Kisalföld, 2012. július (67. évfolyam, 153-178. szám)
2012-07-02 / 153. szám
2012. JÚLIUS 2., HÉTFŐ KISALFÖLD JÚLIUS ELSEJÉTŐL AZ ÚJ RENDELKEZÉSEK TÖBBSÉGE A MUNKÁLTATÓKNAK KEDVEZ Új szabályok szerint dolgozunk MAGYARORSZÁG FOLYTATÁS AZ 1. OLDALRÓL. Eddig a gyermek hároméves koráig a munkaviszony semmilyen körülmények között nem volt megszüntethető a munkáltató által közölt rendes felmondással. A felmondási tilalom most megszűnt - ha az édesanya a gyermek hároméves kora előtt visszamegy dolgozni, felmondhatnak neki, igaz, szigorú korlátok betartása mellett. Ha például megszűnik a kismama munkaköre, a munkáltató köteles megvizsgálni, hogy van-e másik olyan pozíció, amiben a munkába visszatérő anyuka foglalkoztatható lenne. Csak akkor bocsátható el, ha a cég bizonyítani tudja, hogy ilyen munkakör nem volt, vagy ha az új munkakört a dolgozó nem fogadja el. Az eddigi rendelkezések szerint ha az anyának a felgyűlt szabadságát nem tudta az esedékesség évében kiadni a munkáltató, mert otthon gondozta a babáját, akkor a munka megkezdése után harminc napon belül ki kellett azokat adni, így annak ellenére, hogy papíron az anya már dolgozott, ténylegesen szabadságon volt, és ez idő alatt beszoktathatta gyermekét a bölcsődébe vagy az óvodába. Mostantól ha az anya több mint 183 napot esett ki egybefüggően a munkából, akkor a munkáltatónak hatvan napja van arra, hogy a felgyűlt szabadságok kiadását megkezdje. Jó hír ugyanakkor, hogy a gyermek hároméves kora előtt visszatérő anya kérhet részmunkaidős foglalkoztatást, s a munkáltató köteles biztosítani ezt a lehetőséget. BÉRPÓTLÉK. A több műszakos munkarendben dolgozók jó része pénztárcáján is érezheti a törvényi változást. Júliustól megszűnik a délutáni műszak fogalma, s ezzel a délután 14 órától járó 15 százalékos bérpótlék is. Az új szabályok szerint a 30 százalékos műszakpótlék jár a több műszakos munkarendben dolgozó munkavállalók részére 18 órától. FELMONDÁS: A betegség miatti keresőképtelenség nem jelent már védelmet az elbocsátás ellen, a munkáltató betegségszabadság tartama alatt is megszüntetheti a dolgozó munkaviszonyát felmondással, igaz, a felmondási idő csak a munkába való visszatéréskor kezdődik. Arra is figyelnünk kell mostantól, hogy munkaidőn kívül hogy viselkedünk, mit csinálunk, a munkáltató ugyanis júliustól azzal is indokolhatja a felmondást, hogy olyan magatartást tanúsítunk, amely veszélyezteti a jó hírnevét, gazdasági érdekeit vagy a foglalkoztatás célját. Foglalkoztatónk megszabhatja például, hogy mit tehetünk közzé a közösségi oldalakon, s mit nem. Ráadásul már felmondás esetén sem jár feltétlenül végkielégítés - elesünk ettől az összegtől például, ha azért mondanak fel nekünk, mert megszegtük valamelyik magatartási szabályt. Újabb változások 2013 elején. A munka törvénykönyvének bizonyos rendelkezései január 1-jétől érvényesek. Változni fognak a szabadságok kiadására, a munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatásra és a távolléti díj számítására vonatkozó szabályok is. SZIGORODÓ FELTÉTELEK - A MENÜHÖZ LEGALÁBB 30 SZÁZALÉKBAN HAZAI KISTERMELŐKTŐL VÁSÁROLNAK Gyermekétkeztetés támogatás nélkül? Szigorodtak a rászoruló gyermekek étkeztetését célzó pályázat feltételei: az étel csak helyben fogyasztható el, s 30 százalékban magyar kistermelőktől