Magyar Szó, 1967. december (24. évfolyam, 329-359. szám)

1967-12-01 / 329. szám

Matek, 1967. đeeem&er 1. Közös érdek az egészségvédelem Beszélgetés dr. Mikié Djurd­val, a Mlinpred-Idol egészségház orvosával Az idén az eddiginél is ki­fejezettebben jelentkezik az egészségházak és a vállalatok közös érdeke: minél keve­­­sebb betegszabadságot, máinél egészségesebb, munkabíróbb dolgozókat. Ezzel magyaráz­ható, hogy a vállalatok nem vonakodnak segítséget nyúj­tani tulajdon orvosi rende­lőjüknek, egészségházuknak, ha erre szükség mutatkozik. Szép példa erre a Mlrmpred és az Idol közös egészség­­háza, amely a két vállalattól 1 300 000 dinár segélyt ka­pott a rendelő átalakítására, ki­szerelésére. — Nyilvánvaló, hogy az egészségház a saját eszkö­zeiből nem vállalkozhatott volna ekkora beruházásra, a vállalatok segítségére volt szükségünk — mondta az orvos. Dr. Miklé elmondta, hogy az egészségház dolgozói — akik már régen itt vannak­­— úgyszólván személyesen ismerik a biztosítottakat, így ha egy beteg jelentkezik, alaposam kivizsgálják, azután ha legközelebb megbeteg­szik, már nem kell újra vizs­gálatra küldeni, tudják mi­lyen betegségről van szó. Eredményesebben gyógyít­hatják. A megbetegedések számá­nak csökkenésével kapcsolat­ban az orvos elmondta, hogy az egészségház munkaidejé­nek felét a megelőző intéz­kedésekre fordítja. Már 4-5 éve rendszeresen megkapják a dolgozók a náthaláz elleni védőoltást. Ezt az akciót is támogatja a vállalat. Az egészségház együttműködik a vállalatok egészségügyi-mű­szaki bizottságával a munka­­védelem területén, ezzel ma­gyarázható, hogy tavalyelőtt 91 sérülést jegyeztek fel, ta­valy pedig csak 68-at. Ugyanígy évről évre csökken a megbetegedések, betegsza­badságok száma is. A dolgozók rendszeres or­vosi vizsgálata mellett éven­te két ellenőrző vizsgálatra hívják azokat a dolgozókat, akik olyan munkakörülmé­nyek között dolgoznak, ahol fennáll a megbetegedés ve­szélye. Főleg az Idol dolgozói között van sok ilyen. Meg kell jegyezni, hogy ezeken az ellenőrző vizsgálatokon edd­ig még nem találtak ko­molyabb megbetegedést a vizsgálatokat azonban, ettől függetlenül mindig elvégzik. Még egy érdekes kezde­ményezésről beszélt Miklé doktor. Az egészségház, hogy úgy mondjuk, kivizsgálja a dolgozók munkabírását. Meg­történik például, hogy egy munkás vagy munkásnő gyengébb egészségi állapota miatt nem képes helytállni egy munkahelyen. Egysze­rűbb lenne betegszabadságra küldeni, de ez sem a válla­latnak, sem a dolgozónak nem érdeke. Az orvos­­ ezért könnyebb munkahelyre ja­vasolja az illető dolgozót. A vállalat elfogadja a javasla­tot, anélkül hogy külön or­vosi bizottságra kellene kül­deni a munkást. — Figyeljük a munkakö­rülményeket — mondja az orvos. — Ha egy munkás vizsgálatra jelentkezik, mi már tudjuk, milyen körül­mények között dolgozik, és persze eredményesebben tud­juk gyógyítani is. Számon­­tartjuk azt is, melyik üzem­­részlegben hány megbetege­dés van. Így idejekorán köz­be tudunk lépni, ha valahol a rosszabb munkafeltételek miatt veszélybe került a dol­gozók egészsége. Évek óta működik egy vál­lalati bizottság, amely sorra látogatja a betegszabadságon levő dolgozókat, ellenőrzi, hogy tartják-e magukat az orvos előírásához, például, hogy ágyban fekszenek-e a betegek, ha így rendeli az orvos. Kétségtelen, hogy en­nek a bizottságnak is nagy része van az eredményben. A megbetegedések, beteg­­szabadságok csökkenése te­hát az egészségház sokévi erőfeszítéseinek eredménye, habár — ahogy az orvos is mondja — kétségtelenül hat­nak itt az új gazdasági in­tézkedések is, hisz a beteg­szabadság vállalatnak, dol­gozónak egyaránt kárára van. Tény azonban az, hogy a vál­lalat megértő álláspontja, anyagi támogatása sokat je­lent. — Egészségházunknak most sincsenek anyagi problé­mái, mert segítenek bennün­ket a