Beszélő, 1993. január-június (4. évfolyam, 1-25. szám)

1993-04-17 / 15. szám - VÁLASSZ SZAKSZERVEZETET! - Ingyenes üdülés - csak nem szakszervezeti tagoknak

Válassz szakszervezetet!23 1993. április 17. Sztrájk után Ingyenes üdülés­­ csak nem szakszervezeti tagoknak A Foka, a Folyamszabályozási és Kavicskotró Rt. októberi sztrájkja (Be­szélő, 1992/43.) után az elnök-vezérigazgató a legváltozatosabb módon igyekszik szétverni a független szakszervezetet. Ami nem példa nélkü­li a szakszervezeti mozgalomban. A cégvezetők egyre keményebben érvényesítik érdekeiket, erre határozott szakszervezeti fellépések is utalnak az utóbbi hónapokban. A Ligához csatlakozott Foka Független Hajós Szakszervezet októberben 42 órát sztrájkolt, hogy érvényt szerezzen bérkö­veteléseinek. A sztrájk látszólag ered­ménytelen maradt, de év végén a tulajdo­nos, mintegy 13. havi fizetésként, 19 000 forintot osztott a rosszul fizetett hajósok­nak. Bár ilyen példa eddig nem fordult elő, tagadta a tulajdonos, hogy a jótéte­mény összefüggött volna az októberi sztrájkkal. Elbocsájtások Ezután viszont nagyarányú hajóslét­szám-elbocsájtásokra került sor, mégpe­dig úgy, hogy lehetőséget adtak a dolgo­zóknak a munkaviszony megegyezéses megszüntetésére. Az elbocsájtottak a tör­vényes végkielégítésen felül minden szol­gálatban eltöltött év után 5000 forintot, gyermekenként további 40 000 forintot, a védett korúak 50 000 forintot vehettek fel. Ez összesen 32 milliójába került a jószívű cégnek. Másrészt viszont, mivel aki fölös­legessé vált, „önként" mondott föl, jogi­lag nem számított csoportosnak az elbo­csátás, így nem is kellett bejelenteni 90 nappal előre a Munkaügyi Központnak. Ezenkívül a cég nem volt köteles egyez­tetni a szakszervezettel, mivel a kilépő dolgozók egyénileg elfogadták a kedvező feltételeket. A hajósszakszervezet a Liga segítségé­vel nemzetközi tiltakozó akciót indított, leveleik nemcsak a magyar, hanem a sváj­ci tulajdonoshoz is eljutottak. Egy svájci lap meg is írta a tulajdonosra nézve kelle­metlen tényeket, ez azonban Magyaror­szágon csak a tulajdonosig jutott el, az ol­vasókig nem. A Magyar Nemzet viszont közölt egy helyzetjelentést még a sztrájk előtt, válaszul a Foka elnök-vezérigaz­gatója beperelte a nyilatkozó szakszerve­zeti vezetőket a cég jó hírnevének rontása miatt. Tárgyalásuk most, április 15-én lesz­­ polgári bíróságon. A hírnév kényes dolog. A szakszerve­zet szétküldött tiltakozó leveleinek hang­ütése oly érzékeny csapás volt, hogy az elnök-vezérigazgató az alábbi körlevelet adta ki: „Megtiltom, hogy a Részvénytár­saság dolgozói a mai naptól a cég címén ma­gáncélú levelezést folytassanak. ...Erre tekin­tettel elrendelem, hogy az rt. vagy dolgozója nevére, a cég címére érkező valamennyi levelet az iktató felbontsa, s érkezést követően még aznap hiánytalanul részemre szignálás céljá­ból bemutassa." Akik maradnak Több mint ötven dolgozó vált meg a cégtől 1993 januárjától közös megegye­zéssel, hála a kedvező feltételeknek. Ti­zenöten azonban nem voltak hajlandóak önként menni. Többen közülük aktív sze­repet vittek a sztrájkban. Mivel szerepel­tek az elbocsájtandók listáján, menniük kellett, hiába váltak volna meg helyettük más munkások a cégtől. Nevükben a szakszervezet pert indított. Az elbocsájtottak közül a sztrájkbizott­ság két tagját és a hangadó munkásokat már a felmondási időre „felmentették" a munkavégzés alól, és nem fizették ki ré­szükre a többi dolgozónak járó juttatáso­kat. Akik maradnak, állítólag 30 százalék fizetésrendezést várhatnak. Ennek ellené­re a leépítő akció, amely a cégnek körül­belül a felét érintette, nem találkozott­ a szervezett dolgozók támogatásával. Ők tervet vártak a menedzsmenttől a válság valódi megoldására. Közben a cég, szembehelyezkedve a társasági törvény szellemével, megszün­tette a dolgozói képviseletet a felügyelő­­bizottságban. A dolgozók, azáltal, hogy nem vehetnek részt az ellenőrzésben, fon­tos tájékozódási forrással lettek szegé­nyebbek. Igyekeznek kijátszani a nem szervezett dolgozókat a szakszervezet ellen. Már­cius végén meghirdetett a cég egy ingye­nes nyugat-európai üdülést, egy köruta­zást Párizs, London és Barcelona érintésé­vel. Ingyen, de csak nem szakszervezeti tagoknak. „Hiszen a szakszervezetek oszto­gathatnak beutalókat a saját tagjaiknak, miért járjanak rosszul a nem szervezett dolgozók?" - hirdette plakátján a cég. Csakhogy másfél éve már munkaválla­lói jogon járnak a beutalók, és nem a szakszervezetek osztják el. Mi több, a Munka Törvénykönyve tiltja a szakszer­vezeti tagság miatti megkülönböztetést (27. §). A hajósszakszervezet a munka­ügyi felügyelőséghez fordult, fölmutatva a jogellenes plakátot. Erre föl az elnök-ve­zérigazgató az áprilisi munkásgyűlésen, ahelyett, hogy mindenkit meghívott vol­na az európai körutazásra, mindenkitől megvonta a bőkezű ajánlatot. A szakszer­vezet a hibás, mondta. Néhányan elő­írásszerűen mozogtak is a szakszervezeti vezetőkre. És ezért nem is kellett nyugat­európai körutazásra szórni a pénzt. K. L A Ferencvárosi Családsegítő Szolgálat használtruha-, gyer­mekruha-, cipő- és játékgyűj­­tést rendez a rászoruló csalá­dok támogatására. A gyűjtést április 17-18-án, szombat, va­sárnap 10-17 óráig tartjuk a Moszkva téren. A ruhákból vá­sárt rendezünk április 24-25-én 9-17 óráig a Ráday utca 52. szám alatt (50-400 forint közötti áron). A befolyt összeget a Hori­zont Szociális Alapítvány szám­lájára utaljuk át. Inter-Európa Bank Rt. 9000408910.

Next