Postás Dolgozó, 1983 (28. évfolyam, 1-12. szám)

1983-01-01 / 1. szám

VILÁG PROLETÁRJAI. EGYESÜLJETEK ! A POSTÁSOK SZAKSZERVEZETÉNEK LAPJA XXVIII ÉVFOLYAM 1. SZÁM 1983. JANUÁR ÁRA: 1,50 FORINT Sajátunknak tekintjük a posta feladatait A központi vezetőség elfogadta az 1982. évi terv teljesítéséről szóló beszámolót és az 1983. évi tervet A Postások Szakszervezeté­nek Központi Vezetősége de­cember 16-i ülésén Doros Bé­la megbízott vezérigazgató­helyettes előterjesztésében megvitatta a posta 1982. évi gazdasági és szociális tervének várható­­teljesítéséről, valamint az 1983. évi terv előirányzatá­ról szóló előterjesztést. Tanos Lászlóné, a központi vezetőség A népgazdaságot 1982-ben érő, ma már széles körben is­mert kedvezőtlen hatások a postát sem kerülték el. A gaz­dasági feltételek évközi nehe­zedése ellenére a posta elérte az 1982. évi céljait, a szolgálta­tások ellátása és a gazdasági eredmények mellett a dolgo­zók élet- és munkakörülmé­nyeit is beleértve. A hírközlés fejlesztéséhez kapott állami támogatást az évközi intézkedések csökken­tették. Ezt azonban kompen­zálta a tervezetthez képest na­gyobb vállalati forrás képző­dése, amit az államigazgatás — ismerve a hírközlés helyzetét — a postánál hagyott. Ez lehe­tővé teszi, hogy az ötéves fej­lesztési célok lényegesen ne változzanak. Az eredmény (4636,5 millió forint) több mint 400 millió forinttal haladja meg a tervezettet, úgy, hogy a teljesítmény több mint 600, ugyanakkor a ráfordítás csak mintegy 200 millió forinttal növekedett a tervezetthez ké­pest. A bevételnövekményt el­sősorban a postaforgalomnál a nemzetközi díjtételek változá­sa, a hírlapszolgálatnál a ter­jesztett hírlapok mennyiségé­nek növekedése, a telexszolgá­latnál az évközi díjemelés, il­letve a távbeszélő-szolgálatnál egyes tarifák évközi emelése, valamint a forgalomnak a ter­vezettnél kedvezőbb alakulása eredményezte. Az adók befizetése után az A-alap a tervezett szinten (250 millió forint), a fejlesztési alap azt mintegy 200 millió forint­tal meghaladva képezhető, így várhatóan 1100 millió forint lesz. A múlt év munkáját nagy­mértékben befolyásolta az öt­napos munkahétre való átál­lás. A központi vezetőség úgy ítélte meg, hogy ez a szolgál­tatások minőségi színvonalá­nak romlása nélkül, a postás dolgozók jogos érdekeinek ér­vényesülésével valósult meg. Az áttérés sikerében volt­titkára rövid értékelést adott a népgazdaság általános hely­zetéről, majd vitaindításként tolmácsolta az elnökség előző napi állásfoglalását. Ezután több hozzászóló adott hangot véleményének, és egészítette ki az anyagot. Végül a kiegészí­tésekkel a központi vezetőség elfogadta az előterjesztést, mennyi postás dolgozó részes, ezért köszönet illeti őket. 1982-ben töretlenül folytató­dott az a megújhodási folya­mat, ami 1981-ben, az ötnapos munkahétre való átállás előké­szítése során bontakozott ki. Egyre inkább előtérbe került a szolgáltatás, a változó körül­ményekhez való rugalmasabb alkalmazkodás, az eszközök hatékonyabb kihasználására irányuló törekvés, egyszóval a belső tartalékok feltárása. Több szervezési, illetve egyéb intézkedés szélesítette a szol­gáltatások körét, egyszerűsí­tette a belső kezelést. Itt első­sorban a klasszikus postát le­het és kell kiemelni. Az ötnapos munkahétre való átállás mellett az év kiemelt feladata volt a fenntartás szín­vonalának emelése és a nyil­­vánostelefon-hálózat rekonst­rukciója és bővítése. A fenntartás terén ugyan je­lentős előrelépés történt a ko­rábbi időszakhoz képest, de nemcsak a kívánatos, hanem még a tervezett mértéket sem sikerült mindenütt elérni. A múlt évben is jellemző volt az anyag- és alkatrészellátás rendszertelensége, a­ létszám­­hiány. Az