Földmívelő, 1958 (2. évfolyam, 2-24. szám)

1958-01-22 / 2. szám

A traktorosok is kapjanak kishaszonbérletet Javasoljuk, hogy a jelenlegi rendszer fenntartása mellett a községi tanácsok a saját ha­táskörükben az állami tarta­lékföldből a gépállomási trak­torosok részére is biztosítsanak kishaszonbérletet. Probléma gépállomásainkon a kenyérga­bona ára. Véleményünk sze­rint olyan rendszert kell ki­alakítani, hogy a gépállomáso­kon a juttatott kenyérgabona megvsárlási ára azonos legyen az állami felvásárlási áraikkal. 1. A kormánynak azt java­soljuk, hogy a Munkaügyi Mi­ni­sz­térium, a Szakszervezetek Országos Tanácsa, az egyes szakmák és a Minisztérium be­vonásával a következő évek­ben alakítsuk ki az egyes ipar­ágak fontosságának megfelelő bérszinteket és az egészségte­len aránytalanságokat fokoza­tosan szüntessük meg. 2. Szakszervezetünk közpon­ti vezetőségének az a vélemé­nye, hogy a fő feladat a jelen­legi életszínvonal biztosítása. Az elkövetkezendő éveikben éppen, az ellenforradalom okoz­ta k­árok következtében jelen­tős mértékű bérrendezésre nincs lehetőség. A meglevő aránytalanságokat népgazdasá­gunk anyagi erejéhez mérten, lépésről lépésre kiküszöböljük. A továbbiakban megállapí­totta, hogy kevesebb a törvény­­sértés, ami mégis adódik, az esetek többségében nem alkal­mazzák a fegyelmezés külön­böző fokozatait hanem a leg­szigorúbb eszközökhöz nyúl­nak. Ez semmiképpen nem he­lyes. Feltétlenül szem előtt kell tartani, hogy a fegyelme­zésnek különböző fokai van­nak és úgy kell alkalmazni tör­vényadta jogainkat, hogy az nevelő hatású legyen a dolgo­zóra. Egyeztető bizottságaink nem állnak hivatásuk magas­latán. Nem eléggé élnek tör­­vényadta jogaikkal. Jobban fel kell készíteni szakszervezeti aktivistáinkat a törvényéit is­meretére. A kormánynak azt javasoljuk hogy az egyeztető bizottság a vállalat részéről kinevezett két tagja legalább azt a jogvédelmet kapja meg, amit a szakszervezet részéről delegált 2 tag megkap. Ugyan­akkor szükségesnek tartjuk az egyeztető bizottságok hatás­kkö­­rének kiterjesztését, hogy mi­nél kevesebb ügy kerüljön a bírósághoz, minél több munkajogi vi­tát tudjanak az üzemek­ben érdemben elintézni. Azt is javasoljuk, hogy min­den olyan vezetőt, aki a törvé­nyes rendelkezések figyelmen­­kívül hagyásával bocsátja el a dolgozót — s a bíróság kárté­rítésre kötelezi a gazdaságot — a vezetőt anyagilag felelős­sé kell tenni. Vitás munkajogi ügyekben mind többen fordulnak jogvé­delemért hozzánk. Ez szak­­szervezetünk befolyását jelen­ti. Azonban sok olyan kérdés­ben is a központihoz fordulnak, mely... et az üzemben kell és lehet elintézni. Ez a jelenség egyben az üzemi, megyei szak­­szervezeti szerveink munkájá­nak gyengeségét is jelenti. Ezen feltétlenül változtatni kell. Szántó-Kovács János dala Meddig alszol munkás, miért nem ébredd? A rab járom alatt meddig szenvedez? A rabláncot tépd le dolgos kezedről, A vérszopókat is tépd le testedről. Ébredj! Ébredj! Itt van az idő, Ébredj! Ébredj! Most még nem késő/ A ruhiád már rongyos, nincsen kenyered, Kenyérért, ruháért sír a gyermeked. Te meg némán tűröd, de sír a szíved. Hogy éhezik a te nőd és gyermeked. Ébredj! Ébredj! Itt van az idő, Ébredj! Ébredj! Most még nem késő! összetartásunkkal mi majd célt érünk. Kivívjuk azt, hogy lesz puha kenyerünk, A gyermekeinknek vehetünk ruhát, Ha erősen fogjuk egymásnak jobbját. Ébredj! Ébredj! Jön a virradat, Nem lesz mindég ránk ilyen alkonyat. . Szántó