Postai és Hírkozlési Dolgozók Lapja, 1993 (38. évfolyam, 1-12. szám)

1993-01-01 / 1. szám

A bajok nem ma kezdődtek Beszélgetés Papp Pállal, a vasutas-szakszervezet elnökével — Papp úr! Az önök szak­­szervezete egyike azon szerve­zeteknek, melyek ha istenigazá­ban bekeményítenek, megbé­níthatják az ország működését. Óriási adu ez, ugyanakkor hal­latlan nagy felelősség. Nemré­giben ha „csak" két óráig is, de éltek ezzel a lehetőséggel, az eredmény ismert. Az viszont már kevésbé, hogy hogyan si­került azt a tizenvalahány vasu­tas-érdekvédelmi tömörülést — mely korábban nem éppen egyetértően viselkedett — azo­nos álláspontra bírni. — Papírforma szerint 13 szervezet van, de ez a tizenhá­rom az utóbbi hetekben ötre re­dukálódott, s a novemberi sztrájk tárgyalásán, illetve szer­vezésében már csak ők s ter­mészetesen mi vettünk részt. — A többiek miért nem? El­vesztették a bizalmat, vagy más ok miatt? — Ezek kisebb csoportosulá­sok, és teljesen eltűntek a fel­színről. Tevékenységük főként abban merült ki, hogy megala­kulásukat bejelentették a vezér­­igazgatóságon. Ezután termé­szetszerűen az érdekegyeztető tárgyalásokra ők is meghívást kaptak, de ott semmi érdemi munkát nem végeztek, illetve ha mégis hozzászóltak, ez csak az erők szétforgácsolását jelen­tette. Hamar kiderült, az érdek­védelem nem csak dicsőségből áll, hanem azzal munka is jár, és szépen, lassan lemorzsolód­tak. — Szóval maradt et. Azért — gondolom — nevezzük meg őket. — Mozdonyvezetők Szak­­szervezete, Vasúti Dolgozók Szabad Szakszervezete, Vasúti Alkalmazottak Demokratikus Szövetsége, a Vasutasok Füg­getlen Szakszervezeti Szövet­sége, s mi, a Vasutas Szakszer­vezet. — Ez hány szakszervezeti ta­got jelent? — Én úgy kezdeném, hogy a vasútnál az aktív dolgozók lét­száma kb. 95 000. Ebből hozzá­vetőlegesen 70 000 a taglét­szám. Sajnos, ez most keve­sebb lesz, mert mint ismert, lét­számcsökkentés folyik. — Vélhetően nem a moz­donyvezetőknél. — Természetesen nem. Ez inkább adminisztratív dolgozó­kat érint. — Ez a hetvenezres létszám hogyan oszlik meg? Vannak adataik? — Vannak, bár nem feltétle­nül megbízhatóak De nem is ez a lényeg. Egyik társulás ér­deméből sem von le semmit, hogy mekkora a létszáma. Az a fontos, hogy ez az öt szervezet együtt tud — vagy tudott — menetelni az úton Ez pedig a többi konföderáció számára is minta lehet. Lehet együttmű­ködni egy célért — nevezete­sen a munkavállalókért —, dol­gozni, félretenni egyéni elgon­dolásokat, s akkor az eredmény nem marad el. És még egy na­gyon fontos dolog: kifelé sok­kal nagyobb volt a hatás, hogy öt szervezet lépett fel, egyezte­tett állásponttal, együtt, s nem külön-külön.­­ Beszélgetésünk alapján azt mondtam, ha önök netán új­ra és nagyobb időtartamú sztrájkba lépnek, mondjuk a bá­nyászokkal egyeztetve, esetleg a postásokat is bevonva, még belegondolni is félelmetes, mi történhet. Ennek lehetőségét önök hogyan élik meg? Vannak csatornáik, melyeken tudatni tudják a mit, miért értelmét? — A november 23-i sztrájk értelmét és jelentőségét úgy gondolom, mind az utazókö­zönség, mind a szállíttató felek, mind a kormányzat megfelelő­en vette tudomásul és mérte fel. November 23-a után meg­változott a tárgyalások légköre, keményebb lett, de célraveze­tőbb is. — A közvélemény 6 százalék fizetésemelésről tud, az én in­formációim szerint ennél jóval többről, majdnem 18 százalé­kos emelésről van szó. Beszél­hetünk erről, vagy felejtsem el? — Lehet róla beszélni, annál is inkább, mert gyakorlatilag az ÉT-ben is megszülettek az 1993-as bérfejlesztésre vonat­kozó ajánlások a versenyszférát tekintve. Központi bérszabályo­zás nincs, ezek az ajánlások úgy igazak, ahogy a munka­adók ennek feltételeit meg tud­ják teremteni. A szándék min­denesetre megvan.