Pápai Textilmunkás, 1980 (17. évfolyam, 1-24. szám)

1980-01-01 / 1. szám

Hírmozaik AZ OXIGÉNRŐL Egy liter belélegzett levegőből a felnőtt ember szervezete 70 milliliter oxigént nyer, az újszülötté csak 26 millilitert, a 10 évesnél fiatalabb gyermeké 35 millilitert, a 14 éves 43 millilitert. A füstös vagy más módon szennyezett levegőből kisebb az oxigénfelvétel, ami különösen a gyermekek számára veszélyes. A gyógyító KUMISZ A tejet a hagyományos kúp alakú bőrzsákba fejik, azután erjesztő anyagokat adagolnak hozzá. Három nap múltán lesz kész a savanyú ital, amelynek gyógyító hatása és kellemes íze van. A kumiszt sok kórházban alkalmazzák a vérszegénység gyógyítására. VAKTÉRKÉP Két csökkent látóképességű kanadai fiatal, három diák segítségével a montreali metróvonalakról a vakok számára használható térképet szerkesztett. A térkép a hálózatot jól kitapintható domború vonalakkal, az állomások neveit pedig Braille-írással jelöli. Itt a CSÉB 80 Mint tudott, vállalatunknál is megkezdődött a CSÉB 80 szervezése, de amíg eddig csak egyedi jelentkezések alapján kötöttek ilyen formában biztosítást, ezután bárki, a vállalati megbízottnál átírhatja a korábbi alacsonyabb módozatot e korszerűbbre, akit még biztosítással nem rendelkezik, ugyancsak köthet. Néhány szolgáltatás, ami az előző módozatú biztosításokból hiányzott: nem baleseti táppénzes állományra 28 napon túlira 500 forintot, nem balesetből eredő rokkantsági térítésre a rokkantság fokának megfelelően 10— 60 ezer forintig, gyermek születése esetén 1000 forint, nyugdíjazás esetén, amennyiben 5 évig fizették a CSÉB 80-at, 4000 forintot fizet a biztosító. Bővebben a tájékoztatóból értesülhetnek az érdeklődők, illetve az üzemi megbízottnál kérhetnek felvilágosítást. Különös „fül” Leningrádi kibernetikusok mesterséges „fület” készítettek, amely a hangokat elektromos jelekké alakítja át. S most olyan gépet készítenek, amely képes szabadon társalogni az emberrel. az irányelvek vitája és a vezetőségek újjáválasztása Alapszervezeteink fele — pontosan — már decemberben megtárgyalta a kongresszusi irányelveket, s újjáválasztotta vezetőségét, valamint a felsőbb pártértekezlet küldötteit. Egészében jó volt a megjelenés, bár az aktivitás lehetett volna nagyobb. Ám a kevesebb hozzászólás is tükrözte, egyetértésből, cselekvésből nem lesz hiány, hisz a hozzászólók saját munkahelyükre vonatkoztatva értelmezték a központ megállapításokat, tennivalóikra. A kikészítő alapszervezetnél Cseh Béla többek között azt hangoztatta, hogy minden párttagnak megvan a maga feladata az irányelvekben körvonalazott célkitűzések végrehajtásában, külön kiemelte a takarékosságot. Kuti Gyula a tömegszervezetekkel való kapcsolatról és a munkásőrök jó szerepléséről beszélt, jobb kiállást sürgetett a párt politikája mellett. Baranyai István, majd Fazekas László a szakmai képzés megteremtését sürgette. Ennél az alapszervezetnél változatlanul Szalay Géza lett a titkár, a vezetőség tagjai Cseh Béla, Varga Zoltán, Baranyai István és Varga Nándorné. A termelési és kereskedelmi főosztály taggyűlésén, Barabás Árpád a munkaidő jobb kihasználását, valamint a minőség javítását szorgalmazta és a párttagok példamutatásáról szólt. Újból bizalmat kapott Szabó Gyula titkár, aki már 15 éve tölti be ezt a funkciót, a vezetőség tagjai: Sturcz Pálné, Németh