Kovács János, a földmun­kás-mozgalom kiemelkedő alakja 1892. végén írta ezt a dalt a hód­mezővásárhelyi földmunkás dalár­da számára. E kis dalocska azon­ban nem terjedhetett el, mert a mondanivalóját az akkori hatalmi ■szervek lázítónak találták. Hogy Szántó Kovács Jánosnak ne legyen­­ nézeteltérése emiatt az elöljáróság­, gal. csak néhány bizalmasabb elv­, társának mutatta meg akik is —­ mint Nagy Sándor, Molnár ’Sán-­­dor és Kovács Bálint — egyenként­ másolták le Szántó noteszából. ‘ FÖLDMÍVELŐ 3 Munkavédelmi és szociális intézkedések Tisztelt Kongresszus! Kedves Elvtársak! Szakszervezetünk munka­­védelmi, munkásellátási és tár­sadalombiztosítás terén vég­zett munkájában jelentős elő­rehaladás történt. Az állami gazdaságokban 1412 munkás­­szállás áll a dolgozók rendel­kezésére, ezekben 57 987 fő részére van férőhely. Ezenkí­vül mintegy 26 000 szolgálati lakás van a dolgozók részére biztosítva, legnagyobbrészt 1, 2, és 3 szobás lakások. Állami gazdaságainkban 706 üzemi konyha áll a dolgozók ren­delkezésére, amelyekben 39 803 dolgozó részére tudunk étkez­tetést biztosítani, napi 8—9 fo­rintért. Az üzemi konyhák egy része nem mondható kielégítő­nek. Az erdőgazdasági dolgo­zók szociális, munkavédelmi, munkásellátási helyzetének ja­vítása érdekében 1954-től fo­lyamatosan 82 100 000 forint értékű beruházást végeztünk. Erdőgazdaságainkban több mint 3000 fő befogadására al­kalmas munkásszállás. 3600 szolgálati lakás áll a dolgozók rendelkezésére, s mintegy 150 —170 melegedő épülettel ren­delkezünk. Ezenkívül 7 erdő­­gazdaságban van orvosi ren­delő. A szociális, munkaegészség­ügy területén a gépállomáso­kon is van jelentős előrehala­dás. 1952 óta a gépállomáso­kon 315 000 000 Ft-ot fordítot­tunk e célra. A vízügynél ha­sonló a helyzet. Az elmúlt 4 év alatt vízügyi szerveinknél 42 664 000 Ft-ot fordítottunk a szociális, munkaegészségügyi célokra, melyek nagymérték­ben megkönnyítették vízügyi dolgozóink élet- és munkakö­rülményeit, szociális lehetősé­geit. Az igen nagy és jelentős be­ruházások ellenére ma még számos kérdésben nem kielé­gítő a helyzet. Különösen ko­moly problémánk van a mező­­gazdasági üzemek vízellátása tekintetében az állami gaz­daságokon, gépállomásokon, egyéb vállalatoknál En­nek hiányában a dolgozók megbetegedésnek vannak kité­ve. A földművelésügyi mi­niszternek azt javasoljuk, hogy 1958-ra, valamint a 3 éves terv időszakában a rendelkezésük­re álló szűkös lehetőségek fi­­­­gyelembevételével világosan határozzuk meg, hogy e téren milyen ütemben tudunk előre jutni. Nem kielégítő a helyzet a dolgozók tisztálkodási kér­déseiben sem. Igaz az, hogy több mint 200 üzemben ren­delkezünk mosdó- és zuhanyo­zó berendezésekkel, azonban ezek üzemeltetését számos he­lyen a vízellátás akadályozza, a víztorony, vagy hidrofarm hiánya. Munkásszállásaink és lakásépítkezéseink típuster­veit feltétlenül felül kell vizs­re a jelenlegi helyzetben lehe­tőségünk nincs. A juttatás rendszerén azonban feltétlenül változtatni kívánunk. Javasol­juk, hogy amennyiben a dol­gozók kérik, a részükre sut­gálni, bizonyos módosításokat kell rajtuk végezni, mert egészségügyi szempontból sem megfelelőek a 25—30 munkást befogadó nagy termek rend­szeresítése. De nem kielégítő az 1 szoba-konyhás lakások rendszere sem, mivel a mező­­gazdasági dolgozók többségé­nek nagy családja van, így nagyobb lakást kell részükre biztosítani. A kislakásépítéssel kapcso­latosan azt javasoljuk a kor­mánynak, hogy az országosan előirányzott kislakásépítési hosszúlejáratú hitell­ér Rt -.