­­ A MÁV-nál viszont ez nem egészen így van, mert a MÁV a közszolgáltatás területébe tar­tozik, másfelől az 1993-as elő­­rejelzett deficitje 16 milliárd fo­rint Tehát ehhez képest ha si­kerül a lyukakat betömködni, plusz bérfejlesztést adni, az fel­tétlenül a mi tárgyalásaink eredménye.­­ Szeretnék azért arra is ki­térni, hogy ezt az egész helyze­tet mi idézte elő. A vasút általá­nos leromlása az 1980-as évek­ben kezdődött, akkor, amikor a 70-es években felvett nyugati hitelek törlesztése elkezdődött. A költségvetés ekkor kezdte ke­resni azt a módszert, hogy hon­nan lehet elvenni, s melyek azok a vállalatok, melyeket nem kell támogatni a továbbiakban. — Ekkor született az a kép­telen elv, hogy a vasút tartsa el magát. . . — Pontosan. De hát ez kép­telenség. Európában 30 és 70 százalék közötti az a hányad, mellyel a mindenkori állam a vasutat támogatja, költségei­hez hozzájárul. — Nálunk pedig a forint is 0, és a fillér is. Zseniális ötlet! — Ráadásul ehhez járult 120 milliárd fejlesztés elmaradása. A 80-as években ennyivel kel­lett volna „megfejelni" a MÁV- ot, hogy pl. azonos szinten tud­jon maradni a szomszédos Ausztriával. — Mi maradtunk, sőt az „ál­lagmegóvás" hiánya miatt szép lassan visszacsúsztunk . .. — Ami még szomorúbb, az az, hogy a vasutas dolgozókat relatív keresetveszteség érte. Bérük ugyan emelkedett, de az iparhoz képest az olló egyre jobban kinyílt, s a vasutasok egyre jobban lemaradtak. Ez a lemaradás a 80-as évek végére megközelítette a 30 százalékot. A nyilvánvaló technikai „lepusz­tulás" pedig azt jelenti, hogy a vasutasok gyakorlatilag a hátu­kon viszik az ágazat minden gondját, s ha nem dolgoznának tisztességgel, óriási bajok tör­ténnének. — Az Önnel készített beszél­getés, mint tudja, a Postai és Hírközlési Dolgozók Lapjában jelenik meg. Ez a két szakma az, melynek — a jó ég tudja, mióta — becsületére hivatkoz­nak unos-untalan, pénz meg sehol. — Így van. S a saját házunk tájáról hozzátenném, hogy erre a lepusztulásra a vasút szak­­szervezete már jóval korábban felhívta a figyelmet. 1992 októ­berében csúcsosodott ki az, hogy minden munkavállalói képviseletnek minden egymás közti ellentétet félre kell tennie, mert ha nem ez történik, ka­tasztrófák következnek. Ez ak­kor vált teljesen nyilvánvalóvá, mikor ismertté váltak a MÁV 1993-as kondíciói. Az, hogy az elmúlt év 10 milliárd forintos rá­fizetése 93-ban 16 milliárdra emelkedhet. — Valószínűleg fog is, s ha ehhez nem kap támogatást, mi történik? — Például az, hogy a MÁV hozzávetőlegesen 1500 kilomé­teren leállítja a forgalmat. Beál­lítja a két műszakos munkaren­det — tehát éjszaka nincs köz­lekedés —, fölmondja a kollek­tív szerződést, elbocsát 20 000 embert, bezárja a szociális léte­sítményeket, és jelentős tarifa­­emelést hajt végre. Ezek külön­­külön is, de együttesen bizto­san — újra csak azt tudom mondani — katasztrofálisak lennének. Mondok egy számot. Ha csak a tarifaemelésből kel­lene ezt a 16 milliárdos deficitet eltüntetni, akkor a személyszál­lításban majdnem 2 és félszere­sére kellene emelni a menetje­gyek árát, az áruszállításban pedig 30-35 százalékos teljesít­ménynövekményt kellene elér­ni.­­ Ha jól értem, ennyivel több csomagot, szállítmányt kéne feladni. No de a postai díj­tételek is emelkednek, s az em­berek egyre laposabb pénztár­cája ezt már nem bírja. Aki ezt az ön által említett esetleges növekedést várja, az nem a föl­dön lakik... — Ehhez még számítsa hoz­zá, hogy összeomlott a kelet­európai piac, a hazai ipar is egy helyben toporog, baj van a tranzitszállításokkal is, így az áruszállítások emelésére aligha van lehetőség. — Deficit tehát van és lesz is, ezt tagadni csak egy strucc tudná... — A kormányzat azt mondja, hogy a vasút nagy és drága, meg azt is, hogy a foglalkozta­tott létszám sok, annál inkább, mert a forgalom az elmúlt 3-4 évben a felére esett vissza, a mostani létszámot tehát ehhez igazítsuk. — Papp úr! Ez még egy kí­vülállónak is viccnek tűnik. — Pedig nem