Népszava, 1955. április (83. évfolyam, 77-101. sz.)

1955-04-28 / 99. szám

a HPL FIATALJAIRÓL VAN SZÓ *Szeretnék továbbra is a Kasai Pamutszövőben dol­gozni, kérem, vegyenek vissza a gyárba. ígérem, ezentúl ren­desen elvégzem a munkámat* — írta az egyeztető bizottság­hoz intézett levelében N. Jó­zsef. Ezt a tizennyolcéves fia­talembert a napokban bocsá­tották el a szövődéből fegyelmi úton, mert a rábízott munká­nak a felét sem végezte el. Aki a korpa közé keveredik... Mindössze két hetet töltött a vállalatnál, abból is csak három napot a szövődében, a géptisztítóknál. Itt beosztot­ták egy 16 éves legényke mellé, aki nem sokat értett a szövőgépekhez, de annál »jára­tosabb« volt a naplopásban. Jónéhány gyárat kitapasztalt már a környéken. Most a HPS-ben kísérletezett. Félórás cigarettaszüneteket tartott, hosszúra elnyúló uzsonnázga­­tásokat rendezett a büfében. N. József pedig, aki azelőtt soha nem dolgozott gyárban, azt hitte, hogy ezt így is lehet csinálni és »szorgalmasan« kö­vette a társát. De mindketten rajtavesztettek... N. József csa­k akkor kapott észbe, amikor kézhez kapta az elbocsátásról szóló fegyelmi határozatot. A szüleinek el sem merte mondani a történ­teket, hanem — idősebb tár­sai tanácsára — az egyeztető bizottsághoz fordult. A bi­zottság megállapította: N. Jó­zsef mindaddig becsületesen dolgozott, míg a »jó cimbora« el nem csavarta a fejét. Úgy döntöttek tehát: nem vágják el mindjárt a kezdet­ kezdetén egy fiatalember pályáját. Visszavették a gyárba, de előbb alaposan »megmosták a fejét« és figyelmeztették, hogy hasonló esetben már nem kerülheti el a komoly következményeket. Talán nem is lenne érde­mes megemlíteni N. József ügyét (hiszen végül is kedve­zően elintéződött), ha csak egyedülálló eset volna. Saj­nos erről szó sincs. A fegyelmi tárgyalások jegyzőkönyvei el­árulják, hogy a könnyelmű magatartás jónéhány fiatal sa­játsága ebben az üzemben. Egyik-másik ifjúmunkás még a tánc kedvéért is­ kimarado­­zik, különösen a szombat esti vagy a hétfő reggeli műszak­ból. Emellett már nem mehe­tünk el szó nélkül. Ki segíthet a legtöbbet a fiataloknak? Vannak olyan fiatal lányok és fiúk, akik nehezen találnak a helyes útra. Itt van mindjárt Sztraka Piroska. Magas, szőke lány, még 17 éves sincs, de olyan unott, morcos arccal áll a gépei mellett, mintha leg­alább is száz esztendő nyomná a vállát. Tele van panasszal, azt hajtogatja, hogy nincs szerencséje, meg hogy rossz szemmel néznek rá a gyárban. Az utóbbiban van is némi igazság, hiszen nemrégiben 13 napot mulasztott igazolatla­nul és ezt nem egykönnyen bocsátják meg neki. Természe­tesen a szövők jobban szere­­tik, többre becsülik a rendes munkást a hanyagnál. Ha te­hát Sztraka Piroska azt akarja, hogy ne nézzenek rá többé rossz szemmel , első­sorban neki kell megváltoznia. És ki segíthet ebben a fiatal lánynak a legtöbbet? Az üzemi DISZ-szervezet. Ha bevonnák őt a közösségbe, ha sokat fog­lalkoznának vele, biztos, hogy előbb vagy utóbb becsületes, dolgos szövőnőt faraghatnának belőle. És így van ez sok más fiatallal is. Fontos tehát, hogy az üzemi DISZ-szervezet az első naptól kezdve mögöttük álljon és szinte észrevétlenül irányítsa őket. Mert az ifjúság bará­tokra vágyik és ha nem ve­zetjük a becsületes fiatalok közé, megesik, hogy léha, könnyelmű társaságba kerül. Márpedig, aki a korpa közé