Borsodi Vegyész, 1972. július-december (9. évfolyam, 27-52. szám)
1972-07-06 / 27. szám
Az első hat hónap pól dolgozott a BVK kollektívája A BORSODI VEGYIKOMBINÁTBAN július 13-án délelőtt 9 órakor tartják a II. negyedévi műszaki-gazdasági konferenciát. A tanácskozáson a gyár kollektívájának II. negyedévi, illetőleg első félévi munkáját értékelik, ezt követően pedig az év hátralevő részében megoldásra váró feladatokat beszélik meg. A számszerű kimutatás, a gyár egész munkáját összesítő jelentés a hét végére készül el, ezért a kombinát igazgatójától, Körtvélyes Istvántól is csak előzetes tájékoztatást kértünk. Vázlatos áttekintést arról, milyen eredményeket ért el a vállalat az elmúlt időszakban, s melyek a III. negyedév legfontosabb feladatai. — Adottságainkat és lehetőségeinket felmérve* az esztendő elején minden területen lényeges termelésnövelést irányoztunk elő — mondotta az igazgató. — A második negyedév, s összességében az I. félév eredményei, számadatai azt bizonyítják: elképzeléseink helyesek voltak, s a kitűzött célt az eddigihez hasonló jó munkával elérhetjük. Elmondhatom ugyanis, hogy,a legfontosabb termékekből túlteljesítéseket értünk el, a tervezettnél többet gyártottunk. Valamennyiünk számára örvendetes, hogy az ammóniagyártási tervünket túlteljesítettük, ezt ugyanis úgy értük el, hogy az üzemben a termelésselegyidőben rekonstrukciós munkát is végeztünk. Hasonlóan szép sikernek számít a marónátron, a pvc és a PO-acetilén gyártási tervének túlteljesítése, valamint a műanyagfeldolgozó üzem kollektívájának eredménye. A féléves programot ők is túlszárnyalták, ugyanúgy mint a kaprolaktám dolgozói, akik szintén plusszal zárták a fél évet. Külön is ki kell emelnem az acetilén üzemcsoportban dolgozó kollektíva eredményei: a II. negyedév mindhárom hónapjában 900 tonna feletti mennyiségben állítottak elő acetilént földgázból, így a negyedéves átlag megközelíti a 3 ezer tonnát. Eredményükkel nagy lépést tettek a tervezett 10 ezer , tonna PO-acetilén előállítása, s talán még a terv túlteljesítése felé is. Értékesítési tevékenységünkben a II. negyedév során további előrelépés történt, egyenletes fejlődés tapasztalható. Nagy eredménynek számít, hogy értékesítési nehézségeink jelen pillanatban mindössze a progranulátumnál és a pvc ajtóknál vannak. A III. negyedévi feladatokról szólva a kombinát igazgatója elsőként a termeléssel kapcsolatos teendőket említette. — Rendkívül fontos — mondotta — a Nitrogén III. beruházás harmadik negyedév végi befejezése, az ammóniatermelés növelése. S nem kevésbé fontos a PO- acetiléngyártás fokozása, év végére a tervezett mennyiség előállítása. Ami az értékesítési tennivalókat illeti: mindenekelőtt a pvc granulátum és a pvc ajtó iránti kereslet növelésében kell számottevő eredményt elérnünk. Az egyéb feladatok sorában továbbra is nagy gondot kell fordítanunk a készletek csökkentésére, a munkaszervezés javítására és a balesetek csökkentésére. VÁLLALATUNK KOLLEKTÍVÁJA jól dolgozott az I. fél évben. Eredményeink általában a várakozásnak, s a terveknek megfelelően alakultak, így elbizakodottság nélkül, jogos bizakodással kezdjük a II. fél évet. (nagy) 2 i határozattól a megvalósításig . A BORSODI Vegyikombinátban korábban végzett nagyberuházások során igen komoly kivitelezői munkaverseny segítette a létesítmények mielőbbi elkészítését. E munkaverseny eredményei, kedvező tapasztalatai inspirálták a VIII-as beruházási pártalapszervezet kommunistáit arra, hogy