Napló, 1970. március (Veszprém, 26. évfolyam, 51-75. szám)
1970-03-01 / 51. szám
Vkefeeep, mozetas L —■ Télben, a nyárról Idegenforgalmi „előrejelzés“ Temperáns az Annabellában Épül az Auróra strand Balatonért Volvó ? Megvettek egy csárdát Indul a Marina-tanfolyam .Az idegenforgalmi „időjósok” a tavaly kialakult idegenforgalmi konjunktúra további fokozódását ígérik 1970-re. S mert e jóslásoknak már a rendelések, szobafoglalások, egyéni jelentkezések adnak alapot a Balaton parton, Parti Jánostól, a Hungarhotels balatonfüredi igazgatójától kértünk tájékoztatást a nyár várható forgalmáról, s a felkészülésről az északi part legexponáltabb részein: Füreden Tihanyban és Almádiban. Mint a tájékoztatóból kiderült a három nagy szálloda, az Auróra, az Annabella és a Marina főszezonban már egy szabad szobával sem rendelkezik.. Forgalmi szempontból a legfontosabb feladatnak a szezon meghosszabbítását, a tavaszi és őszi forgalom növelését tartják a Hungarhotels vezetői. Többek között ezt célozta az a másfél millió forintos beruházás is, melynek eredményeként az Annabella szálló 200 szobájába elektromos fűtőtesteket vásároltak, míg a halinak és az étteremnek a fűtését egy új hőlégfúvó berendezéssel kívánják megoldani. A temperálás segítségével húsvétra csaknem az öszszes szobát sikerült „eladni” osztrák utazási irodáknak. Ugyancsak osztrákok lesznek májusban az első vendégei a Hotel Marinának. Az osztrák motorcsónak szövetség rendezi itt motorcsónakversenyekkel egybekötött nagyszabású találkozóját. Míg az Auróra és Annabella szállók szobáinak 80—85 százaléit már előre lekötötte az IBUSZ, a Marina „szabad préda” volt január elejéig. Csak addig, mert addigra elfogytak a szobák! A Magyar Autóclub az úgynevezett „package tour”-ok, azaz csomag-túrák résztvevői számára száz szobát kötött már le előre a nyári hónapokra. A csomag-túrák lényege az, hogy a német és osztrák autóklub tagok egy bizonyos összeg lefizetésével kéthetes programot vásárolnak maguknak a magyarországi idegenforgalmi szervektől. A tizennégy nap alatt megtekintik az ország nevezetességeit, majd az utolsó öt-hat napot a Balaton mellett töltik. Ugyancsak száz szobát foglalt magának az IBUSZ és csaknem százat a MALÉV. Érdekes megállapodást kötött ugyanis a Magyar Légiközlekedési Vállalat a svéd Volvó autógyárral, a gyár MALÉV gépekkel utaztatja, s a Balaton partján üdülteti dolgozóit, s ezért Volvó gépkocsikkal fizet. A kezdeti tárgyalások után kiderült, hogy az idei 80— 100 szoba többszöröse is lehet a későbbiekben. A Marina szobafoglalói közé tartozik még a COOPTURIST szövetkezeti utazási és utaztatási iroda is. A szállodák nyitásáig még több mint tíz hét van hátra A szállodaipari szakemberek néha mégis túl közelinek érzik a várva-várt szezont. Addig sok feladatot kell még elvégezni. Két és félmillió forintért épül, s reméljük a szezonra elkészül az Auróra hídja, mely a szállodát és a most kialakítandó saját strandot köti majd össze, az Annabellában még dolgoznak a hall és az étterem fűtésén, épül a borozó és a játékterem. A Marina új bejáratot kap, ugyanis az eddigi túl huzatos, gyenge volt. Ugyancsak a Marinában, a legfelső szinten is komoly munka folyik: épül a tetőbár. Építőipari kapacitáson múlik a presszó és a gyermekmegőrző felépítése a Marina strandján. Miután a Hungarhotelshez nemcsak szállodák tartoznak, a vállalat vezetői azon igyekeznek, hogy a hozzájuk tartozó egyéb vendéglátóipari egységekben is biztosítani tudják a