Gazeta de Sud, ianuarie 2019 (Anul 25, nr. 7134-7153)

2019-01-15 / nr. 7142

GORJ Marti, 15 ianuarie 2019’ Gazeta de Sud VÂLCOV A LOVIT DIN NOU ÎN BURSA DE LA BUCUREȘTI Bursa de la București a suferit ieri corecții severe, indicele principal BET fiind pe minus cu aproximativ patru procente în jurul orei 16.00. Cele mai lovite au fost cele două bănci listate pe BVB, Banca Transilvania și BRD, ele fiind probabil afectate de declarațiile lui Darius Vâlcov, care a spus că așa numita taxă pe lăcomie se va calcula și plăti trimestrial de instituțiile financiare. Peste nouă mii de mineri de la CEO au încetat lucrul vierii din Com­plexul Energetic Oltenia au conti­nuat și ieri protestele începute vineri. Toate cele zece carie­re miniere, totalizând peste 9.000 de muncitori, au blocat activitatea și au refuzat să lu­creze. Este vorba atât de acti­vitatea extractivă, cât și cea de preparare și transport cărbune pe calea ferată, de la cariere până la termocentralele de la Turceni și din Dolj. Proble­me mai mari sunt la Termo­centrala de la Rovinari, unde cărbunele este adus direct pe bandă la depozitul din unita­te. Rezervele de cărbune mai ajung pentru trei-patru zile. în același timp, liderii de sindicat și administrația Complexului Energetic Oltenia au negoci­at la Ministerul Energiei, cu ministrul Anton Anton și cu secretarul de stat Doru Vișan, posibilitățile de majorare a sa­lariilor. Sindicatele au cerut o creștere de 45%. „Solicitarea lor a fost împărțită în două­ Vouchere de vacanță, care, din analiza cu Directoratul com­paniei, rezultă că de la 1 mai se pot da și se vor da. A doua so­licitare este creșterea salarială într-un procent de 45%, ceea ce pentru companie este insu­portabil ca procent, în schimb, s-au identificat pârghiile le­gale pentru recunoașterea productivității pe care o are compania, respectiv de re­ducere a altor cheltuieli și negocierea creșterii salariale cu sindicatele. Legile statului funcționează. Am înștiințat organele statului, dacă e pusă în pericol securitatea sistemu­lui energetic, vom acționa ca atare. Situația sistemului ener­getic național este stabilă, dar se consumă resurse care erau alocate pentru situații deose­bite. Aceste discuții vor fi puse în practică numai după ce sin­dicatele notifică oficial com­pania pentru începerea ne­gocierilor într-un cadru legal și, respectiv, reluarea progra­mului“, a declarat Doru Vișan, secretar de stat în Ministerul Energiei. FOARTE GREU DE CRESCUT SALARIILE CU 45% La rândul său, Sorinel Bota, președintele Directora­tului Complexului Energetic Oltenia, a declarat că nu pot fi majorate salariile cu 45%, având în vedere că este un pro­cent foarte mare și compania are foarte multe plăți de făcut pentru certificatele de CO2 și taxele către bugetul de stat. „Este foarte greu să asigurăm o creștere a salariilor de 45%. Am discutat în dimineața aceasta, am discutat aproape de a putea oferi de 10-12%. Oferta mea a fost doar pen­tru personalul muncitor, nu și pentru TESA. Undeva la 12- 13% pentru muncitori. Merg toate grupurile la CEO. Avem 650.000 de tone de cărbune în stocuri“, a declarat Sorinel Bota, managerul Complexului Energetic Oltenia, prezent ieri la negocierile care au avut loc la Ministerul Energiei, princi­palul acționar al Complexului Energetic Oltenia. COMUNICATUL MINISTERULUI ENERGIEI Ministerul Energiei a transmis ieri un comunicat de presă în care se menționea­ză că aportul cărbunelui în Sistemul Energetic Național a rămas constant, de 23%. în comunicat se vorbește de o creștere salarială de 12%. „Ca urmare a situației generate de protestele extinse la carierele din cadrul Complexului Ener­getic Oltenia, Ministerul Ener­giei a mediat astăzi o discuție între conducerea CEO și membrii comisiei de negociere a CCM de la nivelul CEO. Pre­cizăm că, la momentul actual, situația Sistemului Energetic Național este normală, aportul cărbunelui în SEN fiind con­stant peste 23%. Menționăm, totodată, că la CEO