vásárolt élelmiszerek felhasználásával kell hogy készüljön. Ennek a szabálynak sok önkormányzat nem tud eleget tenni - van, ahol önerőből oldják meg a feladatot, s van, ahol nyáron nem biztosítják az étkezést. GYŐR-MOSON-SOPRON KISS SZIMÓNA Sok önkormányzatnak nehézséget okoznak a rászoruló gyermekek étkeztetését célzó pályázati lehetőség új feltételei, több település is a korlátok miatt esett el a támogatástól. A Kisalföld által megkérdezett önkormányzatok közül csak a soproni, a kapuvári és a mosonmagyaróvári tudja biztosítani a rászorulóknak a helybeni étkezést, s azt, hogy a menühöz legalább 30 százalékban hazai kistermelőktől vásárolnak. „Az étkeztetést részben saját forrásból finanszírozzuk, de száz rászoruló nyári ellátására pályáztunk is. Mintegy tizenhárommillió forintot fordítunk egész évben erre a célra, ennek várhatóan mintegy ötöde lesz pályázati forrás” - közölte Rushes Balázs, a soproni önkormányzat sajtófőnöke. A hűség városa tehát élni tud a pályázati lehetőséggel, meg tud felelni a kritériumoknak. Csakúgy, mint Kapuvár - a település pályázott, s nyert is: az 1 millió 378 ezer forint támogatásból 58 tanuló melegétkezését biztosítják 54 napon át. Mosonmagyaróvár is kap támogatást: 150 gyermek étkezésére napi 440 forintot fejenként. Ez az összeg nem elegendő, az önkormányzat kiegészíti azt - közölte Böröndi Lajos sajtóreferens. A győri önkormányzat tavaly több mint 3 millió forintot nyert étkeztetésre, idén támogatás nélkül kénytelenek finanszírozni a rászoruló gyerekek meleg ebédjét: az eddigi jelentkezések szerint 150 gyermek jut ételhez közel 4,5 millió forintból, de a szülők továbbra is jelezhetik ez irányú igényüket. „Idén nem pályáztunk, mert a kiírás nem tette lehetővé. Az étkezést biztosító intézményeinkben már az új szabályok ismerete előtt lezajlottak a közbeszerzések, vállalkozások nyerték el az élelmiszer-beszerzéseket, s azt nem tudjuk befolyásolni, hogy ők honnan szerzik be a nyersanyagot” - tájékoztatott Pátemoszter Piroska humánpolitikai főosztályvezető. Csornán korábban felmelegíthető készételt adtak elvitelre, ám ezt az új rendelkezés már nem teszi lehetővé. „A pályázat követelményeinek egyrészt az alapanyagok kistermelőktől vásárlása miatt nem lehetett eleget tenni. Másrészt előírás, hogy helyben kell elfogyasztani az ételt, amire nincs igény. Azt még el tudják fogadni a gyerekek, hogy elviszik a csomagot, de napi szinten nem jönnek be enni a nyári szünetben, így idén nem biztosítjuk az étkezést” - közölte Egresiné Kiss Mária aljegyző. Tápszentmiklóson minden évben megcélozták a pályázati támogatást, s nyertek is, tavaly mintegy 400 ezer forintot ettől most elesnek. „Melegíthető, fagyasztott ételeket szoktunk adni otthoni fogyasztásra. Erre az új rendelet nem ad lehetőséget, ezért önerőből támogatjuk a rászoruló negyven gyermek családját” - nyilatkozta Kovács József polgármester. Étkeztetés saját kasszára? A rászoruló gyermekek étkeztetését célzó pályázat új feltételeinek sok önkormányzat nem tud megfelelni, így önerőből finanszírozzák a napi egyszeri meleg ételt. FOTÓ: ILLUSZTRÁCIÓ RÖVIDEN Ösztöndíjpályázat A Győr Város Cigány Ifjúságáért Alapítvány ösztönnpályázatára várja azon győri illetőségű, cigány származású tanulók jelentkezését akik közép- vagy felsőfokú oktatási intézményben