keveredik, azt előbb vagy utóbb megeszik a disznók. Az üzemi DISZ-szervezet azonban elháríthatja ezt a veszélyt. Hiszen ebben a gyárban az ifjúmunkások többségére bát­ran támaszkodhatnak. A kis Zsoltész Mária egyidős Sztra­ka Piroskával, együtt kerültek a gyárba, együtt tanulták meg a szövés mesterségét, ő ma már a kétszeresét keresi, mint a társnője, nyolc gépet ön­állóan kezel és általában 96—98 százalékban elsőosztá­lyú minőségű árut termel. Öt hónappal ezelőtt még azt sem tudta, hogyan működik a szö­vőgép, most meg öntudatos ifjúmunkás, aki büszke a szakmájára és a gyárra. És itt van Nagy Mária, Gyarmati Ilonka, Zolnai Rózsi, Balogh Piroska és még sokan mások, akik hasonló szép eredmé­nyekről számolhatnak be. Az idősebbek példamutatása De ha a fiatalok neveléséről van szó, nem szabad megfeled­kezni az idősebbekről sem. A szövődő »Felszabadulás« szak­­mányában Márton Gézáné függetlenített munkamódszer­átadó oktatja az új szövőket. Nemcsak a szakmára tanítja őket, hanem a gép, a gyár, a munka megbecsülésére is. Nem egyszer felelevenítette előttük, hogyan ragyogtak azok a gépek, amelyeken ő valaha 14 évig dolgozott egy­folytában. Ha csak egy-két perc szabadideje volt, gyorsan elővett a zsebéből egy kis ron­gyot vagy smirglidarabot és dörzsölgette, fényesítgette, annyira szerette masináit. S ha így dolgozott egy munkás a kapitalista gyárában, akkor mennyivel többet várhatunk ma a munkásoktól. Jó lenne, ha sok-sok idősebb szövőnő beszélgetne ilyen s ehhez ha­sonló dolgokról a fiatalokkal. Sok ifjúmunkás jobban meg­becsülné a jelent, ha többet tudna, hallana a múltról. Az idősebb és a fiatalabb munkások kapcsolatában még sok a javítanivaló. Számos jó szövő nem szívesen vesz maga mellé tanulót. Szép feladata lenne az üzemi bizottságnak arra nevelni a régi munkáso­kat, hogy megtisztelésnek te­kintsék, ha fiatalokat bíznak rájuk. Hiszen, aki mást tanít, annak a tudása, tapasztalata továbbél. (Elősegítené ezt az is, ha az üzemi bizottság a sztahanovista feltételek között jobban megkövetelné a fiata­lok nevelését, a munkamód­­szerátadást is.) A művelődés ösztönző ereje A közvetlen példamutatás, a felvilágosító szó mellett, a nevelés másik fontos, szinte nélkülözhetetlen eszköze: a tanulás, a művelődés. Sajnos, a HPS fiatal dolgozói közül kevesen olvasnak könyvet, még a legjobbak is csak ritkán vesznek a kezükbe újságot, de színházat, mozit sem sokan látogatnak. Meglepően kevéssé ismerik a nemzetközi helyzetet és az ország gondja-baja is meglehetősen távol áll tőlük. Pedig mennyivel lelkesebben, felelősségteljesebben dolgoz­nának, ha ismernék mindezt. Mert a pénz, a több kereset fontos hajtóerő, de nem lehet egyedül ez a jobb munka ösz­tönzője. Különösen a fiatalok­nál, akikre éppen az jellemző, hogy tele vannak az új, a lel­kesítő dolgok iránti vággyal. Ha sikerülne a DISZ-szerve­­zetnek felébreszteni a fiatalok tudásszomját, ha megnyílná­nak előttük a jövő távlatai, sokan másként látnának a munkához, a legjobbak pedig méginkább színes­ lélekkel dolgoznának. A Hazai Pamutszövő a múlt év negyedik negyedében el­nyerte az élüzem címet és valószínűleg az első negyed­éves termelési eredmények alapján ismét élüzem lesz. De az eredmények még szebbek lehetnének, ha azokat a fia­talokat, akik nem egykönnyen illeszkednek bele az üzemi életbe, akik ma még kissé könnyelműek, a