Elektromos Híradó, 1999 (54. évfolyam, 1-12. szám)
1999 / 1. szám
Évek óta gyakorlat, hogy a január hónap az ágazati bértárgyalások, bérharcok, esetleg sztrájkfenyegetettség ideje. A szakszervezetek ilyenkor kialakítják álláspontjukat cégeiktársaságaik munkavállalóinak kereset- és reálbérnövekedéséről, leteszik javaslatukat a munkáltatók asztalára. Ez történik társaságunk esetében is. Közismert, hogy az ELMÜ Rt. Dolgozóinak Szakszervezete a Villamosenergia-ipari Dolgozók Szakszervezeti Szövetségének (VDSZSZ) tagja. Az iparágra kiterjesztett Kollektív Szerződéssel rendelkezik, amelyet a Villamosenergia-ipari Társaságok Szövetsége (VTSZ) és a VDSZSZ között. Ebben rögzítették, hogy az ágazati bértárgyalásokat minden év január 15-ig kell lefolytatni, ezért a VDSZSZ 1998 novemberében kezdeményezte a bértárgyalások megkezdését. Tartalom: Szervezetkorszerűsítés az Elektromos Műveknél (IX.) 2-4 - Bíztató kezdet...! 4 - Az 1999. évi családi támogatások 5 - Új szervezet régi hagyományokkal 6 - Személyi hír 6 - Az Elektromos Művek szervezeti sémája 7 - Adatátvitel és távkezelés kapcsolt telefonhálózaton 8-9 - Újra a szabványosításról! 9-11 - A nagyfogyasztói iroda célkitűzései 12 - A rakétatechnika ugrásszerű fejlődése 13 - Sport 14-15 - Fogyasztói iroda a Pólus Centerben! 16 - Székelyföldi kirándulás 16 - Téli üdülés Eger közelében ^16- Eladó 16 - Köszönet 16. ^ Az első egyeztető megbeszélést december 1-jén megtartották, s a tárgyalás napirendjén a következő témák szerepeltek: - az ágazati érdekegyeztetés jövőbeni kérdései, figyelembe véve a gazdasági környezet változásait, - az 1998. évi középszintű megállapodások teljesülése, - az 1999. évi bér- és szociális ráfordítások kialakításának módozatai és mértékei. A szakszervezetek elképzeléseiben jelentős hangsúlyt kapott a szociális partnerek közötti párbeszéd szükségessége. Az 1999. évre vonatkozó igények (követelések) legfontosabb eleme a számottevő (3-5%-os) reálbér-növekedés, amelytől helyi szinten, az egyes társaságoknál felfelé további 2% eltérést javasol, valamint az ágazati minimálbér emelését 29 ezer forintra. A szakszervezetek megítélése szerint a követeléseket megalapozza a nemzetgazdaság fejlődése, az energiaágazat hatékonyságának javulása és indokolja az európai uniós bérekhez történő felzárkóztatás szükségessége. A munkaadói oldal véleménye szerint a szakszervezetek túlzottan optimistán ítélik meg a gazdasági mutatók várható alakulását. Néhány olyan tényezőre hívták fel a figyelmet, amelyek kihatnak az előttünk álló megállapodás tartalmára. Pl. megtorpanás észlelhető a világgazdaságban, s ennek hatásai ma még nem ismertek, vagy olyan árszabályozás az energiaiparban, amely negatívan befolyásolhatja gazdálkodásunkat. Tekintetbe kell venni a részvényesek igényeit, a fogyasztók teherbíró képességét, a munkavállalók érdekeit is. Az egymásnak ellentmondó érdekek egyeztetése pedig a vezetés művészete! Középszinten olyan megállapodásra kell törekedni, amelyet valamennyi társaság elfogad. A privatizáció óta elért eredmények megítélésében munkáltató és munkavállaló is egyetértett. Pozitívan értékelték, hogy megismerhették egymás álláspontját, és megállapodtak abban: a szakszervezet konkrét kérésére a következő tárgyaláson megteszik ajánlatukat. A következő érdekegyeztető tárgyalásra 1999. január 7-én került sor. Gál Rezső (VDSZSZ-elnök), a munkavállalói oldal szóvivője beszámolt arról, hogy a sajtó nagy érdeklődéssel kísérte az iparági bértárgyalásokat, de a megállapodás szerint nem adott sajtónyilatkozatot a mai tárgyalási napig. Megismételte igényét a reálkereset 3-5%-os növekedésére, javaslatát a 29 ezer forint (30%-os) minimálbér-emelésre. Gálos Tibor (a Budapesti Erőmű Rt. vezérigazgatója), a munkáltatói oldal szóvivője tájékoztatta a tárgyaló delegációkat az oldalegyeztetés nehézségeiről. Nevezetesen, hogy a különböző társaságok, különböző körülmények között végzik tevékenységüket, eredményességüket nem lehet összehasonlítani. Az energiaár-emelés hatása is eltérő társaságonként. A munkáltatói oldalnak az a véleménye, hogy a munkavállalók igényei a gazdasági helyeihez képest aránytalanul magasak, s HÍRADÓ BUDAPESTI ELEKTROMOS MŰVEK RÉSZVÉNYTÁRSASÁGA 1. 1999. LIV. ÉVF. Megkezdődtek a bértárgyalások