Vörös Zászló, 1988. január-június (44. évfolyam, 1-77. szám)
1988-01-01 / 1. szám
PÁRTÉLET, A KOMMUNISTA ÉS AZ ÁTALAKÍTÁSbOl AZ ÚJ ÉV ELSŐ napján a vállalatunknál, a diagnosztikai és garázsberendezéseket gyártó kísérleti üzemben folyó átalakításról szólva először legfontosabb tartalékunkra — az ügyhöz való hozzáállásra szeretnék kitérni. A gyorsítással csak akkor birkózhatunk meg, ha minden kommunista és pártonkívüli, minden termelőmunkás elsőként saját tevékenységét alakítja át. Kollektívánkban nyilvánvalóak a változások. Jelentősen megjavult a munkafegyelem, a munkahelyek rendezettsége, mindenki nagyobb erőbedobással dolgozik. Miközben minden munkás felelősnek érzi magát a termelési ügyekért, jól tudja, hogy mennél jobban dolgozik, annál gyorsabban valósul meg az átalakítás. Hála az igazgatóságnak és a pártszervezetnek, a termelési alegységek vezetői iránti igényességüknek, megjavult az előállított termékek minősége. Tavaly hat termékünk kapta meg az állami minőségjelet, ami lelkesít bennünket, növelte az üzem tekintélyét. A futószalagoké többek között a megtisztelő ötszöggel ellátva kerülnek le a diagnosztikai mérőpadok, a villamos vulkanizáló készülékek, az üzemanyagmérők stb. Ugyanakkor tisztában vagyunk azzal, hogy még sok a tartalékunk. Meg kell javítani a munka szervezését, a meglevő berendezések kihasználtságát. A vállalat munkapadl'г1 пак többsége fizikailag és erkölcsileg elavult. Az üzemrészekben 15—20 éve beállított gépeken a munkások nem tudnak a kellő hatékonysággal dolgozni. Különösen sok az ilyen munkapad a diagnosztikai berendezéseket és benzinkutakat előállító üzemrészekben. Többször is felvetettük ezt a kérdést az általam irányított üzemrészi pártszervezet gyűlésein. Az igazgatóságnak a legnagyobb figyelmet a vállalat műszaki átszervezésére kellene fordítania. A diagnosztikai és garázsberendezéseket gyártó kísérleti üzem műszaki átszervezésére több mint 3,5 millió rubelt fordítanak. Tisztában vagyunk azzal is, hogy eleinte lesznek nehézségeink. Maximális erőfeszítésre lesz szükség ahhoz, hogy e munkával 1990-re elkészüljünk. Ellenkező esetben az alacsony minőségű termékekért újra bírságot kell majd fizetnünk. 1990-re a termelés volumene üzemeinkben eléri a 7 millió rubeles értéket. Tavaly termékeink a világ 29 országába jutottak el. A szocialista országokon kívül szállítottunk Etiópiába, Laoszba, hazánknak pedig gyakorlatilag nincs egyetlen olyan települése sem, ahol ne lenne az általunk előállított diagnosztikai mérőműszer, villamos vulkanizáló készülék. Évente a fogyasztókhoz 54 ezer különféle terméket juttatunk el. A jövőben ez a mennyiség tovább növekszik, ám nagyobbak az elvárásaink ellátóvállalatainkkal szemben is. Példaként említhetjük a Tiraszpoli Elektromechanikai Üzemet. Közömbösségük miatt mi vagyunk kénytelenek vesztegelni. December folyamán például mindössze 150 motort kaptunk tőlük, ami mindössze kétnapi folyamatos munkát biztosít. Emiatt nem teljesítettük az egyes mutatók terén a tervet, és ami különösen bosszantó, 370 ezer rubellel maradtunk el a termékértékesítési tervtől. Vállalatunk üzemrészeiben még nagy a kétkezi munka részaránya. A legrosszabb a helyzet az öntőüzemrészben. A gépek teljes mértékű kihasználása érdekében javasoltuk a háromműszakos munkarend bevezetését. Az igazgatóságnak, a pártszervezetnek továbbra is gondoskodnia kell a vállalat szociális-gazdasági fejlesztéséről. Örvendetes, hogy a nyolcvanhetes év utolsó napjaiban elkészült az ötvenlakásos lakóház alapja. Ez segít a káderkérdés megoldásában is, hisz a fiatal szakemberek a lakáshiány miatt hagyják el vállalatunkat. Szakembereink jelenleg azon fáradoznak, hogy zökkenőmentesen térhessünk át az új bérezési rendszerre, az év elejétől pedig az önfinanszírozásra. Ám nyugtalanító, hogy csak két üzemrészben dolgoznak brigádmódszer alapján. Az idén még nagyobb teret adunk a bírálatnak