a Nitrogén III. beruházás határidőre történő befejezése érdekében is hasonló versenyt hirdessenek meg a kivitelezésben közreműködő vállalatok részvételével. Korábban már említést tettünk arról, hogy a beruházás befejezése pusztán gazdasági intézkedésekkel nem oldható meg. Igen komoly társadalmi összefogásra, a kivitelezésben közreműködő vállalatok párt-, szakszervezeti és KISZ-szervezeteivel való jó együttműködésre van szükség. Nem véletlen tehát, hogy a május elején megtartott koordinációs értekezletre, amelyen a Nitrogén III. beruházási munkáinak jelenlegi állásáról, s magáról a kivitelezői munkaverseny beindításáról volt szó, éppen a partnervállalatok párt-, szakszervezeti és KISZ-titkárait hívták meg. A megbeszélésen hat vállalat képviselői vettek részt. Számba vették a legfontosabb tennivalókat, meghatározták a részmunkák elvégzésének határidejét, s pontosan megjelölték, melyik vállalatnak mit kell tennie a beruházás tervezett időben történő átadása érdekében. Valamennyien egyetértettek abban, hogy ha a kivitelező vállalatok egymást segítve, a gazdasági és társadalmi szervek szorosan együttműködve dolgoznak, akkor nem lesz akadály az új létesítmény III. negyedévi üzembe helyezése előtt. Ehhez mindenekelőtt arra van szükség, hogy a kitűzött határidőket betartsák. A részvevők abban is megállapodtak, hogy a határozat végrehajtása, vagyis a Nitrogén III. mielőbbi befejezése érdekében részfelajánlások megtételére ösztönzik vállalataik dolgozóit, szocialista kollektíváit. A Gyár- és Gépszerelő Vállalat, a Vegyiműveket Építő és Szerelő Vállalat kirendeltsége, az Északmagyarországi Regionális Vízmű és Vízgazdálkodási Vállalat, valamint a 31. sz. Építőipari Vállalat 181. sz. építésvezetőségének képviselői már az értekezleten bejelentették: csatlakoznak a beruházási főosztály kommunistáinak felhívásához, részt vesznek a kivitelezői munkaversenyben. S néhány nappal később már konkrét vállalások is ,,befutottak” a VIII-as pártszervezet vezetőségéhez. Összesen hét, minden vonatkozásban teljes felajánlás, közte a BVK gázüzemében dolgozó kollektíva, a Villanyszerelőipari Vállalat 4. sz. szerelőipari üzeme és a ,,Hőtechnika” Építő és Szigetelő Vállalat dolgozói által készített vállalás. Terjedelmi okok miatt — bár valamennyi vállalás, s mindegyik kollektíva megérdemelné —, el kell tekintenünk a részletes ismertetésüktől. Egy vállalási időpontot azonban feltétlenül meg kell említenünk, ez ugyanis közös, mindegyikben hasonlóképpen fogalmazódott meg: — a határidőket betartjuk, a vállalt munkát hiánytalanul, kifogástalan minőségben elvégezzük — olvasható a vállalási jegyzőkönyvekben. A kooperációs értekezleten részt vett párt-, szakszervezeti és KISZ-vezetők annak idején ígéretet tettek arra, hogy munkahelyükre visszatérve tolmácsolják kollektíváiknak a VIII-as pártszervezet kérését: tegyenek részvállalásokat, s a lehető legjobban működjenek együtt más brigádokkal, hogy ezzel is elősegíthessék saját és a többi kollektíva felajánlásának teljesítését. AZ ÉRTEKEZLET óta a brigádvállalások egész sora látott napvilágot, számos vállalaton belüli és vállalatok brigádjai között megkötött együttműködési szerződés készült el. E vállalások és szerződések alapján nem egy fontos részfeladatot már sikeresen meg is oldottak. (Folytatjuk) N. I. Ami nincs a borítékban Milliók a munkásellátásra Midőn az életszínvonalunk alakulását mérlegeljük, gyakran megfeledkezünk azokról a juttatásokról, amelyeket a köznyelv