Élelmezési Ipar, 1987 (41. évfolyam, 1-12. szám)

1987-01-01 / 1. szám

Minőségirányítás és hatékonyság az élelmiszeriparban ZOLTÁN TAMÁS ÖSSZEFOGLALÁS A hasznos eredmény és az érte hozott áldozatok mérlegelése alapján végzett, az erőforrásokat jól hasz­nosító cselekvésből, az ún. hatékony tevékenységből kiindulva keressük a hatékonyságmérés alkalmazásá­nak lehetőségeit az élelmiszer-termelés fejlesztésében és nemzetközi versenyképességének fokozásában. A minőséggel kapcsolatban a hatékonyságmérés három metszetben látszik célszerűnek: a célkiválasztás haté­konysága, a célelérés hatékonysága és az input-output viszonyokból számított hatékonyság. A hatékonyság­nak változó környezetben való biztosításához jelentős segítséget adhat egy korszerű minőségirányítási al­rendszer kialakítása. A környezeti változásokat idő­ben érzékelő, új minőségi alrendszer alkalmas lehet a minőségi önszabályozás megoldására is. A környezet változása új, dinamikus minőségfogalom bevezetését igényli. Az ember szükségletei kielégítése, céljai elérése érdekében munkát végez, amelyhez különböző anyagokat és eszközöket, forrásokat és technikákat használ fel. Meghatározott rendszer szempontjából mindez kétféleképpen: extenzív vagy intenzív mód­szerekkel történhet. A két megoldás közötti kü­lönbség a következő: Extenzív : az eredmény új külső források be­vonása által való növelése Intenzív : az eredmény növelése a belső for­rások jobb felhasználása által. Az egységnyi ráfordításra eső eredmény az ún. hatékonyság. Erről Komár János a „Hatékonyság és szocialista erkölcs” c. tanulmányában a követ­kezőket írja: A közgazdaságtudomány nem állapodott meg egyértelműen a „hatékonyság” kifejezés értel­mezésében. Ezen a helyen nem szükséges bele­bonyolódnunk a fogalom alaki meghatározása körüli vitákba. Elég, ha az olvasó világosan ér­zékeli a fogalomhoz fűződő gondolattársításo­kat: „A HASZNOS EREDMÉNY ÉS AZ ÉRTE HO­ZOTT ÁLDOZATOK MÉRLEGELÉSE ALAPJÁN VÉGZETT, AZ ERŐFORRÁSOKAT JÓL HASZ­NOSÍTÓ CSELEKVÉST NEVEZZÜK HATÉ­KONY TEVÉKENYSÉGNEK.” (Komár) Tekintsük ezt a meghatározást a hatékonyság fogalom első megközelítésének. A hasznos eredmény és az érte hozott áldoza­tok mérlegelése azonban nem egyéb, mint az ész­. Elhangzott Kecskeméten, 1986. szeptember 18-án. szerű cselekvés. Ennek kulcsszavai a cél és esz­köz, a módszer, a terv, a hatásfok, a hatékonyság, a teljesítőképesség, a takarékosság stb. A fenti ka­tegóriákból vezethető le a racionális gazdálkodás elve is. Amennyiben a hatékonyságot eredmény és rá­fordítás viszonyának tekintjük, akkor a következőt állíthatjuk: HATÉKONYSÁG / EREDMÉNY/RÁFORDÍT­ÁS Növelése két módon: 1. Eredmény adott ráfordítás melletti növelése (maxi­málása) 2. Adott eredmény elérésé­hez szükséges ráfordítá­sok csökkentése (minimá­­lása) Fentieket a gazdaságban racionális eljárásokkal (tervezéssel, kutatással, méréssel, ellenőrzéssel, in­novációval stb.) igyekeznek elősegíteni. A társa­dalmi célokat koncepciók, irányelvek határozzák meg, amelyek a politika közvetítésével keletkez­nek. A célok jelentős részét a tudomány és a K­f­F eredményei teszik a gyakorlat számára át­járhatóvá, megvalósíthatóvá. Az OKKFT 6/8 program egyik kifejezésmódja a fenti mozgásformákat gerjesztő akaratnak. A program az élelmiszer-termelés fejlesztését és nem­zetközi versenyképességének fokozását — intenzív módszerekkel — többek között a minőség oldalá­ról szorgalmazza. Mindez hatékonyságnövelési feladat, amit a K+F tevékenység által a következőképpen erő­síthetünk : 1. K+F tevékenység adott forrásokból max. eredmény elérésére 2. K+F tevékenység adott eredményhez min. ráfordítások biztosítására 3. K+F tevékenység a helyes célok kiválasztá­sának metodikájára A hatékonyság fogalom első megközelítése ily módon két újabb lehetőséggel bővül, amit in­dexekkel az alábbi felfogásban jelölhetünk: HATÉKONYS­ÁG 1­­ A célkiválasztás hatékony­sága HATÉKONYSÁG2 ~ A célelérés hatékonysága HATÉKONYSÁG3 . Az input—output viszony, a tulajdonképpeni hatékony­ság

Next