comerciale, săli de expoziţii, chiar locuri de expoziţii în aer liber. Se accentuează perspectiva dinspre Mitropolie către ansamblul pieţei şi se propune realizarea unor volume înalte de locuinţe la intersecţia străzilor D. Gherea şi Ştefan cel Mare, creîndu-se un cap de perspectivă favorabil spre Piaţa Unirii. „ Oamenii muncii ieşeni, beneficiarii direcţi ai profundelor transformări novatoare ale oraşului, vor avea posibilitatea să-şi spună cuvintul ? O consultare a reprezentanţilor întreprinderilor, instituţiilor, organizaţiilor economice şi obşteşti a şi avut loc în prezilele concursurilor. Această legătură cu masele, cu locuitorii municipiului va căpăta un caracter mult mai larg. Intr-un viitor apropiat comitetele executive ale consiliilor populare judeţean şi municipal Iaşi vor organiza în oraşul nostru o expoziţie publică cu toate proiectele prezentate la ambele concursuri de sistematizare. Nu va fi numai o simplă expoziţie, ci se va urmări ca opinia publică ieşeană să-şi spună cuvântul, să vină cu sugestii şi propuneri valoroase, să critice lipsurile ce le va constata. Şi toate acestea în vederea elaborării proiectelor definitive de sistematizare a celor două importante zone ale municipiului Iaşi. De la baza tehnică existentă - randament maxim (urmare din pag. 1) timp de iarnă, au fost pregătite spaţii de producţie pentru decapare (pînă acum această operaţie se executa afară), pentru finisajul colierelor, reper la scaunele pliante, şi pentru depozitarea şi debitarea materialelor (a ţevilor utilizate). De asemenea, rezervoarele de 20 m.c., confecţionate nu de mult, asigură rezerva de apă necesară pentru o activitate continuă la zincare. Consecinţele acestor pregătiri au început deja să se facă simţite. In luna noiembrie a fost obţinută Cea mai mare producţie lunară de pînă acum de scaune pliante şi alte articole de camping. Din primele zile ale lui decembrie, secţia va lucra în contul anului 1973, pentru onorarea comenzilor unor beneficiari externi. „ Situaţia se prezintă asemănător şi la celelalte secţii ale noastre, ne spunea ing. Titu Chiriac, directorul întreprinderii. Avem bune realizări în acest an, depăşind cu mult planul de producţie şi planul de export. Peste cîteva zile vom consemna îndeplinirea planului anual. Creşterea cu 56 la sută a planului valoric de producţie pe 1973 ridică, însă, numeroase probleme pe linia asigurării capacităţilor productive necesare, utilizării lor intensive, asigurării materialelor şi contractării producţiei, perfecţionărilor tehnice şi tehnologice. Cele mai multe dintre ele au fost deja rezolvate, altele încă nu, ceea ce ne obligă să insistăm cu şi mai multă perseverenţă în zilele ce ne-au mai rămas din acest an. Oprindu-ne la cîteva obiective prioritare pe agenda de lucru a colectivului unităţii, să vedem cum se stă cu contractarea şi nominalizarea producţiei. Din datele .. prezentate de compartimentele de planificare şi desfacere, a reieşit că, deşi unitatea dispune de un portofoliu de comenzi mai mult decit suficient, contractele încheiate pînă în prezent acoperă numai 50 — 55 la sută din planul valoric pe anul viitor. In concluzie, se cer intensificate eforturile pentru urgentarea contractărilor şi nominalizarea producţiei. Ceea ce determină conducerea întreprinderii să întîrzie perfectarea contractelor este neasigurarea bazei materiale necesare. Printre altele, serviciul de aprovizionare nu a rezolvat problema asigurării a circa 1.800 tone de ţeavă 0 18 x 1 mm. şi a 460.000 m.p. de pînza din bumbac, ambele materiale necesare producţiei de articole de camping pentru export. Aici, mai ales este nevoie de un sprijin eficient şi din partea organelor tutelare ale unităţii. Creşterea