DISZ és az üzemi bizottság együttesen fe­gyelmezett, jó munkásokká nevelné. (Cs. M.) A FÖLÖSLEGES Efc Efo ff Regény (70) 90*4* Írta: NEMES LÁSZLÓ Pusztai János egyik nagy építke­zésünkre érkezik mint kubikos. Egy szállítási vállalat igazgatója volt de leváltották, mert súlyos hibákat követett el és Inni kezdett. Fele­sége, aki minisztériumban dolgozik, Pesten marad a kislányukkal. Pusz­tait az első napokban többen bizal­matlanul fogadják, egyesek gú­nyolják is. Felesége mind hidegebb iránta, s ő megbántva, megértésre vágyva, brigádvezetőjének, Va­­gyótzkn­­ak asszonylányánál, Kati­nál keres vigasztalást. Találkozik az építkezésen volt iskolatársával, a deklasszált Halmossal, aki igyekszik feleleveníteni barátságu­kat. Beleveti magát a munkába is, megtudja, hogy felterjesztették sztahanovista címre, de végig mégis elutasították. Megint odahajolt hozzá és megcsókolta. Csak ezt. És semmi mást... Csak ezt akarom tőle? Csak erre jó? Csak ez kell nekem. Egyszerre világosan látta az egész ügy céltalanságát, ke­zetlen s kietlen távlatnélküli­­séget érzett. Mit akarok? S meddig? Otthagyni végleg Évát? Végképp lemondani róla? S Ka­ihoz kötni az életemet? De hiszen erről, még ehhez hasonlóról sem beszéltünk soha. Egyáltalán semmiről sem beszéltünk, ami kettőnk viczo­­lyát érintette volna. Soha ki nem mondtuk a szót: barátság, flört vagy szerelem? Azt se tudom, szereti-e iga­zán, s ha igen, mennyire a fér­jét, Pál Józsit? Gondoltam-e valaha is arra, hogy ő esetleg választani, dönteni akar, s el­válni a férjétől? Értem? Miattam? A robogó kocsiról lehuppant fáradt em­berért? Hisz öreg is vagyok hozzá, csupa ránc az arcom, s tele ősszel a hajam... Igen ... ez a valóság, amivel soha nem mert így szembe­nézni. S ezért beszélni sem akart róla soha. Még gondol­kozni sem... — Késő lesz, menjünk haza...­­ — Jó. Megint ez a semmitmondó beleegyezés. S a csókokat is úgy adja vissza, mint ezt a szót. Nincs benne több, ig­azi érzés? önálló vágy, akarat? — Jaj, de hideg van — bor­­zongott az utcán Kati s job­ban odabújt a férfihoz. Úgy álltak, összesimulva sokáig, amíg az autóbusz meg­érkezett. Rossz, zötyögős volt helyen­ként az út, össze-összekoccan­­ta­k s egymásra mosolyogtak. A barakktábor előtt leszáll­tak, szótlanul mentek a söté­ten lapuló épületek felé. — Holnap? — kérdezte Pusztai. — Holnap nem lehet... tan­folyam van... — Holnapután? — Jó — felelte s gyorsan ke­zet fogtak. A férfi még állt egy pillana­tig, mereven, Kati egyszerre visszafordult, egy lépést tett felé, a szemében mosoly csil­lant és gyorsan megsimogatta a kezét. S már el is nyelte a sötétség Pusztai állt, sóhajtott. Több, sokkal több volt ez a simoga­­tás az eddigi csókoknál. 28. — Nahát, most magad is lát­hattad — mondta Virág Sán­dor a feleségének, amint ki­léptek a cukrászda ajtaján. — Mit? — kérdezte az asz­­szony. — Mit? — felelte bosszúsan a férfi. — Pusztait a szerető­jével. Szóval, mégis igaz! — Mi igaz? Mit láttunk? S azt hiszed egyébként, hogy olyan könnyű itt egyedül lenni? Nekünk jó, mi együtt vagyunk, de hány házastárs kénytelen itt külön élni? — Csak védd! Rettenetesen bosszankodott. Olyan szépen, vidáman indult ez a mai nap, az ötödik házas­sági évfordulójuk ... Munka után mindjárt összetalálkoz­tak, Marika vállalta, hogy vi­gyáz a gyerekekre, ők meg jó­kedvűen kóboroltak az utcá­kon, nézték a