Borsodi Vegyész, 1971. január-június (8. évfolyam, 1-25. szám)
1971-01-07 / 1. szám
o Felhívás az ÉMV dolgozóihozA jövő városa AZ ÉSZAKMAGYARORSZÁGI VEGYIMŰVEK gazdasági vezetése, politikai és társadalmi szervezetei, a IV. ötéves terv sikeres beindítása, az 1971. évi vállalati célkitűzések megvalósítása érdekében, felhívással fordultak a gyár szocialista brigádjaihoz, az üzemek, egységek kollektíváihoz, valamennyi dolgozóhoz. A felhívás emlékeztet azokra a szép sikerekre, amelyeket a gyár kollektívája az eddigiekben, és különösen a múlt esztendőben a munkaverseny során elért. Egy emberként helyeselték azt a kezdeményezést, hogy kiemelkedő termelési eredményekkel méltóképpen köszöntsék a jubileumi évfordulókat és pártunk X. kongresszusát. A közös erőfeszítés gyümölcseként, az ÉMV is eredményesen vett részt a nemzeti jövedelem 1 százalékos növelésére szervezett mozgalomban, sikerült megvalósítani a szocialista munkaverseny 1970. évi főbb feladatait. Mint a felhívás hangsúlyozza, az elkövetkező évek célkitűzéseinek elérése, a szocializmus magasabb szinten való építése még nagyobb erőfeszítést, jobb összefogást kíván valamennyi dolgozótól. Az egész gyári kollektíva részvételére számít a vállalat vezetősége. S ezt a törekvést tükrözi az a versenyfelhívás is, amelyben több egység dolgozói javasolják; a jubileumi évfordulók és a X. pártkongresszus tiszteletére szervezett munkaversenyünket töretlenül, de magasabb szinten folytassuk tovább. Ünnepeljük méltóképpen vállalatunk fennállásának 20. évfordulóját, az SZKP XXIV. kongresszusát, valamint a párizsi kommün 100. évfordulóját. Váltsuk valóra azon törekvésünket, hogy a termékeinkkel szemben jelentkező igényeket, az eddiginél nagyobb mértékben, hatékony és még nagyobb nyereséget biztosító gazdálkodással elégítsük ki. CÉLJAINK MEGVALÓSÍTÁSA érdekében, a termelés volumenét mintegy 30 százalékkal, dollárbevételünket 30—35 százalékkal, nyereségünket több mint 10 százalékkal kell növelnünk. A termelés felfutását biztosító termelékenység-növekedést elsősorban létszám-megtakarítást eredményező gyártmányfejlesztéssel, a munkaidő ésszerűbb kihasználásával lehet és kell megvalósítanunk. Ennek érdekében, a vezetés minden szintjén fokozottabban kell figyelembe vennünk a munkát könynyítő, anyag-, létszámmegtakarítást eredményező javaslatokat. Takarékos gazdálkodásunkkal nagyobb nyereséget érünk el, amely a fejlesztési lehetőségek bővülése útján kihat a „holnap” felosztható nyereségre is. Kérjük, hogy a szocialista brigádok vitassák meg felhívásunkat, tegyenek konkrét vállalásokat és azokat januárban juttassák el a vállalat vezetőségéhez. Színvonalas felajánlásaikkal tegyék lehetővé, hogy az ÉMV ebben az esztendőben is, a siker reményében nevezhessen be a Szocialista munka vállalata címért folyó iparági versenybe A FELHÍVÁST, a vállalat versenyirodája a gyár valamennyi szocialista brigádjához, az üzemek, egységek kollektíváihoz eljuttatta. Erősödött a szakszervezet szocialista jellege A TISZAI VEGYI KOMBINÁTBAN sikerrel zárult az üzemi szakszervezeti szervek, valamint a bizalmiak újjáválasztása. Ez a munka újabb nagy erőpróbát jelentett a szakszervezeti tisztségviselők számára, akik ez alkalommal is bebizonyították, hogy képesek mozgósítani a dolgozókat a párt politikájának végrehajtására.. — A szakszervezeti műhely-, illetve osztálybizottságok, valamint az üzemi szakszervezeti bizottságok újjáválasztása több ezer dolgozót mozgatott meg vállalatunknál — mondotta Bedi Gyula elvtárs, a TVK szb-titkára. Majd a következőkről tájékoztatta lapunkat: — A választások nagy érdeklődés közepette, kedvező politikai légkörben zajlottak le minden üzemben, munkahelyen. A helyi mozgalmi és gazdasági vezetők — elsősorban a pártalapszervezetek — minden segítséget megadtak. A műhely- illetve az üzemi szakszervezeti bizottságok választásán a megjelenés 85— 90 százalékos volt. — Vállalatunk szakszervezeti mozgalmában részt vevő több mint 220 bizalmi közül 138-at újjáválasztottak, megerősítettek eddigi funkciójában. Ez azt jelenti, hogy a szakszervezeti bizalmiak többsége megfelelt a követelményeknek. A szakszervezeti választások nagymértékben elősegítették az üzemi demokrácia kiszélesítését is. A szervezett dolgozók