Heves Megyei Hírlap, 1996. december (7. évfolyam, 281-304. szám)

1996-12-12 / 290. szám

8. oldal Horizont 1996. december 12., csütörtök Fegyelemről, bérekről a főkapitánnyal (Folytatás az 1. oldalról) Rá kellett jönnünk, hogy igazán a belső kommunikációval van­nak gondok, rendőreink nin­csenek erre kellően felkészítve. -Miből jutottak erre a kö­vetkeztetésre? -A 690 rendőrségi dolgo­zónk közül 560 töltötte ki azt a kérdőívet, amelyben arról ér­deklődtünk, mennyire hisznek a központi, a felülről jövő infor­mációnak,­­ mennyire segíti munkájukat ez. A válaszolók fele szerint nem mindig jó a kommunikáció, s nem is segíti ez őket. E folyamat javulása ve­zethet el csak addig, hogy szak­szerűek legyenek az intézkedé­sek, jobbá váljék a rendőrök vi­szonyulása az állampolgárok­hoz, a sajtóhoz. Ehhez külföld­ről sok segítséget kaptunk, s a beosztottak felkészítésében is támogatnak bennünket interre­­gionális együttműködés alapján a holland rendőrök. Korántsem öncélnak a külföldi tanulmányutak - Ha a hollandokkal való kap­csolatról esik szó, sokan felrót­ták a volt vezetésnek a külföldi utazgatásokat... -Tudom, hogy ez az egyik legtöbbet támadott témakör. Mégis azt mondom, ahhoz, hogy a rendőrségünk ilyen gyorsan meg tudott több szem­pontból is változni, igenis szük­ség volt a tanulmány­utakra. Azokon elfogadható példákat láthattunk, melyeket magyar viszonyokra alkalmaztunk. A HRFK vezetése sokat tett az önképzés terén, hiszen, a holland vezetőképző intézettel közösen igen hasznos szervezés-irányí­tási, humán erőforrási kérdé­sekkel foglalkozó tréningeken vettünk részt. - Sokszor elhangzik: a rendőrségi technikai feltételek itthon nem versenyképesek az alvilággal. Valóban így van? - Tényleg mélypontról indul. A változó feltételek mellett azért szerintem kimutatható a minőségi javulás. Csak példa­ként említhetem a Magyaror­szágon egyedülálló bevetés­irányítási központunkat, közö­sen a tűzoltósággal és a polgári védelemmel. Országos átlag­ban négy és fél rendőrre jut egy számítógép, nyolcra pedig egy szolgálati gépkocsi. Annyi lesz az elbocsátás, hogy tiszták maradjunk -Slágertéma a rendőrök jog­sértéseinek tálalása. Megyén­ket mi jellemzi fegyelmi téren? -Nyugodtan mondhatom, a HRFK-n közismerten kemény fegyelemkezelő munka folyik. Sokat tettünk azért, hogy a szervezet tiszta maradjon. Bár minket sem került el a hatvani rendőrök országos botrányt hozó ügye... - Kérdezni is szeretném: mi­lyen következmények várha­tók? - Még nem lezárt az ügy, még további személyi konzek­venciák várhatók. Eddig két dolgozónkat bocsátottuk el, két tiszthelyettest, de elképzelhető, hogy tiszttől is meg kell vál­nunk. Ám nem akarok prejudi­­kálni, hiszen még tart a vizsgá­lat. Egy biztos: annyi embert elbocsátunk, amennyi ahhoz kell, hogy a szervezet tiszta ma­radjon! -Nem kevesen a zsaruk korrumpálását összefüggésbe hozzák az igen alacsony bére­ikkel. Térségünkben találkoz­tak-e ilyen esetekkel?­­ Megyénk is része az or­szágnak, nálunk is volt rendőr, akit korrupció miatt kellett el­bocsátani. Helyszíni bírsággal való visszaélés volt ez, saját zsebre dolgoztak a „kollégák”. Volt, akinek azért mondtunk búcsút, mert közlekedési bal­esetben elütött szarvast egy ci­vil személlyel hazavitte. Előfor­dult, hogy állampolgár bántal­mazása miatt kellett eljárni egyenruhással szemben. Per­sze, hozzá kell tennem, egyre több a megalapozatlan feljelen­tés, egyes bűnözőknél már ref­lex az effajta védekezés, hogy őt megverték a rendőrségen. Ha egy rendőrre vetítve nézzük a fegyelemsértéseket, akkor évek óta az országos listán az első öt között vagyunk. Ám ha ennek a minőségét nézzük, a súlyosabb jogsértések aránya folyamato­san csökken az enyhébbekhez képest. Itt köszön vissza a szi­gorú fegyelemkezelés. Abban, hogy a jövőben se legyenek sú­lyos korrupciós ügyek, azért a lakosság is sokat tud segíteni időbeli visszajelzéseivel.