úgy emleget, ami nincs a borítékban ... Ha egy kis számításba kezdünk, akkor egy-kettőre rá kell jönnünk: tetemes öszszeget áldoz államunk ma már a társadalmi juttatásokra. Mindezen túl a fizetésből élő munkások és alkalmazottak igénybe vehetik a vállalat által fedezett szociális kedvezményeket is. Az Északmagyarországi Vegyiművekben több mint kétezer ember dolgozik. A környék jó néhány településéről utaznak nap mint nap a legtöbben. Logikus tehát, hogy a szállítási kedvezmény biztosítására áldoz évente a legtöbbet a gyár. A termelési költségek terhére idén mintegy 4,5 millió forintot irányzott elő a vállalat e célra. A tavalyi összeghez viszonyítva 100 ezer forinttal többet fordítanak az idén-,a védőruhák, felszerelések biztosítására. (Közismert, hogy a nomenklatúrában bizonyos változás lépett életbe.) Sokan igénybe veszik az ÉMV dolgozói közül az üzemi étkeztetést. Erre vállalatunk az idén mintegy 700 ezer forintot biztosít — mondotta tájékoztatójában Kékedi Gyula, az ÉMV munkásellátási osztályának vezetője. Megtudtuk azt is, hogy a vállalat külön figyelmet fordít minden esztendőben a bábonyi lakótelepen levő gyermekintézmények fenntartására és felújítására. Ennek illusztrálására érdemes egyetlen adatot említeni: több mint másfél millió forintot költ a várakozás szerint az ÉMV az óvoda és a bölcsőde fenntartására. Ez az összeg egyébként jóval meghaladja a tavaly e célra áldozott költségeket. A részesedési alap terhére támogatja az üdülési akciókat is a vállalat. Évek óta két üdülőt bérelnek a Balaton mellett, ahol a nyári szezonban egyhetes turnusokban pihenhetnek a dolgozók. Amint arról tájékoztatást kaptunk, oly sokan szeretnék ezt a lehetőséget igénybe venni, hogy a jelentkezéseket az szb bírálja el. Gy. K. MÉG NINCS HAGYOMÁNY, kitaposott út, de van feltétel és lehetőség ahhoz, hogy egy most útjára indult, s mind nagyobb tért hódító mozgalom a megye vegyipari üzemeiben is otthonra találjon, gyökereket eresszen. Országosan 11 nagyvállalat a kezdeményezője a „Dolgozz Hibátlanul!” mozgalomnak, amelyről manapság mind több szó esik. Napirendjén szerepelt a szocialista brigádvezetők országos tanácskozásának is azzal az igénnyel: mind szélesebb körben el kell terjeszteni. Ennek a mozgalomnak a megyében már szép eredményeivel találkozhatunk. Ózdon, a kohászati üzemekben például előkészítő bizottság alakult, sőt a működési szabályzatot is kidolgozták, hogy minden akadályt elhárítsanak az útból. Itt is, mint mindenütt, a szocialista brigádok ,az élenjárói e mozgalomnak, amelynek célja: nemcsak regisztrálni, tudomásul venni a hibákat, hanem megkeresni —, s tudományos alapon — felkutatni azok forrásait, mert csak így lehet hatékonyan és hibátlanul dolgozni. Mindeddig a vegyipari üzemekben, így a BVK-ban is csak tudnak erről a mozgalomról, de kézzelfogható eredményekről számot adni még nem. Nem is adhatnak, hiszen ahhoz, hogy a közvélemény, az üzemi kollektíva is értse és megértse, magáévá tegye e nagyszerű kezdeményezést, ahhoz időre van szükség. Mindenesetre helyes, hogy a gyárban feltűnő helyeken, szembetűnően hívják fel a figyelmet a DH-ra, amelynek bizonyára Kazincbarcikán éppúgy, mint Deninvárosban, vagy az ÉMV-ben sok követője akad. Mert javítani való mindenütt van, s nem is kevés. A BVK-ban például a minap meséltek egy tanulságos történetet. Annak idején, nem kevesebb mint 800 ezer forintért 50 darab vasbetontárolót építettek azért, hogy legyen hol és miben összegyűltem a nap mint