Kiskunmajsa - Kunsági Hírlap, 2016 (7. évfolyam, 1-47. szám)
2016-05-13 / 19. szám
2016. május 13. Kunsági Hírlap facebook.com/kunsagihirlap 4 milliárd forint, 350 munkahely Csak hogy érzékeltessük, miről is van szó: a rendszerváltás óta eltelt idő legnagyobb beruházása érkezhet Kiskunmajsára, ha minden kedvezően alakul, az Élhető Kiskunmajsa akkora beruházást hozna ekkor a városba, amely eddig senkinek sem sikerült, és amely alapjaiban változtaná meg Majsa következő évtizedes lehetőségeit. Az elképzelések szerint egy öt cégből érkező cégcsoport konzorciumban építene és működtetne egy üzemcsarnokot az ipari park területén. Mint a cégcsoport testületi ülésen jelenlévő képviselője, projekt-koordinátora érdeklődésünkre elmondta, itt tulajdonképpen nem egy, hanem öt beruházásról van szó. A közös üzemcsarnokot, annak üzemeltetését a praktikum kínálja, amit tulajdonképpen egy hatalmas, 10 ezer négyzetméteres inkubátorházként kell elképzelni, amelynek mind az öt üzemcsarnokában egymástól függtelen, nem átjárható termelő tevékenység folyik. Ez utóbbit külön kihangsúlyozta Kiszely Csaba, mert bár a cégcsoport vezetői közösen gondolkodnak, s találnak megoldásokat az üzemeltetésre, külön cégekről beszélünk, más-más tevékenységgel. Az elképzelések szerint az ipari parkban felépítendő üzembe települne egy csirkevágó - és daraboló üzem, egy sertésvágó és daraboló üzem, egy marha érlelő és daraboló üzem, egy állateledel gyártó üzem és egy zöldségfeldolgozó üzem. A beruházás (ok) körülbelül 4 milliárd forintból valósulna meg, de ehhez az kell, hogy a júniusban ^^^||áligaíujyi Ebben az esetben azonnal egy irodát nyitnának Kiskunmajsán, hogy ameddig a megvalósítás előkészületei folyamatban vannak, megkezdjék a beszállítói kör kiépítését, képzését az állandó minőség biztosítása okán. Ez volt ugyanis az egyik oka, hogy a rengeteg megvizsgált helyszín közül végül Kiskunmajsa mellett döntöttek: agrárkörnyezet révén jól megszervezhető a beszállítás, a szakemberek rendelkezésre állnak, a közlekedés megfelelő, hátrányos helyzetű területként kedvezőek a gazdasági feltételek, az ipari parkban lévő terület megfelelő, és még jó néhány szempontot felsorolt Kiszely Csaba, amit figyelembe vettek a beruházás helyszínének kiválasztásakor. A másik fontos szempont a munkaerő kínálat volt, amelyet szintén felmértek. Körülbelül 350 főre lesz szüksége az öt cégnek optimális esetben, amelyből 30-40 középvezető munkájára számítanak. A munkatársakat Kiskunmajsáról szeretnék foglalkoztatni, éppen ezért képzéseket is indítanak majd - esetleg az önkormányzattal közösen -, valamint résztvennének a letelepedést segítő programban is, mint amilyen a Fészekrakó a társasházak építésével. Kiszely Csaba azt nem tudta megmondani, mikor kezdődnének el a munkák nyertes pályázat esetén, hiszen óriási előkészületeknek kell megelőznie, így értelmetlen lenne találgatni. A húsfeldolgozó cégek egyébként elsősorban Nyugat-Európába termelnének magas és állandó színvonalú, egyenletes tápértékű, pontosan kimért hústermékeket. Musicalek éjszakája 2. A hatalmas sikernek és érdeklődésnek köszönhetően az eredeti előadás időpontot még eggyel bővítették, így májusban két alkalommal lehet még megtekinteni a produkciót. A két előadás időpontja: 2016 május 20. (péntek) 19.00 óra 2016 május 21. (szombat) 19.00 óra Jegyek továbbra is a Tourinform Irodában kaphatók ! kunsagihirlap.hu Pályázati felhívás Kiskunmajsa Város Önkormányzatának Képviselő-testülete a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20./A §-a alapján pályázatot ír ki Kiskunmajsa Város Önkormányzatának fenntartása alá tartozó a Városgazdálkodási Intézmény (6120 Kiskunmajsa, Arany János u. 4) intézményvezetői (magasabb vezetői megbízás) feladatainak ellátására. Az intézményvezetői megbízás időtartama: A