Borsodi Vegyész, 1985. július-december (22. évfolyam, 27-51. szám)

1985-07-04 / 27. szám

11995. július 4. aifakú ankét Missiyt. Igaz, vannak, akik majdnem reményte­lennek tartják az emberi környezet meg­óvását, vagy meg nem értéssel és közöny­­nyel figyelik mindazt, ami az értékek meg­őrzése érdekében történik. Szerencsére a társadalom többsége egyetért ezekkel a tö­rekvésekkel, ha nem is vesz cselekvően részt benne. Persze azért találkozunk olyan „szemlélettel” is, amikor a korszerű ismeret cselekvéssel is párosul. Jó példa erre az a „beszélgetés”,­­ amire immár hagyományosan, minden évben sor kerül az Északmagyarországi Vegyiművek­nél. A közelmúltban rendezett környezetvé­delmi ankétra a vállalat minden szocialista brigádja elküldte képviselőjét, ahol a kör­nyezetvédelem műszaki feltételein kívül szé­les körű tájékoztatást kaptak a résztvevők a tevékenységi kör egészéről. Az ankéten elhangzott előadásoknak talán sikerült „tisz­tába” tenni olyan kérdéseket, amelyek ed­dig megválaszolatlanok maradtak. A vállalat szennyvízhelyzetéről Dékánt­ Eleonóra, a vízkémiai laboratórium környe­zetvédelmi szakmérnöke beszélt. Az ÉMV 1983-ban helyezte üzembe a mintegy 150 millió forintos ráfordítással létesülő ipari szennyvíztisztító legfontosabb egységét, a kétlépcsős biológiai tisztítót. A bővített ka­pacitású komplexum napi 11 000 köbméter szennyvizet képes ártalmatlanítani. A beru­házási program további részét a vállalat anyagi helyzetének megfelelően valósítja meg, összekapcsolva az olyan technológiai átalakulásokkal, amelyek célja a mellékter­mékek minél nagyobb arányú visszaforga­tása a gyártási folyamatokba.­­ Mindezekből is kitűnik, hogy az ÉMV nagy gondot fordít a vízvédelemre. Sok eset­ibén viszont képtelenség alkalmazni a „di­namikusan” változó bírságrendeletekhez. Például az elmúlt év elején érvénybe lépett új rendelkezés 1983-ra is érvényesítette azt a megengedhető szennyezőany­ag-mennyisé­­get, amire a vállalat természetesen nem ké­szülhetett fel. A vállalat levegőtisztaság-védelmi, illetve hulladékkezelési helyzetét Markó László szakmérnök ismertette. Ezen a területen 1971-től létezik bírságrendelkezés, ami ak­kor meglehetősen általános volt. A későb­biekben 30 anyagot neveztek meg az ille­tékesek, mely szennyezők száma a közel­jövőben 300-ra emelkedik majd. Ennek ha­tását az ÉMV sem kerülheti el, ami mint­egy 53-szorosára emelheti a légszennyezési bírságot. A környezetvédelemmel összefügg a ter­melési hulladékok és általában a hulladékok hasznosítása és újrahasznosítása is. A ko­rábbi években zömmel technológiai értéke­sítést vagy újrafeldolgozást biztosító intéz­kedést tett a sajóbábonyi vállalat. Különö­sen fontos az úgynevezett veszélyes, toxikus hulladékok ártalmatlanítása. Korszerűsí­téssel folyadékégető berendezés üzemelteté­sének lehetőségeit teremtette meg az ÉMV. E problémakör — a rendkívül kis kapaci­tás miatt — még megoldatlan. Összegezve, eme hagyományos környezet­­védelmi körkérdés beváltotta a hozzá fű­zött „reményeket”. Felelősségébresztő vol­táról nem is beszélve, hiszen a dolgozók csak akkor válhatnak valóban aktív része­seivé a környezet megóvásának, ha tisztá­ban vannak munkájuk következményeivel L. B. A környezetvédelmi ankétet Harkácsi Lászlóné, a Vasvári Pál szocialista brigád vezetője nyitotta meg A kérdések egy részére dr. Mogyoródi Fe­renc, az ÉMV műszaki igazgatóhelyettese válaszolt Fotó: Katona