KEMÉV Építők, 1980 (8. évfolyam, 1-12. szám)
1980-01-01 / 1. szám
A KELETMAGYARORSZÁGI KÖZMŰ ÉS MÉLYÉPÍTŐ VÁLLALAT LAPJA VIII. ÉVFOLYAM, 1. SZÁM ÁRA: 1,50 FT 1980, JANUÁR HÓ Irányelvek ártokumentum, s egyben a szocialista építés politikai programja, a jövő képe is, reális elképzelés holnapunkról. Az MSZMP nyílt, gondokat feltáró és a jövőért felelősséget vállaló politikájából, munkastílusából következik, hogy ilyenkor kongresszus idején a magyar közvéleményhez fordul. Vitára bocsátja elképzeléseit, terveit a párt. Felvázolja azokat a követelményeket is, amelyeket a cél eléréséhez biztosítani kell. Nem véletlen, hogy szinkronban van vállalatunk idei terve, elképzelései azokkal a teendőkkel, amelyeket a párt irányelvei fogalmaztak meg. Egyik is és a másik is, természetesen a nehezebb feladatokra hívja fel a figyelmet, s a megváltozott körülményekhez való rugalmasabb alkalmazkodásra, a helyes döntések okos előkészítésére. Decemberi számunkban Nehezebb feladatok címmel közöltünk e helyen vezércikket, amely részletesen elemzi idei feladatainkat. Ha most arra inspirálok, hogy az irányelveket e cikkel együtt tanulmányozzák kollektíváink, szocialista brigádjaink, kommunisták és pártonkívüliek, szakmunkások és műszakiak, azért teszem, mert vitára szeretnék serkenteni. Alkotó vitákban tárgyalni közös dolgainkról, az irányelvekben megfogalmazottakról. Kéri és várja a párt, hogy minden állampolgár mondjon véleményt, hallassa szavát a párt különböző fórumain, a szocialista brigádok és a műszakiak tanácskozásain, minden arra érdemes elmélkedésen, ahol a holnapért tenni kell. Csak a kollektív bölcsesség elve és gyakorlata szellemében alakulhat ki az a szép program, amelynek megvalósításáért érdemes együttesen és külön-külön is dolgozni, becsülettel helytállni. Az irányelvek — mint a neve jelzi — az irányt mutatják, s az elvek. Valósággá csak közös és megfeszített munkával, cselekvéssel válik. Nem ígér rózsás holnapot, gond nélküli jövőt. Csak olyanná válik, amilyenné közösen alakítjuk. Szeretnénk hasznos vitára ösztönözni, gondolkodásra késztetni. Tudatában vagyunk: így válik még teljesebbé a XII. pártkongresszusra kiadott irányelv, s lesz belőle olyan határozat, amely öt évre határozza meg legfontosabb feladatainkat. S ez sem csupán a kommunisták ügye, hanem az egész dolgozó magyar népé. Vállalatunknál is. Bízunk benne, hogy jó munkával a Kemév minden dolgozója is segíti tisztességes és következetes megvalósulását. P Megszavazták a vállalati tervet 1980: Nyolcszáznegyvenegymilliós termelés December 7-én tartották a Kemév-nél a vállalati szakszervezeti tanács és a bizalmiak együttes ülését. Napirendre került a vállalat 1980. évi termelési, gazdasági terve véleményezési jogkörben. A bér- és jövedelemfejlesztési terv állásfoglalási jogkörben. A szociális és művelődési terv állásfoglalási és döntési jogkörben. A szociális, kulturális és sportalap döntési jogkörben. Az együttes ülésen részt vettek a vállalat gazdasági és tömegszervezeti vezetői is. A terv szerint a vállalat 1980- ban az ideihez hasonló, 841 millió forint értéket termel. A terv a hatékonyság növelését irányozza elő, amely csak létszámcsökkentéssel érhető el. Számítani kell arra, hogy a nyereségből nő az állami elvonás része, s csökken a vállalatnál maradó, fejlesztésre és felosztásra kerülő alapok nagysága. Átlagosan 1 százalékos bérfejlesztésre lehet számítani. Tartalékfelhasználásból 0,4 százalék, létszámmegtakarításból 2,6 százalék bérfejlesztés érhető el. Az egy dolgozóra jutó jóléti alap várhatóan 1769 forint lesz. A Kemév a tervezettnél több nagyértékű buszt vásárolt, ezzel szinte teljesen kiküszöbölte a teherautós személyszállítást. Az intézkedés nagy terheket rótt a vállalatra, ezért a jövőben észszerűsítéseket, átcsoportosításokat hajtanak végre a munkásszállításban. A munkaruha-ellátásnál a kihordási időt ésszerűbben szabályozzák, a szabályozás a kollektív szerződésbe is bekerül. A