az. Főként azért, mert a teljesítmény és a létszám között a vasútnál nincs közvetlen összefüggés. Egy személyvonatnak az indításá­hoz és elviteléhez ugyanakkora személyzet kell, ha telis-tele van utasokkal, vagy ha alig utaznak rajta. Ez olyan, mintha azt mondanánk, hogy ha egy kerületben az elmúlt évben nem volt tűz, akkor szüntessük meg a tűzoltóságot. — Vagy azt, hogy ha egy se­gélykérő telefonról havonta csak 10-15 kérés érkezik, mi a fityfenének tartjuk fenn. — Nyilván ez is képtelenség. Visszatérve a vasúthoz, nagyon fontos körülmény, ami a veszte­ségeket előidézte. A MÁV-nál ugyanis működik egy úgyneve­zett keresztfinanszírozási rend­szer. Ez pedig az, hogy az állam által megállapított személyszál­lítási tarifák a személyszállítás önköltségét nem fedezik. Erre a vasút ráfizet. Az áruszállításon viszont képződött valamennyi nyereség. Kb. 4 milliárd, s ezt „átpumpálja" a személyszállí­táshoz. — Erre mondják azt, hogy valamitől szebb lett a menyasz­­szony még ha iszonyatosan ronda is. Na de mennyire? — 4 milliárddal. De ennek a „menyasszonynak" van 20-25 milliárd kintlevősége is bel- és külföldön egyaránt. — Már holnap megkérem a kezét. . . — Ennyi hozományra azért ne számítson, mert legalább a fele behajthatatlan ... — Visszalépek. — Külföldi pénzre meg vég­képp ne gondoljon, mert példá­ul déli szomszédaink egyelőre mással vannak elfoglalva, mint a törlesztéssel, s az esetleges utódállamok átvállalása is telje­sen bizonytalan. — Egyszerűsítve a dolgokat, minden bajért azért nem az ál­lamvasutak hibáztathatók? — Aki ezért csak a vasutat hibáztatja, nincs tisztában a re­alitásokkal. A veszteségben el­háríthatatlan külső tényezők is szerepet játszottak — hozzáté­ve, valóban kell racionalizálni —, van jogosultsága bizonyos létszámleépítésnek, de nem úgy és ahogy ezt a kormány el­képzeli. — Önt meglehetősen ke­mény embernek ismerik, s eszem ágában sincs feltételez­ni, hogy ez öncélúság. Szereti akaratát érvényesíteni, hozzáte­szem, nem egyénekkel szem­ben. — Ezt dicséretnek és elma­rasztalásnak is felfoghatom. — A novemberi események tükrében inkább az előbbi meg­jegyzése helyénvaló. — Ez a hozzáállás valószínű­leg abból táplálkozik, hogy a mostani helyzetben lagymatag viselkedés semmiképp sem fo­gadható el. Egy szakszervezeti tisztségviselőnek, akit bizalom­mal ruháztak fel érdek-képvise­leti feladatok ellátására, nem lehet más választása, mint amit én teszek. Ez napjainkban nem karrierszakma. Ezt tudomásul kell venni. Veégh Ádám Postai és Hírközlési Dolgozók Lapja 2 Értelem és erő Töredékek a Demokratikus Charta szakszervezeti fórumáról Az emlékezetes szeptember végi tüntetés megszervezése óta nagyot nőtt a Demokratikus Charta tekintélye. Megmozdu­lásait, állásfoglalásait fokozott érdeklődés követi. Ezért kísér­tük figyelemmel azt a szakszer­vezeti fórumot is, amelyet a va­sasszakszervezet székházában tartott. Miről is volt szó, mit jegyzett fel e sorok írója? Íme Hegyi Gyula újságíró vi­taindító gondolatmenete a ta­nácskozásról: Erős szakszerve­zetek nélkül nincs demokrácia. Amikor a szakszervezetek az emberek alapvető jogait, érde­keit védik, akkor a demokráciát védik. A szélsőjobb ellen szoci­ális békével (is) lehet harcolni. Szociális béke viszont nincs te­kintélyes, felelős szakszerveze­tek nélkül. Erős szakszerveze­tek pedig akkor lesznek, ha egységesen lépnek fel. Egyen­rangú szociális partnerségre van szükség. Ehhez viszont át­gondolt szociálpolitika kell. A Magyar Hírlap ismert pub­licistája óvta a szakszervezete­ket a szociális demagógiától, önmérsékletre intett, ugyanak­kor arra biztatott, hogy az ér­dekképviseletek legyenek nyi­­tottabbak, jelenjenek meg több helyen, szóljanak a fiatalok és a hívők nyelvén (is). A szakszervezetek ellenében politizálni? — kérdezte Bruszt László szociológus, majd kije­lentette: Szabadság — ez jó. Megosztott munkavállalók — ez nem jó. Az elmúlt két évben beszorított helyzetben voltak az érdekvédők — állapította meg, majd hozzátette: Ez most válto­zóban van. Kialakulni látszik az aktívabb szakszervezeti politi­zálás. Kérdés, mennyire sikerül stabilizálni a szakszervezetek közötti együttműködést. Azt ajánlotta, hogy az érdekvédel­mi szervezetek ne csak az el­osztásra koncentráljanak. Szól­janak bele az átfogó koncepci­ókba, a távlati témakörökbe is. A szociológus szerint egyaránt jelen van a jobboldali popula­­rizmus veszélye és a szociális demagógiára épülő paternaliz­­mus. E két szélsőség között kell kialakítani a szociális partner­séget. Miszlivetz Ferenc politológus arra emlékeztetett, hogy né­hány éve még éltek olyan néze­tek, miszerint a politikai pártok megoldják az érdekképvisele­tet, ezért elhanyagolhatók a társadalmi mozgalmak, a szak­­szervezetek, a civil szerveződé­sek. Demokrácia akkor lesz — fi­gyelmeztetett Sándor László, az MSZOSZ alelnöke —, ha a hatalom képviselői a végrehaj­tásba is bevonják a társadal­mat, és lesz párbeszéd, mert most nincs. Elszakadt a hata­lom az emberektől. A szakszer­vezetekről szólva azt hangsú­lyozta, hogy az erővel az értel­met (az önálló gondolkodást, az érvek gazdagságát, a szakér­tők igénybevételét) kell párosí­tani. Reményeket nyújt ehhez a szakszervezeti konföderációk megállapodása, jóllehet marad­tak nyitott kérdések és ellent­mondások. Ugyancsak figye­lemre méltó fejlemény, hogy az MSZOSZ-ban létrejön a szocia­lista-szociáldemokrata és a ke­reszténydemokrata tagozat. Az eredményes érdekvédelem egyik fontos feltétele, hogy le­gyen a szakszervezetek mögött politikai erő a parlamentben. A vitaindítókat követő hozzá­szólások — Bossányi Katalin el­nökletével — újabb jelzésekkel és tapasztalatokkal gazdagítot­ták a termékeny eszmecserét. Szöllősi Istvánné a SZEF képvi­seletében azt jelezte, hogy a vi­lágban szakszervezeti integrá­ciós folyamat zajlik. Szőke Ká­roly, a vasasszakszervezet alel­nöke úgy fogalmazott, hogy még mindig több a tagdíjat fi­zető tag, mint a szervezett dol­gozó. Borsik János, a Moz­donyvezetők Szakszervezeté­nek alelnöke a vasutasok ér­dekérvényesítési esélyeit latol­gatta, és a szakszervezeti tiszt­ségviselők fokozottabb felké­szítését szorgalmazta. Csinta­lan Sándor, az MSZP ügyvivője pedig — a többi között — arra lett volna kíváncsi, hogyan él­ték meg a munkavállalók az ÉT megállapodásait, milyen a fo­gadtatásuk az ismétlődő komp­romisszumoknak. Többen szóba hozták a közel­gő üzemitanács-választásokat, mások előretekintettek a parla­menti választások várható csa­tározásáig. És számosan idéz­ték a Demokratikus Charta 1991-es alapszövegének pont­jait. Például ezt: „Demokrácia akkor lesz, ha az állam biztosít­ja az ország minden lakosának az elemi szociális ellátást." Vagy egy másikat: „Demokrá­cia akkor lesz, ha a dolgozók ál­tal létrehozott, a munkaadótól és az államtól egyaránt függet­len szakszervezetek védik a munkavállalói érdekeket, és ha a szakszervezetekben tevé­kenykedőket törvényes biztosí­tékok oltalmazzák mindennemű megtorlással szemben.“ E töredékes tudósítást zárjuk Hegyi Gyula egyik megjegyzé­sével: — Az első szabad választá­sokon sokan tévedtünk. Most jobban fel kellene készülnünk. — Kárpáti — --------------------------------------------------------------------------­Most a te szavad dönt! Ki lesz az év gyermekbarátja? Lányok! Fiúk! A Magyarországi Gyermekbarátok Mozgalma várja általános iskolások levelét, amelyben rövid indoklással megnevezik, hogy 1992-ben kit tekin­tettek leginkább a gyerekek barátjának. Nemcsak híres emberek nevét várjuk, hanem például annak a szomszédnak, ismerősnek a ne­vét is, aki önzetlenül sokat tett egy gyerekért. A beküldők között nyári táborozásokat sorso­lunk ki. Címünk: Gyermekbarátok, 1701 Budapest, Pf. 244.­­_____________________________________________/

Next