Ózdi Vasas, 1959 (2. évfolyam, 1-52. szám)

1959-01-03 / 1. szám

Vikig proletárjai egyesüljetek! ARA 50 FILLÉR Ш. évfolyam, 1. 1959. január 1. ШМ ШЯ jH m ■» Az MSZMP.Ózdi Kohászati üzeme« Pártbizottságának lapja Sikerekben gazdag boldog új esztendőt! írta : HŐHALMI IMRE, a nagyüzemi pártbizottság titkára új esztendő küszöbén állunk. Az ó-esztendőtől búcsút veszünk, s felidézzük mindazt, amit 1958-ban megtettünk. Felmérjük munkánkat, s elkészítjük a jövő ragyogó perspektíváját, hogy utána egy esztendő múltán ismét számvetést és terveket készíthessünk. Az elmúlt esztendőben üzemünk dolgozóinak és műszaki vezetőinek jó munkájával eredményesen oldottuk meg az 1957. évinél jóval jelentősebb feladatainkat. Előrehaladást értünk el az ütemes termelés meghonosításában, a hovogi hajra megszüntetésében, a termelés szervezettsége, a termelés minősége és nem utolsó sorban megnövekedett exportfeladataink teljesítésében. Elmondhatjuk: a termelés csaknem minden területén jelentősek eredményeink. A gazdaságosság szemléleteitek meghonosításában sajnos, még csak kezdeti sikereink vannak. Igaz, megértettük, hogy nagyobb gondot kell fordítanunk a műszaki fejlesztésre és egyéb feladataink valóraváltására. Üzemünk gazdasági vezetői nagy erőfeszítéseket tettek a kihozatalra programszerűség javítása, a járulékos termelés csökkentése érdekében. Elmondhatjuk, fáradozásaink sikerrel jártak. Üzemünk dolgozói az elmúlt esztendőben nyugodt, normális körülmények között dolgoztak. Elismerés és köszönet illet minden becsületes dolgozót és vezetőt, akik ,jó munkájukkal hozzásegítették gyárunkat az 1958. évi feladatok megoldásához. Az ó-esztendő sokkal többet és jobbat lott mint ahogy azt egy évva ezelőtt remélni mertük volna. Ma az ói esztendő küszöbén, amikor boldog új évet kívánunk gyárunk , milyen dolgozójának - számvetéss kötünk. Eredményeink fényesek. Meg sem szabad elbizakodnunk, vagy önmagunkat ámítanunk a »nálunk minden jól megy” jelszóval. Mindannyian látjuk, hogy még nagyon sok a tennivalónk. Fáradoznunk kell még a műszaki fejlesztés, a termelékenység, a gazdaságosság, a jobb anyagkihozatal, a gazdasági vezetés javításában , 1959. a hároméves terv második esztendeje. A termelés volumenje nem, vagy csak alig emelkedik. A tervek teljesítéséhez mégis jelentősen javítani kell munkánkat. Mindenekelőtt a gazdaságosság elvét kell meghonosítanunk, s ez kell, hogy áthassa minden vezető tevékenységét. Óvakodnunk kell a járulékos és a programszerűtlen anyagok gyártásától. A program szerint szükséges termelvények gyártásával is energiát, munkabért és munkaerőt takarítunk meg. A tervek valóraváltása azt kívánja, hogy feltárjuk mindazokat a rejtett tartalékokat, amelyek a műszaki fejlesztést, a termelékenység növelését szolgálják. Ennek érdekében műszaki vezetőinknek harcolniuk kell és be kell tartaniuk a munka- és technológiai fegyelmet, a takarékos gazdálkodást. Üzemünknek a népgazdaságban elfoglalt helye és szerepe erre kötelez és buzdít bennünket. Csakis ezen az úton segítjük méltón valóra váltani pártunk és kormányunk helyes politikáját. Üzemünk kollektívája ezzel járulhat hozzá a dolgozó nép jólétének növeléséhez. Az új esztendőben a takarékosság növelése elsőrangú feladatunk. A takarékosság kerékkötője, a bürokrácia elleni harc legalább oly fontos, mint többi feladataink. 1959-ben feladataink megvalósítása érdekében azon kell munkálkodnunk, hogy megjavítsuk a párt, a szakszervezet és a gazdasági vezetést. Jobban kell élnünk a kapott önállósággal, üzemünk és egész népgazdaságunk javára. Olyan szemléletet kell kialakítanunk a vezetésben, amely a jelentős üzemünk jövőjét, fejlődését dialektikus egységben vizsgálja, mert ez az eredményes termelő munka feltétele. A további célok, nagy feladatok teljesítése mindig a részletfeladatok megoldásával történhet. Ismeretes, hogy az új esztendőben meggyorsul a martini rekonstrukció, emellett hozzáfogunk a vállalat generál fejlesztési tervének kidolgozásához. Ezeket a célkitűzéseket úgy tudjuk valóra váltani, ha műszaki vezetésünk perspektivikusan szemléli a feladatokat és nemcsak a mával, az azonnal megoldandó feladatokkal, hanem a holnappal, a