építési munkák programozásának esetlegessé­ge miatt fellépő torlódásoknál változatlanul a fenntartás szenvedett hátrányt. A nyilvános állomások prog­­ramjának meghirdetése az adott körülmények között in­dokolt és célszerű volt. Az el­nökség ezt annak idején poli­tikai kérdésnek­ tekintette, ugyanis a lakástelefonok egy­re feszítőbb hiányát nagy­mértékben enyhíti. A program — figyelembe véve a késői in­dítást, a kezdeti létszámhiányt, az akadozó anyag-, készülék-, fülkeellátást, a helyenkénti munkaszervezési gondokat — az utolsó negyedév rendkívüli erőfeszítéseinek (az évi munka 30-40 százaléka torlódott erre az időszakra) eredményeként sikeresen zárult. Az 1981—82. években a bu­dapesti nyilvánostelefon-háló­­zat rekonstrukciójára és fej­lesztésére több mint 130 millió forintot fordított a posta. Ki­cseréltek 3887 készüléket, 1028 fülkét, és 400 új állomást tele­pítettek. Örvendetesen javult az állomások üzemképessége, a jóságfok meghaladta a 90 százalékot, az üzemidő-kiesés 24 óra alá csökkent, ha nem is teljeskörűen, de javult az el­látottság, megoldódott a fül­kék tisztántartása, előrelépés történt az egységes, esztétikus postai megjelenés felé. A központi vezetőség köszö­netét fejezte ki mindazon dol­gozóknak, a szocialista mun­kaverseny részvevőinek, akik áldozatos munkájukkal hozzá­járultak e fontos politikai tar­talmú feladat megvalósításá­hoz. Egyúttal felhívta a figyel­met arra, hogy mind a fenn­tartás, mind a nyilvános tele­fonok kérdését továbbra is megkülönböztetett figyelem­mel kell kísérni. Mielőbb be kell kapcsolni a hálózat hiá­nyában ma még ellátatlan te­rületeket, és az új lakótelepek átadásánál kellő számú nyil­vános állomást kell üzembe helyezni, ezenkívül a technikai feltételek megteremtésével tö­rekedni kell a távhívásra al­kalmas állomások arányának növelésére. Az 1982. évi terv munkaügyi feladatai nagyrészt az ötnapos munkahétre való áttéréshez és a növekvő fenntartási szükség­letek kielégítéséhez kapcso­lódtak. A létszámnövekedés a tervben szereplő 1850 fővel szemben csak 50 százalékra teljesült. A lemaradás évek óta a fenntartásnál a legnagyobb. A feladatokat csak jelentős túlórázással és szabadidős munkával lehetett megoldani. A központi vezetőség ismétel­ten hangot adott annak a meg­győződésének, hogy a műszaki fenntartószolgálatban a sú­lyos munkaerőhiány felszámo­lása csak átfogó postai prog­ram kidolgozásával válik lehe­tővé. Az előirányzott 6,4 százalé­kos bérszínvonal-emeléssel szemben 7,4 százalék valósult meg. Az átlagbérek megközelít­­ően 9 százalékkal növekedtek. A bérfejlesztés felhasználását nagymértékben meghatározta a műszakpótlék 1981. évi eme­lésének báziskiegészítése, az ötnapos munkahét bevezetése által igényelt többletbér (ösz­­szevont munkahelyi pótlék, túlóra- és készenléti díj),­ to­vábbá a hétvégi hírlapterjesz­téssel kapcsolatos bérigény. Az 1982. évi szociálpolitikai terv a naturális mutatók több­ségében teljesült. Értékben mintegy 40 millió forinttal több a­ teljesítés, úgy, hogy a szo­ciális ellátásnál 6,2 százalékkal nagyobb, a munkavédelemnél viszont — zömében az import­­beruházások elmaradása miatt 1­2,7 százalékkal kisebb a rá­fordított összeg. A szociális rá­fordítás összességében 1085 millió forint. Az eredmények közül ki kell emelni a postás dolgozók lakásépítésének tá­mogatására fordított összeg je­lentős emelését (több mint 107 millió forint), az új egyenruha bevezetését és az üzemi étkez­tetésben részesülők számának mintegy 2000-rel való növeke­dését. A VI. ötéves terv szociális beruházásai közül elkészült a balatonfenyvesi üdülő II. üte­me, a gárdonyi postáskemping, az arácsi 56 garzon üdülőlak­rész. Nem lehet szó nélkül