tanulnak tovább. A pályázat beadásához szükséges Egy 2011-2012 tanévre kiállított iskolalátogatási gazolás, s egy hitelestett bizonyítványmásolat Beadási határidő: július 31. A pályázati adatlap a GYMJV Roma Nemzetiségi Önkormányzat irodájában tölthető ki, naponta reggel 8 és délután 2 óra között A hét végéig marad a kánikula GYŐR-MOSON-SOPRON FOLYTATÁS AZ 1. OLDALRÓL. A meteorológiai szolgálat mára az ország egész területére harmadfokú figyelmeztetést adott ki a tartósan 27 fok feletti napi középhőmérsékletek miatt. Az országos tiszti főorvos által múlt péntek éjféltől elrendelt harmadfokú hőségriadó szerda éjfélig érvényben marad. A hosszú nappalok miatt a forróság este csak lassan enyhül, így a szakember szerint a lakások szellőztetését vagy a A szabadban dolgozók, strandolók szempontjából különösen fontos, hogy a megszokottnál is több folyadékot fogyasszanak, kerti munkákat érdemes lehetőség szerint a hajnali, reggeli órákra időzíteni. A szabadban dolgozók, strandolók szempontjából különösen fontos, hogy a megszokottnál is több folyadékot fogyasszanak, ne feledkezzenek meg az ultraibolya sugárzás várhatóan magas értékeiről és gondoskodjanak a megfelelő leégés elleni védelemről. A mentőktől kapott tájékoztatás szerint az elmúlt forró hétvége ellenére sem emelkedett meg kirívóan - a szokottól átlagosan csak 5-10 százalékkal - a hívásaik, a feladataik száma. Bunkofon ÁLLÁSPONT TÓTH GYULA FŐMUNKATÁRS Bunkofon. Sokan nevezték így a mobiltelefonokat az 1990-es évek elején. A technika ma már nélkülözhetetlen vívmánya akkoriban korántsem volt elterjedt olyan széles körben, mint manapság. Azon sokak pedig, akik nem jutottak hozzá a havi átlagfizetés duplájába kerülő készülékhez, irigykedve figyelték a drága autókban státusszimbólumként vezetés közben állandóan telefonálókat, így megszületett a nem éppen hízelgő párosítás... Ma már bárkinek lehet ilyen kütyüje, s már csak a rendőrök próbálnak hadakozni a vezetés közben kézben tartott mobillal telefonálás ellen. Harcuk azonban szélmalomharc. ff Átlagosan tíz nőből 5, férfiak közül 3 telefonál kézben tartott mobillal vezetés közben. Párszor már megszámoltam, hányan vétenek a tiltó szabály ellen: átlagban tíz nőből 5, férfiak közül 3 telefonál kézben tartott mobillal vezetés közben. Az is jellemző, hogy olyan autókban is - megint az a fránya státusszimbólum -, amelyek árának kétezred részéért már beépíthető a kihangosító, ám az a legtöbbe gyárilag be van szerelve. Mégsem használják. De bármely autóba kapható jó minőségű kihangosító beszereléssel együtt - 20 ezer forintért. Épp a bírság összege. Nem tudom, mi lehet annyira fontos, hogy hosszú-hosszú kilométereken, városi kanyargós utcákon - sokszor bonyolult forgalmi helyzetekben, balesetveszélyes helyzeteket előidézve, vagy éppen a parkolóba beállásnál egyfolytában „nyomatni kell a sódert”? A szolgáltatóknak persze jó. Rosszul az jár, akit emiatt baleset ér, vagy egy parkolás közben telefonáló meghúzza az autóját, vagy elüt egy gyereket, aztán majd lehet hála istenkedni, sopánkodni. Vagy az egy kézzel a kormányt fogó kerékpáros gödörbe hajt, s jobb esetben magát töri össze, s nem egy autó elé esik. Addig, amíg ez a telefonálási kultúra nem változik meg, marad a bírságolás. Ha a rendőrségnek egyáltalán van létszáma, technikája, hogy