ösz­­szegét határozza meg a mező­­gazdasági üzemek részére, s az üzem szakszervezeti szervei, üzemi tanácsai döntsék el, hogy kik részesüljenek hosszúlejá­ratú lakásépítkezési hitelben. A nők érdekében Probléma mezőgazdasági üzemeinkben a női dolgozók munkaegészségügyi, szociális ellátás kérdéseinek megoldá­sa. (Tisztálkodás, mosás, öl­tözködés.) E téren feltétlenül változást kell elérni. Különö­sen a helyi kezdeményezésre kell irányítani szakszervezeti szerveink gazdasági vezetőinek figyelmét. E munkában nagy feladatai lesznek az üzemi és megyei nőbizottságokna­k is. A mezőgazdasági üzemek­ben van némi előrehaladás a balesetek csökkentése terén. Javult a baleseteket megelőző intézkedés, valamint a nyil­vántartást szolgáló jelentési fegyelem. A balesetek következtében üzemeinkben összesen 29 730 munkanap k-k­iesés volt tavaly. Az államot komoly veszteség éri, mert a kb. 102 millió Ft-ot,­ lényegében minden termelési é­ munka nélkül kell folyósítani. ( A balesetek megelőzésére )­ fokozott figyelmet kell fordít­ tani, biztosítani kell, hogy a iparunk a jövőben olyan gé-Si pékét gyártson, amelyek mun­ó­kavédelmi szempontból is­­ megfelelőek. E téren még­, nincs minden rendben, ezt­ mutatja az a tény, hogy 1956-­­ ba­ 56 mezőgazdasági gépet­­ vizsgáltunk felül, amelyek so­­­rozatgyártásra kerültek, ebből­ 32-őt kifogásoltunk munka-­­­ védelmi hiányosság miatt. ›• Az ipar azonban a gépek­­ gyártását tovább folytatta. ›■ A baleset ellen védekezz !. A mezőgazdaságban a gépesí-­ tés nagyarányú előrehaladása-› val csakis akkor tudjuk a bal-­ esetek növekedését megaka- < dályozni, ha ipari üzemeink, a­ Nehézipari Minisztérium leg-) szorosabban együttműködik­ velünk, figyelembe veszi ja-­­vaslatainkat, véleményünket.) A munka- és védőruhaellá-­ tást a mezőgazdaságra is ki-) terjesztettük.A kihordási idő­ csökkentésére és kiterjesztésé-u­tatandó munkaruha értékét pénzben folyósítják. Szakszervezetünk társada­lombiztosítási munkájáról az alábbiakban kívánom tájékoz­tatni a Kongresszust. Népköztársaságunk Elnöki Tanácsa a társadalombiztosí­tási feladatok ellátását a szak­­szervezetekre bízta, ezzel egy­­időben megszüntette a külön­böző társadalombiztosítási in­tézményeket. Egységes, az ösz­­szes dolgozókat magukba tö­mörítő szakszervezeti társa­dalombiztosítási hálózat jött létre. 1938-ban 2 800 000 volt a biztosított dolgozóknak és hoz­­zátartozóiknak száma. Az el­múlt 13 év alatt e téren is alapvető változás történt. 1956- ban már 5 900 000 fő, ebből több mint 700 000 fő mezőgaz­dasága igényjogosult, a bizto­sítottak növekedésével egyidő­­ben nőtt az a pénzösszeg is, amelyet társadalombiztosítás­ra fordítottunk. 1950-ben 2 milliárd 272 500 000 forint.. 1955-ben 5 milliárd 700 000 000 Ft. Míg 1938-ban az egész né­pesség 31%-ára terjedt ki a biztosítás, 1955-ben az egész népesség 60°­0-ára. A mezőgaz­dasági dolgozókra is kiterjesz­tettük a családi pótlékot, 1951- ben a családi pótlékra 303 mil­lió forintot fizettünk ki, mely­ből 35—40 millió forintot a mezőgazdasági dolgozók kap­tak. Csökkentettük a nyugdíjkor­határt. Nőknél: 55, férfiaknál: 60 évben állapítottuk meg, Ezsnluval egyes ártalmas munkaköröknél e korhatár alá mentünk. A korhatár megál­lapításában megelőztük a legfejlettebb kapitalista országokat. Angliában pl. ez 65, Svédor­szágban 67 éves korban kér­heti a dolgozó a nyugdíjazást. A