Mérleg, 1963 (7. évfolyam, 1-12. szám)

1963-01-01 / 1. szám

Életveszélyes túlfoglalkoztatás: A gépkocsivezető is ember Földvári Aladár, a Közlekedési és Szállítási Dolgozók Szakszervezetének főtitkára nyilatkozik a Mérleg­nek . Számtalanszor halljuk és mondjuk is, marxista­­szellemben. Hivatkozunk a VIII. pártkongresszus szelle­mére vagy mondjuk, hogy a szakszervezet határozatának szellemében. — Kitérőnek tűnhetnek ezek a mondatok, amelyek megkerülik a tényt, az élet­­veszélyes túlfoglalkoztatás problémakörét, illetve a „Mérleg” 1962 december havi számában megjelent cikket, amely a túlfoglalkoztatással foglalkozik. De szó sincs megkerülésről, csak ebben a hozzászólásomban én más ol­dalról közelítem meg a cikk­ben foglalkozó esettel napi­rendre került „témát”. A remdeletek szelleme és az ember oldaláról. — Szó szerint a valósá­got tükrözi a cikk, illetve az abban idézett rendeletek ér­tékelése. Én azonban érzem a szel­lem hiányát. A Munka Törvénykönyve kü­­lön-külön valóban rendele­tek, rendelkezések gyűjtemé­nye, azonban az egészében benne van az a szellem, amely messzemenően figye­lembe veszi annak az ember­nek az érdekeit, akire vonat­kozik. Igaz, hogy a cikkben szó szerint így szerepelt: „Bár az Mt célja és szellemi­­egyértelmű kellene, hogy le­gyen, a gyakorlat más, s a rendelet-magyarázat is félre­érthető, hézagos.” — Ha idáig eljutottunk, ak­kor tovább kell lépni. De to­vább kellett volna lépnie a cikk írójának is és megmon­dani, hogy mi is felelősek vagyunk azért, mert más az elmélet és más a gyakorlat. A sajnálatos és megtörtént balesethez kapcsolva ez a kérdés sokkal konkrétabb. Va­jon a Soroksári úti szeren­csétlenséget megelőző időben a szakszervezeti bizottság hány esetben hívta fel a gaz­dasági vezetők figyelmét a túlfoglalkoztatás veszélyére és milyen intézkedést tett annak érdekében, hogy a túlfoglal­koztatás megszűnjék? Régi mondás, hogy a nagykapuk mellett mindig vannak kiska­puk. De ilyenkor — főleg ha már egy megtörtént esetből vonjuk le a következtetést — nem a kiskapu keresése a fő­cél. Nem az a fontos, hogy ki­­mondja-e szó szerint a rende­let, hogy az egyhavi átlagban megszabott 210 órát hány nap alatt dolgozza le a gépkocsi­­vezető, s hogy hány órát dol­gozhat naponta. — Még egy elvi kérdést kell tisztázni. A soroksári úti bal­eset során, illetve azt köve­tően, a vállalat vezetője arra hivatkozott, hogy­­miért nem kérte leváltását a gépkocsive­zető, ha fáradtnak érezte ma­gát. Ezzel bővebben foglalkoz­tam az „Autó-motor” 1982 de­cember havi számában e tárgyról írt cikkemben, de itt is hangsúlyozni szeretném: ne várjunk arra, hogy a dolgozó kérje leváltását. Előzzük ezt meg, mert az ilyen „kérés” a későbbiek során esetleg kellemetlenséget, rosszabb beosztást és így ke­resetcsökkenést okozhat. — Az illetékes vezénylők — akikhez közvetlenül tartozik a gépkocsivezető —, úgy készít­sék el a vezénylési tervet, hogy gondoljanak arra: a gép­kocsivezető is ember. Jobban akar gondoskodni a családjá­ról, ezért többet akar keresni. A nagyobb kereset érdekében pedig sok esetben olyan több­letmunkát is magára vállal, aminek csak ereje teljes meg­feszítésével — vagy mint már láttuk, sok esetben, úgy sem — tud eleget tenni. S ezt a ve­zénylés készítőknek — termé­szetesen a szakszervezeti bi­zottság hathatós felvilágosító munkájára támaszkodva — kell megértetniük a dolgozók­kal. Hogy ez nem megy egyik napról a másikra, az biztos. Ezen a téren azonban a ve­zénylőknek is van tennivaló­juk. Szakítaniuk kell a meg­szokott régi vezénylési for­mákkal, amelyekkel az új, na­gyobb feladatokat nem lehet elvégezni. Körültekintőbb fu­varszervezésre, a vezetési szín­vonal emelésére is szükség van. Igaz, hogy ez több fá­radtsággal, vesződséggel jár, mert újat kíván.