jövővel is foglalkozik. Vezetőink keressék, kutassák a módot, a lehetőséget, hogyan tudnánk olcsóbban, jobb körülmények között, termelékenyebben a műszaki fejlesztéssel párhuzamosan termelni. Ha merünk kezdeményezni és felelősséget vállalni az elvégzett munkáért — az eredmények nem maradhatnak el. A kettős szemléleti mód — mármint a jelennel és a jövővel egyaránt való foglalkozás megkívánja, hogy számot adjunk üzemünk dolgozóinak az elmúlt év eredményeiről, tapasztalatairól, hiányosságairól, a nyereségrészesedés feltételeiről, annak teljesítéséről. Ez a számadás szocialista kötelessége minden vezetőnek. Legyen az csoportvezető, művezető, vagy bárki. Igen fontos, hogy ne csak felső szinten tárgyaljuk, értékeljük és vitassuk eredményeinket, a meg nem oldott problémákat, hanem az egész üzem kollektívája előtt hallgassuk meg a munkások véleményét, javaslatát, kritikai megjegyzését és ezek nyomán tegyünk hathatós intézkedéseket. A számadáskor ismertetnünk kell a dolgozókkal az 1959. évi tervfeladatokat, a műszaki intézkedési tervet, amely a gazdaságos termelést segíti. Kérjük ki ezzel kapcsolatos véleményüket, javaslataikat gyárunk dolgozóitól. Ez az ismertetés eredményezze azt, hogy minden dolgozó külön-külön lássa: mit kell tennie a gazdaságosság, a termelékenység, a fegyelmezett munka és a nyereségrészesedés biztosítása érdekében. Ha ezt cselekedjük, akkor fogják érezni és vállalni dolgozóink a felelősséget a ránk háruló 1959. évi feladatok eredményes megoldásából. Az 1959-es gazdasági év feladatainak eredményes valóraváltását a hároméves terv idő előtti teljesítésével, a párt Központi Bizottságának a munkásosztály helyzetéről hozott határozatának valóraváltásával akarjuk elősegíteni. E határozat kell, hogy vezesse párt, társadalmi, szakszervezeti és gazdasági vezetőink munkáját.A határozat munkásosztályunk munka- és életkörülményeit, politikai, szakmai és kulturális felkészültségének emelését szolgálja. Emellett kivívta a munkásosztály bizalmát a Magyar Szocialista Munkáspárt, a Magyar Népköztársaság kormánya iránt. Az új esztendő új feladatokat, új lehetőségeket tár elénk. Bizalommal tekinthetünk az elkövetkezendő év elé, mert bízunk pártunkban és kormányunkban. De bízunk a béke erőiben, nagy segítőtársunkban, a Szovjetunióban. Bizalommal tekinthetünk az új év elé, mert ismerjük üzemünk kollektívájának harci szellemét, áldozatkészségét. Bízunk abban, hogy az elkövetkezendő évben is — mint mindig — teljesíteni fogjuk a népgazdasággal szembeni kötelességünket. Ragyogó célkitűzéseink, jelentős feladataink valóra váltásához az Ózdi Kohászati Üzemek pártbizottsága, üzemi bizottsága, KISZ-bizottsága, vállalatvezetősége nevében sikerekben gazdag boldog új esztendőt gyárunk minden dolgozójának, minden elvtársunknak, minden barátunknak. Priessol József elvtárs Opelen Lapzártakor jelentik: Prieszol József elvtárs, a Magyar Szocialista Munkáspárt Központi Bizottságának tagja, a megyei pártbizottság első titkára. Ózd dolgozóinak képviselője az ó esztendő utolsó napján ellátogatott Ózdra. Hosszas és szívélyes beszélgetést folytatott a gyár műszaki vezetőivel. Értékelte az 1958-as esztendőben végzett munkát. Elmondotta, hogy az ózdi dolgozók 1958-ban sikeresen harcoltak a párt politikájának megvalósításáért. Látogatása végén a megyei pártbizottság üdvözletét és újévi jókívánságait tolmácsolta az ózdi dolgozóknak. A szocializmus építéséhez, három éves tervünk célkitűzéseinek valóra váltásához, a népjólét emeléséhez, pártunk és kormányunk határozatainak valóra váltásához, a béke megszilárdításáhozkivánunk az Ózdi Kohászati üzemek minden dolgozójának, a lap olvasóinak BOLDOG ÚJ ESZTENDŐT MSZMP nagyüzemi bizottsága— OKSI igazgatósága — ÓKÜ üzemi bizottsága — ŐKV üzemi tanácsa — Nagyüzemi KISZ-bizottság — Üzemi nőtanács — Magyar Szovjet Baráti Társaság — Ózdi Vasas szerkesztősége Újévi ajándék Ózdon igém sóban ismerik Blashiut Zsitvás acélgyártót. Az acélműben immár harmadszor nyerte el a vállalat legjobb dolgozója címet az acélgyártók közül. A napokban a termelési felügyelőségre hívatták, hogy átadják számára a vállalat legjobb dolgozóit megillető