Munkásportré Mint annyian sorozatunk eddigi szereplői közül, Fá­bián István is a Dunántúl szülötte. A „folytatás” is sok hasonlóságot mutat az eddig megismert életutak­­kal. Az ötvenes években nem túlzottan kedvező táv­latokat nyújtó paraszti életformát igyekezett ő is felcserélni a munkáslét va­lamivel jobb perspektívá­val kecsegtető lehetőségei­vel. Ebből a törekvéséből fakadóan került 1950-ben Balatonfüzfőre, ahol a nagy múltú vegyiüzemben he­lyezkedett el. Alighogy el­végezte az akkori szakmun­kásképzőt — amely néhány hónap alatt megadta a bi­zonyítványt — be kellett vonulnia katonának. A le­szerelést követően — 195­1- at írtak ekkor — már várta a döntés: új munkahelye Sajóbábonyban lesz. — Az A-üzembe kerül­tem, ahol rögtön kinevez­tek csoportvezetőnek. Ter­mészetesen akkor is tud­tam, hogy ez a bizalom el­sősorban a végzettségről­­tanúskodó papírnak szólt. A laboratóriumban, ahol a termékeinkkel kapcsolatos elemzések elvégzése tarto­zott a feladataink közé, mindössze öten dolgoztunk. Végül is nem bántam meg, hogy ilyen messzire szólí­tott, a sors, pontosabban a vegyipar szülőföldemtől. Amikor 1954-ben meg­nősültem, már az úgyneve­zett ötös épületben ki is utalt a vállalat számunkra egy különálló szobát. Az évek folyamán, no meg a gyerekek születése után ke­rültünk egyre jobb körül­mények közé. 1966-ban az­tán megállapodtunk, hiszen Sajószentpéteren háromszo­bás otthonhoz jutottunk. — A munkahelyen mi­képpen alakultak a körül­ményei? Az A-üzemből 1963- ban kerültem föl a kutató­laboratóriumba. A teendők fokozatosan átalakultak. A mindennapinak számító technológiával kapcsolatos vizsgálódásokat egyre in­kább felváltották az új ter­mékekkel összefüggésben levő, az azok alkalmazását kutató elemzések. A vegy­ipari technikum mielőbbi elvégzése ilyenformán szükségessé vált. Bizony ab­ban az időszakban munka­idő-kedvezmény még nem nagyon volt. A heti négy-, ötórás kiesést a hét vé­gén kellett pótolnunk. A tanulmányaimat 1967-ben fejeztem be. A kutatóla­boratóriumban a vállala­tunknál, ma működő tech­nológiák közül szinte mind­egyik születésénél ott „bá­báskodtam”. Ez a munka számomra ma is a folyama­tos sikerélmény szerzésének a legfontosabb forrása. Né­ha azon kapom magam, hogy még otthon is az it­teni problémák járnak az eszemben. Egyszer például egy triazin-származék ki­dolgozásán fáradoztunk olasz megrendelőink részé­re. Három hónapon keresz­tül az eredménynek még csak a nyomában sem jár­tunk. Néhány napot sza­badságon töltöttem, miköz­ben természetesen a lehet­séges megoldási módozato­kon törtem a fejem. Mikor visszaérkeztem, két napon belül elértük a célunkat. .. Ezt a fajta viszonyulást a munkához, ma már látom, hogy az olyan kvalitásokkal rendelkező emberektől ta­nultam, mint amilyen dr. Haraszti József is volt, aki egyébként 1963-tól került közvetlen kapcsolatba, az ÉMV-vel. Nem dicsekvés­ből mondom, inkább a tényszerűség védett, talán nekem is sikerült valamit átadnom, ebből­ a mentali­tásból, hiszen az esztendők folyamán olyan, ma már megbecsült szakemberek dolgoztak nálam mint Gáli Gusztáv, Molnár István, Bára Lajos. Fábián Istvánt a munka­társak csak ion nevezik: Páva. A tiszteletnek ebben a közvetlen megnyilvánu­­lási formájában bizonyára benne van a „Pávának” ama tulajdonsága iránt ér­zett m­egbecsülés, am­ely le­hetővé tette számára, hogy az ötvenes évek „sima” lombikjainak világából el tudjon jutni odáig, hogy például