vállalatok. Ez azt je­lenti, hogy nyugodtan, terv­szerűen dolgozhatunk a be­tegségek megelőzésén, leküz­désén. Nagyrészt ezzel ma­gyarázható munkánk ered­ménye. KIS­Z. A szabadkai DEČJI VRTIC napközi ÉRTESÍTI az utazó diákokat, hogy két tanulótermet ren­dezett be számukra. A termek 6-tól 18 óráig vehetők igénybe. A diákok teljes ellátásban részesülnek. Bővebb felvilágosítást a következő címen adunk: Naša Budućnost, Szabadka, Tolsztoj utca 8. Te­lefon: 22-417. Igaz mese tanulság nélkül A fejem tele van problémával, a szerkesztőm mégis ezt kéri tőlem, írjak valami könnyűet és rövidet. Hiába szabadkoztam, hogy nincsen témám, a szerkesztőm hajt­hatatlan maradt. Napokig búvárkodtam jegyzetfüzetemben és emlékeze­temben, de csak száraz számadatokkal, statisztikai kimu­tatásokkal találkoztam. Csupa szürkeség, amitől még job­ban megfájdul az ember feje. Már-már feladtam a reményt, amikor... a hét végén a téma megtalált engem. Egy csésze illatos feketekávé mellett ismerkedtünk. Szinte tollba mondta a történetet, amely pár évvel ezelőtt kezdődött egy fejlődőképesnek mondott gyárban. A színhely természetesen Szabadka. Új igazgató, szakember, közgazdász került a gyár élére. Nagyon rendes embernek látszott Mozgékony volt, és tele ötletekkel, nagy tervekkel. Szerették a gyárban, s megbecsülték. Erényei miatt elnézték apró hibáit. És akkor, egy szép napon az igazgató egyszerre meg­változott. Utazgatni kezdett. Először pár napra, azután pár hétre, végül már hónapokat hiányzott a gyárból. A pia­cot kutatta világszerte, az óperencián innen és az ópe­­rencián túl. Tele volt ígéretekkel, sikerekkel, nagy üzle­teket helyezett kilátásba, órákig mesélt a munkástanács ülésén arról, hogy betörnek a világpiacra, egy csapásra meghódítják, és akkor aranykorát éli majd a kis munka­­közösség. És a gyárban egyre türelmetlenebbül várták a Mister Dollár megérkezését, és egy szép, verőfényes tavaszi na­pon meg is érkezett. Hófehér Ford Taunus futott be a gyár kapuján. Az igazgató széles mosollyal az arcán büszkén és elégedetten kérdezte a munkástanács elnöké­től: — Nos, hogy tetszik? A történetnek ezzel még nincsen vége. A jól fizető üzletfél helyett a gyárba a napokban hivatalos vendég érkezett: A CSŐD. Bizony a csőd, s vele a hitelezők se­rege. Egymás kezéből kapkodták az árut, mindegyik a maga részét követelve. S amikor kívül kerültek a gyár kapuján, akkor döbbentek csak rá igazán, milyen rossz üzletet csináltak, s fűnek-fának kínálni kezdték az árut. Húsz-harminc százalékos engedménnyel, azután féláron. Így sem kellett senkinek. Időközben a gyárban egymásnak estek az emberek. Hajba kaptak, egymást vádolták a sikertelenségért. Az igazgató váltig bizonygatta, hogy jót akart... nem ő a hibás az egészért... a piac ... a konkurrencia ... Mások még mindig a fehér Taunustól várják a csodát Vagy ta­lán nem? Edd­ig a történet. Nem mulatságos, nem vidám, de nem te tanulságos. Legalább gyáriak számára nem. Kár. MARJAI Magda MAGYAR SZÓ. Kivakaróztak a „tibetiek“ Húszéves a kikindai Banat mezőgazdasági kombinát — Jönnek a tibetiek! — visszhangzott húsz évvel ez­előtt a kikindai utcákon, amikor a sáros vagy poros szekerek ugyancsak nyakig sáros vagy portól szürke uta­saikkal elzötyögtek a házak előtt. A jó kikindai polgárok a Banat birtok munkásait ne­vezték el tibetieknek, és eb­ben az elnevezésben benne volt minden: a végtelen bá­náti pusztán, az isten háta mögött létesített birtok mun­kásainak számkivetettsége, az ősszel tengelyig kátyús, nyá­ron bokáig poros utak, a magukra hagyott, télen a kül­világtól elzárt emberek küsz­ködése az élettel, a pislogó mécsesek világánál, a füstös barakkokban tartott megbe­szélések, az emberekhez alig méltó szálláshelyek, a látás­tól vakulásig tartó munka­idő. A Szerb Népköztársaság kormányának 1947. novem­ber 22-i rendeletével