Károlyné, Imre Józsefné és Földing Ottó. A műhely alapszervezete — az irányelvek kapcsán — részletesen szólt a helyi feladatokról. Budai József az testnevelés, a tömegsport helyzetéről, Papp Kálmán a kiegyensúlyozott áruellátásról, a vevők, eladók kapcsolatáról beszélt. Szerinte gyakori még, hogy pult alól lehet hozzájutni valamihez, de csak a jó imserősöknek. Erhart László elmondta, pártcsoportjuk megtárgyalta az irányelveket, s olyan álláspontra jutottak, hogy az üzemi demokrácia fórumai például ugyan léteznek, de nem töltik be szerepüket a gyakorlatban, s hogy a párt tekintélye felsőbb szinten egyértelmű, de ahogy megyünk lefelé, egyre csökken. Kifogásolta, hogy némely társadalmi rétegek és különféle ügyeskedők aránytalanul nagyobb jövedelmet vágnak zsebre, mint a munkások. Erről beszélt Nyulász Kálmán is, kiegészítve azzal, hogy a személygépkocsikat is jobban kihasználhatnánk. Kovács István — pártbizottságunk titkára — válaszolt néhány hozzászólónak, s bírálta azokat a párttagokat, akik nem szakszervezeti tagok, végül elismerését fejezte ki a sikeres rekonstrukciós munkálatokért, illetve munkásőrök tevékenységéért. Horváth Béla a teljesítmény-bérezés szélesítésével foglalkozott, többek között, majd az üzemszervezésről szólt, ami neki is — mint vezetőnek — munkaköri feladata. A titkár ismételten Simon Miklós, vezetőségi tagok: Horváth Béla, Tankó Ferenc, Budai József, Erhart László, Nyulász Kálmán és Áldozó Mihály. A fonó-taggyűlésen Beschoner Alajos kiemelte a kongresszusi irányelvek egyik szakaszát, majd így folytatta: — Valamennyien tudjuk, hogy az intenzív fejlődés, s a többlettermelés nem fokozható újabb munkaerő igénybevételével. Az utolsó 3 évben a fonodai létszám mintegy 16—17 százalékkal csökkent, az átcsoportosítás lehetőségével már eddig is éltünk. A vállalatvezetés előre látva a létszámproblémákat, ennek megfelelően állította be a rekonstrukciót, azon belül a fonodai beruházás 110 millió forintot tesz ki. Ez minden osztályt érint. S a jövő év folyamán már mi is hozzájárulunk a termelékenység növeléséhez, szervezést kívánunk végrehajtani. Ezek leginkább érintik a tisztítót, kártolót és gyűrűsfonodát. A tisztítóban, kártolóban már megkezdődött a szervezés, a gyűrűsfonóban februárban hajtjuk végre. Az alapszervezet vezetőségével, a műhelytitkárokkal a megbeszélés megtörtént. Ezt az alkalmat ragadom meg, hogy ismertessem a ránk váró feladatokat: a gyűrűsben átálltunk a 8 oldalas rendszerre. Ezt nemcsak végrehajtjuk, hanem bizonyos intézkedésekkel kívánjuk alátámasztani, így a gépek műszaki állapotának javítása édekében külön csoportot állítunk be. Elsősorban a szakadáscsökkentést akarjuk elérni, hogy lehetővé váljon a 8 oldal kezelése. A termelékenység emelését nemcsak a munkaerő-csökkentés révén szeretnénk elérni, hanem olyan állapotok kialakításával, hogy a termelés is emelkedjen, különben nem tudunk előbbre lépni. Úgy gondolom, hogy ezekkel a feladatokkal, melyeket csak nagyvonalakban vázoltam, mindenki egyetért, hisz a terhelés növekedése nélkül kívánjuk végrehajtani. Mindenki hasonlítja magát máshoz, mi például egy másik fonodához. Lehetőséget szeretnénk teremteni erre egy-két munkásnak is. Mert nekünk olyan feladatunk is van, hogy utolérjük az ország fonodáinak többségét. Úgy gondolom, ennek érdekében szükséges, hogy