és az önbírálatnak, hisz a nyíltság még nem kellően honosodott meg kollektívánkban, a faliújságok nem számolnak be sem sikereinkről, sem problémáinkról. Vajon miért? A válasz egyértelmű: a pártszervezet még nem kellően igényes a kommunistákkal szemben. A pártszervezet, az igazgatóság kevés figyelmet fordít az ifjúság problémáira. Pedig a komszomolmunkában pangás és formalizmus tapasztalható. Ugyanakkor még jól emlékszem az egyik fiatal lakatos szavaira, aki őszintén tette fel a kérdést: »Az új stílus az emberekkel való szótértést jelenti. Ám a mi üzemünkben nem veszik komolyan a fiatalokat. Mire való a fellegekben járnunk, csak szólamokat hangoztatnunk« az átalakításról?« Kétségtelen, hogy az új év nehezebb lesz számunkra, mint a tavalyi. Ám a kísérleti üzem kollektívája telve van elhatározással, hogy leküzdik a nehézségeket, még szebb eredményeket érnek el. Ám csak szívvel-lélekkel végzett munkával! Szremenyák Vaszil, a diagnosztikai és garázsberendezéseket gyártó kísérleti üzem 3. sz. üzemrészének marósa, az üzemrészi pártszervezet titkára SZÍVVEL-LÉLEKKEL BOLDOGSÁGOT ÉS ÖRÖMET AZ ÚJ ÉVBEN! Szilveszterkor tudósítóink interjút készítettek néhány olyan emberrel, akik munkahelyükön köszöntötték az Újévet. Az ő válaszaikat ajánljuk az olvasók figyelmébe a második és harmadik oldalon. BÉKÉT AZ ANYÁKNAK ÉS A GYERMEKEKNEK! 1954 óta lakom és dolgozom Berehovón. 28 év telt el azóta, hogy először átléptem a kerületi központi kórház szülészeti osztályának küszöbét. Most is izgalommal várom, hogy vajon ki lesz az év első szülötte kerületünkben. Tavaly kerületünkben több mint 1300 kisfiú és kislány született. Tizenegy édesanya adott életet ikreknek. Valamennyien szépen fejlődnek, gyarapodnak. Utánaszámoltam és kiderült, hogy eddigi munkám során 6 ezer apróságot segítettem a világra. A legidősebbek már elmúltak huszonöt évesek, a legfiatalabbak pedig még pólyások. Valamennyinek örülök. Az 1988. év szülötteit boldogoknak és vidámaknak szeretném látni. Békés életet kívánok nekik. Ljubimova Olena, a kerületi központi kórház szülészeti osztályának szülésznője JÓ HANGULATBAN! Az Újévet munkahelyemen, a Fehérke Étteremben fogom köszönteni, ahol már 18 éve dolgozom pincérként. Természetesen kicsit bosszantó, hogy nem lesznek mellettem szeretteim, ám mind feleségem, mind a két lányom megértőek. A múlt év azért volt emlékezetes számomra, mivel ellátogathattam a csehszlovákiai Tőketerebesre. Sok új és hasznos tapasztalatot szereztem a többiekkel együtt. Az egész család örömmel köszöntötte Tünde lányomat, aki a Szvaljavai Politechnikum diákja lett. Nagyon örülnék, ha az idén sor kerülne éttermünk felújítására. Azt is szívesen venném, ha a felújítás után gyermekkávézót csinálnának belőle. Balogh Lajos, a Fehérke Étterem pincére ♦ 2. oldal >0000000000000000000000000000000000000 »ÖREGEMBER A HOGY magabiztos kézvonását, erőteljes betűit elnézem, élvezem gondolatai gördülékenységét és frissességét, teljesen megfeledkezem arról, hogy egy olyan ember levelét olvasom, aki a napokban tölti be 80. életévét. Személyes találkozásunk is rácáfolt az évek múlására: fiatalos mozgása, délceg, szálegyenes tartása megengedné, hogy akár húsz évet is letagadjon életkorából. ősz haja csak tekintélyt parancsol az írásaiból olvasóink számára is jól ismert Birgány Andrásnak. — Soha életemben nem dohányoztam, s nem nyúltam a pohár után — osztja meg velem gondolatait régi levelezőnk. — Az egészséges életmód a termelékeny munka alapvető feltétele, a valóban tartalmas, szép élet első számú biztosítéka. Egész élete alátámasztja ezt az igazságot. Hosszú évekig volt a kerületi készletezési hivatal vezető áruszakértője. A természet szeretete és megbecsülése gyermekkorától beleivódott életvitelébe, így munkája kétszeresen öröm volt számára.Csakis úgy lehet valaki lelkiismere- TARTJA A MONDÁS. MAGASFOKÚ FELELŐSSÉGTUDATTAL Az új év