A Magyar Mezőgazdaság Melléklete, 1977. január-június (32. évfolyam, 1-26. szám)
1977-04-27 / 17. szám
Az állattenyésztési és állategészségügyi dolgozók munkadíjazásáról tárgyalt a TOT Elnöksége A TOT elnöksége Szabó István elnök vezetésével április 20-án ülést tartott, amelyen részt vett dr. Soós Gábor MÉM-államtitkár és dr. Szaszkó László, az MSZMP KB munkatársa. Az elnökség megtárgyalta az állattenyésztésben és az állategészségügy területén foglalkoztatott szövetkezeti dolgozók munkadíjazásának, anyagi érdekeltségi rendszerének helyzetét. Megállapította, hogy az elmúlt években az állattenyésztés főbb ágazatai, különösen a sertés- és baromfitenyésztés dinamikusan fejlődött a közös gazdaságokban. Az állattenyésztés eredményességében, a hozamok növelésében jelentős szerepet játszott a munkadíjazás ösztönző rendszere, az anyagi érdekeltség elvének kellő érvényesítése. Az elemzések azonban azt is jelzik, hogy a hozamok szóródása, a tenyésztői munka színvonalának és eredményeinek különbségei továbbra is jelentősek az egyes üzemek között, sőt gyakran üzemen belül is. A termelés fejlesztésében tehát még számottevő feltáratlan tartalékkal számolhatnak a szövetkezeti nagyüzemek. A tapasztalatok azt bizonyítják, hogy ahol az állattartásban dolgozók munkadíja szorosan kapcsolódik az eredményekhez, ott általában magasabb termelési és jövedelmezőségi színvonalat érnek el. A gazdálkodás fejlődésével párhuzamosan a termelőszövetkezetek többsége folyamatosan továbbfejlesztette az állattenyésztésben dolgozók munkadíjazásának és premizálásának üzemi rendszerét. A gyakorlatban igen változatos munkadíjazási megoldások honosíthatók meg. Közöttük azonban olyanok is találhatók, amelyek kevésbé ösztönöznek többlettermék előállítására, a költségekkel való takarékosságra. Helyenként hiányzik a hatékonyabb, felelőssebb munka megkülönböztetett díjazása. Az V. ötéves terv időszakában az előirányzatok szerint a szövetkezetek állattenyésztése továbbra is gyors ütemben fejlődik. A szarvasmarha-tenyésztés fejlesztése különösen fontos feladat, itt ugyanis évente átlagosan 8%-os termelésnövekedést kell elérni. Az elnökség álláspontja szerint e nagyszabású tervfeladatok csak úgy teljesíthetők, ha az üzemek egyebek mellett a munkadíjazás, a premizálás módszereit az ebtenyésztő brigádja; Nagyatádi Konzervgyár Egyetértés csomagolóbrigádja; Nagykőrösi Konzervgyár F. Szűcs lakatosbrigádja; Nyírbátori Növényolajgyár Villám villanyszerelő brigádja; Pankotai ÁG Gagarin szállítóbrigádja; Pápai ÁG Kossuth kombájnos brigádja; Pest megyei GMV silógabonás gabonatároló brigádja; Phylaxia Oltóanyag- és Tápszertermelő V. Május 1. lepárló és porlasztó brigádja; Somogyi EFAG Zrínyi Ilona erdőművelő brigádja; Somogy megyei GMV Siófoki Malom Kossuth őrlőbrigádja; Szentesi Baromfifeldolgozó V. Május 1. gépkocsiszerelő brigádja; Szerencsi Csokoládégyár diósgyőri gyáregysége Martos Flóra figuragyártó brigádja; Tamási ÁG Dózsa üszőnevelő brigádja; Zalai EFAG, Nagykanizsa, Zalka Máté fakitermelő brigádja; b) Mezőgazdasági termelőszövetkezetek! albertirsai Szabadság Tsz Zrínyi Ilona zöldség-gyümölcs termelő brigádja; budapesti Duna Tsz Május 1. gombatermelő brigádja; budapesti Szabadság Tsz zöldségtermelő brigádja; csákvári Tolbuhin Tsz Gagarin traktorosbrigádja; dánszentmiklósi Micsurin Tsz Tyereskova gyümölcstermelő brigádja; dunavecsei Béke Tsz Gábor Áron gépműhelyi brigádja; előszállási Lenin Tsz sertéstenyésztő brigádja; enyingi Vörös Hajnal Tsz komplex szerelőbrigádja; érsekcsanádi Búzakalász Tsz Rákóczi gépjavító brigádja; gádorosi November 7. Tsz November 7. traktoros