Szövetkezeti Élet, 1987 (26. évfolyam, 1-12. szám)

1987-01-01 / 1. szám

Szükséges az érdekeltségi rendszer korszerűsítése Eleki János a Teszövnél Közvetlen véleménycsere a tsz-elnökkel Kedves vendég, dr. Eleki János, az Elnöki Tanács tagja, a TОТ főtitkára lá­togatott január 16-án, dél­előtt Egerbe, a Heves Me­gyei Termelőszövetkezet Területi Szövetségéhez. A látogatót a Teszöv székházában Tóth Mihály, a megyei párt-vb tagja, a szövetség elnöke és Sramkó László titkár fogadták, kö­szöntötték. Ezután a főtit­kár társaságukban konzul­tatív tanácskozáson találko­zott megyénk húsz tsz-el­­nökével is. A találkozó célja a közös információcsere volt, annak érdekében, hogy 1987-es év­ben a korábbinál jobb eredményeket érjenek el a mezőgazdaságban. Tóth Mihály bevezetője után dr. Eleki János né­hány konkrét témát említ­ve, adta meg a tanácskozás alaphangját. Többi között kifejtette, hogy az élelmi­szergazdaságot dinamiku­sabb pályára kell helyezni, méghozzá rövid időn belül, hogy a VII. ötéves tervi feladatokat teljesíteni lehes­sen. Ennek jegyében várta és ■ kapta meg az észrevétele­ket a megjelent szövetke­zeti vezetőktől. A termelés, a munkafe­gyelem, a tulajdonosi kötő­dés voltak a felvetések főbb gondolatai. Mindezeken be­lül a résztvevők szóvá tet­ték az anyagi érdekeltségi rendszer korszerűsítésének, nyitottabbá, szabadabbá tételének fontosságát, az export s általában a minő­ség, a részesművelés, az árak, valamint a bérszínvonal­gazdálkodás problémáit. Az értékes véleménycsere minden bizonnyal segítséget ad termelőszövetkezeteink­nek a tervezés időszakában és természetesen a TOT-nak is abban, hogy megértsd: melyek azok a legfontosabb kérdések, amelyekkel a tsz-ek érdekképviseleti szer­veinek foglalkozniuk kell. Némely témában sajnos lemaradás, bizonytalanság volt. Dr. Eleki János a ta­lálkozón megfogalmazta a­zОТ szándékát. Hangsú­lyozta, hogy a szocialista tulajdonviszonyok megtartá­sa mellett azokat a módsze­reket, amelyek pozitívan hatnak a népgazdaságra vagy a közös gazdaságok eredményességére, nyilván­valóan alkalmazni kell. Egyetértett abban is, hogy a jelenlegi külgazdasági helyzetben, a mezőgazdasági termelési verseny, olyan szintű szakaszában, mint a mostani, szükséges az érde­keltségi rendszer korszerű­sítése. Hiszen ezt igazolják a tapasztalatok is. Bartus János Eszmecsere a Teszöv tanácstermében. (Fotó: Szucsik György) Telepfejlesztés a gyöngyösi építőknél A gyöngyösi Mátravidéki Építő és Szakipari Szövet­kezet a város déli ipartele­pén, az üzemeivel szomszé­dos területet két vasvázas színnel együtt megvásárolta a Heves Megyei Gabonafor­galmi és Malomipari Válla­lattól. Az Okisz anyagi tá­mogatásával és a KFA köl­csönéből az építményeket csarnokokká alakította, il­letve alakítja s újabb, ha­sonlóan zárt objektumot is emel melléjük, szintén üze­mi céllal. Mint értesültünk, az első CSARNOKKAL megoldják a fűtésszerelők raktározási gondjait, a to­vábbiak pedig műhelyekül szolgálnak majd az iparo­soknak. Terveik szerint a telepfejlesztés első ütemé­vel májusra végeznek, míg augusztusra teljesen befe­jezik a programot. A víz- és központi fűtés­­szerelők új munkahelyükön