megfelelő termelési értéket állítsunk elő, jó termelékenységgel. Ehhez szeretném kérni a segítségüket, Udvardy József, a létszámhelyzetről más megvilágításban: — A rekonstrukció az ilyen értelmű gondokat csak részben oldja meg, mert a modernebb gépekhez kvalifikáltabb munkaerő szükséges. Ilyen értelemben dolgozóink szakmai felkészültsége nagyon hiányos. Évekkel ezelőtt voltak munkamódszerátadók, akik hónapokig foglalkoztak az új belépőkkel és tanították őket. Jelenleg, ha jön is új felvételes, éppen hogy kötözni megtanítják és máris bekerül a mélyvízbe. A másik probléma a dolgozóknak a munkához való viszonya, ami részben vonatkozik a műszakiakra is. Ez pedig az anyagiasság és közönyösség a közösségi problémákkal szemben. Itt lenne a műszakiaknak az a szerepe, hogy túl a saját példamutatásukon, többet foglalkozzanak a dolgozók irányításával, szakmai képzésével, ne kösse le őket annyira a gépjavítás. Javaslom, hogy az alapszervezet vegye be munkatervébe a fiatal, képzetlen dolgozókkal való foglalkozást, s a gazdasági vezetőkkel, a KISZ-szel, a brigádokkal megbeszélve, ne kampányszerű legyen ez, hanem folyamatos. Sokszor nagy gondot okoz a fizetéses szabadságok kiadása. Felvetődik az a kérdés, amit a rádió és tévé is szóba hozott: van-e lehetőség arra, hogy némelyek vállalatunknál is megváltsák a fizetéses szabadságot? Udvardy László a következőket mondta: “ Úgy gondolom, hogy a közép- és alsószintű pártszervezetek akkor tudnak maradéktalanul eleget tenni a célkitűzéseknek, ha az irányelveket saját környezetükre értelmezik, s így az ott folyó politikai, gazdasági és egyéb tevékenységet hathatósan tudják befolyásolni. A mi területünkön, napjainkban különösen időszerű a gazdasági munka fejlesztése, hatékonyságának javítása. Azok a nagy horderejű beruházások, amelyek az utóbbi esztendőkben végbementek, megteremtették a kedvező termelési feltételek alapját minőségi és mennyiségi vonatkozásban egyaránt. De hogy a megfelelő színvonalat elérjük, ahhoz sok egyéb is szükséges. Gazdasági helyzetünk megköveteli, hogy a munka termelékenysége gyorsan növekedjék, egyébként ez a KB irányelveinek egyik alapvető megállapítása. Ennek feltétele viszont az üzem- és munkaszervezés javítása, a technológiai és munkafegyelem erősítése, a munkaidő jobb kihasználása, az anyag- és energiatakarékosság. S mivel a KISZ-alapszervezetek adják a párt utánpótlását, ígérhetem, hogy a ránk háruló feladatokat magunkénak valljuk és a közös cél elérését nagyban elősegítjük. A vitában felszólalt Hőbe Imre, a városi pártbizottság titkára is, majd Geschitz Jánosné összefoglalója után zajlott le a választás. Az alapszervezet tagsága Kelemen Gyulánét választotta meg titkárnak, a vezetőség tagjai: Koncz Istvánná, Póka Jánosné, Mátz Géza és Farkas István. 2 - Pápai Textilmunkás - 1980. január (I.) Változatosnak ígérkezik színjátszó csoportunk ez évi programja. Decemberben kiváló minősítést kaptak a veszprémi találkozón, így egyedül ez a csoport képviseli Veszprém megyét a tavaszi országos fesztiválon, a Mosolygó méreg című műsorral. Jelenleg két komédiát tanulnak be Takács Lajos és Szalay Sándor rendezésben, majd az öttagú rablóbanda sorozat következő részét próbálják. Varjas Péter felvétele a Tabarin mester csínytevése című francia komédia első próbáján készült. Sportaktívák találkozója