brigádja; kocséri Új Élet Tsz Májusi Hajnal kertészeti brigádja; kunmadarasi Kossuth Tsz Petőfi Sándor gépműhelyi brigádja; mezőkovácsházi Új Alkotmány Tsz Augusztus 20. növénytermesztő brigádja; nagyigmándi diginél hatásosabb módon állítják a termelési célok teljesítésének szolgálatába. Ennek elősegítésére a TOT elnöksége ajánlást adott ki a mezőgazdasági szövetkezeteknek. Az ajánlás értelmében az állattenyésztésben indokolt szűkíteni az időbérezés módszerét. Helyette a termelés eredményességéhez kötött munkadíjazási módszereket szükséges széles körben alkalmazni, amelyek jobban ösztönöznek a hozamok növelésére, az állategészségügy javítására. A dolgozók olyan termelési mutatók teljesítéséért kapjanak prémiumot, amelyek elérése személyes munkájuktól, figyelmüktől függ, amelyet öntevékenyen képesek befolyásolni. A hatékonyabb munkadíjazási és elosztási módszerek bevezetésével egy időben célszerű korszerűsíteni az üzem- és munkaszervezési eljárásokat. Különösen fontos az állattenyésztésben a munkarendek, a munkaköri felelősség pontosítása, a technológiához való jobb alkalmazkodás, a munkavégzés szakosítása. Lényeges javulást szükséges elérni a munkakörülményekben, mert a dolgozók, különösen a fiatal munkavállalók értékítéletében a munkahelyek minősége az anyagi elismeréssel azonos fontosságúvá vált A feltételek megteremtésével elő kell segíteni azt is, hogy a dolgozók törekedjenek szakmai ismereteik gyarapítására, amely a jobb teljesítmények alapján kedvezőbb kereseti lehetőséget biztosít számukra. Az elnökség megtárgyalta a termelőszövetkezeti mozgalom részvételét a május 9—június 9. között megrendezésre kerülő Béke és Barátság Hónapja eseményeiben. Az elnökség bekapcsolódik az Országos Béketanács által szervezett rendezvénysorozatba. A fogyasztási és az ipari szövetkezetek országos tanácsaival együtt Szekszárdon országos béketalálkozót és nagygyűlést szervez. Az elnökség felhívta a mezőgazdasági szövetkezeteik, dolgozóit, a mezőgazdasági szövetkezetek területi szövetségeit, hogy vegyenek részt a Hazafias Népfront megyei békegyűlésein és a Béke és Barátság Hónap más rendezvényein. A TOT elnökségi ülése végezetül áttekintette a szövetkezeti vezetőképzés és továbbképzés helyzetét és a továbbfejlesztés feladatait. Új Élet Tsz Vörösmarty építőbrigádja; nemesgulácsi Badacsonyi Tsz November 7. lakatosbrigádja; pannonhalmi Egyetértés Tsz Béke gépjavító brigádja; pátrohai Zöldmező Tsz Széchényi műhely-erőgép brigádja; putnoki Egyetértés Tsz Martos Flóra kertészeti brigádja; rákóczifalvi Egyesült Rákóczi Tsz Május 1. gépműhelyi brigádja; sajópüspöki Sajóvölgye Tsz Dobó Katalin növénytermesztő brigádja; szajk—babarci Béke Tsz Mező Imre gépszerelő brigádja. Miniszteri elismerő oklevélben részesült: Erdőgazdasági Fűz- és Kosáripari Vállalat, Budapesti Faipari Kutató Intézet, Budapest; Fejér megyei Agroker Vállalat; Gyümölcs- és Dísznövénytermesztő KI, Budapest; Heves megyei Sütő- és Édesipari Vállalat; Hódmezővásárhelyi Állami Főiskolai Tangazdaság; Nyíregyházi Dohányfermentáló Vállalat; Paksi Állami Gazdaság ; Szegedi Paprikafeldolgozó Vállalat; Tatai Állami Gazdasági Zala megyei Tejipari Vállalat, Zalaegerszeg, Bácsbokod, Aranykalász Tsz; Bátya, Pirospaprika Tsz; Borsodszirák, Bartók Béla Tsz; Gölle, Béke Tsz; Hetes, Egyesült Erő Tsz; Jánosháza, Marcal menti Bolgár—Magyar Barátság Tsz; Őthalom, Hazafias Népfront Tsz; Sármellék, Új Idők Tsz; Szombathely, Felszabadulás Tsz; Tiboldaróc, Rákóczi Tsz; Zalaszentgyörgy, Új Élet Tszj Szabolcs-Szatmár megyei Mezőgazdasági Termékértékesítő Szövetkezeti Társulás, Nyíregyháza, Heves, Rákóczi Tsz. 25