erre a problémára időt és energiát fordíthasson a sok más szabálytalanság visszaszorítása mellett. KÖRKÉP ! Itt a telefonadó Nem könnyű kiigazodni a telefonadó miatti tarifaváltozások dzsungelében - ahány szolgáltató, mondhatni annyi különböző reakció született a tegnap életbe lépett távközlési adóra. Megnéztük, hd mekkora pluszköltséggel számolhat. MAGYARORSZÁG KISS SZIMÓNA________________ A telefonadó néven ismertté vált távközlési adó mértéke hívás esetén percenként, SMS-nél üzenetenként két forint azzal a kikötéssel, hogy magánszemély esetén nem haladhatja meg havonta a 400, cég esetén az 1400 forintot. A maximális mérték januártól 700, illetve 2500 forintra emelkedik. A teher megosztására, ügyfélre hárítására a szolgáltatók szinte mindegyike más-más konstrukciót dolgozott/dolgoz ki. A három legnagyobb hazai mobilszolgáltató közül a Magyar Telekom (T-Mobile) még nem döntött az esetleges tarifaemelésről, így ügyfeleik júliusban még biztosan változatlan percdíjak mellett telefonálhatnak. A Telenor július 16-tól alkalmaz új árakat: számlás ügyfeleik előfizetésének havidíja nem emelkedik ugyan, mégis hízik kicsit a havi kiadás, ugyanis minden sikeres hívás után nettó 1,96 forintos kapcsolási díjat kell fizetni. Ennyivel nő az SMS-ek ára is. A családi csomag ára - amellyel a családtagok fix díjért belföldön korlátlanul hívhatják egymást - változatlan marad, csupán a benne foglalt percek száma csökken, ezerre korlátozódik. A kártyás ügyfelek rosszabbul járnak: nettó 1,4 forinttal többet fizetnek percenként, s emellett leróják az 1,96 forintos kapcsolási díjat is. A Vodafone előfizetői havidíját az egyes díjcsomagokban foglalt percek mennyiségével arányosan változtatta meg, a kártyásoknak pedig a percdíja nő (csomagonként különböző mértékben, de a nettó két forintot egy esetben sem haladja meg). A szolgáltató az egymás közötti ingyenes beszélgetéseket, továbbá a bónuszperceket és üzeneteket nem terheli. Bár a Digi nem válaszolt a tarifaváltozásokat érintő kérdéseinkre, sajtóinformációk szerint a Digifon csomagos ügyfelek helyi vonalas hívásokért bruttó 2,5, mobilhálózatok irányába induló hívások után 4,5 forinttal fizethetnek többet percenként e hónaptól. A UPC-sek még egy hónapig változatlan áron telefonálhatnak és SMS-ezhetnek, a szolgáltató augusztus 1-jétől alkalmaz új tarifákat. Szűcs László, a vállalat kommunikációs igazgatója konkrét árakról nem beszélt, csak anynyit közölt: „Változnak egyes díjcsomagjaink kedvezményes havidíjai, illetve szolgáltatásunk percdíjai. Ugyanakkor a legnépszerűbb szolgáltatási csomagunkat (Bronze) és a hálózaton belüli díjmentes hívásokat nem érinti a változás. Egymás között az előfizetők változatlanul díjmentesen beszélgethetnek.” A ViDaNetnek fizetők is olcsóbban megúszhatják a júliust, a szolgáltató ugyanis még nem döntött az áremelés mértékéről. Abban azonban ők sem reménykedhetnek, hogy nem nőnek a díjak. Amrein Katalin titkárságvezető annyit elmondott: „A telefonadó ismét jelentős terhet ró a távközlési szektorra. Ennek költségeit részben eredményeinkből finanszírozni tudjuk, ugyanakkor rákényszerülünk a szolgáltatás árának emelésére is.” Hozzátette: terveik szerint júliusban döntenek a változásokról, amelyekről legalább egy hónappal az alkalmazás előtt értesítik ügyfeleiket.