Földmívelő - A MEDOSZ Lapja, 1969 (13. évfolyam, 1-24. szám)
1969-01-01 / 1. szám
VILÁG PROLETÁRJAI, EGYESÜLJETEK? MEZŐGAZDASÁGI, ERDÉSZETI ÉS VÍZÜGYI DOLGOZÓK SZAKSZERVEZETE LAPJA XI. ÉVFOLYAM, 1. SZÁM.ÁRA: 50 FILLÉR 1969. JANUÁR 1. BÉKÉS, BOLDOG ÚJ ESZTENDŐT Az új esztendő első hetei a számadások napjai. A gazdaságok, üzemek, vállalatok könyvelőségein lázas munka folyik, hogy számokban, forintokban mutassák ki, milyen eredménnyel dolgoztak 1968- ban. Egy évvel ezelőtt ezekben a napokban a várható pénzügyi eredmények mellett a legnagyobb várakozással az új gazdaságirányítási rend bevezetését fogadták. Az első hetek és hónapok után agazdasági vezetők megbizonyosodtak arról, hogy a nagyobb önállóság nagyobb felelősséggel és gonddal jár. Ezért észszerűbb és célszerűbb módon készítették el tervüket. Elmondhatjuk — az eredmények igazolják is —, hogy az új gazdasági mechanizmus 1968-ban csatát nyert. Bebizonyosodott, hogy a felelős helyen állók tudtak és mertek is élni az új rendszer adta lehetőségekkel. Most pedig a kezdeti év tapasztalataival gazdagabban kezdhetik meg 1969. évi munkájukat, kijavítva a gyakorlatlanságból adódott kisebb-nagyobb hibákat. A kormány múlt év decemberében megtárgyalta és jóváhagyta az 1969. évi népgazdasági tervet, összegezte az idei tapasztalatokat és megállapította, hogy a mezőgazdaság termelése a rendkívül kedvezőtlen időjárás ellenére is kis mértékben meghaladta az 1967. évit. Kenyérgabonából több termett a tervezettnél és jó a szemestakarmány-termés is. Az állattenyésztés termelésének értéke is meghaladja a tervben számítottat, a sertés-, szarvasmarha-állomány azonban az év eleji kedvező fejlődés után csökkent. Szálas takarmányokból és néhány zöldség- és gyümölcsféléből az előirányzottnál alacsonyabb volt a termés. A népgazdasági terv 1969. évi előírásában a mezőgazdaság termelésében az 1968-as szinthez viszonyítva 2—3 százalékos növekedéssel számolnak. Ezen belül a növénytermelésben 3—4 százalékos emelkedést irányoznak elő, míg az állattenyésztésben a múlt évihez viszonyítva csak kismérvű emelkedésre számítanak. Ugyanakkor az erdőgazdálkodásban a fakitermelés 2 százalékkal nő és a kijelölt területeken folytatódik az erdőtelepítés és a fásítás. Ezek a rideg számok. A számok mögött azonban ott van azok megteremtője, az eredmények eredője, forrása, az ember. Az agrotechnika nagy fejlődése megköveteli, hogy az ember szakmai felkészültsége is fokozódjék, de magasabb szintet kell elérnie ideológiai, politikai vonatkozásban is. A gazdaságok, erdőgazdaságok, vízügyi szervek és a mezőgazdasági gépjavító hálózat gazdasági, szakszervezeti és politikai vezetőinek, választott tisztségviselőinek párhuzamos, egyenértékű két feladatot kell megoldaniuk: a gondjaikra bízott gazdasági egység ez évi jó termelési eredményének előkészítését, biztosítását és a dolgozók szakmai, politikai nevelését, sokoldalú érdekvédelmét, napi egyéni gondjainak, bajainak orvoslását. Az elmúlt év a jubileumi események esztendeje volt. Az őszirózsás forradalom, a KMP megalakulása és a Köztársaság kikiáltásának fél évszázados évfordulója. Előadásokból, visszaemlékezésekből tiszta fényű képet kaptunk a jövőt építő, nemegyszer ér dédaalot kívánó munkáról, harcról, amit 50 évvel ezelőtt népünk legjobbjai folytattak. Ez erőt kell, hogy adjon az idei év és az utána következő évek munkáihoz is. Ennek az ötven évvel ezelőtti képnek kell világosságot szórnia a szakszervezeti mozgalom most következő, döntő jelentőségű feladataira is. A szakszervezeti választásokon a dolgozók legjobbjait, a ma példaképeit, a munkástársak követeit kell a szakszervezetbe küldeni, akik emberi magatartásukkal, politikai felfogásukkal, nem utolsósorban pedig jó gazdasági, szakmai munkával idáig is bizonyítottak. Komoly feladat hárul rájuk. A két évre szóló új kollektív szerződés megalkotása, aláírása, a munkavédelmi és szociális problémák gyökeres megoldása. Szép és nagy feladat. Az