hagyni, hogy továbbra is meg­oldatlan — elsősorban Buda­pesten — a fűtési berendezé­sek korszerűsítése. Több he­lyen (Anyaghivatal, Lipót Táv­beszélő Üzem) jóval a tél be­köszöntése után sincs kielégí­tő fűtés. Az 1982-ben üzembe helye­zett nagyobb beruházások kö­zül meg kell említeni —a távbeszélő-szolgálatban Békéscsabának és körzetének crossbar központját, a Buda­pesten (Zugliget, Rákoskereszt­úr), illetve Sárospatakon, Mo­hácson, Csongrádon és Szege­den üzembe helyezett mobil központot, a Pest környéki ru­­rálhálózatot. — A műsorszórás a csávolyi tv-adóval, valamint 4 átjátszó­adóval bővült. — Szentendrén, Szigetváron és Balatonmáriafürdőn új pos­tahivatal épült. — Időarányosan készült az egri forgalmi telephely, a deb­receni oktatási intézmény és a TPA-program. A nehézségek ellenére sikerült Tanos Lászlóné bv-titkár, mel­lette Doros Béla mb. vezér­igazgató-helyettes Változatlan feladatok, szigorúbb feltételekkel Mi jellemzi az 1983. évi nép­­gazdasági tervet? A legfőbb feladat a nemzet­közi fizetőképesség fenntartá­sa, illetve javítása. A gazdaság növekedése mérsékelt marad. A beruházás és a fogyasztás elkerülhetetlen mérséklése mellett ösztönözni kell a haté­konyság növelésére, az anyag- és energiatakarékosságra, az exportképesség javítására, az importtakarékosságra. Az életszínvonal-politikában a középtávú terv egyes köve­telményeinek várhatóan nem tudunk eleget tenni. Hogy a népgazdasági célokat el lehes­sen érni, új, az eddigikénél szigorúbb szabályozórendszert vezettek be. A normatív sza­bályozás a postára is érvényes. A növekvő terheket a posta teljesítménynöveléssel nem tudja ellensúlyozni, így a ter­vezett vállalati eredmény 4272 millió forint, mintegy 360 mil­lióval kevesebb, mint 1982- ben. Jellemző, hogy a költsé­gek több mint 1 milliárd fo­rinttal nőnek. A terv 1000 fős létszámnö­vekedéssel számol, ebből 220- szal a postaforgalomban, első­sorban az ötnapos munkahétre való átállás áthúzódó hatása­ként. Csaknem 400 fő a fenn­tartáshoz kapcsolódó létszám­­igény. Az esélyek semmivel sem jobbak, mint tavaly. Jelentősen változott a bér- és keresetszabályozás rendsze­re. A posta változatlanul a központi szabályozásba tarto­zik. A központilag biztosítottt 2,7 százalékos bérszínvonal­növekedés mellett továbbra is számol a terv a struktúravál­tozásra korábban engedélyezett 1 százalékkal, így összességé­ben 3,7 százalékos bérszínvo­nal-növekedés várható. Ez az előző évekhez képest alacsony­nak tűnik, de igazán megítél­ni csak a népgazdaság egészé­nek ismeretében lehet. Az ará­nyokat azonban jól szemlélteti az is, ha megvizsgáljuk, hogy nem központi szabályozás ese­tén mivel számolhatnánk. A tervezett bérfejlesztéshez mintegy 30-as jövedelmezőségi szint (nyereség osztva az esz­közérték és a bértömeg össze­gével) kellene. A tarifaemelés utáni kiugróan legjobb évünk­ben, 1981-ben 16,87 volt; ez évben várhatóan 13,5 lesz ez a mutató. A fő szolgáltatások terve­zett fejlődése: Postaszolgálat 1983-ben is folytatódik a postahivatali hálózat fejleszté­se. A terv­­122 új postahiva­tal építését, 50-nek a korsze­(Folytatás a 2. oldalon) Együtt képesek vagyunk a nehézségek leküzdésére iyenkor, az új esztendő kezdetén a boldog új év köszöntése mindig párosul az elmúlt év si­kereinek, eredményeinek, gondjainak számba­vételével és új célok, vágyak, nagy elhatározá­sok megfogalmazásával. Ez a számvetés és előrete­kintés arra késztet, h­ogy felmérjük feladatainkat, reá­lis lehetőségeinket, azután nekigyűrkőzzünk céljaink valóra váltásához, olyan hittel és jobbító szándékkal, amilyennel az új évbe átlépve azt elhatároztuk. Mert tudjuk — bár ezt a meggyőződésünket állandóan erő­síteni kell —, hogy egyéni