vállalatvezetés részéről az üzemek jelentős részében igen komoly hanyagság mutatkozik a dolgozók bejelentése, a dol­gozók után járó társadalom­­biztosítási összegek határidőre történő kiegyenlítésében. Javasoljuk, hogy azokat a vezetőket, akik e kérdésben hibát követtek el, bizonyos anyagi kártérítésre kötelez­zék. Meg kell oldani még a csa­ládi pótlék rendszerének kér­dését, a mezőgazdaságban a nyugdíjazás problémáját. Itt az a speciális helyzet, hogy számos mezőgazdasági dolgo­zó idős kora ellenére nem me­het nyugdíjba, annak ellenére, hogy a kapitalizmus ideje alatt ugyan 20—30 évig mint cse­léd dolgozott, de a földbirto­kos nem jelentette be, de ha be is jelentette, a folyamatos­sága megszűnt. 1945-ben földet kapott, a földjét azonban ké­sőbb leadta, s ezek az agrár­proletárok csak 1948—49 óta dolgoznak a mezőgazdasági üzemekben. Ezt a kérdést nép­gazdaságunk anyagi erejéhez mérten rendezni kívánjuk és rendezni fogjuk. Az az elvünk, hogy a népgazdaság anyagi erejéhez mérten a mezőgazdaságban is ha­sonló biztosítási elveket kell érvényesíteni, mint az iparban. Üzemeink mintegy 20— 25%-ában van orvosi rendelő, betegszoba. A betegszobák és az orvosi rendelők száma azonban kevés. A mezőgazda­­sági üzemek orvosi ellátása sem kielégítő. Üzemeink egy kis részében van olyan orvos, aki fő-, vagy részfoglalkozás­ban meghatározott időközön­ként rendelést tart, azonban ezek az orvosok a tényleges feladatokat ellátni nem tudják. Az üzemorvosi hálózat növelé­sét több nehézség akadályoz­za, kérjük a kormányszervek hathatós segítségét e kér­désben. Ilyen pl.: lakásviszonyok ja­vítása. Biztosítanunk kell, hogy a legnagyobb mezőgaz­dasági üzemek, vagy több me­zőgazdasági üzem együttesen gondoskodjon lakás- és ren­delő­feltételekről, hogy az or­vos beállítását biztosítani tud­ják. Orvosaink egy része nem szó­nisztelt kongresszus! Kedves elvtársak! Rátérek szakszervezetünk kulturális nevelőmunkájára. A szakszervezet megalakulása után elősorban arra töreked­tünk, hogy megfelelő kultu­rális lehetőségek álljanak tagságunk, a mezőgazdasági dolgozók rendelkezésére. E té­ren az elmúlt 4 év alatt jelen­tős fejlődés történt.­­ Majdnem minden mező­­gazdasági üzemben van kul­túrtermünk, 17 üzemünkben olyan kultúrház van, amely nemcsak egy előadásra, ha­nem nagyobb megmozdulások­ra, könyvtár, művészeti mun­ka, szakkörök működésére is alkalmas. 1956 óta­ mintegy 40 körzeti kultúrházat létesí­tettünk­. Jelentősen nőtt szakszerve­zetünk könyvállománya. Ada­taink alapján több mint 450 000 könyv áll mezőgazda­­sági dolgozóink rendelkezésé­re. " Korty­vtárarsunk összetétele nem kielégítő, sok a politikai jellegű könyv, kevés a szak­mai és a szépirodalmi köny­vek száma. Szakszervezetünk kezelésé­ben 7 normál-, ezenkívül 285 keskenyfilmvetítőgép van, így hétköznaponként a távoli üzemegységekben is tudunk tartani filmvetítést. Több mint 100 színjátszó­csoport, 100 zenekar, s mint­egy 20—25 énekkar, 95—100 tánccsoport áll szakszerveze­tünk irányítása alatt. 1952-től 1957-ig a mezőgazdasági üze­mekben kulturális célokra, szakszervezeti és állami keret­ből országosan 65 millió forin­tot fordítottak. Ebbe nem szá­mítjuk bele a jelentősebb épít­kezéseket Az üzemi szakszervezeti bi­zottságok mellett kulturális bizottságokat alakítottunk. Meg kell azonban őszintén mondani, hogy csak egy ré­szük végez aktív munkát. Fő­leg a művészettel foglalkoz­nak, de kevés erőt és energiát vesen megy le vidékre, mivel szerinte sokkal kulturálatla­­nabb körülmények közé­­kerül és munkaideje is lényegesen hosszabb. Az Egészségügyi Mi­nisztériumhoz az a javasla­tunk, hogy vizsgáljuk meg a lehetőségeiket, milyen módon tudnánk növelni a vidék orvo­si ellátottságát. Néhány szó az üdülési mun­káról. 