szüle­tett meg a kikindai Banat birtok, több mint 3000 hold mocsaras, talaj vizes, ezer tagban fekvő földdel, 31 mil­liót érő állóeszközzel, mely­nek nagyobb része épület volt. A birtoknak 81 lova, fe­le annyi szekere, 21 kaszáló­gépe és a kéziszerszámon kí­vül néhány ócska ekéje, bo­ronája volt, meg négy disznó az ólakban és két tehén az istállóban. A tibetiek keményen dol­goztak, lecsapolták és kiszá­rították a mocsarakat, a gyér gépállománnyal megművel­ték a földeket, benépesítet­ték az istállókat és az óla­kat, tagosították földjeiket, meghúzták a nadrágszíjat, csakhogy utakat építsenek, bevezették az áramot, gépe­ket vásároltak. AZ ORSZÁG LEGJOBBJAI KÖZÖTT A Banat mezőgazdasági kombinát ezer dolgozója ma több mint 8000 hektár egy tagban álló földet művel több mint 100 traktorral, 70 kom­bájnnal, számos egyéb nagy munkagéppel, rengeteg kap­csolható eszközzel gépesítet­ték a növénytermesztést, gé­pesítik az állattenyésztést, s az ország legkorszerűbb sajtgyárával, takarmánygyár­ral hatalmas sertésfarm­­mal, korszerű tehenészettel rendelkeznek. Hazánk egyik legjobban gazdálkodó mezőgazdasági szervezete. Az idén búzából 45,5 mázsás, kukoricából 60 mázsás, lucernából 110 má­zsás hektárhozama volt. Két éve nem jártak kapások a kukoricaföldön, repülőgépek és traktorok helyettesítik őket. Évről évre nő a kom­binát jövedelme, emelkednek a keresetek, az idén elérték a 80 000 dináros havi átla­got. Mindezt Moldvai Ottó, a kombinát titkára beszélte el, büszkén hozzáfűzve:­­ írja meg, hogy a kom­binátban 50 kilométer hosz­­szú kövesút-hálózat van, er­re bármelyik község büszke lehetne, hogy­­ most gépesít­jük a tejtermelést, és amikor mindenki menekül a jószág­tenyésztéstől, bővítjük a ser­tésfarmot; hogy sok fiatalt ösztöndíjazunk; és hogy min­den évben mind több fiatal szakember áll munkába. — Nemigen , látok új la­kásokat — jegyeztem meg—, vagy erre talán nem futja? — Úgy határoztunk, hogy nem építünk új falut, 16 ki­lométerre Kikindától — vá­laszolta Moldvai. — Minek költsünk mi is a közművek­re, iskolára, művelődési ott­honra meg miegymásra. In­kább Kikindának adjuk a pénzt, hiszen ott jobbak a feltételek. Szakembereink és munkásaink — kevés kivé­tellel — a városban laknak, a mi autóbuszainkkal járnak munkára, s ezek az autóbu­szok viszik az iskolás gyere­keket is. Egyébként minden második traktorosnak saját autója van. A dolgozók, akárcsak a gyári munkások, 7-8 órát dolgoznak, utána megfürödnek, s hazamennek. A kombinát vezetői sze­rint a nagyfokú gépesítés sem teremt munkaerő-fölös­leget, mert a felszabadult munkásokat, főképp az ed­dig a jószágtenyésztésben foglalkoztatott nőket, az új gyümölcsösben és a majd ezután épülő üvegházakban, a zöldségtermesztésben fog­lalkoztatják. A Banat olyan szerencsés helyzetben van, hogy a tőszomszédságában levő gázforrásokból olcsó üzemanyagot kap. Az üze­mekben máris gáz hajtja a gépeket. A szakemberek sze­rint a melléküzemágak léte­sítése nem megy az alapve­tő, a szakosított termelés rovására. A jószágtenyésztés továbbfejlesztése pedig még akkor is, ha a jövője nem éppen rózsás, indokolt, mert ily módon meggyorsítható a pénz forgása. A számítások azt mutat­ják, hogy az idén emelkedő termelési költségek és a bi­zonyos mértékben csökkenő nyereség átmeneti jelenség, részben az új, igen drága munkagépek és a fölszere­lések vásárlásának a követ­kezménye, a gépek teljes fo­kú kihasználásával azonban a kombinát jövedelme ismét emelkedni fog, és lehetővé válik a termelési folyamatok további tökéletesítése, a föld­területnek 10 000 hektárra való kiegészítése, a DTD-csa­­torna egyik mellékágának megépítésével az öntözéses gazdálkodás előbb 3000 hek­táron, majd az egész üzem­ben. A tibetiek kivakaróztak, meggazdagodtak, autóbusza­ik, személygépkocsijaik után meg sem fordulnak az em­berek Kikindán. A