nap felhalmozódó szemetet. Egy ideig nem is volt semmi baj. Később jött a nagy meglepetés. E tárolók, amelyeket rendeltetésüknek megfelelően nem egy két évre készítettek, ,,felmondták” a szolgálatot, aminek két oka van. Az egyik: a vállalatnak azok a dolgozói, akik a szemét elszállításával foglalkoznak, egyáltalán nem bántak valami kíméletesen e betonkolosszusokkal. A markológép nemcsak a szemétbe markolt, hanem a tároló tetejébe, oldalába is. A szakszerűtlen munka, a felelőtlenség, a rendeltetéstől eltérő igénybevétel következménye nem is maradt el. A beton széttört, a tároló szétmállott, mint egy homokvár. De még ilyen okok miatt is miért történhetett meg mindez?... Nem másért, mint azért mert a vállalat, — s ez a másik meglepetés — amely — mint kivitelező — felépítette e tárolókat, hanyag munkát végzett. Igaz, a beton összetételével nem volt baj. Baj volt viszont a vasalásokkal, a sarokkötésekkel, amelyek nem bírták a megterhelést, az igénybevételt és „felmondták a szolgálatot’, így hát van is tároló, meg nincs is. De nincs meg a fedezete annak a 800 ezer forintnak sem, amit e beruházás fejében a BVK fizetett. Helyénvaló lenne utánanézni annak, hogy melyik vállalat készítette e tárolókat és megkérdezni tőlük: ennél jobb, minőségibb munkára nem képesek? S egyáltalán: a több százezer forintos munkadíj ellenértékeként miért e selejt? ILYEN ÉS HASONLÓ esetek elkerülhetők, megelőzhetők, ha a Dolgozz Hibátlanul mozgalomban mind többen részt vesznek nemcsak a BVK, de a kivitelező vállalatok dolgozói is. Mert hibátlanul dolgozni nemcsak kötelesség, de népgazdasági érdek is ■ ■. (— tótb .) Hibátlanul dolgozni... BORSODI VÜGYÉSZ 1972. JÚLIUS 9 A szabadalmi iglény A SZABADALOM a feltalálót vagy jogutódját illeti meg. Amíg jogerős bírósági ítélet vagy egyéb hatósági határozat mást nem állapít meg, azt a személyt kell igényjogosultnak tekinteni, aki a találmányt az Országos Találmányi Hivatalhoz korábbi elsőbbséggel jelentette be. Ha többen közösen alkották a találmányt, a szabadalom a feltalálókat, illetve jogutódjaikat közösen illeti meg. Ha többen egymástól függetlenül alkották a találmányt, a szabadalom azt a feltalálót vagy jogutódját illeti meg, aki a találmányt korábbi elsőbbséggel jelentette be az Országos Találmányi Hivatalhoz. A találmányt a bejelentési eljárás során történő közzététel előtt csak a feltaláló, illetve jogutódja hozzájárulásával szabad nyilvánosságra hozni. A törvény a feltaláló, illetve jogutódja választására bízza, hogy a találmányt titokban tartja, szabadalmaztatásra bejelenti, vagy nyilvánosságra hozatal révén közkinccsé teszi. Ha azonban valaki e rendelkezés megszegésével, jogosulatlanul hozza nyilvánosságra a találmányt, a jogosult a közkinccsé vált találmányra — az újdonságrontás következtében — szabadalmat nem nyerhet, és csak egyéb formában igényelhet elégtételt a jogosulatlan nyilvánosságra hozatalt elkövetővel szemben. A szabadalmi igény elismerésének jogi lerendezésénél a törvény fenntartja jogunknak azt az alaptételét, hogy a szabadalom a feltalálót vagy jogutódját illeti, illetve ha a találmányt közösen alkották meg, a feltalálókat vagy jogutódjaikat közösen illeti meg. Ez a rendelkezés kifejezésére juttatja azt a lényeges — jogvédelem szempontjából talán a leglényegesebb, a leghatékonyabb elvet —, hogy a szabadalom iránti igény alanyi jog. Tehát megadása vagy megtagadása függ diszkréciótól. Nem függ deliberációs jogosítványok gyakorolhatóságától. Tehát