színvonalat. Almádiban új konyhát kap a Tulipán szálló, Füreden még ebben az évben befejezik a „Kedves” átépítését. A 8 millió forintot igénylő beruházás révén egy kétszintes, kívül változatlanul műemlék jellegű, de belül hipermodern vendéglátó egységet adhatnak át, sajnos csak a szezon vége felé a közönségnek. Az átalakítás után az első szinten kibővített presszó, míg az emeleten non-stop, tehát éjjel-nappal nyitvatartó snack bár várja majd grill ételeivel italaival a vendégeket. A bár kulcsát az átadáskor a Balatonba dobják. Jelenleg csupán két fala áll a Baricska csárdának. Átalakításával hangulatosabbá teszik, s végre jutott pénz és lehetőség a szociális helyiségek felépítésére is. Az eddig tsz-tulajdonban levő Hordó-csárda is a Hungáriához tartozik már ebben az évben, a vállalat megvette a termelőszövetkezettől. Az Arany Csillag szálló konyhájának átalakítása 300 ezer forintot igényelt, s ugyancsak komoly összeget fordít a vállalat a Balaton étterem átalakítására. A hodályszerű éttermet kisebb részekre osztják, s a veszprémi Vadásztanyához hasonló berendezéssel és konyhával „Vadásztermet” avatnak az étteremben. Tihanyban és Füreden új munkásszállók épülnek. Az utóbbi átadását májusra, a nyitásra tervezik. A munkaerőhelyzet javítására előnyös szerződést kötött a vállalat a nyíregyházi és mátészalkai vendéglátóipari vállalatokkal. Mindkét helyen ugyanis az év végére új szálloda épül. A megállapodás szerint az új szállók jövendő személyzete a parti szállókban szerzi meg a szükséges gyakorlatot. Ebben az évben is számít a vállalat a végzős vendéglátóipari főiskolásokra, s hogy szobaszemélyzete is megfelelő legyen, a Hungária szobaasszonyi tanfolyamot hirdetett fizetett munkaidőben a nyári munkárajelentkezőknek. A tanfolyam hallgatói német alapszavakkal, szállodai ismeretekkel készülnek majd fel a nyárra. Megkezdték a hídépítéshez szükséges fa- és vasanyagok szállítását, s a földmunkák után most már munkák sz látnak az ácsok, vasbetonszerelők is. A 72 méter hosszú, három és fél méter széles „szerelmesek hídja” az ígéretek szerint a balatoni szezon elejére elkészül NAPLÓ Fejlődő Berhida Öregek napközi otthona épül a községben. A háromszori étkezést, pihenést és közösségi életet biztosító létesítményt már régóta szerette volna megvalósítani a község elnökasszonya. Ez az év erre is meghozta a lehetőséget .4 községfejlesztésből készült épület berendezésre vár. TV rádió, barátságos meleg otthon várja az öregeket az április 4-i nyitás napján. 1958-ban épült a berhidai kultúrház — klubhelyiség nélkül. Most, a kultúrház bőítése során az épület új tárnyában kap helyet az uletfronton a posta, mögötte lábszobák. KISZ helyiség és önyvtár, az emeleten olvajterem, presszó létesül Azlajtüzelésű központi fűtésespületet az ÁFÉSZ, vertikális Iszloge építi Az átadást.0- ■mber 7-re tervezik (Balra) „Parkírozás” az egészségház előtt A közelmúltban adták át Berhidán a szolgálati lakással egybeépített gyógyszertárt. A központi fűtésen új létesítmény 1 millió forintba került, kivitelező a várpalotai Építő KI«* «I (Jobbra) 3 - Tétlenért demokrácia Két-két tábla fogadja a belépőket a Pápai Textilgyár üzemeiben. Az egyikre a legutóbbi termelési tanácskozáson elhangzott véleményeket, javaslatokat, kérdéseket függesztik ki, a másikon pedig a gazdasági vezetők e kérdésekre adott válaszai szerepelnek. Az újfajta kezdeményezés a korábbi „javaslatok könyvét” teszi így még nyilvánosabbá és demokratikusabbá. De ez