régi idők­re is csak az a négy „ősla­kó” emlékezik, aki az első naptól kezdve mindmáig ki­vette a részét a munkából, és akit a birtok születésnap­­ján a kollektíva megjutalma­zott. SOMOGYI Zoltán A reklám az első Minden háztartásba Lever­­motort — ez a szabadkai vil­lanymotorgyár jelszava, ami­óta — tavaly decemberben — megjelent az üzletekben a Rumix, a gyár villany­mixere. A Rumix ugyanis csak a kezdet. A gyár hamarosan tovább bővíti a kisebb-nagyobb ház­tartási gépek családját, ab­ban a reményben, hogy a kis masinériák mindegyike a háztartások nélkülözhetetlen részévé válik majd. A háztartásokba vezető utat viszont egyengetni kell számukra, s ez a gyár rek­lámfőnökének a dolga. — Az emberek tudtára kell adni, hogy új termék jelent meg az üzletekben. Is­mertetni kell velük az új termék hasznos oldalait, s lehetőleg rá kell bírni őket, hogy meg is vásárolják. Ez az én feladatom — mondta Vladimir Jurić, a Sever rek­lámfőnöke. Hogy éve­detig érzik ezen a poszton, de azóta mozgalmas igazán az élete, amióta a Se­ver közszükségleti cikket is gyárt. — Az életem körforgás. Állandóan utazom, sohasem vagyok otthon. — És mit szól ehhez a felesége. — Ha nem volna angyal, már rég kidobott volna. — Miért utazik olyan so­kat? — A Rumix volt az első­szülöttünk — mondta —, s ezért minden eszközzel és minden módon népszerűsítet­tük, már csak azért is, hogy a vásárló megszokja: a Se­ver ezután háztartási gépe­ket is gyárt majd. — A tévé­nézők kétségte­lenül ismerik a Sever rek­lámfilmjét, melyen a vil­lanymotorgyár — a gyár szimbóluma — csapott, ala­csony kéményes háztető raj­za alatt jelenik meg. Ez a rajz a mikromotorgyárnak a védjegye, ahol az új kis házt­­artási gépek készülnek. — Nem csoda, hogy sokat kellett utaznom, hiszen min­det én csináltam. Ellen­őriztem a felvételek készíté­sét, megírtam a szöveget, ki­választottam a kísérőzenét, többet voltam tévé- és rá­dió-stúdiókban mint a gyár­ban vagy otthon. — Mi a következő felada­ta? — A polimer népszerűsí­tése. Ez a mindentudó kis masina egy-két hónapon be­lül megjelenik az üzletek­ben, s ezzel együtt megkez­dődik népszerűsítése is. Egye­lőre csak annyit mondhatok: nagyon hasznos kis gépecs­­ke lesz. — Mi a véleménye a rek­lámról, megéri? Hiszen elég sokba kerül. — A reklám az első, a többi már a termék minősé­gétől függ. A Rumix eseté­ben sikerült, gyártása kifi­zetődővé vált. Most a polimeron van a sor. PÓLYÁK György 3. oldal A vörös kakas megféke­­zése Vajdaságban Leginkább télen pusztít tűzvész a tartomány területén A tartományi polgári vé­delmi parancsnokság részle­tes tűzrendészeti tervet dol­gozott ki a téli időszakra, hogy megvédje a tartomány fontos gazdasági építmé­nyeit, elsősorban az olaj- és gázforrásokat, a nagyobb komlóraktárakat, kendergyá­rakat, ipari- és élelmiszer­­ipari kombinátokat és mező­­gazdasági birtokokat. A tűzrendészet bizottság tagjai megvizsgálnak minden színházat, mozit, iskolát, kór­házat, múzeumot és egyéb középületet, hogy, megálla­pítsák, elég biztosak-e tűz­rendészeti szempontból, és megtegyék a kellő intézkedé­seket. A községi tűzrendészet szolgálatok és tűzoltótestü­letek felülvizsgálják az éjje­liőrök tűzrendészet képzett­ségét és éberségét, december második felében pedig mű­szaki vizsgának vetik alá a tűzoltóosztagok felszerelé­sét. Elkészültek azok a sza­bályzatok is, amelyeknek alapján kiválasztják a tűz­oltónak alkalmas személye­ket és azokat a polgárokat, akiket szükség esetén mozgó­sítani lehet. A közúti-, vasúti- és vízi közlekedésben, továbbá a postai szolgálatban szintén több intézkedés várható, mert a tűzveszély a téli hó­napokban a legnagyobb. A múlt év novembere és az idei év márciusa között például tartományunk területén több mint 400 helyen lángolt fel a vörös kakas, az anyagi kár pedig körülbelül 4,5 millió új dinár.

Next