producţiei în 1973 se va realiza, în primul rînd, prin mai buna utilizare a bazei tehnice existente. Acest lucru este ilustrat şi de producţia ce urmează a se realiza la 1.000 de lei fonduri fixe şi care va creşte cu circa 25 la sută. O direcţie de bază pentru mai deplină încărcare a capacităţilor — pe lîngă organizarea mai bună a fluxurilor de fabricaţie — rămîne extinderea lucrului în două şi trei schimburi. Pentru aceasta au fost luate o serie de măsuri de calificare a forţei de muncă necesare. In prezent, se califică la locul de muncă circa 90 de muncitori, urmînd ca activitatea să continue anul viitor, cînd urmează a intra în producţie încă 350 de oameni calificaţi. Dar, după cum a reieşit din discuţiile avute în întreprindere, la începutul anului se va simţi o lipsă acută de lucrători. De ce?.Cadrele necesare nu au fost calificate din timp (ni s-a spus că forul tutelar nu a răspuns la timpul oportun cererilor unităţii de a se asigura fondurile de şcolarizare necesare) ; în această ultimă lună a anului, va intra în funcţiune o nouă hală pentru producţia de bunuri de larg consum, dar forţa de muncă nu a fost asigurată. In consecinţă, se va recurge la improvizaţii, iar extinderea lucrului în mai multe schimburi riscă să rămînă doar un deziderat. In situaţia dată, singura soluţie rămîne utilizarea cît mai judicioasă a lucrătorilor existenţi. Şi, după cite ne-am dat seama, posibilităţi de redistribuirea forţei de muncă pe secţii, activităţi şi schimburi există. Atît în privinţa muncitorilor, cît şi a personalului tehnic. Sarcinile de producţie pe 1973, aşa cum s-a subliniat la Plenara C.C. al P.C.R. din 20 — 21 noiembrie, trebuie îndeplinite ritmic, din prima lună a anului, din prima decadă şi acum este momentul mobilizării tuturor posibilităţilor existente. Am constatat că întreprinderea „Progresul“ şi-a propus o defalcare judicioasă a planului anual pe trimestre, există condiţii materiale favorabile realizării prevederilor şi ar fi păcat ca ele să nu fie valorificate, aşa cum se cuvine, încă din luna ianuarie. Dezlegarea jocului apărut în nr. 8147 al ziarului nostru ORIZONTAL : 1. Trezorerii; 2. Rex — Fatală; 3. Imaginar — R; 4. Cumulativ; 5. One — I — Etaj; 6. Lene — E — Amo; 7. Or — Tematic; 8. Radicali — U; 9. Etalon — Ar; 10. Asi — Acuţi. Dezlegarea jocului apărut în nr. 8148 al ziarului nostru ORIZONTAL : 1. Ceruzită — P; 2. Arocamente; 3. Tub — Ciment; 4. Epata— Us — R; 5. Ne — Amit — Pi; 6. A — Arid — Lif; 7. Arinisufi; 8. Rc — Nt — Unic; 9. Arsă — Trata; 10. Sat — Apa rat. PAGINA A III-A întreprinderea de contractări - achiziţii şi preindustrializare a materiilor prime DCA laşi str. Aurel Vlaicu nr. 88 angajează prin concurs: ■— 3 laboranţi — 1 îndrumător (De preferinţă absolvenţi ai liceelor teoretice sau liceelor de specialitate.) Condiţiile de angajare sunt cele prevăzute în Legea nr. 12/1971 și H. C. M. 914/1968. Informații suplimentare se dau zilnic la serviciul personal sau organizarea muncii, telefon 15726, între orele 7 — 15. un post de gestionar la serviciul de aprovizionare are vacant Fabrica de tricotaje „Moldova“ Iaşi Condiţiile de angajare sunt cele prevăzute de legile 12/1971 şi 22 1969. Informaţii se pot obţine zilnic la serviciul personal, telefon 30420, interior 231, între orele 7—15. Se angajează urgent în condiţiile Legii nr. 12/1971 - doi ingineri constructori -T. Cei interesaţi se vor adresa la Uzina mecanică de material rulant Paşcani Informaţii suplimentare se pot obţine la sediul uzinei, strada Gării nr. 18, Paşcani, judeţul Iaşi. Spitalul unificat Tg. Frumos, judeţul Iaşi, anunţă vacanta un post de şef de sector economic - gospodăresc Angajarea se face conform Legii nr. 12/1971. Relaţii