csak egy példája annak a számtalan „tettenérésnek”, amely az üzemi demokrácia erősödéséről, fejlődéséről tanúskodik. Az utóbbi két esztendőben, mint mindenütt az országban, megyénkben is a gazdasági önállóság fejlődésével párhuzamosan mindinkább szóhoz jutnak az egyes vállalati dolgozók is. Első benyomásra ellentmondás tapasztalható a centralizált önállóság és az üzemi demokrácia erősödése között, de ez valójában csaklátszat, hiszen a vállalatok gazdasági vezetői önállóan és megalapozottan csak úgy tudnak dönteni, ha meghallgatják az érintett, vállalati dolgozók véleményét is. Ehhez nagy segítséget nyújthat a szakszervezeti munka, amelyben ma már egyre inkább az üzemi demokrácia fórumai dominálnak. Egész kollektívák vitatják meg a kollektív szerződés tervezetet, a nyereségrészesedés felosztását, a jóléti alap felhasználását, a csökkentett munkaidő bevezetését, a rendkívüli túlórák engedélyezését. Sőt, egy-egy kérdés alapos és körültekintő megoldásához külön bizottságokat is hoznak létre, a Pápai Állami Gazdaságnál, vagy a Pápai Elekthermaxnál. A szakszervezeti tanácsok, szb-k e bizottságok véleménye alapján döntenek. Sőt akadnak olyan vállalatok is, amelyek egy-egy fontos döntés meghozatalában, mint az ipari robbanó, a tégla- és cserépipari vállalat, még a szakszervezeti bizalmiak véleményét is kikérik.. Persze az is előfordul, s ez egyáltalán nem szolgálja az üzemi demokráciát, hogy mindent maga az szb titkár akar intézni, mint a Fűzfői Papírgyárnál, a VIDEOTON ajkai gyáregységénél, a kisebb alapszervezeteknél. Az üzemi demokrácia legjelentősebb fórumának a már említett termelési tanácskozásoknak a megszervezésében is tapasztalhatók változások. Nagyon sok vállalatnál, így a megyei építőknél, a Péti Nitrogénműveknél, az Ajkai Timföldgyárnál szakítottak azzal a mechanikus szemlélettel, hogy csak negyedévenként szerveznek termelési tanácskozást. Ha szükséges, — vallják e vállalatok gazdasági és szakszervezeti vezetői, — például egy tervlemaradás behozása, vagy egy minőségi javulást szolgáló rendkívüli intézkedés érdekében negyedév közben is összehívják a vállalat dolgozóit, azok képviselőit, a törzsgárda tagokat, hogy segítséget, véleményt kapjanak. Akadnak persze vállalatok, ahol nem fordítanak ilyen gondot a termelési tanácskozásokra. S ezért többek között a Bakony Műveknél, a 22-es Állami Építőipari Vállalatnál, a Veszprém megyei Gabonafelvásárló Vállalatnál a gazdasági és szakszervezeti vezetők egyaránt hibáztathatók. Az üzemi demokrácia kialakult és rendszeres formáin túl nagy jelentősége van egyes képviseleti szervek tevékenységének, mint a vállalati munkaügyi döntőbizottságoknak és a társadalmi bíróságoknak. 1969- ben megyénkben az elmúlt esztendőhöz viszonyítva 400 üggyel kevesbbet tárgyaltak a döntőbizottságok, ami azt bizonyítja, hogy a vállalatok egyre inkább törekednek a Munka Törvénykönyv és a vállalati kollektív szerződések rendelkezéseinek betartására. A társadalmi bíróság elé kerülő ügyek száma is csökkent, ami viszont a dolgozók fokozottabb felelősségérzetéről, a társadalmi tulajdon hatékonyabb megbecsüléséről tanúskodik. Az MSZMP IX. kongresszusa többek között kimondta, hogy a szakszervezetek, mint a demokrácia fontos szervei, alkalmasak arra, hogy nagy tömegeket vonjanak be az őket érintő legfontosabb kérdések meghozatalába. Az elmúlt két esztendő megyei tapasztalatai azt bizonyítják, hogy nemcsak alkalmasak e szerepre, de élnek is e lehetőségekkel. Andrássy Antal