aktivitására jellemző, hogy a vitában több mint négyszázan mondtak véleményt a kétéves munkáról. A felszólalók többsége a közösséget érintő kérdésekről beszélt. Ugyanakkor sok hasznos javaslat, jogos igény hangzott el azzal kapcsolatban is, hogy mit várnak a szervezett dolgozók az üzemi szakszervezeti szerveiktől, valamint a januárban megvá-lasztandó vállalati szakszervezeti tanácstól, illetve szak- szervezeti bizottságtól. A mostani választás alkalmával sikerült előre lépnünk a tekintetben is, hogy a szervezett dolgozók egyes rétegei nagyobb arányban legyenek képviselve a különböző szakszervezeti szervekben. Így például, a gondos káderkiválasztás eredményeképpen, jelentősen nőtt a fiatalok és a nők aránya. SZERETNÉM HANGSÚLYOZNI, hogy a szakszervezeti választások sikere elsősorban annak köszönhető, hogy a pártszervezetek, a szakszervezetben dolgozó kommunisták hatékonyan segítették a választások előkészítését és lebonyolítását — mondotta befejezésül Bedi Gyula elvtárs. Az Északmagyarországi Vegyiművekben a múlt év szeptemberében jóváhagyott „kommunális intézkedési terv” ötéves távlatban tartalmazza azokat a feladatokat, amelyek megoldásával javítani akarnak a vállalat szociális, kommunális ellátottságán. A terv szerint a IV. ötéves tervidőszakban mintegy 220 lakás felépítése várható Sajóbábonyban. Részben a vállalat saját építtetésében, másrészt a fejlesztési, részesedési alapokból nyújtott kisebb-nagyobb öszszegű pénzbeni támogatással. Emellett, a vállalat vezetőinek felsőbb szervekkel történt megbeszélései alapján, az elkövetkező 5 évben 100 lakást Sajószentpéteren is átadnak a gyár dolgozóinak. A távlati terv készítői — a lakásépítés mellett — gondoltak az egyéb kommunális létesítmények fejlesztésére is. A vállalat fejlesztési alapjából jelentős összeget, 2 millió 400 ezer forintot fordítanak a lakótelepi óvoda, és a gyártelepi autóbuszállomás bővítésére, illetve ez utóbbinál védő tető építésére. Az óvoda egy foglalkoztató teremmel való bővítését lehetőség szerint még ebben az évben elvégzik. Az autóbuszállomás korszerűsítését előreláthatólag 1972-ben elkezdik. A terv szerint a jelenleginél nagyobb parkolóhelyet építenek. A vállalat lakótelepén két épületet munkásszállásként használnak. A 340 dolgozó második otthonául szolgáló épület berendezése, felszereltsége ma már nem mondható korszerűnek. Az elkövetkező öt évben tovább folytatódik a munkásszállás felújítása, a IV. ötéves tervben ugyanis mintegy 25 millió forintot fordítanak erre a célra. A 6-os épület lakószobáinak korszerűsítését még ebben az évben elvégzik. Közel 500 ezer forint értékben, egyszemélyes heverékkel cserélik fel a mostani csővázas ágyakat, éjjeliszekrényeket, lámpákat helyeznek el minden szobában. A munkásszállás így ténylegesen a dolgozók második otthonává válhat. (N) Korszerűsítik a munkásszállót A laborvezető Papp Sándor, a TVK villamos üzemének laborvezetője, először az ötvenes évek végén ismerkedett meg ezzel a vidékkel. Miután Miskolcon elvégezte a villamosipari technikumot, 1957-ben a Tiszai Erőmű Vállalathoz került kétéves szakmai gyakorlatra. Ennek azután igen nagy hasznát vette, amikor 1963-ban a TVK dolgozója lett. Ezért is osztották be labortechnikusnak a villamos üzemben Erre az időre esett a TVK nitrogénműtrágya-gyárának üzembe helyezése, amelyből Papp Sándor is kivette a részét. A gyár ünnepélyes átadása alkalmával, a vegyipar fejlesztése terén végzettkiemelkedő munkájáért a KISZ Központi Bizottsága KISZ-érdeméremmel tüntette ki. A rábízott feladatokat mindig pontosan, nagy szakértelemmel oldotta meg. A hatvanas évek végén újabb elismerésben részesült: megkapta a kiváló dolgozó kitüntetést. Két évvel később pedig villamos laborvezetőnek nevezték ki. Igen nagy szakmai gyakorlattal rendelkezik, s ami még ennél is többet mond, tudását igyekszik beosztottainak és munkatársainak átadni. Sokoldalúan képzett villamos szakember, aki már eddig is sokat tett az üzemi laboratórium fejlesztéséért. Gazdasági vezetői mondják róla: nemcsak kitűnően képzett technikus, hanem egyúttal lelkes társadalmi munkás is. Felettesei és munkatársai egyaránt jó szellemű, kifogástalan magatartású embernek ismerik. Nagy gyakorlatra tett szert a szakszervezeti