életünk éppúgy, mint az or­szág gyarapodása, előrehaladása az általunk végzett munka eredményeire épül. Csakhogy bármily odaadó szándékunk ellenére sem tudjuk kivonni magunkat, függetleníteni munkánkat a szőkébb és tágabb környezet hatása alól. Közvetlen kör­nyezetünk állapotát nemcsak a posta szűkös lehetőségei és a népgazdaság nehézségei befolyásolják, közvetve ha­tást gyakorolnak rá a világgazdaság és a világpolitika fe­szültségei is. Éppen ezért alaposan megismerve mai gazdasági nehézségeinket, még nagyobb erőfeszítésre, felelősségteljesebb munkára, belső tartalékaink okos hasznosítására van szükség ahhoz, hogy népgazdasági és egyéni terveinket meg tudjuk valósítani. Gazdasági nehézségeinket elkerülni ugyan nem tudjuk, de hatá­sukat csökkenthetjük, ha higgadtan, erőink és lehető­ségeink­­számbavételével szembenézünk velük. Ha pon­tosan és részletesen tisztázzuk a munkaterületünkön ránk háruló kötelezettségeket, és mindent megteszünk azért, hogy azokat minél jobban megoldjuk, vagyis ne­hézségeinket nagyobb erőfeszítésekkel, szervezettebb, fegyelmezettebb munkával egyenlítjük ki. Mindenkinek meg kell tehát értenie, hogy ma nincs létjogosultsága az egyoldalú „mit kapok” szemléletnek; párosulnia kell a „mit nyújtok” elhatározással, mert csak ez lehet az előrehaladás, sőt a fennmaradás és mindenképpen az elismerés alapja. V­agy képesek vagyunk a nehézségek legyűré­sére, a jobb, a hatékonyabb munkára, azt bi­zonyítja a posta 1982. évi tervének teljesítése, amelyet a központi vezetőség legutóbbi ülésén tárgyalt, együtt az 1983. évi tervvel. A vezető testület megállapította, hogy közös erőfeszítéssel, javuló mun­kával, helytállással alapjában sikerült megoldani a pos­tára háruló 1982. évi feladatokat és javuló színvonalon ellátni a postai szolgáltatásokat. Nyújtottunk-kaptunk: a munka hatékonyságának javulása lehetővé tette, hogy 1982-ben előre léptünk a postás dolgozók bér-, és munkakörülményeinek javítá­sában, kulturált pihenésük fejlesztésében, eredménye­sen folytatódott a postás dolgozók lakásépítésének tá­mogatása. A postás dolgozók ezrei első évben élvezhe­tik az ötnapos munkahéttel m­egnövekedett szabad időt, azok a dolgozók p pedig, akik folyamatosan dolgoznak — szombaton és vasárnap is — nagy odaadással gondos­kodtak a szolgáltatás zavartalanságáról. Tovább léptünk az üzemi demokrácia erősítésében, a közös gondolkodásban és a közös cselekvésben. Szak­szervezetünk sok ezer aktívájával segítette a feladatok megoldását, mozgósította, szervezte a szervezett dolgo­zók helytállását, jobb munkáját, ugyanakkor sokolda­lúan, lelkiismeretesen, egyénekhez szólóan foglalkozott a dolgozók gondjainak megoldásával, illetve azok csök­kentésével. Szép eredmények vannak a munkában tanúsított helytállásiban , a szocialista munkaverseny, a szocia­­listabrigád-mozgalom keretei között, és az egymás se­gítésében, az emberiességben. Ennek egyik, de nem egyetlen példája a nyugdíjas postások felé irányuló ■ nagyobb figyelem és segítség, amely sok idős postásnak szerzett örömet, enyhített gondjain. A­z 1982. év mérlege röviden az lehet, hogy együtt, szervezetten, egymást becsülve és se­gítve képesek vagyunk nagyobb feladatok, ne­hézségek leküzdésére. És mutatja azt is, hogy nehezebb körülmények között sem kerülhet háttérbe az ember, mert nálunk minden érte és vele együtt törté­nik. Ennek alapján mondta ki a központi vezetőség azt a véleményét, hogy egyetért a posta 1983. évi tervével és mindent megtesz azért, hogy segítse annak széles körű megismertetését és elfogadtatását, eredményes megvalósítását, mert meggyőződése, hogy ez szolgálja minden postás egyéni és kollektív érdekét. Csáki Lászlóné főtitkár

Next