ember egyéniségéből, sajátosságából adódik, hogy minden új év 'ezüstén a tavalyinál jobbat vár és akar. A szocialista ember a jobbat természetesnek tartja, nemcsak várja, hanem annak bekövetkeztén munkálkodik is. Különösen vonatkozik ez a mezőgazdasági dolgozókra, akik két kezük munkájával nemegyszer — mint a múlt évben is — a természeti elemek csapásai, pusztításai ellen felvették a harcot és ahogy az eredmények mutatják, harcukban győztek is. A mai ember felfelé néz, kémleli a már nem elérhetetlen holdat, csillagokat. Az emberi tudás, az ember bátorsága a szó valódi értelmében ma már az égbe tör. A gépeken, az elemeket meghódító és leigázó szerkezettömegeken azonban az ember uralkodik. És győz! 1969-re ezt kívánjuk magunknak és valamennyi embertársunknak: Békés, alkotó, munkás új esztendőt! Ezzel pedig együttjár a boldogság is! Boldog tíz évet kívánunk kedves olvasóinknak Tanácskozott a MEDOSZ központi vezetősége A MEDOSZ központi vezetősége december 22-én tartotta az év utolsó ülését. Kovács István főtitkár előterjesztésében, jóváhagyta az elnökségnek a legutóbbi KV- ülés óta végzett tevékenységéről szóló beszámolóját, valamint a MEDOSZ 1969. évi programjáról és féléves munkatervéről szóló előterjesztést. Meghallgatta dr. Dimény Imre mezőgazdasági és élelmezésügyi miniszter tájékoztatóját a mezőgazdaság 1968. évi helyzetéről és az 1969. évi főbb feladatokról. Jóváhagyta továbbá dr. Dobi Ferenc titkár által előterjesztett elnökségi beszámolót az alapszervi vezető szervek 1969. évi újjáválasztásáról, valamint a választási határozatot Hunya István, a MEDOSZ elnöke megnyitója után Kovács István főtitkár tartotta meg az elnökség beszámolóját, amelyben vázlatosan öszszegezve áttekintette az elnökség egész évi tevékenységét, számot adott a kongresszus határozatának időarányos teljesítéséről, egy év feladatainak megoldásáról és ennek alapján megvilágította az 1969. évi munka főbb körvonalait több alapvető határozatot hozott, így például a szakszervezeti vezető testületek jog- és hatáskörének szabályozására, szervezeti és mozgalmi önállóságának növelésére, az információs rendszer szabályozására, a káderhatáskörre, az ügyrendre, a vétójog alkalmazásának módszereire, a gazdasági vezetők megítélésére és így tovább. Az eredmények tükrében A MEDOSZ XXII. kongresszusa óta eltelt alig több mint egy év alatt olyan történelmi jelentőségű gazdasági feladat megoldására került sor, amely új hajtóereje lesz a szocialista termelési viszonyok továbbfejlődésének — mondotta a beszámoló a többi között. Az új gazdasági mechanizmus közel egyéves tapasztalatai már bizonyos lehetőséget adnak az általános értékeléshez. Megítélésünk szerint a mérleg gazdasági és politikai szempontból egyaránt pozitív. Az elemzések azt mutatják, hogy az új gazdasági mechanizmus bevált. Elősegíti a termelés és a termelőerők gyorsabb ütemű fejlődését. Nagyobb lehetőségeket biztosít a termelésben a dolgozók mozgósítására, a technika kihasználására, a tartalékok feltárására. A kezdeti tapasztalatok után szükség lesz bizonyos módosító szabályokra, de ezek nem érintik az alapvető célokat. A párt életszínvonal-politikájának biztosítása érdekében még hatékonyabb szabályozókat kell alkalmazni a termelésben, a vállalati gazdálkodásban és a hitelpolitikában. A kezdeti gazdasági eredmények pozitív irányban befolyásolják a dolgozók politikai hangulatát. Az üzemi közvélemény az iparban és a mezőgazdaságban egyaránt nyugodt, bizakodó és általában elégedett. A tavaly ősszel és az év elején kialakult érdeklődő és várakozó hangulatot — a jó eredmények láttán — az év végére felváltotta a munkában való kezdeményezés, a cselekvésre való törekvés, az erők mozgósítása, a dolgozók fokozódó felelősségérzete az új mechanizmus célkitűzéseinek megvalósításáért. A gazdasági eredmények eléréséhez a szakszervezetek — ezen belül a MEDOSZ alapszervezetek, a vezető szervek és a tisztségviselőik — is hozzájárultak, a