­­­ Ma még az is akadályok­ba ütközik, hogy úgy lehessen csökkenteni a gépkocsivezetők munkaidejét, hogy az ne járjon keresetcsökke­néssel. De addig is, amíg ez megvaló­sítható, a gépkocsivezetők szempontjából is figyelembe kell venni, hogy a napi mun­kaidő 8 óra. Mint maximáli­san ledolgozható napi mun­kaidő, egyetértek a Budapesti Bizottság állásfoglalásával, hogy napi 14—16 óránál ne dolgozhasson többet a gépko­csivezető. De emellett vegyük figyelembe a 8 órás munkaidőt is, természetesen szem előtt tartva a fuvarigényt és az el­szállításra váró árumennyisé­get. ” Befejezésül a „Mérlegé­ben említett cikk bevezetőjé­vel kapcsolatban lenne egy megjegyzésem. Azt írják, hogy a napi sajtó „életveszé­lyes túlfoglalkoztatásnak tu­lajdonította” a Soroksári úton bekövetkezett balesetet, amely a gépkocsivezető munkában töltött idejének 24. órájában történt Szerintem is életve­szélyes túlfoglalkoztatás”, mert ha a munkanap fogalma nem is minden esetben egyez­e­zik a naptári nappal, abban­­ megegyeznek, hogy a nap 24­­ órából áll, s ezen belül kell­­ biztosítani a 8 órás átmenetet . Ezt nemcsak a szabály, a rent­­g­yelet írja elő, de az ember­ség is. - Jó, jó, de hova tegyük a székeket? - Ez volt az első kérdés, miután hu­szonötödször ren­deztük át a hiva­talt. A mi irodán­kat többen hering­­doboznak nevezik. Sokan nem szeretik a heringszagot, ezért nem veszik szívesen ezt az elnevezést. Voltak, akik labi­rintusnak becézték a hivatalunkat, de nem sokáig, mert az osztályvezető azt mondta, hogy ez kozmopolita szó, számunkra osztály­­idegen, meg egészen mást jelent. — Akkora itt a káosz, mint a világ­űrben — mondták mások, de csak ad­dig, amíg Gagarin be nem bizonyította az ellenkezőjét. Szerintem a mi munkahelyünkön olyan nagy a zsú­foltság, hogy az asz­talok a székek és a szekrények soka­ságát még a bátor Robin Hood is meg­irigyelné, pedig a sherwoodi erdő sű­rűjében sem volt rossz dolga. Az af­rikai dzsungel a mi hivatalunkhoz ké­pest úgy néz ki, mint az Almási tér. Hát szóval, ezt az irodát rendezgetjük immáron néhány esztendeje. Tolo­gatjuk az asztalo­kat, a székeket meg a szekrényeket, de hiába. Először G­ugyerák •értődött meg, mert csak az ablakpárká­nyon kapott helyet, igaz, akkor még mínusz húsz fok volt a hideg. Ami­kor Lótusz startárs­­пак sámlit • kellett behoznia, mert csak egy széket kapott az íróasztal helyett, annyira felháboro­dott, hogy három napig ezt kiabálta: — Az ENSZ-hez fordulok segítsé­gért. — Többen azt javasolták neki, hogy inkább a gitt­egyletet keresse fel, az többet tehet az érdekében. Egyedül Luszika örült ennek a zsú­foltságnak, mert Zi­el kartárssal ka­pott közös asztalt, ezáltal kompromit­tálva érezte magát és Zizi Kázmér kénytelen volt őt feleségül venni. Ma már kétna­ponként rendezzük át a hivatalt és egy­re szűkebben va­gyunk. Egymás ölé­be ülünk ... van, aki ennek örül, de az én székem társ­bérlője a százkét ki­logrammos Letenyei bácsi. Az illetékesek azt állítják, hogy egye­lőre nincs megol­dás, talán később, de addig türelmet kérnek, pedig ezzel a türelemmel is olyan szűkében va­­gyunk, mint a hely­ivel. Még szerencse, hogy az új munka­társunk, akit most költöztettek a szo­bánkba — azelőtt a cirkuszban dolgo­zott, mint légtor­nász. Kisebb vita után a két lámpá­ra szerelte hivata­lát. Most őt hasz­náljuk ventillátor­nak, csillárnak és bérelszámolónak. Szükségeink lenne még egy utókalku­látorra, de csak olyan kartárs jelent­kezhet, akinek ászt- Tál teste van és az íróasztal helyett fa­lon is tud dolgoz­ni. Minden olyan öt­letet, javaslatot ju­talmazunk, amely megoldja a mi iro­dánkban az íróasz­talok és székek el­helyezését, mégpedig úgy, hogy a széke­ken ülni lehessen, az íróasztaloknál dolgozni, anélkül, hogy kinyomjuk a tűz- és közfalat. Ráczalmási György Örömmel jelenthetjük... Vas megyében jó ütemben halad a tankönyvesére. Az