1950-ben kezdtük el a szer­vezett üdültetést. Szakszerve­zetünknek ma 8 üdülő­­je van. Az üdülési idény alatt éven­ként saját üdülőinkben 3281 dolgozót tudtunk üdültetni. 1952-től 1957-ig 46 241 dolgozót üdültet­tünk. Azóta mintegy 2,5 millió forintot építettünk be üdülőinkbe, vagy vásárol­tunk felszereléseket A gyer­meküdültetés is évről-évre emelkedett. 1953—57-ig össze­sem 2859 gyermeket üdültet­­tünk. Külföldi kapcsolatainkat is szélesítettük, 1957-ben a Szov­jetunióba és a népi demok­ratikus országokba 142 gyer­meket küldtünk el üdülni. A felnőttek külföldi üdültetésé­ben is jelentősen előre lép­tünk, fordítanak a dolgozóik politi­kai, szakmai, s általános mű­veltségének növelésére, a dol­gozókat érintő előadássoroza­tok megszervezésére, a könyv­­olvasás, a könyvtármunka megjavítására. Ugyanakkor keveset fog­lalkoztunk a mezőgazda­ságban foglalkoztatott, több tízezer főt kitevő nő­dolgozók kulturális igé­nyeinek kielégítésével A párt agrárpolitikai tézi­sei alapján mozgósítani kell a mezőgazdasági üzemek dolgo­zóit, hogy példamutató terme­lő munkájuk mellett végezze­nek alapos nevelő­mun­kát a dolgozó parasztság, a szocia­lista nagyüzemi gazdálkodás­ra való áttérés érdekében. Az állam kulturális felada­tai mellett a szakszervezetek­be tömörülő szervezett mun­kások körében olyan nevelő­­munkát kell kifejtenünk, amellyel felsorakoztatjuk a dolgozókat a forradalmi erők a szocializmus építését vezető párt és kormányszervek mö­gé. Határozottan fellépünk minden ellenséges megnyilvá­nulással és ideológiával szem­ben, amely a szocializmus építését hátráltatja. Ennek figyelembevételével szakszer­vezetünk kulturális nevelő­­munkájának fő irányát és tar­talmát a következőkben hatá­rozhatjuk meg: 1. Fő feladatnak tartjuk to­vábbra is az ellenforradalom hazug, a szocializmust építő népi demokráciákat rágalmazó jelszavainak és állításainak leleplezését. 2. Nagy figyelmet fordítunk a demokratikus eszmék, néze­tek széleskörű elterjesztésére, s ezzel egy időben le kell lep­leznünk rendszerünk ellensé­gei által hirdetett hazug, mindenki számára demokrá­ciát követelő jelszavakat. 3. Nagyobb gondot kell for­dítani az igaz hazafiság, a proletár-internacionalista né­zetek széleskörű elterjeszté­sére. 4. Elő kell segíteni, hogy a­­ mezőgazdasági dolgozók köre­iben is tovább fejlődjön a szo­cialista munkásöntudat. Tuda­tában vagyunk annak, hogy a­­ mi területünkön e téren nehéz­­a helyzet, mivel szakszerveze­­­­tünk tagságának csak kis szá­­­zaléka volt a felszabadulás­­előtt szervezett munkás. 1 5. Nagy figyelmet kelt . Jelenleg közel 70 000 mező­­­gazasági dolgozó nem tagja a szakszervezetünknek. . . Szakszervezetünknek az el­­következendő időben / jobban figyelembe kell­­ venni a szakemberek sa­­­­játos helyzetéből adódó­­ problémáikat. J örvendetes jelenség, hogy (1957. III. negyedévében az el­­sső negyedévhez viszonyítva­­több mint 13 000 fővel növe­­­kedett szakszervezetünk tag­létszáma.