Scînteia Tineretului, septembrie 1983 (Anul 39, nr. 10655-10680)
1983-09-01 / nr. 10655
„SCINTEIA TINERETULUI" pag. 2 ORGANIZAȚIILE U .T ÎN MUNCA LOR DE ZI CU ZI Datoria prin excelenţă revoluţionară a organizaţiilor U. T. C. — mobilizarea tinerilor la înfăptuirea şi depăşirea sarcinilor de producţie O luare de puls în organizaţiile U.T.C. ne relevă, fără putinţă de tăgadă, un reviriment al întregii activităţi. Un tonus nou, un spor de responsabilitate, o notă în plus la ceea ce înseamnă cotidian intr-o organizaţie de tineri revoluţionari. Se observă mai ales o din ce în ce mai puternică preocupare a organizaţiilor U.T.C., a activelor U.T.C. din întreprinderi îndeosebi spre problemele producţiei, spre aspectele de bază ale îndeplinirii şi depăşirii sarcinilor de plan. Şi, legată de această problemă, un mai mare accent pe valenţele educative ale participării tinerilor, ale organizaţiei lor la realizarea sarcinilor de producţie — acest capitol fundamental, determinant in caracterizarea activităţii organizaţiilor noastre de tineret. Educarea prin muncă şi pentru muncă a tinerilor capătă în contextul întrecerii uteciste noi dimensiuni, impune găsirea de noi soluţii, prospeţime în activitate, elan, entuziasm. Fapt ce se poate constata cu cea mai mare uşurinţă în oricare din organizaţiile U.T.C. Iată, iau amploare, numeric şi calitativ, colectivele de tineri care muncesc şi trăiesc in chip comunist. Colective care capătă caratele experienţei, ale promovării noului inproducţie şi ale formării politice şi obţin rezultate din ce în ce mai bune, întrecerea utecistă a devenit un domeniu important de activitate al organizaţiilor U.T.C., un cadru favorabil afirmării tinerilor în lupta pentru o mai bună calitate, pentru promovarea progresului tehnic, pentru organizarea judicioasă,a producţiei şi a muncii. Munca voluntar-patriotică, lucrările finanţate şi nefinanţate capătă caracteristicile unei activităţi mereu ascendente, devenind o adevărată datorie de onoare pentru colectivele de tineri. ■ Un capitol aparte care a consacrat pe locuri fruntaşe multe organizaţii U.T.C. în ultimii trei ani îl constituie eforturile tinerilor şi excelentele reuşite ale tinerilor în ceea ce priveşte economiile de combustibili, energie, materii prime şi materiale. Iată doar cîteva puncte mai importante din activitatea ce contribuie hotărâtor la constituirea profilului organizaţiilor U.T.C. în această perioadă. O mai bună muncă organizatorică a dus la o mai mare eficienţă a colectivelor de tineri, a organizaţiilor lor revoluţionare în toate domeniile muncii şi vieţii lor — de la acel pur ,,viaţă internă de organizaţie“ pînă la participarea şi angajamentul organizaţiilor U.T.C. în realizarea propriilor sarcini de plan. Desigur, tot ce ţine de viaţa firească a tinărului membru al organizaţiei U.T.C. face obiectul muncii organizatorice. Chiar şipetrecerea timpului liber trebuie să însemne un aport substanţial şi direct din partea organizaţiei U.T.C. Dar, subliniem, factorul condiţionant, datoria prin excelenţă revoluţionară a organizaţiilor U.T.C. este mobilizarea tinerilor la înfăptuirea sarcinilor de plan, traducerea în viaţă a hotărârilor Congresului al XII-lea al partidului, înfăptuirea Programului partidului. Fără-ndoială în această complexă activitate a organizaţiilor U.T.C., alături de factorul organizatoric, un rol esenţial îl are munca politico-educativă in rindul tinerilor, efortul activelor U.T.C., al organelor şi organizaţiilor