ala­pszervek aktivistái, az operatív bizottságok lelkiis­meretesen foglalkoznak a fel­adatokkal. December közepéig az ütemterv szerint huszonhat alapszervnél vizsgálták felül az összeszedett tagsági köny­veket­, tisztázták a problémá­kat és engedélyt adtak új tankönyvek kiállítására, kiosz­tására. Örömmel jelenthetjük, hogy alig tapasztaltunk hiány­zó bélyeget. Néhány helyen — RÖVI­­KÖT, Vasműszaki Nagykeres­kedelmi Vállalat, Cipőnagy­­ker., kőszegi, vépi, tanakajdi, simasági, bárbaltavári föld­művesszövetkezeteknél, vala­mint a sárvári FIK-nál — olyan döntés született, hogy pótlólag meg kell vásárolni azokat a bélyegeket, amelyek­nek vásárlását nem tudták igazolni. Egyházasrádócon a földművesszövetkezet egyik dolgozója 1958 óta rendelke­zik tagsági könyvvel, 1959- ben azonban hét hónapig nem fizetett tagdíjat Miután tagdíjat nem volt hajlandó rendezni, tagságát csak 1960 január 1-től ismerjük­­, amióta a tagdíjakat rendsze­resen fizeti. Bárdos­ Ferenc mb szervező titkár Félre­értik, vagy nem értik? A kereskedelemben mindinkább uralkodóvá válnak a kiszolgálást egyszerűsítő rendszerek, s ezeken kívül még számos olyan kereske­delem-politikai elv is érvényesül, amely félreérthetetlenné teszi, hogy a kereskedelem a vásárlót akarja szolgálni. A kereskedelmi vállalatok többsége nemcsak egyet­ért ezzel a kereskedelem-politikai tendenciával, hanem rugalmasan, öntevékenyen, — a saját és a vásárló érdekében egyaránt, — igyekszik gyorsabbá, kényelmesebbé, bosszúságmentesebbé tenni a vásárlási-eladást. Vannak azonban, akik vagy még nem értik igazán, vagy félreértik a jóhatású kereskedelem-politikai tendenciát. Az Apisz például dicsérete­sen fejleszti kiszolgálási rendszerét. Ám ugyanakkor bizonyos árukat csak meghatározott mennyiségben ad el. A ragasztó­papír-korongból ezer darabnál kevesebbet nem szolgál ki. Filléres áru, igaz. Ám, ha a vásárló nem akar egész életre szóló mennyiséget beszerezni, akkor ne juthasson ragasztó­papír-koronghoz, amelyből csak néhányra volna szüksége? Egyes üzleteiben az olcsó írógép papír-csomagot sem szíve­sen bontják meg: „szívességet tesznek a vásárlónak**. Ezzel a mennyi­ségi megkötések a leghatározottabban ellenkeznek a „kereskedelem van a vevőért’-eivel. A Háztartási Boltok jónéhányában nem hajlandók a pénztárak blok­kot adni, a mindig készletben lévő, fix­ súlyú, fix­ áru tükör-alágyújtás­­ra. — M­­ilyen rendszerű bolt vagyunk — utasítottak vissza minden jó­zan érvet például a Rudas László utca 1. alatti boltban, s amikor ezt követően újság bírálta meg a merev, — a vásárló s egyben a kiszol­gálók érdekét is semmibevevő álláspontot, — a kritikát követő né­hány nap múlva győzedelmesen közölték, hogy „most sem lehet ж pénztárnál blokkot váltani az alágyújtásra!»» Félreértik, vagy nem értik a mindenki érdekét szolgáló kereske­­delem­politkát, vagy csak az elvi egyetértésig jutottak el. Irodában a divatszalon Az ember azt hinné: a ke­reskedelem általában a bol­tokban bonyolódik le. Ám té­ved. Előfordul, hogy például a Nemzeti Bank valamelyik hivatali helyisége egy kis idő­re átalakul Váci utcai divat­szalonná. Pompás nylonken­­dők, külföldi harisnyakölte­mények, illatszer és csokolá­dé, babkávé és műanyagblúz kerül elő a botcsinálta „ke­reskedő” szatyrából. Megáll a munka, előadók, főelőadók, gépírónők serege állja körül a portékát. Egymást gusztálják a kínált holmikban és parázs viták támadnak, hogy kinek melyik színű pulóver, milyen rúzs, vagy körömlakk ülik a legjobban. A kereskedelemnek ez a formája kétségkívül rendkí­vül kedvez a vásárlóknak. Az áru elvégre is házhoz jön. Könnyű a választás és még a fizetéssel sem kell bajlódni. Az alkalmi árus ugyanis szí­vesen ad hitelbe is, legfeljebb a könnyelmű vevő elsején bánja a terven felül vásárolt nylonmicsodát, vagy szépítő­szert. Ú­gy