készítik a továbbiakban a zártégésű kazánok tartozé­kait, amelyekre a tőkés pi­aci értékesítéshez — a FÉG már az idei évre 30 millió forintos megrendelést adott a gyöngyösieknek. A szö­vetkezet által kivitelezett új csarnokban a város ed­dig több helyén dolgozó vil­lanyszerelők központi, bel­sőépítészeti előregyártó üze­mét rendezik be az allmé­­dia-exporthoz. . Mindezekkel a gyöngyösi építők lényegesen BŐVÍTIK TERMELÉSÜKET, kivitelüket; összesen nem kevesebb, mint 55 millió fo­rintos árbevétel-növekedésre és hatmilliós többletnyere­ségre számítanak. Universal - újdonságok A jól ismert szlogent né­mileg módosítva mondhat­juk úgy is, hogy: az Uni­versal Szerviz­ Ipari Szö­vetkezetnél mindig történik valami ... Bizonyára jól emlékszünk még a legutób­biakra, amikor új szerve­zeti formák egész sorával keltett meglepetést me­gyénkben : kisszövetkezete­­ket bocsátott szárnyaikra kebeléről, jómaga pedig fő­állású szakcsoportokkal, át­alányelszámolásos — gebi­­nes — részlegekkel foly­tatta munkáját. Most meg — amint a napilapi hirde­tésben nemrég olvashattuk — éppenséggel leányválla­latot kíván alapítani... Kulcsár Viktor, a nyug­hatatlan, mindig újra tö­rekvő, rendkívül agilis el­nök, s lelkes „csapata” ugyanis ismét a legokosab­ban próbál igazodni a szüntelenül változó körül­ményekhez, még inkább pe­dig a jövőhöz. — A legkevésbé sem néz­hetjük tétlenül — mondja az elnök, amikor a legfris­sebb törekvéseikről beszél­getünk irodájában —, hogy az idei januártól például lényegesen megemelkedett a szakcsoportok termelői kü­­lönadója, s a korábbinál jó­val magasabb lett a társa­sági adó is. Ha munkánk, gazdálkodásunk alkalmával mindezeket a terheket érvé­nyesítenénk szolgáltatási dí­jainkban is, sorra-rendre megemelnénk az árainkat, a megrendelők, akár leghűsé­gesebb partnereink, aligha­nem elpártolnának tőlünk. Feltétlenül olyan megoldást kellett hát keresnünk, amely mellett megtarthatjuk ki­alakult üzletkörünket, neta­lán bővíthetjük kapcsolata­inkat. Másrészt a szakcso­­porti forma amúgy is vál­toztatást sürgetett. Hiszen, ebben a szervezetben óhatat­lanul a személyi jövedelmek gyarapítása került előtérbe, s bizony háttérbe szorult a különben szükséges műszaki fejlesztés. Mindinkább tart­hatatlanok lettek a kialakult állapotok, ezért jutottunk végül is arra az álláspontra, hogy négy szakcsoportunkat leányvállalattá szervezzük. Szerencsére mindenki meg­értette az idők szavát, nem volt szükség különösebb agi­­tációra, meggyőzésre. Való­ban önkéntes volt az elha­tározás, a megegyezés, amit tavalyi decemberi közgyűlé­sünkön hivatalosan is hatá­rozatba foglaltunk. Április 1-től szeretnénk az említett továbblépést, amihez szinte már minden szükséges hi­vatalos formaságot elintéz­tünk. Az érintetteknek meg­győződésük, hogy az egyén és a kollektíva is jól jár. Nem lesz visszaesés a bér­ben — sőt, növekszik is —, s egyidejűleg megoldódnak mindazok a problémák, amelyek jelenleg nyomasz­tóan hatnak szövetkezetünk­re. A mintegy 100 dolgozót foglalkoztató leányvállalat, öt üzemegységben végzi majd a feladatait itt az eg­ri, központi — Rákóczi úti — telephelyünkön, s a ter­vek szerint évi 40—43 