minden munkaegyüttesben új gondokat, új feladatokat jelent. Az 1988. esztendő a ruhagyár kollektívája számára is felelősségteljes időszak lesz. Hiszen a gyár a gazdasági önelszámolás és önfinanszírozás feltételei közepette fog dolgozni! Mit végeztek eddig és mit terveznek tenni annak érdekében, hogy biztosítsák a sikeres termelési-gazdasági tevékenységet a gazdálkodás új feltételei közepette? Erről beszélgettünk el FEKETE SÁNDORRAL, a vállalat igazgatójával. — Az emberek vágya a szép holmik iránt természetes — kezdte a beszélgetést Fekete Sándor. — Valamennyien szeretünk szépen öltözködni. Tehát növekszik a gyárunk által előállított termékek minősége iránti igény is. A ruházati cikkeknek kényelmeseknek kell lenniük, nem maradhatnak el a külföldi cégek termékeitől. — Ám nem titok, hogy a Berehovói Ruhagyár termékei még nem felelnek meg a követelményeknek, nem túlságosan keresettek. Mivel magyarázható ez? Mit tesznek a helyzet megjavítása érdekében? — Egész sor objektív oka van annak, hogy a gyár termékeit nem veszik a vásárlók. Az ellátóvállalatok nem biztosítanak bennünket a szükséges divatos alapanyagokkal. Még mindig túlságosan sokáig tart az új termékfajták gyártásának beindítása körüli bürokratikus huzavona. Korábban termékeink 90 százalékának modelljeit a Lvovi Divatházban tervezték. Gyakran megesett, hogy mire elkezdtük volna a sorozatgyártást, a termék kiment a divatból. Sok ruházati cikk a raktáron maradt. A megoldás az lenne, ha kis tételekben és széles választékban állítanánk elő termékeinket. Erre elvben van lehetőség, hisz gyárunk kísérleti részlegén tehetséges divattervezők dolgoznak, saját modelljeinkkel jobban tudunk alkalmazkodni a divatirányzatokhoz is. — Miként fogják megoldani ezt a problémát? — Azzal a céllal, hogy gyorsan kielégítsük a vásárlók új divatos ruházati cikkek iránti igényeit, január közepétől a termékeknek több mint 40 százalékát közvetlenül a vállalatnál fogjuk megtervezni. Az új üzemrész átadásával a gyár kísérleti részlegén rendezzük be a tervezőirodát. Az ott dolgozó szakemberek évente közel 80 új modellt terveznek majd meg. Ezeket alapvetően kis tételekben állítjuk majd elő, a köztársaság kereskedelmi raktáraiba egy bizonyos termékből nem több, mint 2 5 ezer darabot szállítunk le. Vagyis semmiképp sem történhet meg, hogy az utcákon két egyforma ruhába öltözött embert lássunk. — Rendelkezik-e a gyár megfelelő tartalékokkal, anyagi-műszaki bázissal ahhoz, hogy a termékeket kis tételekben állítsa elő? — A probléma megoldásában nagy reményeket fűzünk a Borzsován, Orosziban, Alsóremetén található fióküzemrészeinkhez. Ezekben egyenként 20—30 munkásnő dolgozik. Ezekben az üzemrészekben különösebb nehézségek nélkül, s viszonylag rövid idő alatt el lehet kezdeni az új modellek előállítását. Kiváló minőség esetén lehetőségünk van azoknak szerződéses áron való értékesítésére, jövedelmünk jelentős fokozására. Igaz, ezen a téren vannak nehézségeink is. Növekszenek a szállítási költségek, sok pénz megy el ezeknek a szövetkezeti üzemrészeknek a fenntartására. Az említett problémák megoldásán fáradozik a vállalat műszaki tanácsa. — Mivel foglalkoznak az idén a gyár alapvető üzemrészeinek dolgozói? — Az ő feladatuk a kereskedelmi szervezetekkel kötött szerződésekben foglalt megrendelések teljesítése. — Nemrég befejeződött az új gyáregység építése. Mikor indul be itt a munka? — December 30-án valóban átvettük ezt az objektumot. Úgy tervezzük, hogy január közepén indul be itt a munka. Ez lehetővé teszi, hogy az idén 3 millió rubellel nagyobb értékű kiváló minőségű terméket állítsunk elő, mint 1987-ben. Reméljük, hogy termékeink nagy keresletnek örvendenek majd a vásárlók körében. Köszönjük a beszélgetést és eredményes gazdálkodást, nyereséges esztendőt kívánunk az egész kollektívának! Balogh Miklós VÖRÖS ZÁSZLÓ ‚99›x›oooooooooooooooooooo› 1988. január 1., péntek