mostanság nyolc kísérleti gyártás tevékeny, alkotó részese. — Balázsi Tibor — . BORSODI VEGYÉSZ Oklevél a barátság elmélyítéséért Amint arról a közelmúltban már beszá­moltunk, a Borsodi Vegyi Kombinát MSZBT-tagcsoportjának elnöksége ünnepi ülésen emlékezett meg a társaság megala­kulásának 40. évfordulójáról. A találkozón részt vett és felszólalt Vale­­rij Nyikolajevics Vasziljev, a budapesti Szovjet Kultúra és Tudomány Háza igaz­gató-helyettese, s a két nép barátságának elmélyítéséért, a tagcsoport és az intézmény közötti együttműködésért oklevelet adott át, melynek szövege a következő: „A Szovjet Baráti Társaságok Szövetségének magyaror­szági képviselete, a budapesti Szovjet Kul­túra és Tudomány Háza a jelen oklevelet adományozza az MSZBT megalakulásának 40. évfordulója alkalmából az SZKTH-val való aktív együttműködéséért, amellyel a szovjet—magyar barátság fejlesztését és erő­sítését segítette elő.” Az oklevelet adományozták az MSZBT-­ tagcsoportnak, melyet dr. Gulya Imre nevje vezető elnök vett át; továbbá Mérten Já­nosnak, a BVK nagyüzemi pártbizottsága titkárának, Bocskai Sándorné szocialista bri­gádvezetőnek, az MSZBT-tagcsoport akti­vistájának, Kaszai Sándor személyzeti és szociális igazgatónak, valamint Zippenfénig Zoltánnak, a tagcsoport elnökségi tagjának. . Utravaloul bizalmat kapott... — Rövid idő alatt im­már a második alkalommal „nyilatkozom”, nem túlzás ez? — jegyezte meg a múlt heti beszélgetésünk kezdetekor némi aggoda­lommal a hangjában Fe­­hérné Eke Katalin. Majd tréfásan hozzátette: — Hi­ába, meg kell még szok­nom a közéleti szereplést... Szavai nem meglepőek, inkább természetes és na­gyon is tiszteletre méltó megnyilvánulása egy hig­gadt és az önmaga tulaj­donságait, értékét és mun­kabíró képességét jól isme­rő embernek. Hiszen gon­doljuk csak el: néhány hét­tel ezelőtt ez a fiatalasz­­szony élte a megszokott életét. Férjével — mind­ketten vegyészek — a BKV- ban végezték nap mint nap a munkát, melyet nagyon is szeretnek, hiszen az egye­temi évek alatt az azonos érdeklődés, egymás tehet­ségének tisztelete hozta kö­zel őket. A Székesfehérvá­ron töltött pályakezdés után 1982-ben adódott az a ked­vező lehetőség, hogy vissza­térjen szűkebb pátriájába a család. Két gyermekük — az egyik már iskolás, a má­sik óvodába jár — sok örö­met és persze a szülői fe­lelősség mindennapos gond­jait jelent a számukra. — S egyszer csak megkér­dezték: vállalnám-e, hogy javasoljanak képviselője­löltnek? Amint azt már korábban elmondtam, gon­dolkodási időt kértem. A munkámat megbecsülik, jó a kapcsolatom a munkatár­­saimmal — s ebből lelkiis­­­mereti kérdést csináltam mindig — azt vállalom el, amit tisztességgel és becsü­letesen el tudok végezni. S ha megválasztanának"­­ gondolkodtam már akkor, midőn a jelölőlistára felke­rült a nevem — el tudom-e majd megfelelően látni mindazt, amit a képviselő­től elvárnak a választók? Sokat töprengtem, s a fér­jemmel is beszélgettünk erről, míg elérkezett a vá­lasztás napja. ... Közben persze sor került a választási gyűlésekre. Bő­dig Gáborhoz hasonlóan — aki a korábbi ciklusban lát­ta el a megye 10. számú választókörzetében a kép­viselői tisztséggel járó te­endőket — Fehérné Eke Katalin is megpróbálta vá­zolni programját. Elmond­ta e rétegtalálkozókon, hogy könnyelmű ígéreteket nem tesz, igyekszik megis­merni a város és az ott élő emberek gondját, baját, el­intézésre váró ügyeit. S be­fejezésül