­­No és a létminimum alatt való tengődés? Az járja ugyanis, hogy Heves megye a harmadik legbiztonságosabb terület az országban, ám a rendőrök ellátottságában a harmadik legrosszabb.­­ Az arányszámokat kell mindig figyelembe venni, en­nek alapján a negyedik legle­­terheltebb megye vagyunk. Ha a tízezer lakosra jutó ismertté vált bűncselekmények számát tekintjük, kevesebb jogsértés jegyezhető az országos átlag­hoz képest. Az egy rendőrre jutó fajlagos költségvetésben a harmadik legkisebb a mi főka­pitányságunk. A bérezésben az idei évben a korábbi lemara­dást sikerült mérsékelnünk. Ez persze nem azt jelenti, hogy jó a rendőrök fizetése, de a korábbi ellentmondások az országos át­laggal szemben megszűntek. Ebben az évben 27-28 százalé­kos volt a bruttó bérfejlesztés Hevesben. Ezt azonban nem vethetjük össze más foglalko­zásokkal, hiszen a rendőrnek a nap 24 órájában, ha kell, az élete árán is ott kell lennie a vártán. Akkor is, amikor más pihen, ünnepel. Ez nincs elis­merve! Ha azt akarja a társa­dalom, hogy megfelelő bizton­ságot szolgáltathassunk, ahhoz jobban meg kell fizetni munka­társainkat. Ezzel együtt a kor­rupció és a rendőrök fizetése között én nem keresnék össze­függéseket, hiszen ennek min­dig fennáll a veszélye ott, ahol érdekeket sértenek, ahol a ható­ságnak joga van intézkedni. Jó­val kisebb a korrupció kocká­zata a mi testületünkben, mint­ a civil élet egyéb területein, hi­szen itt rendkívül erős kontroll érvényesül. Minket felügyel egy külső szervezet, s van belső ellenőrzési rendszerünk is. A földművelő és a pék, meg a rendőri felelősség - Sajátos ellentmondás ma ha­zánkban: az egyik oldalon mindent a bűnüldözőkön kér­nek számon, a másikon azt hangoztatják, hogy az egész társadalomnak tennie kell a bűnözési hullám növekedésé­nek megfékezéséért... -Nyilván a fővárosban az utóbbi hetekben tapasztalt, s a bűnözés új arcát mutató jelen­ségek szítják ezt a vitát. A vé­leményem: arra a bizonyos ke­resztfára nem magunknak kell felmászni. Nem tudom elfo­gadni azokat az akár vezetői ál­láspontokat is, hogy csakis ma­gunkra vesszük a társadalmi bűnözés felelősségét! Annyiban a miénk, amennyiben a rend­őrök is bűncselekményeket kö­vettek el. Az, hogy hazánkban a bűnözés erre a szintre jutott el, a társadalmi folyamatok követ­kezménye. Miért gondolja bárki is, hogy hozzánk csak a tőke, a társadalmi jólét fog bejönni, de nem hatol be a szemét, mindaz, ami ennek kísérőjelensége?! Ez nem azt jelenti, hogy a bűnözés növekedését tudomásul kell vennünk, de azt igen, hogy számolni kell vele, fel kell rá készülni mindannyiunknak. - A sikertelen büntetőeljá­rások nem épp erre utalnak. - Ez igen széles körű kérdés. Mi az igazságszolgáltatás első fokán állunk. Ám nem szeret­ném, ha kollégáim személyes kudarcként élnék meg az ered­ménytelenül végződő büntetőel­járásokat. Jó szakemberekként kell eljárniuk a rendőröknek! Olyan ez például, mintha valaki a földművelők közül azért kö­vezné meg saját magát, mert az a jó búzájából rossz kenyeret sütött a pék. Egyszóval, ha szakszerű, jó az intézkedés, a későbbi ítélet már nem a rendőr kompetenciája. A