magasabb vezetői megbízás 5 év határozott időtartamra szól. A munkavégzés helye: 6120 Kiskunmajsa, Arany János u. 4. Az intézményvezetői megbízással járó lényeges feladatok: - az intézmény egyszemélyi felelős vezetőjeként biztosítja az intézmény rendeltetésszerű működését, az intézmény székhelyén és telephelyein egyaránt, - az intézményvezető a magasabb vezetői megbízás keretében végzi az intézmény Alapító Okiratában foglalt feladatok ellátásának koordinálását, irányítását és ellenőrzését, - felelős az intézmény ésszerű és takarékos gazdálkodásáért, a költségvetési előirányzat betartásáért, gyakorolja az intézményben foglalkoztatottakkal kapcsolatos munkáltatói jogokat, képviseli az intézményt a fenntartó önkormányzat valamint hatóságok előtt. A megbízás feltétele: - Magyar állampolgárság, vagy külön jogszabály szerint a szabad mozgás és tartózkodás jogával rendelkező illetve bevándorolt vagy letelepedett, - büntetlen előélet, - cselekvőképesség, - felsőfokú iskolai végzettség - a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban áll vagy a megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető, vagyonnyilatkozat tétel vállalása, Az intézményvezető közalkalmazotti munkaköre: műszaki főelőadó A pályázat elbírálásánál előnyt jelent:vezetői gyakorlat, helyismeret Illetmény és egyéb juttatások. A vonatkozó törvény, kormányrendelet alapján a vonatkozó önkormányzati döntések az irányadóak azzal, hogy a leendő intézményvezető iskolai végzettsége, egyéb képesítései, végzettsége, korábbi munkaviszonyainak időtartama, vezetői megbízása alapján kiszámolt illetménye a munkáltatói döntésen alapuló illetményrésszel kiegészítve kerülhet majd megállapításra az intézményvezető kinevezésekor a képviselő-testület döntése alapján. A pályázatnak tartalmaznia kell: - az iskolai és a szakmai végzettséget, igazoló bizonyítványok másolatát, - a pályázó részletes szakmai önéletrajzát, - az intézmény vezetésére vonatkozó programját a szakmai helyzetelemzésre épülő fejlesztési elképzeléssel együtt, 3 hónapnál nem régebbi hatósági bizonyítványt arról, hogy büntetlen előéletű, illetve nem áll a munkakörének megfelelő vagy a munkaköre részét képező foglalkozástól eltiltás hatálya alatt, vagy ezen dokumentum megkérésének igazolását - az illetmény megállapításához szükséges korábbi jogviszonyokról, munkaviszonyokról szóló munkáltatói igazolást, - nyilatkozatot arról, hogy a pályázati anyagban foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul, - nyilatkozatot arra vonatkozóan, hogy a pályázó hozzájárul-e a személyét érintő ügy nyilvános ülésen történő tárgyalásához, - nyilatkozatot arra vonatkozóan, hogy intézményvezetői megbízása esetén a vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségének eleget tesz, nyilatkozatot a Kjt. 41.§-ában meghatározott összeférhetetlenségi okokra. A pályázat kiírója hiánypótlásra lehetőséget nem biztosít A pályázat benyújtásának határideje: 2016. május 30. A beosztás betölthetőségének időpontja: A pályázat elbírálását követően azonnal betölthető A pályázat benyújtásának helye: Kiskunmajsa! Polgármesteri Hivatal Polgármesteri Titkárság 6120 Kiskunmajsa, Fő u. 82. A pályázat benyújtásának módja: A pályázatot zárt borítékban „Pályázat a Városgazdálkodási Intézmény intézményvezetői beosztására, valamint „csak a pályázati határidő lejártakor bontható fel” megjelöléssel 1 példányban kérjük benyújtani. A pályázattal kapcsolatosan bővebb felvilágosítás és az intézmény megtekintése kérhető: Ábrahám Fúzús András polgármestertől 6120 Kiskunmajsa, Fő u. 82., tel: 77/481-144 A pályázat elbírálásának határideje: A szakértő bizottság írásbeli véleményezését követően, a pályázat benyújtási határidejétől számított a döntéshozó képviselő-testület első ülésének időpontja, legkésőbb 2016. június 10.