Fehérasztal mellett találkoztak nemrég a Temax klubban legjobb tömegsport aktíváink és tömegsportosaink. A baráti, sporttársi találkozón Mártonfi Sándor, a városi szakmaközi bizottság sportfelelőse szólt a tömegsport fontosságáról, a városunkban is egyre terebélyesedő mozgalomról, hol üzemünk dolgozói is szép eredményeket értek el a városi bajnokságban, továbbá a megyei sportnapokon. A továbbiakban Budai József részletesen ismertette az egyes versenyek eredményeit, majd szólt az új év eseményeiről, melyek már a téli időszakban is dús programot kínálnak a sportolni vágyó fiataloknak. Két évtizede már, hogy a friss szakmunkás-bizonyítvánnyal zsebében, hozzánk jött villanyszerelőnek Horváth Lajos, aki most a fonodai csoport vezetője. Tudott, hogy a gyáregységben az új gépek szerelése kapcsán az utóbbi időben minden eddiginél fontosabb feladatok hárultak a szakemberekre. — Mit jelent ez a villanyszerelő csoportnak? — kérdeztem tőle? — Szeptember elején kezdődött el a tisztító szerelése — mondja —, attól kezdve igencsak oda összpontosítottuk minden erőnket. Mivel ezzel egyidőben a gyárban egyéb beruházások is folytak, a központi műhely szakembereitől nem várhattunk olyan sok segítséget. Mi csak öten vagyunk, ebből hárman inspekciósok, de most őket is be kellett vonni ebbe a munkába. Igaz, ez előnyükre vált, hiszen a majdani karbantartásokat, javításokat már könnyebben végzik a gépek ismeretében. — Hogyan fogadták a csoporttagok, hogy többet várnak tőlük? — Sohasem népszerű feladat megkövetelni, főleg órabéresektől, hogy képességük, munkabírásuk szinte maximumát nyújtsák. Mert ez máskor azért nem ennyire fontos. Most viszont sürgetett a határidő, a svájci szerelő, aki igencsak ragaszkodott az időpont betartásához. Ő maga reggel 7-től este 6-ig volt bent, mi sem tehettünk mást, ha kellett maradtunk, de azért többnyire sikerült a 8 órában végezni. — Mindent egybevetve, a határidő előtt 3 nappal elkészültek, jó munkát végeztek. Mindenki elégedett? — Úgy gondolom, igen. Külön dicséretet nem kaptunk, de nem is ez a lényeg. A magam részéről csak jót mondhatok a csoporttagokról, mindent megtettek a sikerért. Egyébként elektromos szakembereket nem kellett hívni a szereléskor, mert még a nyáron 1 hetes tanulmányúton voltam Svájcban, a Rieter cégnél, ahonnan a tisztító gépsort vettük. Ott egy úgynevezett vevőfonodában a tervezők mutatták be A csoportvezető a helyszínen a gépeket, működés közben. Sok hasznos dolgot láttam. Nagyon megragadott például egy fonodai látogatás, ahol ugyanolyan Unifloc gépeket, mint amilyen nálunk is van, személyzet nélkül üzemeltetnek. Mindössze egy diszpécser irányította ezeket egy teremből, több más berendezéssel együtt. De a jó szervezés, ami az egész út során végigkísért bennünket, ugyancsak imponált. És most milyen nagyobb feladat van kilátásban? — Már csak a szerelőre várunk és kezdődik az LGT nyugatnémet szövőberendezés üzembe helyezése, ahol körülbelül egyhónapi munkánk lesz. — Emellett a napi feladatok, igaz? — Sőt, mivel az utóbbi időben a megelőző karbantartásra nem tudtunk kellő gondot fordítani a továbbiakban sem unatkozunk, úgy vélem. — A 10 éve működő brigádjukról mit mondhat, mint brigádvezető, sikerült-e a vállalásoknak eleget tenni? — Remélem, az értékeléskor beszámítják majd a kollektíva helytállását, de azért