demokrati­kus rendben ugyanis az is benne van, hogy nem sikerül bizonyítani valakinek a bűnös­ségét. De inkább ez következ­zék be, mint hogy ártatlan ke­rüljön börtönbe. Szalay Zoltán Igények szerint is szervez utakat a MÁV Borsodiak Egerben Az elmúlt napokban az egri vasútállomáson köszöntötték a MÁV helyi dolgozói Borsod megyei munkatársaikat, Zemp­lén térség általános és középis­koláinak igazgatóit, a miskolci és a helyi önkormányzat, vala­mint az egri pedagógiai intéz­mény, a Tourinform és a meg­hívott médiák képviselőit. Gönczi István, a Miskolci Üzletigazgatóság személyszál­lítási osztályvezetője beszédé­ben a MÁV és az oktatási in­tézmények kapcsolatfelvételére hívta fel a jelenlévők figyelmét. Dr. Dudás József, a Miskolci Üzletigazgatóság vezetője kö­szöntötte a meghívottakat. Mint elmondta, a MÁV az eddigiek­től eltérő személyszállítási szemlélettel közeledik a lakos­sághoz. Az elmúlt években a diákok inkább a közúti személyszállí­tást tartották szem előtt, amely következtében a vasutat kiszo­rította a Volán. Ma már a piaci viszonyokat tekintve a MÁV újra versenyképes tud lenni, kedvezményeik által. Nagyobb odafigyeléssel követik orszá­gunk kulturális életét, s az igé­nyek szerint szerveznek utakat az eseményekre. Gecsei Anikó, a Tourinform Eger vezetője ismertette me­gyénk nevezetességeit, szállás­­lehetőségeit, majd Tietze Nán­dor, az egri önkormányzat ide­genforgalmi hivatalának veze­tője szólalt fel. Tapasztalatait összegezve kiemelte, hogy a pedagógusok kirándulásaik szervezésénél a helyi idegenve­zetők segítségét is fogadják el. A fórum után városnézésre, majd a Szépasszony-völgyben borkóstolóval egybekötött ebédre invitálták a vendégeket hazautazás előtt. (h. o.) Dr. Lantos: „Miért gondolja bárki, hogy hozzánk csak a jólét jön be?! fotó: perl Márton Az Ön gazdaságának sikerei jelentenek sikert a PIONEER számára is. Önök bebizonyították, hogy a PKHIEER kukoricahibridjei megérdemlik a bizalmat. A régi, jól bevált fajták, a MARIETTA, HELGA, CLARISIA, STIRA, NASTIA, COLOMBA, FLORENCIA, 3515 minden esetben több termést, magasabb hozamot jelentenek. A PIONEER ÚJRA CSABÍT Mostantól még magasabb terméseredményekre és magasabb jövedelemre számíthat. Bemutatkoznak a PIONEER legújabb vezérhibridjei: Monessa, Clarica, Dánia és a FAO 300-as éréscsoport új vezércsillaga: 3752 Éréscsoportjának legnagyobb termőképességű kukoricája. Az elmúlt száraz éveket is beleértve több mint 9100 kg/ha kísérleti átlagtermést adott az érés idejére jellemző betakarítási nedvességtartalom mellett. A legújabb PIONEER vezérhibridek többszörösen meghálálják a bizalmat. A PIONEER PIONEER kukoricát árusító vezető termékforgalmazónk az Ön közelében: KITE Rt. (Gyöngyös) Tel.: 37/311-088 • További információkért forduljanak munkatársainkhoz: Bucsok János (Tel: 30/326-247, 37/373-834), Kiss Attila (Tel:60/306-458, 47/386-022), Hegedűs Vince (Tel: 60/306-044) AZ EREDMÉNYEK MAGOKÉRT BESZÉLNEK. / MEGNYÍLT! Állami nyomda Részvénytársaság r Az Állami Nyomda Rt. megnyitotta Pásztón, Nógrád megye legszélesebb termékválasztékkal rendelkező Leporelló és Nyomtatvány Üzletét Leporellók, Állami ügyviteli nyomtatványok, adó- és vámnyomtatványok, másolópapírok, borítékok, faxpapírok Nagykereskedelmi értékesítés viszonteladóknak, csomagküldő szolgálat 3060 Pásztó, Fő u. 141. Értékesítési csoport: tel.: 32-360-588, tel./fax: 32-360-311 Nyitvatartás: hétfőn és csütörtökön 8-16 óráig, pénteken: 8-14 óráig Leporelló és Nyomtatvány Üzlet Pásztón

Next