Balassagyarmat - Hírnök, 2004. július-december (6. évfolyam, 27-50. szám)

2004-11-12 / 44. szám

Christina legfőbb vágya Christina Aguilera hónapról-hónapra döbbenti le a közvéleményt szexuális vágyaival. Nem is oly rég még arról számolt be az Unó, hogy bizony az énekesnő egyáltalán nem vet­né meg, ha egy nővel is kezdhetne, szívesen vetné bele magát egy nőtársával a vetett ágyba. Ahová akár bilincset is magával vinne. Ám szerinte legperverzebb álma ennél sokkal va­lódibb, és talán könnyedén elintézető is, hisz Christina titkos pillanataiban arról mereng, milyen volna egy rajongóval szexelni, mondjuk egy vad koncert után. Hááát, rajongói részről biztos kielégítő, ám barátja, Jordan Bratman biztos nem menne el szó nélkül az eset mellett... MiRMftK Mindenhol jobban keresnek a férfiak Nagyobb a különbség a brit férfiak és nők keresete kö­zött, mint azt a korábbi elemzések mutatták, derül ki a BBC Online beszámo­lójából. Magyarországon a 40 százalékos fizetési elté­rés sem ritka- írja az Origó. Átlagosan 19,5 százalék­kal kerestek többet 2003-ban az erősebb nem tagjai ugyan­azokban a pozíciókban. Sally Brett, az IDS munkatársa a BBC Online-nak elmondta, a nők hátrányos helyzetben vannak mind a juttatások te­rén, mind a magasabb szintű, és ezáltal anyagilag jobban megbecsült pozíciókhoz való hozzájutás terén. A vállala­toknak még sok tennivalójuk van, hogy a fizetések igazsá­gosabbak, a viszonyok pedig átláthatóbbak legyenek. A nemek közti egyenlőtlenség a bérek terén azonban jelenleg a legalacsonyabb Nagy-Bri­­tanniában 1970 óta, a javulás tehát nyilvánvaló. A diszkri­mináció feloldásában, a jövő­ben a közelmúltban létreho­zott Women and Work Com­mission fog munkálkodni. Az EU-ban máshol sem sikerült felszámolni a jutta­tások terén megjelenő egyenlőtlenséget. Franciaor­szágban például 12 száza­lékkal keresnek kevesebbet a nők azonos munkakörök­ben, de Finnországban és Németországban is létezik a diszkrimináció. Magyaror­szágon a kimutatások sze­rint a közép és felsőfokú végzettségű férfiak akár 30- 40 százalékkal is többet ke­resnek, mint az ugyanolyan képzettségű nők. Itthon a legkirívóbb az egyenlőtlen­ség az energiaiparban és a pénzügyi szolgáltatásoknál. Jobb a helyzet a közszférá­ban, az oktatásban például csak 20 százalékkal keres­nek jobban a férfiak. 2004. november 12.

Next