maguk sajátos érdekvédelmi és tömegszervezeti eszközeivel, módszereivel. Megállapítható, hogy a XXII. kongresszus határozata összhangban van az új gazdasági mechanizmus elvi és gyakorlati célkitűzéseivel. A helyes program- és munkaterv azonban önmagában még nem biztosította volna az elért eredményeket, ha a párt helyes politikája alapján a különböző vezető testületekben dolgozó tisztségviselők áldozatkész munkájukkal annak valóraváltásán nem munkálkodtak volna megfelelően. Központi vezetőségünk elismerését fejezi ki a tisztségviselőknek és aktivistáknak áldozatkész és eredményes tevékenységükért. Az érdekvédelmi tevékenység fejlődése Fontos helyet foglal el szakszervezetünk tevékenységében az érdekvédelem. Az új helyzetnek megfelelően eredményesen sikerült továbbfejleszteni a választott testületek érdekképviseleti, érdekvédelmi, nevelési és termelést segítő tevékenységét. Erőteljes javulást tudtunk elérni a dolgozók élet- és munkakörülményeiben, kulturális helyzetében, továbbá a munkavédelemben, a munkásellátásban és az üzemegészségügyben is. A dolgozók anyagi, kulturális ellátottsága ma jelentősen jobb, mint egy évvel ezelőtt volt. Elsősorban a kollektív szerződések kidolgozásában és megkötésében, a természetbeni juttatások rendezésében, a személyi jövedelmet is növelő, az eddiginél ösztönzőbb bérezési formák kidolgozásában, a szocialista munkaverseny és brigádmozgalom fejlesztésében értünk el számottevő eredményeket. Ezekkel hozzájárultunk az új gazdasági mechanizmus kezdeti eredményeihez is. Szakszervezeti szerveinknek, tagságunk erőfeszítéseinek, a munkában való helytállásának jelentős szerepe van abban, hogy a MEDOSZ-hoz tartozó vállalatok, többsége nyereséges. A dolgozók részére kifizethető részesedés összege eléri, sok vállalatnál pedig meghaladja az elmúlt években kifizetett nyereségrészesedést. A munkaidőcsökkentés Központi és üzemi szinten egyaránt nagy gondot fordítottunk a munkaidő-csökkentés bevezetésének előkészítésére. Ebben az üzemi szakszervezeti bizottságok kezdeményező szerepet töltöttek be és gyakran többet vállaltak magukra, mint a vállalati, gazdasági vezetők. Jelentős előrelépést tettünk a különböző szociálpolitikai problémáik megoldásában is. Így például a kislakásépítési akció lebonyolításában, az anyasági segély, az időszaki dolgozók SZTK-biztosításában, továbbá az új munkavédelmi rendszabályok kidolgozásában. A kongresszusi határozat leszögezi, hogy a dolgozók szerzett jogait, a közvetett juttatásokat nem lehet csorbítani és a már elért eredményeket nem lehet csökkenteni. Ennek is eleget tudtunk tenni. A gyermekintézmények, az üzemi étkeztetés, a munkásellátás területén nemcsak hogy tartottuk a korábbi szintet, hanem bizonyos előrelépéseket is tettünk. A szakszervezeti vezető szervek és tisztségviselők nevelő munkája eredményeként az üzemekben tovább szilárdult a szocialista törvényesség, a dolgozók jogainak tiszteletben tartása. Néhány üzemben voltak kísérletek egyes gazdasági vezetők részéről a dolgozóknak a kollektív szerződésekben biztosított jogainak csökkentésére. Ezek azonban nem voltak általánosak és az ilyen kísérleteket a szakszervezeti bizottságok csírájukban elfojtották. Különös fontosságúnak tartjuk a vezető, irányító tevékenység tartalmi színvonalában egy év alatt elért eredményeinket. Az irányító és ellenőrző munka tovéberlesztése érdekében az elnökség A fejlődés üteme még nem mindenütt kielégítő Az elemző értékelések — a jó tapasztalatokon kívül — hiányosságokat is feltártak. Ezek közül elsősorban az érdemel figyelmet, hogy a bizalmiak, az üszldi és a vszb-k egy részénél a munkamódszerek fejlődési üteme — a jelentős haladás ellenére is — elmarad a feladatok, az új helyzetből adódó követelmények növekedésének ütemétől. Az alapszervi vezetőségek és a bizalmiak egy része még nem tud megfelelően élni a megnövekedett önállósággal, a nagyobb jog- és hatáskörrel. Nem tudják eléggé kihasználni a nagyobb