két orvosi szakrendelő feladatköre jövőre tovább bővül. Tervezik a nődolgozók rendszeres rákszűrő vizsgálatát, mivel a műszerezettség fejlesztésével erre lehetőség nyílik. A terhes anyák rendszeres tanácsadását is megszervezik. A fogászati rendelőben a szűrővizsgálatot és a felvilágosító munkát tervezik. Munkásművelődési feladatok: A TIT-tel közösen Így élünk mi címmel öt témából álló sorozatot terveznek. A témakörök: Ember és munka, Jogok és kötelességek a munkahelyen, Mitől szocialista a brigád?, Életszínvonal, kereset, jövedelem, Az üzemi demokrácia. Nagy gondot fordítanak a középfokú oktatásra is. Mintegy nyolcvanan járnak majd szakközépiskolába. A vállalat 11 dolgozója főiskolán, 7 dolgozója egyetemen tanul majd. A középiskolát végzettek továbbtanulását azzal is segítik, hogy jegyzeteket vásárolnak a technikusminősítő vizsgák megszerzéséhez. Várhatóan jövőre is tíz-tizenkét fiatal tesz technikusminősítő vizsgát. Szociális, kulturális, sport-, segélyezési és üdülési alapra 1980- ban rendelkezésre áll 632 ezer forint. A várható megoszlás a következő. Szociális célokra jut 65 ezer forint. Kulturális célokra 95 ezer forint. Sportcélokra 66 ezer forint. Üdültetésre 215 ezer forint. Segélyezésre 171 ezer forint. Az MHSZ támogatására 15 ezer forint. Az MSZBT támogatására 5 ezer forint. A teljesség igénye nélkül tovább részletezzük az említett összeget. Társadalmi rendezvényekre 25 ezer, nőnapi ünnepségre 15 ezer, nyugdíjasok búcsúztatására 10 ezer forintot terveztek. A könyvtár 25 ezer forint támogatást kap, szakkörök segítésére 5 ezer forintot terveztek. Különböző kulturális rendezvények, vetélkedők sikerét 12 ezer forinttal kívánják elősegíteni. Különböző sportágak versenydíjaira 8 ezer forint jut. A nagycsaládosok üdültetését 10 ezer forinttal segítik. A nyugdíjasok segélyezésére 10 ezer forintot fordítanak. A szakszervezeti bizottság véleményezte a vállalat 1980. évi tervét. Idézet a véleményezésből: „A tervezett bérfejlesztés a lehetőségekhez képest elfogadható. A szakszervezeti bizottság támogatja a minimum 3,1 százalékos fizikai és a 2,4 százalékos nem fizikai bérnövekedést. Az alapbéresítés a korábbi évek gyakorlatának megfelelően jónak mondható. Az szb támogatja a nagyobb mérvű differenciálást és azt, hogy elsősorban azok részesüljenek béremelésben, akik többet tesznek a vállalat érdekében. Az szb a tervet az együttes ülésnek elfogadásra ajánlja. Kérjük az együttes ülés résztvevőit, hogy vállalatunk 1980. évi tervét, amely találkozik a dolgozók érdekeivel, fogadják el. Tegyenek újabb munkaverseny-vállalásokat a kitűzött célok eléréséhez.” Az együttes ülésen több hasznos észrevétel, vélemény hangzott el. Szűcs István elmondta, hogy a magasra állított mérce próbára teszi az embereket. Javuljon a munkaszervezés és az anyagellátás, akkor a fizikai dolgozók eredményesebben dolgoznak. Kérte, hogy ne forduljanak elő személyes megkülönböztetések, a végzett munka és az emberi magatartás után különböztessék meg a dolgozókat. Krutilla Mihály kérte, hogy a terveket időben ismertessék, az előkészítő munkára fordítsanak nagyobb gondot. A szociális ellátás nem minden munkahelyen egyforma, ezért kérte, hogy a szembetűnő különbségeket tüntessék el. Varga János az ésszerű takarékosság fontosságát hangsúlyozta és kérte társait, tegyenek még többet a gépek jobb kihasználása érdekében. Végső Béla a bizalmiak megnövekedett hatásköréről beszélt. Bagoly Gábor véleménye szerint vannak még kihasználatlan lehetőségek egymás segítésében, fontos, hogy a különböző brigádok eredményesebben segítsék egymás célkitűzéseinek megvalósítását. Blazsán Ferenc azt fejtegette, ha tovább javul a munkaszervezés, akkor egy munkaterületre nem kell kétszer felvonulni. A maga és a brigádja nevében ígéretet tett a minőség javítására. Az együttes ülés egyhangúlag elfogadta és megszavazta a vállalat 1980. évi tervét. Eredményekben gazdag boldog új évet kívánunk i gaAl Béla fotómontÁzsa