véljük, bármennyire is szolgálja ez a kereskedelem a vevők érdekeit, el kell ítél­nünk. Mégis csak furcsa, hogy délelőttönként az irodahelyi­ségből divatszalon váljék. Ami pedig a portások ébersé­gét kijátszó élelmes „kereske­dőket” illeti, jó lenne Útilaput kötni a talpukra. Egyszer s mindenkorra. Elkallódott a receptkönyv ? Olvastuk a minap az Esti Hírlapban, hogy a KÖZÉRT Vietnamból húskonzervet kap. Kínából marhahúskonzerv és almaszörp érkezik, Bulgáriából a többi között lecsó. Minden elismerésünk az illetékes külkereskedelmi szakembereké, akik bizonyára roppant körültekintőek, hogy honnan­ mivel gazdagít­sák a hazai boltok választékát. Ám mindezek ellenére lenne néhány ellenvetésünk. A világért sem szeretnénk lebecsülni a kínai marhahúst vagy a bolgár lecsót. Kérdezzük azonban: ezekből a cikkekből nem gyárt ele­gendőt a magyar konzervipar? Vagy talán hazánkban hirtelen el­kallódott a receptkönyv, amelynek alapján a világszerte híres magyar lecsó készült? Másképpen nem tudjuk mire vélni az információt. Illetve: aggódunk, hogy a fenti importcikkek behozatala alig szolgálja a fo­gyasztók érdekeit. Ha pedig­­ valamiért devizát adunk, azt alaposan meg kell fontolni. Hátha idehaza is megfelelő készletek találhatók a kérdéses cikkből, megfelelőbbek a magyar fogyasztóközönségnek. Vagy ha nincsenek, gyártani lehetne őket. Nem meditálni — intézkedni A mentőautók szirénázva fordultak be a kórház kapu­ján. A betegszállítók sietve ragadták meg a hordágyakat. Az orvosok a fejüket csóvál­ták. Megint fiatalok ... ismét diákok... Aztán kifaggatták a betegeket. Mit ettek ebéd­re? Vadashúst spagettivel. Hova járnak iskolába. A Nyár utcai 31. számú Iparitanuló Intézetbe. És hol ebédelnek? A Rottenbiller utca 20—22. szám alatti diákétkezőben. Ennyit válaszoltak a betegek. Szerencsére, nem történt na­gyobb baj. Az ételmérgezés enyhe gyomorbélhurut formá­jában jelentkezett. De lehetett volna súlyosabb is, okozhatott volna nagyobb kárt az emberi szervezetben. És melyik válla­lat készíti a diákétkező koszt­ját? A Belvárosi Üzemi Ven­déglátóipari Vállalat. A fővárosban az elmúlt né­hány hónapon belül már több ételmérgezés történt. Áldoza­tai, szenvedői csaknem min­den esetben — fiatalok, diá­kok, vagy éppen óvodások. Tán összejátszik a „sors” gyermekeink ellen? — jut a gondolat a felnőtt eszébe, de aztán hamarosan hozzátársul egy másik is: talán egyes ven­déglátóipari üzemek gazdasá­gi vezetőinél az a téves és káros szemlélet uralkodik, hogy a fiatalok mindent el­bírnak, nem olyan kényes a gyomruk, mi is megettük gye­rekkorunkban mindent, még a vasat is, ha éhesek voltunk... Folytathatnánk még a kér­déseket és a gondolatokat — éppen a Belvárosi Üzemi Ven­déglátóipari Vállalattal kap­csolatban is, ahol már nem az első eset a Nyár utcai diákok ügye, hiszen a gondos főzés, ételelőkészítés terén ta­láltak már ott az illetékesek néhány gondatlanságot , de addig nem érdemes messze­menő következtetéseket levon­ni, amíg a rendőrség és az egészségügyi szervek vizsgá­lata be nem fejeződik. Annyit azonban már most meg kell mondani — minden vendég­látóipari vállalat tanulságára —, hogy nem lehet különbsé­get tenni a felnőttek és a fia­talok étkezése között. Külö­nösen nem lehet különbség az ételek előkészítésének gondos­ságában, a minőség ellenőrzé­sében. Márpedig — ha nem tévedünk — az ételmérgezések többségének oka itt kere­sendő. A felelősségrevonás hama­rosan megtörténik, de ezzel még nem zárul le a vendég­látóipari dolgozók számára az ügy. Azt kell felkutatni, ho­gyan fordulhatott elő egyál­talán a több ételmérgezés, s aziránt kell Intézkedni, hogy ilyen eset többé ne fordulhas­son elő. Vezetők és beosztot­tak fontos feladata ez. Nem érdemes meditálni ezen. A fe­­lelősségrevonáson túl Intéz­kedni kell Sürgősen, azonnal.

Next