mil­lió forintos árbevételű lesz. Jobbára a még december­ben átadott új, ezer négy­zetméteres, nagyon korszerű csarnokban, illetve régebben meglévő ügyfélszolgálati épü­letünkben kap otthont. Egyes részlegei — egyelőre még az eddigi szervezetben — már elkezdték a beköltözést a csarnokba —, aminek nem­csak a beruházását „bonyo­lítottuk” önállóan, hanem bizonyos tekintetben a meg­valósításán is ugyanúgy osz­toztunk 18 más kivitelező mellett, s így a Tanép négy­zetméterenként ajánlott 14 ezer forintja 8,1-re szűkült — rövidesen pedig mindenki elfoglalhatja a helyét. Jó alapról történik a foly­tatás, egy már addig is sok­­kat produkált, igen hatéko­nyan dolgozó szövetkezet keresi most ismét az újat. Jellemző törekvéseinek eredményeire, hogy amíg 1982-ben (amikor a legutób­bi próbálkozások kezdőd­tek), 628 fős munkajogi lét­számmal jutottak az évi 232 millió forintos árbevételhez, és 10 milliós nyereséghez, a tavalyi esztendőt már ISO személlyel is 235 milliós ár­bevétel s az említetthez ha­sonló „haszon” mellett zár­ták. Az Universal — ismer­tebb munkái, szolgáltatásai mellett — már 1984-ben 4,1 millió forint értékű tőkés exportot is teljesített, az idén pedig már legalább 6 —7 milliósra van kilátása. Ha nem többre! Figyelmet érdemlő a külföldi megren­delések közül a radiátorok bérmunkában végzett elekt­rosztatikus festése, a kazán­fedő alumíniumlemezek, il­letve a fabetétes alumínium födémgerendák gyártása. Osztrák kapcsolatból feltét­lenül említésre méltó a Ro­­setta Gmbh-val kialakított s a hazai piacnak is kama­tozó kooperációja, amelynek során már a közeljövőben kétféle megoldásban igen esztétikus és praktikus ab­lakredőnyöket, tetszetős, öt­letes térelválasztókat, bősé­ges szín- és mintaválaszték mellett pedig napfény­védő előtetőket — „teraszboltoza­­tokat” — készít, szerel, a központi üzemházon decem­bertől látható, kipróbálható kivitelben. Azon kívül, hogy egy további érdekes vállal­kozásáról is előrehaladottak a tárgyalásai Ausztriában. Sokat jelent az Universal számára, hogy tagja lett az Okisz által alapított új ke­­reskedőháznak amelyben nemcsak szépen kamatozik ötmillió forintra, hanem egy­idejűleg tovább bővült part­neri köre, megint lehetősé­ge nyílt valamilyen frissebb vállalkozásra is. S ha már a szövetkezet újdonságairól szólunk, hadd említsük, hogy miközben leányvállalatot alapít s ke­reskedőházban vállal tagsá­got — füzesabonyi üzemé­nek átengedésével, bérbe adásával leányvállalat léte­sítéséhez segíti a Ramovillt is, s saját maga szintén va­lami kereskedőházféle kiala­kításán fáradozik. Szóval, ami Egerben tör­ténik, arra oda kell figyel­ni! S persze, nemcsak az ország más részeiből , ha­nem végre talán Heves me­gye többi szövetkezetéből is. Mert a példa szűkebb ha­zánkban is követhető. Gyóni Gyula van e 1 • M •• •• I leli a romok Sok bosszúsága, gondja, baja mellett számos öröme is van a télnek. Ez utóbbiak közé tartozik például a disznóölés is, amelyre az eltelt hetekben hagyományosan sok példa volt Heves megyében. A fotóriporter most Kammer András tsz­dolgozó portáján örökítette meg az említett esemény két jellegzetes pillanatát. (Fotó: Szabó Sándor)

Next