U.T.C. pentru educarea comunistă, revoluţionară a tinerilor, pentru formarea conştiinţei socialiste. Cele două documente de partid de excepţională însemnătate teoretică şi practică, de importanţă istorică pentru formarea şi îndrumarea tineretului, a organizaţiilor lui revoluţionare, cuvîntarea tovarăşului Nicolae Ceauşescu la Consfătuirea de lucru pe problemele muncii organizatorice şi politico-educative şi cuvîntarea tovarăşului Nicolae Ceauşescu la grandioasa manifestare dedicată aniversării a 35 de ani de la organizarea primelor şantiere naţionale ale tineretului constituie strălucite cadre de referinţă pentru un nou salt calitativ în întreaga viaţă a organizaţiilor U.T.C., hotărîtoare fiind în condiţiile actuale intensificarea muncii organizatorice şi politico-educative. Rezultatele obţinute de organizaţiile U.T.C., emulaţia din rindul tinerilor sunt deja dovezi grăitoare că saltul calitativ e posibil şi necesar, el făcînd parte din însăşi fibra revoluţionară a organizaţiilor U.T.C. Am fost prezenţi în aceste zile în mai multe organizaţii U.T.C. Pentru început redăm mai jos cîteva dintre aspectele de muncă şi viaţă ale organizaţiilor U.T.C. din platforma industrială a municipiului Botoşani — platformă în care se afirmă unul dintre cele mai tinere detaşamente ale clasei noastre muncitoare. Adeziunea la iniţiativă — „Integrata" e socotită drept una dintre cele mai bune întreprinderi din judeţ. Un motiv foarte important de mindrie pentru organizaţia de tineret de aici ai cărei membri înseamnă aproape 80 la sută din numărul total al oamenilor muncii. Pe ce se bazează stilul de muncă al activului U.T.C. ? — Pe ideea că formăm cu toţii o mare familie muncitorească, o familie de tineri revoluţionari. Cuvîntarea tovarăşului Nicolae Ceauşescu la recenta Consfătuire de lucru pe problemele muncii organizatorice şi politico-educative a deschis un nou, larg şi generos timp de afirmare ideii de familie muncitorească, de colectiv muncitoresc de tineri revoluţionari. întreprinderea noastră e foarte nouă, a intrat in producţie , în 1979, dar, in pofida acestui timp atît de scurt, credem că am reuşit să formăm la tineri o solidă disciplină muncitorească. Avem 14 organizaţii U.T.C. in prezent, organizaţii foarte bune, de la birouri pînă la cel mai nou utecist dominind un puternic spirit de angajare totală în realizarea sarcinilor de plan. Avem tineri muncitori cu o înaltă conştiinţă politică, cu experienţă interviu cu ULIANA AVADANEI, secretar adjunct cu probleme organizatorice al Comitetului U.T.C. — Integrata de In Botoşani profesională, revoluţionari tineri ce pot constitui (şi constituie deja) modele. Să-l numim aici şi pe Mircea Turceac, secretarul organizaţiei U.T.C. de la Mecano-Energetic, Stela Rusu, secretara organizaţiei U.T.C. schimb C Preparaţie, Elena Anton, secretara organizaţiei schimbul C Filatură. — Iniţiativa şi adeziunea la iniţiativă sunt aspecte curente ale spiritului,dintr-un colectiv muncitoresc revoluţionar. Care este cea mai importantă iniţiativă a organizaţiei U.T.C. din „Integrata“ ? încă din toamna trecută am luat iniţiativa să lucrăm o duminică pe lună „in sprijinul producţiei“ — un schimb in care cîteva sute de tineri vin să presteze muncă patriotică. E, cred, una dintre dovezile concludente ale conştiinţei patriotice şi revoluţionare ale acestor tineri deveniţi clasă muncitoare de numai patru ani de zile. In cursul săptămînii aceşti tineri realizează ore de muncă patriotică