suplimentare se dau la secretariat — Spitalul Tg. Frumos. UN EVENIMENT COMERCIAL ÎN VIAŢA MUNICIPIULUI IAŞI!CENTRALA INDUSTRIEI MĂTĂSII BUCUREŞTI DESCHIDE UN MAGAZIN DE PREZENTARE ŞI DESFACERE a ţesăturilor din mătase naturală şi artificială, relon şi poliester, eşarfe, baticuri şi cravate produse de cele mai renumite fabrici de mătase din ţară. Reţineţi adresa: ÎNTREPRINDEREA „VICTORIA" IAŞI Şoseaua Ţuţora nr. 16. ÎNTREPRINDEREA VIEI ŞI VINULUI IAŞI angajează de urgenţă , doi şefi de depozit ambalaje. Condiţii de angajare, conform Legii nr. 12/1971 şi H.C.M. 914/1968. Informaţii se dau zilnic la sediul întreprinderii din bd. Metalurgiei nr. 4, sau la telefon 14818. ÎNTREPRINDEREA DE REŢELE ELECTRICE IAȘI angajează la un primitor distribuitor materiale la centrul Tg. Frumos. Condiţii: şcoala generală şi domiciliul în Tg. Frumos. Cei interesaţi se vor adresa la şeful centrului Tg. Frumos, sau la Exploatarea electroenergetică Iaşi, str. Uzinei nr. 38 TRUSTUL DE CONSTRUCŢII IAŞI ŞANTIERUL Nr. 2 STRUCTURI recrutează tineri peste vîrsta de 16 ani pentru a fi calificaţi la locul de muncă in meseria de ZIDARI-BETONIŞTI, cu durata de 8 luni de zile. Pe timpul şcolarizării, elevii lucrează direct in producţie, ca zidari, în brigăzi cu muncitori calificaţi şi sunt salarizaţi în funcţie de munca efectuată de întreaga brigadă. Cursurile se ţin la locul de muncă, în afara orelor de program, de 3 ori pe săptămînă. Cei înscrişi beneficiază de cazare gratuită în cămine şi masa la cantina unităţii — contră cost Informaţii suplimentare se pot obţine la telefon 46322, interior 256 sau 177. ÎNTREPRINDEREA DE TRANSPORTURI IAŞI angajează — ŞOFERI pentru autobuze Diesel. — ŞOFERI pentru autobuze T.V. — ŞOFERI pentru autotaximetre. Se oferă condiţii avantajoase de salarizare. Se asigură : — plata sporului de 5°/o pentru circulaţia în mediul urban — plata integrală a orelor suplimentare efectuate — plata integrală a sporului de salariu potrivit categoriei de încadrare — pentru nefamilişti se asigură cazarea în dormitoarele întreprinderii. De asemenea, se angajează — LĂCĂTUŞI — mecanici auto; — ELECTRICIENI auto şi de forţă; — STRUNGARI în fier. Relaţii suplimentare se pot obţine de la serviciul personal, str. Uzinei 12, telefon 12120, între orele 7—15. Miniim Decese • Soţia şi rudele apropiate anunţă cu nemărginită durere încetarea din viaţă, în urma unui tragic accident, in ziua de 28 noiembrie 1972, a celui ce a fost MUSTAŢEA PETRU 48 ani şef de brigadă-montaj. Inmormantarea va avea loc sîmbătă, 2 decembrie, ora 12, la cimitirul Eternitatea. Cortegiul porneşte de la sediul Clubului panificaţie, din strada Socola, unde este depus corpul defunctului. • Profund îndureraţi, salariaţii Şantierului, nr. 2—U.F.S. al Trustului instalaţii— montaj Iaşi anunţă încetarea din viaţă într-un tragic accident, în ziua de 28 noiembrie 1972, a celui ce a fost un excelent meseriaş, exemplu de modestie. MUSTATEA petru 48 ani şef de brigadă-montaj. Colectivul transmite pe această cale condoleanţe familiei îndurerate OFICIUL DE ÎMBUNĂTĂŢIRI FUNCIARE IAŞI * cu sediul în str. Th. Văscăuţeanu nr. 6 angajează de urgenţă : — un şef de depozit pentru gestiune piese de schimb auto şi utilaje (depozitul are sediul în localitate), încadrarea se face conform legilor 12/1971 şi 22/1969 şi H. C. M. 914/1968. Relaţii suplimentare se pot obține la sediul întreprinderii, biroul personal. întreprinderea de alimentaţie publică Iaşi angajează : — şefi de grup-unităţi comerciale — tîmplari — zidari — instalatori sanitari — electricieni — lăcătuşi mecanici — motoscuterişti Doritorii se vor adresa la biroul personal al întreprinderii de alimentaţie publică din Iaşi, Piaţa Unirii nr. 1, telefon 17067.