tárgyjutalmat. — Válasszon, mit szeretne Blahut elvtárs? — kérdezte Simon Irma elvtársnő. — Asztalilámpát. Simon elvtársnő egy szép, díszes kerámia asztalilámpát adott át Blahut elvtársnak, s további jó egészséget, munkát kívánt neki, hogy az új esztendőben gyártson még olcsóbb, s jó minőségű acélt. * A szekrény, amelyből az asztalilámpa gazdára talált,nem maradt üresen. Már hogy maradt volna, hiszen nemrég „tömték tele” szebbnél-szebb ajándékkal. Van ott aktatáska, asztalilámpa, logarléc, írókészlet, ébresztőóra egész garmadával, és türelmetlenül várják gazdáikat, a vállalat legjobb dolgozóit, hogy munkásotthonokat díszítsenek, a jól dolgozóknak hasznos szolgálatot tegyenek. Mire költöttük a nyereségrészesedésnek az igazgató hatáskörébe visszatartott részét igazgató rendelkezésére bocsátotta. Ezt az összeget szaporította a fegyelmezetlen munkásokból és a társadalmi tulajdon ellen vétő dolgozóktól visszatartott nyereségrészesedés. Az így nyert összeget a gyár igazgatósága közhasználatú célokra fordította. Háromszázezer forintból 20 kétlakásos velencei lakást választott szét és így újabb 20 családnak lett otthona. Harminchatezer forintos költséggel a kultúrotthon tánctermét újonnan parkettázták és festették. " Száztízezer forintot sporttámogatásra adott az igazgató. A Bartók Béla úti és a gyártelepi általános iskola goztechnikai oktatására összesen 50 000 forintot juttatott a gyár igazgatósága. A fent említett összegből emelték a balesetek és a foglalkozási betegségben szenvedő dolgozók nyereségrészesedését, biztosították a balesetcsökkentés jutalmazásának egy részét. Ismeretes, hogy az üzemi tanács az 1957. évi nyereségrészesedés elosztásra hozott határozata szerint a kifizethető nyereség 5 százalékát az A finomhengermű kikészítőjének dolgozói teljesítették adott szavukat Nemrégen még úgy beszéltek a fínomhengermű kikészítő üzem dolgozóiról, hogy lemaradásukkal veszélyeztetik a terv teljesítését. Igaz is. Több mindennel maradtak adósak, akikészítésre váró hengereltáruk pedig halmozódtak annyira, hogy decemberben például 2 898 tonnát kellett terven felül kikészíteni, hogy a második félévi tervet teljesítsék. A szokásosnál háromszor nagyobb mennyiségű drótkötél anyagbevizsgálása, a tételes lemaradás csökkentése, a kikészített áruk próbáinak bevizsgálása külön-külön is próbára tette a legtapasztaltabb kifeészítőket is, de létszám átcsoportosítással könnyítettek a helyzeten. Különösen a szerelőbe és a drótkötőbe kellett a segítség. A hasítógépek személyzetét — mivel azok a kitűzött tervet teljesítették— a szerelőbe irányították, így lehetővé vált, hogy a középsorról nagyobb mennyiségben érkező idomacél méretre darabolását 3 műszakban végezzék. A gépeket is jobban igénybe vették. A daraboló olló elé például behúzógépet építettek és ezzel lényegesen megkönnyítették a nehéz fizikai munkát. A drótkötőben az anyagbevizsgálás meggyorsításán múlott az elmaradás mielőbbi pótlása. Kijavították a régebben használt torziós gépet, átcsoportosították a munkafolyamatokat, és így háromszorosára növelték a drótkötél bevizsgálását. Ezáltal a kikészítés is meggyorsult. A tételes lemaradás megszüntetése is komoly feladatot jelentett. Szigorúan ellenőrizték, hogy elsősorban az 1958-as rendelésekben szereplő hengerelt acélt kell kikészíteni. Itt is a hengereltárukból vett próbák bevizsgálásának elhúzódása jelentette a legnagyobb nehézséget Ezért úgy intézkedtek, hogy mire a gyorsaorról és a fínomhengersorról érkezett hengereltárukat kikészítik, már ismerjék a szakítószilárdságát és azonnal a rendelésnek megfelelően sorolhassák be elszállításra. Az intézkedések meghozták a várt eredményt. A fínomhengermű kikészítő dolgozói pótolták az elmaradást, határidő előtt teljesítették az éves tervet. Jó munkát végzett a pártszervezet, a szakszervezeti és az üzemvezetőség a fizikai dolgozók öszszefogásával. Így kellene dolgozniuk nemcsak akkor, amikor lmaradással küzdenek, hanem az év minden hónapjában. Akkor nem kellene olykor-olykor hajrázni, ami baleseti veszélyt is rejt magában. Reméljük, a lemaradás pótlásában, illetve behozásában szerzett tapasztalataikat az új esztendőben hasznosítják.