és sokrétűbb lehetőségeket a mozgalmi munkában. Nem tudják teljes mértékben érvényesíteni jogaikat és a szakszervezeti munkában elért eredményeket nemtudják kellően felhasználni a tagság politikai nevelésében. Tapasztalataink szerint ennek két fontosabb oka van. Az egyik az, hogy nem támaszkodnak még a tagság széleskörű véleményére, állásfoglalására, a vitás, vagy ellentmondásos kérdések megoldásánál. Nem élnek a szakszervezeti demokrácia biztosította lehetőségekkel. A másik ok az, hogy hiányzik a vezető szervek munkájának testületi jellege. Még nem ismerték fel megfelelően, hogy a legjobb szb-titkár egyéni erőfeszítése sem járhat olyan eredménnyel, mint a választott vezető testület egységes állásfoglalása, kollektív fellépése. Ezenkívül — egyes kérdések megoldásánál — tapasztalható még a politikai bátorság hiánya is. Vannak még gondjaink a tagság ideológiai és politikai nevelésével is. 1969 főbb feladatai A továbbiakban a beszámoló 1969. tennivalóiról és főbb feladatairól szólt. Szakszervezetünk tagságának és vezető testületeinek továbbra is az új gazdasági mechanizmus értelmében kell dolgozniuk, a XXII. kongresszus irányvonalának megfelelően. A programban rögzített feladatok egyik lényeges pontjának tartjuk a választott vezető testületek munkastílusának és munkamódszereinek gyakorlati továbbfejlesztését. A megnövekedett feladatok megoldása érdekében minden vezetési szinten nagy szükség van a vezető, irányító munka tartalmi színvonalának emelésére, elsősorban az elemző munkamódszerek fejlesztésére. A közélet, a szakszervezet társadalmi ellenőrző szerepe, a helyes közgazdasági és érdekvédelmi koncepciók kialakítása, a szemlélet továbbfejlesztése megköveteli a szektoraig és a rétegsajátosságok differenciáltabb figyelembevételét. Különösen fontosnak tartjuk, hogy a vállalati és az üzemi testületek nagyobb politikai bátorsággal, hatékonyabban tudjanak élni a részükre biztosított szervezeti és mozgalmi önállósággal, a jogszabályokban biztosított jogaikkal és hatáskörükkel. 1969. várhatólag sokoldalúbb és gazdagabb tapasztalatokat ad az új gazdasági mechanizmus működésével kapcsolatban. Folyamatosan elemezni kell ezeket a tapasztalatokat — különösen a dolgozók életkörülményeire gyakorolt hatást. A munkaidő csökkentésével kapcsolatos koncepciókat már ebben az évben kialakítottuk és nyilvánosságra hoztuk. Ennek lényege az, hogy a vállalatoknak önerőből létre kell hozni a szükséges gazdasági és műszaki feltételeket a munkaidő reális csökkentéséhez. Ebben a szakszervezeti szervek messzemenően segítsék a gazdasági vezetőket, de semmi elvtelen engedményt ne tegyenek a termelőmunka, a vállalati érdek, vagy a dolgozók rovására. A másik nagy feladat a két évre szóló kollektív szerződés megkötése lesz. Ezzel kapcsolatban rámutatott néhány fontos szempontra, majd így folytatta: 1969-ben az eddigieknél is nagyobb felelősséggel kell dolgozni az üzemi és a szakszervezeti demokrácia elmélyítésén és megszilárdításán. A szociálpolitikai feladatok közül a baleseti veszélyforrás Folytatása a 2. oldalon) Februárban tartják a szocialista brigádok országos értekezletét A MEDOSZ elnöksége december 21-i ülésén megtárgyalta és némi kiegészítéssel elfogadta az 1968. évi szocialista munkaverseny tapasztalatairól szóló előterjesztést Tudomásul vette a megyei (budapesti) bizottságok munkájáról szóló előterjesztést s elfogadta a MEDOSZ 1969. évi költségvetési előterjesztését. Ezután a MEDOSZ elnöksége rendelkezést fogadott el a 80/ 1968. sz. SZOT-határozat végrehajtásáról. Elfogadta továbbá a mezőgazdasági és élelmezésügyi miniszter utasítástervezetét a „Kiváló vállalat, Kiváló intézet” cím és a velejáró pénzjutalom elnyerésének 1969. és 1970. évi feltételeiről. Az elnökség úgy határozott, hogy 1969 februárjában országos értekezletre hívja a mezőgazdaság, az erdészet és a vízügy területén dolgozó szocialista brigád vezetőket. Az elnökség ezután egyéb kérdésekről tárgyalt.