kirakatokat. Aztán beültek ebbe a kedves kis cukrászdába, nevettek a csipketerítőkön, az ízléstelen porcelán-nippek tömegén, megettek annyi süteményt, hogy majd vacsorázni sem tudnak utána, s most íme: vége az egész vidámságnak. — Ne izgasd fel magad! — szólt rá az asszony. — Hogy ne izgassam magam? — dohogott s az arca megint vészesen piros lett. Dühösen rágcsálta a bajusza alját. Ez új szokása, gondolta Joli, azelőtt soha nem tette. Na­gyon ideges szegény... — El kellene utaznod sza­badságra. — Most? — csattant Világ s megállt az izgalomtól. Erő­sen fogta a felesége karját, őt sem hagyta továbbmenni. — Most utazzak el, amikor szét­­hullanak, kiesnek a kezemből az emberek? Látod, ez a Pusz­tai is... — Nem is biztos... És ha úgy lenne, ak­kor is csak egy ember ő a sok közül... — pró­bálta csitítani a kis asz­­szonyka. — Egy ember? Te nem is­merted a Pusztai Janit. Hol csúszott el? Ki tudja ... Ő volt az a fajta ember, aki a mi aranyalapunk, akire mindig lehetett számítani... aki min­den erejét, gondolatát a párt­nak, a munkának adja. Ilyen volt a felesége is, Galambos Éva. — És most? — Nem tudom... de bizto­san ő is megváltozott... A há­zastársak mindig felelősek egymás sorsáért is. Lassan elindultak, s ő köz­ben folytatta félhangosan. (Folytatjuk.) ­ M­ájus 11 II Már csak néhány nap választ el bennünket május elsejétől Az üzemek művészeti csoport­jai élénken készülődnek. A műkedvelők a közelgő május 1-hez méltó nagy lelkesedés­sel munkálkodnak azon, hogy széppé, elevenné, színessé te­gyék a munka ünnepét. A nagy ünnepi felvonuláson jóformán minden üzemből ott menetelnek majd a tánccso­portok, a kórusok, a különféle zenekarok, jó kedvet, vidám hangulatot árasztva. A Ganz Vagongyár kultúr­­munkásai ezen a héten — s május­­ megünneplésére indí­tott műszak során — is dere­kasan dolgoznak. Reggel, dél­ben és este hangosbeszélőn kö­szöntik a kiváló dolgozókat Szerdán a férfikar, csütörtö­kön a népi zenekar, pénteken a vegyeskórus, szombaton a fúvószenekar és a most alakult pengetés zenekar egy-egy számmal jutalmazza azokat, akik jól megállják a helyüket a munkában. Az énekkarok és a zenekarok részt vesznek a felvonuláson, majd május 2-án, az ünnep másnapjának dél­utánjain a két zenekar tagjai a szólóénekesekkel és a MÁVAG "Acélhang" kórusá­val, balettkarával, fúvósaival, pengetés zenekarával, szóló­énekeseivel és szavalóival kö­zösen szórakoztatják dolgozó­társaikat a vasas-szakszervezet népligeti szabadtéri színpadán. Sok üzem kultúregyüttese vidékre utazik elsején, így a MÁVAG egyik színjátszó­­csoportja a kisszentmiklósi gépállomás dolgozóihoz látogat el. A Goldberger Textilművek munkásszállásán »Régi május elsejék« címmel szerdán isme­retterjesztő előadás hangzott el. Ugyanitt, még a múlt hé­ten, találkoztak az üzem fia­tal dolgozói azokkal az időseb­bekkel, akik régi, harcos má­jus elsejében szerzett élmé­nyeikről beszélgettek el ve­lük. Szombat este — a munka ünnepe jegyében — a textile­sek Vállös Ida kultúrottho­­nában ismerkedés,t­estre gyűl­nek össze a Goldberger Tex­tilművek, a Parkúttextilmű­­vek és a Budai Pamutfonó dolgozói. Ez alkalommal a textil-szakszervezet központi színjátszó-csoportja a »Certal­­dói vásár« című kétfelvonásos színdarabot játssza el. Az Egyesült Izsia művészeti csoportjai is bőven kiveszik ré­szüket a május elsejei ünnepi