munkában is, 1966-ban a műhelybizottság titkárává választották. Két év óta az energetikai főosztály üzemi szakszervezeti bizottságát irányítja. Az új esztendő első munkanapján úgy tűnt, alig találni embert a nagy gyáróriásban. A nyugalom azonban csak látszólagos volt. Benézve egyegy műhelybe, üzemrészbe bárki meggyőződhetett, hogy él, termel a gyár. A BVK műszerész II. üzemének vezetője a művezetőhöz küldött. Dísztelen, omló falú, kétszer három méteres irodában falhoz fordított íróasztal fölé görnyedve írt valamit Varga Sz. László, amikor bekopogtattam. Rövid mondatokban beszélt, halkan, s ha nem jegyzeteltem volna, akkor is emlékezetemben marad, amit mondott. Varga Sz. Lászlót pár perces beszélgetésünk alapján egyszerű, szerény embernek ismertem meg. Olyannak, aki naponta becsülettel és tisztességgel végzi a rábízott munkát, és emberségesen bárig é,c beosztottjaival. Harminc műszerész vezetője. Érezni szűkreszabott mondataiból, hogy nem szeret magáról beszélni. A közös munkáról, közös feladatokról annál szívesebben szól. Tizenöt éve a vállalat dolgozója. 1955-benjött a BVK- hoz. Előtte Debrecenben tanult, a Kossuth Lajos Tudomány Egyetemen. Kazincbarcikán, először a központi kutatólaborban dolgozott, mint technikus, majd elvégezte a felsőfokú vegyipari technikumot. Három éve művezető. Törzsgárdatag, s ez évben megkapta a kiváló dolgozó kitüntetést. A műszerészek munkája precizitást, nagy figyelmet követel. Talán ezért is beszélnek kevesebbet. A szőke hajú művezető másfél évtizedes pályafutását dolgos munkáshétköznapok jellemzik, beosztottjai és felettesei elismeréssel beszélnek róla. Szeretik, megbecsülik. Arcok a gyárból A művezető BORSODI VEGYÉSZ 1971. JANUÁR 7. Leninvárosi részlet; előtérben a Derkovits Gyula Művelődési Központ. Mit vár 1971-től? Sikerekben, eredményekben gazdag esztendőt hagytunk magunk mögött, de bőven jutott a kemény munkából is. Elég, ha csak az ország nagy részét sújtó árvizet említjük. A károk helyreállítása során az egész ország jelesen vizsgázott. Jelentős eseményekben is bővelkedett az elmúlt év. Az idei azonban új évtizedet nyit, s beléptünk a negyedik ötéves terv első esztendejébe is. Megkérdeztük a Borsodi Vegyikombinát néhány dolgozóját: mit várnak az 1971- es esztendőtől? Kuttor György, a munkásellátási főosztály vezetője a következőiket válaszolta:• Első és legfontosabb amit szeretnék, hogy a városi tanács minél több lakást bocsátana a rendelkezésünkre, ezáltal segíteni tudnánk dolgozóink lakáshelyzetén. Azt is várom, hogy a társosztályokkal és szervekkel az eddiginél még szorosabb kapcsolat jöjjön létre. Nagy jelentőséget tulajdonítok a szociális és kommunális juttatások fejlesztésének, amely a vállalat negyedik ötéves tervében fontos helyet foglal el. Rendkívül sokat foglalkoztunk már a vállalat dolgozóinak legnagyobb részét érintő közlekedési nehézségekkel, de csak ideig-óráig tudtunk megoldást találni, tőlünk kívül álló okok miatt. Ha ezen a téren jelentős változás következne be — bár erre egyelőre a zord téli időjárás miatt nem lehet számítani — annak nemcsak én, de azt hiszem a vállalat valamennyi dolgozója őszintén örülne. Nádorfi Kálmán, a vállalat versenyfelelőse ezt mondta: — Azt szeretném, ha 1971- ben vállalatunk szocialista brigádjai jobban kihasználnák a versenymozgalomban rejlő lehetőségeket. A mozgalom hármas jelszavának szellemében fokozottabban érvényesítenék, s az elmúlt évhez hasonlóan, a felajánlások maradéktalan teljesítésével bizonyítanák a szocialista versenymozgalom fontosságát, s előbbre lépnének a szocialista embertípus kialakítása terén is. Bár a brigádértékelések csak január végén jutnak el a munkaverseny-irodára, az éves munka s a vállalati eredmények alapján elmondhatom, brigádjaink jól dolgoztak, s méltóak a szocialista cím viselésére. Kaszai Sándor, a termelési osztály vezetője így nyilatkozott : — A vállalat eddigi történetére a töretlen fejlődés a jellemző. Évről-évre egyre nagyobb feladatokat oldottunk meg, s újabb létesítmények kapcsolódtak be a termelésbe. Nagyon fontos, hogy az új beruházások mielőbb befejeződjenek és sikeres próbaüzemeltetés után termeljenek. Szeretném, ha előbbre jutnánk a hypó-értékesítés, az export-klór szállítás területén.