mindig megjegyez­te: ha megnyeri a válasz­tók bizalmát, igyekszik az­zal jól sáfárkodni, s a le­hetőségek szerint tenni va­lamit a városért, a mint­egy 27 ezer választópolgár­­iért. — Jó érzés volt, hogy egyetlen választógyűlés sem volt panasznap. Olyan té­mákról esett szó, amelyek ismert és jogos igényeket tartalmaztak. Hiszen a bá­nyászok számára oly fontos gépesítés, munkájuk foko­zottabb­­megbecsülése, vagy a kazincbarcikai értelmiség problémái éppúgy megol­dásra várnak, mint a ré­gebbi lakóházak felújítása, vagy a kereskedelmi háló­zat korszerűbbé tétele. De legalább annyira szívügye kell, hogy legyen a képvi­selőnek az itt élő nyugdíja­sok egy rétegének helyze­te, mint a nők foglalkozta­tásának problémái. Mond­jam azt, hogy — az orszá­gos helyzethez viszonyítva — nemegyszer irigylésre méltónak tartják Kazinc­barcika helyzetét, mondván: dinamikusan fejlődő, jó ipari háttérrel rendelkező és szép város a miénk. S ugyanakkor — közelebbről ismerkedve a helyzettel , mennyi tennivalót lel az ember... Június 8-án a két képvi­selőjelölt közül Fehérné Eke Katalinra voksoltak többen. Az eredmény nyil­vánosságra hozatalakor az elsők között gratulált két elődje, Ollári István, aki több ciklusban volt ország­­gyűlési képviselő, s Bódis Gábor, aki ez alkalommal pótképviselő lett. — Jóleső érzés volt, s tudtam, hogy őszinték a jó­kívánságok. Mint ahogyan az is meghatott, hogy nem­csak a város vezetői, s a közvetlen munkatársak és barátaink, hanem egykori évfolyamtársak és több barcikai vállalat —női is küldtek meg "som után dísztávirati mun­­kahelyemen — a műanyag­­meo és a főosztály dolgo­zói — a kollégák sikereket kívántak, s felajánlották se­gítségüket a képviselői munkámhoz. Megtörtént a megyei kép­viselőcsoport alakulóülése is, s ott megismerhette tár­sait, akikkel majd a követ­kező hónapokban, években kerül közvetlen munkakap­csolatba. Mire e sorok nap­világot látnak, addigra megtörtént a frissen vá­lasztott képviselő számára az annyira várt esemény, az új Országgyűlés alakuló ülése is.­­ Talán még azt hadd mondjam el: útravalóként nemcsak sok feladatot kap­tam, hanem a számtalan módon megnyilvánuló — a személyemnek előlegezett — bizalmat, valamint a se­gítségadás ígéretét. Mindez sarkall és ösztönöz arra, hogy megfeleljek az elvárá­soknak, s jól vizsgázzak a választópolgárok előtt... Gyárfás Katalin Gondolatok az időszakos értékeléshez A szocialista brigádmoz­galom munkahelyi kategó­ria, ennek megfelelően kell számot adniuk a szocialista brigádoknak az I. fél évben végzett munkájukról. A szocialista munkaver­seny alapvető célja a válla­lati célkitűzések hatékony megvalósítása. A feladatok végrehajtásának rész- (idő­szakos) eredményeit „menet­közben” is értékelni szüksé­ges, mert a jól végzett mun­ka késedelem nélküli elis­merése újabb lendületet ad a kollektívának és az egyén­nek egyaránt. Egy féléves időszak érté­kelésénél felszínre kerülnek a hiányosságok, a „pontosí­tani valók” is. Ezért a ma­gára, illetve munkájára igé­nyes gazdasági vezető konk­rét feladatok ajánlásával fordul a szocialista brigádok felé, akik ha látják munká­juk értelmét, szívesen vesz­nek részt azok végrehajtá­sában. A végzett (féléves) munka alapján meghatározott kere­teken belül különböző elis­merések adományozására van lehetőség. Az elismeré­sek odaítéléséről a munka­­verseny-irodán keresztül jú­lius 20-ig kell informálni a vá­lala­tveze­tést. B. Gy.-né

Next