megmozdulásokból. A bábját­szócsoport elsején délelőtt a Január 10 téri szabadtéri szín­padon a »Csavargó játékok« és a »Kis kacsa« című bábjátékot adja elő az újpesti gyerekeknek. A szimfonikus zenekar 2-án este 7 órakor Straiu­s, Lehár és Kálmán Imre műveiből ad elő szép részleteket a vasas-szak­szervezet pesterzsébeti­­­ultúr­­otthonában. A Landler Jenő Járómű­javító nagyszámú kultúrmun­kása ugyancsak számos fellé­péssel szórakoztatja majd az ünneplő dolgozókat. A szín­játszók vidám jelenetekkel lépnek fel elsején délután a hűvösvölgyi nagyrét egyik sza­badtéri színpadán, a vasutas kultúrcsoportok műsorában. Délután 2 órától másnap reg­gel 5 óráig pedig az üzem kul­­túrotthona várja a szórakozni vágyó dolgozóitat. A bábját­szók, fúvósok műsora, a kul­­túrcsoportok vidám estje, a súlyemelők, birkózók és tor­nászok sportbemutatója, a reg­gelig tartó­ tánc kellemes órá­kat szerez majd a kultúrotthon látogatóinak. Egy levél nyomában: Miért sok a selejt a Vörös Csillag Traktorgyár acélöntödéjében Az elmúlt napokban levelet kaptunk a Vörös Csillag Trak­torgyárból. A levél arra hívta fel a figyelmünket, hogy az acélöntödében növekszik a se­lejt. Az utóbbi hónapokban a korábbi 9—10 százalékról 18 százalékra ugrott a hibás önt­vények aránya, sőt egyes ese­tekben az 50 százalékot is el­éri. »Jöjjenek csak el az elv­társak, személyesen is meggyő­ződhetnek róla« — hívott ben­nünket a levélíró. A meghívásnak eleget is tet­tünk s elbeszélgettünk néhány dolgozóval, vezetővel. A döm­per forgácsolóműhelyben Ger­gely Sándor horizontál eszter­gályost éppen paprikás kedvé­ben találtuk. — Hogyne mér­gelődnék — mondja —, ami­kor nem győzöm a szerszámot köszörültetni. Az öntvények­ben sok a homok. Ez hamar tönkreteszi a kést, de a leg­nagyobb bosszúságot mégis az okozza, amikor majdnem készre esztergálunk egy dara­bot, s akkor derül ki, hogy se­lejtes. Sok a lyukacsos öntvény. Márciusban például váltó­társaival 170 darabot mun­káltak meg, ebből 115 darab az öntöde hibájából selejt lett. Vajon az acélöntöde dolgozói tudnak-e arról, hogy hanyag, felületes munkájukkal milyen kárt okoznak? Talált „objektív nehézségek miatt ? Az acélöntődében elsőnek Szabó Mihályt, a délelőttös parti művezetőjét kerestük fel. Már első pillanatban lát­szott, hogy érdeklődésünk kel­lemetlenül érinti. Objektív ne­hézségekre hivatkozott és hosszasan sorolta, mennyi min­den befolyásolja károsan mun­kájukat: rossz az alapanyag, a homok minősége sem kielégí­tő. Osztja nézetét Hubert Ist­ván, a II. műszak vezetője is. Surányi Antal sztahanovista öntőnek azonban már más a véleménye. — Sokan a homokot szidják — mondja —, pedig az nem rossz, csak tudni kell vele bán­ni. Ha a formázás után 24 órán belül öntenek vele, a leg­szebb darabokat kapják. — Van azonban egy másik hiba, ami nagyban hozzájárul a se­lejtes öntéshez. Az üzemben nagy a rendetlenség, közle­kedni szinte lehetetlen. Nin­csenek erre a célra kijelölt utak és az emberek térdig gá­zolnak a homokban. Gyakran a már összerakott kész forma is elszennyeződik, általában így kerül homok az öntvény­­­be. Nézzük meg inkább a fegyelmet , ha jobban körülnézünk, az öntödében nemcsak külső rendetlenséget találunk, ha­nem hanyagok­ az emberek akkor is, ha a technológiai fe­gyelem betartásáról van szó. Ennek következményeként­­ márciusban 15 tonna olyan acélt