társadalmi munkát is végeztünk, míg időnk volt rá, a szövő II-ben és ahol éppen igényelték. Eddig, bár egyszer már majdnem elnyertük az arany fokozatot, csak ezüstjelvénnyel dicsekedhetünk. Jó lenne már feljebb lépni. Különösen, ha a tagok is olyan aktívak, mint a brigádvezető, aki párttag, szakszervezeti bizalmi és tanul is. — Még csak elsős vagyok, a MüM-be járok, a dolgozók szakközépiskolájába, levelezőn. Hogy miért 20 év múlva ültem vissza az iskolapadba? így alakult. Mindig volt más, ami elvont ettől, építkeztem többek között. Most már a mai tapasztalatommal látom, szükség van a több tudásra, hogy a nagyobb feladatokat megoldhassuk. És úgy gondolom, ezt belátni jobb későn, mint soha. Egyetértünk. (K. L.-né) Majdnem 22 ezer munkaóra A múlt évben 2287-en dolgoztak nálunk kommunista műszakban, összesen 16 009 órát. Ha hozzátesszük a szocialista brigádok társadalmi munkában eltöltött idejét, ami 1552 személynél 5874 órára, rúg, együtt a kettő 21 883 óra. A brigádok legtöbbször a gyáron belül tevékenykedtek, nem termelő üzemi munkában 1966, a sporttelepen 612, az iskolák patronálása kapcsán 492, beteglátogatás és gondozás során 404, gyermekintézményünknél 377 órát dolgoztak. Jelentős a házépítés kapcsán egymásnak nyújtott segítség is, 337, tanácsi intézményeknél pedig 234 órát töltöttek el valamilyen tevékenységgel. 5 éves a brigádvezetők klubja Megalakulásának 5. évfordulóját ünnepelte nemrég a textiles művelődési ház 5 üzemi szocialistabrigád-vezetőinek klubja, egyben értékelte tavalyi tevékenységét, s megszabta az idei főbb feladatokat. És — természetesen — szóba jött az aktivitás. Ennek kapcsán az Elekthermax brigádvezetői elmondták, hogy a munkahelyi kötelességek sokszor lefoglalják őket, s nem jutnak el a klubfoglalkozásokra. Máskor a téma nem vág a hallgatóság érdeklődési körébe, vagy annyira ismeretlen az a terület, hogy nem tudnak megszólalni. Juhász Ferencné, a Hámán Kató brigád vezetője szerint a kapcsolatszerzés fontos eszköze a közös kirándulás, itt látni meg legjobban az őszinte összetartozást, ez az az alkalom, amely összekovácsolja az üzem brigádvezetőit. Nagyon jók a cserelátogatások, mert alkalmat adnak megismerni más klubok munkáját és elbeszélgethetnek az ottani brigádvezetőkkel. Kocsis Kálmán a Semmelweis brigád vezetője szerint szükség van a klubra, mert manapság az embereket a befelé fordulás jellemzi, bár érzik és tudják, hogy mennyire hiányzik az emberi kapcsolat. Az idei program néhány új érdekes foglalkozást is ígér, ilyenek: várospolitikai fórum, tanácsi- és pártvezetők meghívása, nőnapi megemlékezés a brigádmunka tükrében, a nők szerepe a brigádban, találkozás a kongresszusi küldöttekkel, élménybeszámoló. Az Így vezetünk mi című foglalkozásra meghívják a brigádok által patronált iskolák vezetőit és tanulóit, hogy közelebbről megismerkedhessenek a brigádmozgalommal. A szép és gazdagnak ígérkező program mellett a művelődési ház olvasó pályázatot hirdet a szocialista brigádok részére, az Elekthermax Pannónia szocialista brigádja pedig vetélkedőt hirdetett meg Hazánk 35 szabad éve címmel, felújítja a vezetőség a 4 évvel ezelőtt nagy közönségsikert elért művészeti kollégiumot, amely 6 előadásból áll, és üzemtörténeti pályázat is lesz. A foglalkozást kötetlen beszélgetés zárta, fehér asztalnál, zene mellett. (egyháziné)