­­ Halász elnök ismertette a­­szervezettség helyzetét, hang­súlyozta, milyen fontos szere­­­pük van a bizalmiaknak az­­aktivistáknak, fordítani a dolgozó nők és a fiatalok kulturális igényei­­nek kielégítésére. A mezőgazdasági dolgozók szakmai és általános művelt­ségének emelése érdekében, tovább kell szerveznünk a szakmunkásképző tanfolyamo­kat, az általános szakmai is­mereteket bővítő előadásokat. Külön kell foglalkozni az is­­kolás gyermekek nevelésével, szórakoztatásával. Ezzel előse­gítjük, hogy a mezőgazdaság­ba minél több családtagot tudjunk bevonni a termelő­­munkába, másrészt, hogy a gyermekek mér az iskola kere­tein belül, s az iskolán kívül is közösségi nevelésre, fegye­lemre, az idősebbek tiszteleté­re, egymás megbecsülésére le­gyenek nevelve. Gondoskodnunk kell arról, hogy a könyvtárosokat tovább­képzésben részesítsük. Sport Szakszervezetünk 1953-ban fogott hozzá a mezőgazdasági üzemekben a sportmunka megszervezéséhez, sportbizott­ságok alakítását kezdeményez­tük. A későbbi idők folyamán, különösen 1953-ban a sport­munka iránti érdeklődést je­lentős mértékben megnöveke­dett a mezőgazdasági dolgozók részéről, s ezért határozta el szakszervezetünk központi ve­zetősége, hogy létrehozzuk a Traktor Sportegyesületet, amely fő feladatként a mező­­gazdasági üzemek és a körze­tükben levő községeit termelő­szövetkezetek, egyéni dolgozó parasztok sportolási igényeit volt hivatva kielégíteni. 1954-ben már 320 Traktor SK működött. 1956-ban a sportkörök száma 420-ra emel­kedett, ezenkívül 87 sportcso­port működött A minőségi sport egyes ágai­ban I., II. osztályú verseny­zőink vannak, különösen a lo­vassportban értünk el jó ered­ményeket, a válogatott keret tagjainak többsége a mezőgaz­dasági üzemek sportolóiból te­vődik ki. 1954—56-os években a tömegsport érdekében meg­szerveztük a szakszervezet üze­mi, megyei és országos sportrendezvényeket, melye­ken nagy tömegekben vettek részt mezőgazdasági dolgozók 1956-ban pl.: országosan össze­sen 38 ezer sportoló részvéte­lét biztosítottuk. Ezenkívül üzemi sportköreink aktívan vettek részt a falusi szparta­­kiádok megrendezésében. Az elmúlt években megnö­vekedett nemzetközi kapcsola­tunk a sport területén is. Ro­mániával, Csehszlovákiával és Lengyelországgal építettünk ki olyan nemzetközi együttműkö­dést, amely nagymértékben elősegítette hazánkban is a sport további népszerűsítését, fejlesztését. Évenként mintegy 12—14 millió forintot fordítottunk a mezőgazdasági üzemek sport­jára. Csupán szakszervezetünk közvetlenül 25 millió fo­rintot adott 4 év alatt a sportkörök felsze­relésére. Az elkövetkezendő időszak­ban a rendelkezésünkre álló, mér a meglevő létesítménye­ket, anyagi erőnket feltétlenül arra kell felhasználni, hogy széleskörű, nagy tömegeket átfogó sportmunka alakuljon ki mezőgazdasági üzemeink­ben, ahol különösen a fiatalok és a nők megfelelő módon megtalál­ják sportolási lehetőségüket. Üzemi szakszervezeti szerve­zeteink útmutatása alapján mindenütt gondoskodjanak ró­la, hogy a KISZ szervek­kel közösen megfelelő sportbizott­ságokat hozzanak létre. Meg kell azonban azt is mondani, hogy az aktivisták egy részét nem sikerült rend­szeres munkába bekapcsolni — folytatta. — Megyebizottsá­gaink, de központi szerveink sem nyújtottak megfelelő se­gítséget a reszortfelelősök­nek, hogy rendszeres munká­juk kialakuljon. Üzemi bizott­ságaink, megyei bizottságaink munkájában komoly hiányos­ság, hogy egészen az utóbbi időkig nem támaszkodtak eléggé a társadalmi aktivis­ták széles hálózatára. Köz­ponti vezetőségünk úgy dön- Társadalombiztosítás, nyugdíj, betegellátás, üdülés Mit tettünk a kultúráért Szervezési kérdések

Next