csapoltak, amelyből gá­zos, lyukacsos öntvény lett. Pedig ha szigorúan betartják­­ az előírásokat, kiváló eredmé­nyeket érnek el. A VL 12905 differenciál fedélnél korábban havonta 150—200 darab selejt volt. Amikor pedig gondosan betartották az előírásokat, havi 15—20 darabra csökkent a selejt. Csakhogy a rend és fegye­lem megkövetelése nem állan­dó, megszokott jelenség az acélöntödében. Gyakoribb a műszaki vezetők elnéző, meg­alkuvó magatartása. Jellemző erre, hogy Szabó Mihály mű­vezető nem tudta (vagy nem akarta?) kereken megnevezni, melyik öntő készíti a legtöbb selejtet a DA 5002 jelzésű munkából. Arra hivatkozott: felváltva dolgoznak rajta, mert így állítólag jobban le­het keresni és nincs vesze­kedés. Viszont nem min­den dolgozó nyomja bele a munkadarabba a számát, s ezért nehéz megállapítani, ki gyárt selejtet. Az ilyen mun­kaszervezés alkalmas arra, hogy mindenki elhárítsa ma­gáról a felelősséget. Ha az­után a MED nem tudja meg­állapítani, ki a tettes, gyakran olyan dolgozókra hárítják a felelősséget, akik egyébként néznek. Az ilyen lazaságok láttán az öntudatlanabb dolgozók egyre jobban felbátorodnak. Megtör­tént például, hogy Weisz Jó­zsef, a legtöbb selejtet gyártók egyike nagyhangon követelt ínyére való munkát Hubert István művezetőtől. A műve­zető pedig ahelyett, hogy visz­­szautasította volna ezt a mi­nősíthetetlen magatartást, megijedt, az általa követelt munkáról levette az egyik jó öntőt, és Weiszt osztotta be he­lyette. _ Gondosabb ellenőrzést Nem az objektív okokban kell tehát keresni a selejt okát, nem az anyagban, a ho­mokban Van a hiba vagy leg­alább is nem elsősorban ab­ban. Sokkal inkább a rossz munkaszervezés, a fegyelem és rend hiánya az, ami rontja az acélöntöde munkáját. Mégis, a művezetőknek a külső körül­ményekre való hivatkozását el­fogadják feletteseik is, sőt mikor az vb-elnöktől érdek­lődtünk, ő is minden gondol­kodás nélkül vágta rá: »Az anyag, elvtársak, az alap­anyag az oka a sok selejtnek.« Holott ha a szakszervezet gon­dosabban tanulmányozza az öntöde munkáját, a maga ré­széről is segítséget adhatott volna a minőség megjavításá­hoz. Úgy például, hogy felhív­ja a műszakiak figyelmét: tartsák be a Minisztertanács és a SZOT határozatát s a versenyt a selejt csökkentésé­re irányítsák. A jó munkások — mert szép számmal vannak ilyenek is az öntödében —­ segítsenek a gyengébbeknek, adják át jó tapasztalataikat. (Április 4-re például egyetlen ilyen felajánlás sem volt.) És fel kellett volna figyelnie a szakszervezetnek a nagyfokú rendetlenségre is, amely nem­csak a selejtet növeli, de bal­eseteket is okozhat. A Vörös Csillag Traktorgyár acélöntödéjében fontos fel­adat tehát, hogy vezetők és dolgozók őszintén feltárják a hibákat és közös erőfeszítéssel küzdjenek ellenük. A vezető­ség követelje meg kellő erély­­lyel a technológiai, valamint a terv- és munkafegyelem betar­tását. A szakszervezeti mun­kások pedig szüntelenül kísér­jék figyelemmel a gazdasági vezetők munkáját, ne nézzék tétlenül, hogy a hanyagság és felelőtlenség következtében károsodjék az üzem, a nép­gazdaság. Abrankó Endre A Budapesti Parkfenntartó Válla­lat arra kéri a budapesti dolgo­zókat, hogy ÓVJÁK ÉS VÉDJÉK A PARKOKAT, azok növényzetét, őrizzék házénk fővárosának szépségét. Kövessék a parkőrök figyelmeztetését és becsüljék meg a kertészeti dolgo­zók munkáját.

Next