există în vigoare un contract colectiv de muncă, agreat încă de anul trecut cu partenerii sociali, va­labil până în luna martie 2020, cu obligația de negociere anu­ală a sistemului de salarizare. Ca atare, orice măsură privind creșterea veniturilor salariaților CEO, principala revendicare a protestatarilor, se poate face numai după ce sindicatele no­tifică oficial începerea nego­cierilor într-un cadru legal și, respectiv, după reluarea pro­gramului de lucru în cariere. Plecând de la această premisă, în cadrul discuțiilor de astăzi (ieri - n.r.) a fost analizat bu­getul Complexului Energetic Oltenia pentru a se indenti­­fica soluții pentru rezolvarea nemulțumirilor angajaților CEO. Discuțiile au condus spre trei măsuri: 1. Acordarea de vouchere de vacanță pen­tru angajații CEO începând cu 1 mai 2019; 2. Creșterea cu 12% a salariilor personalului 1 din sectoarele de producție; 3. Analiza reducerii unor cheltu­ieli, altele decât cele salariale, pentru noi creșteri ale venitu­rilor angajaților CEO. Cele trei măsuri vor fi cuprinse într-un document încheiat între părți, urmând ca după ce negocierile vor fi demarate legal să se con­cretizeze în beneficii pentru salariații CEC ca anexă la con­tractual colectiv de muncă“, se menționează într-un comu­nicat de presă al Ministerului Energiei. MINERII CER ELIMINAREA TAXELOR PLĂTITE DE COMPANIE Protestatarii au declarat că nu sunt de acord cu pro­punerile rezultate în urma ne­gocierilor și cer o majorare a salariilor de măcar 40%. Manu Tomescu, lider sindical în ca­drul Termocentralei Rovinari, cere ca guvernul să elimine o serie de taxe care atârnă ca un jug. De altfel, unul dintre sala­riați a adus un jug în miniatu­ră, la locul de muncă, pentru a protesta în acest fel: „Guvernul trebuie să plătească din alte surse certificatele de carbon și nu din salariile minerilor și energeticienilor din CE Olte­nia! Nu ne interesează pe noi ce angajamente și-au luat ei pe cârca noastră! Că pe noi nu ne-au întrebat dacă suntem de acord să trudim în condiții ex­treme și pe salarii de mizerie, ca să le plătim combinațiile miliardarilor în euro din Eu­ropa și din lume! Iar taxa de 2% pe cifra de afaceri a com­paniei, așa-zisa taxă pe lăco­mie, să o plătească LACOMII din România care și-au triplat salariile iși care benefimzăm in pensii speciale și salarii de lux, nu noi! Guvernul trebuie să ne facă dreptate și să elimine BI­RURILE puse pe munca noas­tră, și atunci vom avea bani de salarii decente, și ne vom pu­tea păstra locurile de muncă“, a declarat Manu Tomescu. Minerii nu lucrează, dar fac prezența la locul de muncă, în funcție de schimbul pe care sunt programați. PREFECTUL FLORESCU . S-A ÎNTÂLNIT CU MINERII Reprezentantul guvernu­lui în teritoriu, Ciprian Flo­­rescu, s-a întâlnit cu o "te a minerilor care protestează la Complexul Energetic Olte­nia. Prefectul a declarat că s-a deplasat duminică la carierele miniere Jilț Sud, Jilț Nord și Roșiuța pentru a sta de vorbă cu protestatarii. Discuțiile s-au purtat într-o atmosferă tensio­nată, potrivit lui Florescu. S-a vorbit despre salarii și investiți­ile necesare în minerit, precum și despre problemele particula­re ale fiecărei subunități mini­ere. Prefectul a mai spus că în urma discuțiilor nu a oferit ni­­ciun fel de promisiuni. Flores­cu a stat de vorbă telefonic și cu secretarul de stat din Ministe­rul Energiei, Doru Vișan, și i-a explicat situația protestatari­lor. Conform reprezentant­ului guvernului în teritoriu, sl da companiei este îngrijorătoare, având în vedere că de la o zi la alta stocurile de cărbune scad. Acest lucru se va reflecta în funcționarea grupurilor ener­getice. Florescu speră chiar și într-o soluționare parțială­ a re­vendicărilor minerilor pentru deblocarea situației. SPAȚII DE ÎNCHIRIAT PENTRU BIROURI ■ suprafețe între 12 mp și 150 mp ■ pază și parcare ■ Craiova, str. Câmpia Islaz Informații la telefon 0730.280.593 I Eugen Măruță Protestele au continuat și ieri la CEO

Next