nem a szabadalmi hatóság tetszésén múlik a szabadalom engedélyezése vagy megtagadása, a törvényes előfeltételeknek megfelelő találmányra a szabadalmi hatóság köteles szabadalmat adni, másrészt viszont nem jogosult szabadalmat adni olyan találmányra, amely ezeknek az előfeltételeknek nem felel meg. A törvény — a szerzőségi védelemhez hasonlóan — a szabadalmi igényjogosult személyére is állít fel,védelmet, a korábbi elsőbbségi bejelentés alapján. Ehhez képest a szabadalmi eljárást a korábbi elsőbbségi bejelentés jogosultságával kell lefolytatni mindaddig, amíg a jogosultság tárgyában polgári peres eljárás nem indul. Ennek megindítása esetén a szabadalmi eljárást — a törvény rendelkezése folytán — fel kell függeszteni. Ha a per eredményeként a bíróság megállapítja, hogy az eredeti bejelentő nem volt igényjogosult, a vélelem megdől. A BÍRÓSÁGI ÍTÉLET mellett a törvény egyéb hatósági határozatról is említést tesz, mivel előfordulhat, hogy az igényjogosult személyét pl. hagyatéki végzés állapítja meg. DR. TÍMÁR LÁSZLÓ Tanácsülés Leninvárosban Sokat javultak az ifjúság élet- és munkakörülményei A leninvárosi tanács az elmúlt héten pénteken ülést tartott. Első napirendi pontként megtárgyalta a tanács termelés-ellátásfelügyeleti osztályának eddig végzett munkáját, majd az ifjúságpolitika egyes kérdéseiről szóló párt- és kormányhatározat végrehajtásának tapasztalatait vitatta meg. Mint azt az írásos jelentés is megemlítette, a városi tanács és a pártbizottság első alkalommal 1987-ben tartott együttes ülésen foglalkozott az ifjúságot érintő kérdésekkel. Két évvel később a tanács és a KISZ- bizottság között létrejött együttműködési megállapodás rögzítette az állami és társadalmi szervek közös tennivalóit. Ennek alapján hozták létre a tiszalöki úttörőüdülőt amelynek építése során a fiatalok rendkívül sok társadalmi munkát végeztek, a tanács pedig nagy pénzösszeget irányzott elő a fenntartására. Időközben megkezdték a városban az ifjúsági park építését, tovább folytatták a tömegsporttelep bővítését, míg a középiskolában különböző sportpályákat létesítettek. A tanácsülésen egyhangúlag megállapították: a párt- és kormányhatározat végrehajtásának eredményeképpen sokat javultak a város ifjúságának élet-és munkakörülményei. Lenin város korszerű üzemeiben a fiatalok iskolai végzettségüknek és szakképzettségüknek megfelelő munkalehetőséghez jutnak, közülük sokan vezető poszton dolgoznak. Elegendő utalni rá, hogy a TVK-ban 110 művezető közül negyven 30 éven aluli dolgozó. Az irányító szakemberek egyötöde szintén a fiatal korosztályhoz tartozik. Az ifjúság érdekeit szolgálják azok a tanácsi intézkedések is, amelyek a lakáselosztás során realizálódnak. Jelentős eredménynek könyvelhető el, hogy 1971-ben a városban felépült lakások mintegy 60 százalékát a fiatalok kapták meg. Fokozódott az ifjúság aktivitása és közéleti tevékenysége is. Ez lemérhető például azon, hogy a városi tanácstagok több mint 13 százaléka harminc éven aluli fiatal, így például a pártvezetőségekben 25, a szakszervezeti szervekben pedig 31 százalékra tehető a fiatalok aránya. Az ifjúsági törvénnyel kapcsolatban a tanács hangsúlyozta: a törvény hatékony eszköz a társadalom számára hogy a szocializmus építéséig kész és alkalmas új nemzedéket neveljen fel. Ugyanakkor megállapította: hoszszabb időre, rendszeres és szívós munkára lesz szükség, hogy az ifjúsági törvényhez fűzött remények az élet minden területén maradéktalanul valóra váljanak.