cu materiale recuperate. Dealtfel în fiecare adunare generală probleme prioritare sunt sarcinile de producţie, realizarea planului, evidenţierea tinerilor fruntaşi şi discutarea celor aflaţi sub normă. Concursurile profesionale se bucură la noi de o largă audienţă. Recent s-a desfăşurat concursul .,Miini măiestre“ din organizaţiile U.T.C. din secţia Ţesătorie), „Cel mai bun filator“, „Cel mai bun ajutor de maistru". — Desigur, viaţa organizaţiei U.T.C. din „Integrata“ este, in mod firesc, mult mai bogată, mai cuprinzătoare. Care sunt aceste aspecte ce „colorează“ activitatea tinerilor de aici ? — Reuşitele şi iniţiativele pe linie culturală. Şi pe linie sportivă. Relaţiile de prietenie durabilă stabilite la locul de muncă şi continuate în timpul liber. Toate acestea, dublate de o susţinută muncă politică şi educativă fac să realizăm, zi de zi, obiectivul principal al organizaţiei noastre — organizaţia de tineret şcoală de educaţie comunistă, revoluţionară, factor de educaţie prin muncă şi pentru muncă. In secţia Preparatie-Ţesătorie simţi bătaia de aripă a curentului cald şi uscat. Zeci de maşini lucrează „ocrotite“ de tinerii care tot meşteresc pe lingă ele. E ceasul cel mai plin al zilei, iar Elena Patraşi, ţesâtoarea Elena Patraşi, secretara organizaţiei U.T.C. din secţie n-are timp nici să scoată un grai. Abia intr-o pauză aveam să aflăm de la ea cuvinte aproape modeste, cuvinte simple despre viaţa organizaţiei lor. Cuvinte şi cifre. Pentru că de la aceste două elemente începe relatarea despre viaţa oricărei organizaţii U.T.C. A trecut demult vremea cinci organizaţia U.T.C. se acoperea in cuvinte frumoase şi abia de la cuvinte frumoase mai vedea ea ce se-ntimplă. Elena Patraşi şi biroul organizaţiei au Înţeles ca mai întii, pentru ei, e fanta. Cuvintele se măsoară şi se rostuiesc după faptă. Iată, în iulie planul a fost realizat de membrii organizaţiei in proporţie de 117 la sută. Adică depăşit cu mult. Fruntaşi pot fi socotiţi, fruntaşi intre fruntaşi, Elena Posteucă, Maria Gheorghiu, Paraschiva Luca, Maria Simion. De asemenea, tot in luna iulie nici un tinăr din orga menul feminin nizaţie nu a fost sub normă. Iniţiativele organizaţiei nu se opresc insă la realizarea planului de producţie. Contează şi cum a fost realizat acest plan. Contează ce efecte, ce implicaţii are asupra dezvoltării vieţii de organizaţie. Un schimb de experienţă pe linie de producţie cu uteciştii de la „Melana“, întreprinderea vecină, s-a încheiat, in prima fază, cu bune rezultate şi va fi reluat în curind. Activitatea de cunoaştere a legilor, dialoguri cu jurişti, cu medici, cu alţi specialişti sunt obişnuinţe în organizaţie. Inclusiv uniforma de muncă, ne spune Elena Patraşi, constituie un semn al bunului mers al organizaţiei. Şi uniforma aceasta frumoasă ne dă un anumit spirit, e parcă un îndemn că trebuie s-o respectăm muncind. Priviţi : batic roşu, bluză roşie, fustă bleumarin. Cea mai recentă şi mai rodnică iniţiativă : hotărîrea adunării generale a uteciştilor de a lucra, săptămînal, două ore de muncă patriotică in sprijinul producţiei, în secţia vecină, la Filatură, aceeaşi atmosferă luminoasă, de muncă şi încredere. Filatoarea Rena Baghiu, secretara organizaţiei U.T.C. Filatură schimb A, ţine să ne spună că mindria tinerilor din secţie e linia care lucrează pentru export. Răspunde de buna desfăşurare a lucrărilor de aici Dorica Pralea, membră a biroului. Muncesc alături de ea Valeria Damaschin, Aurica Frunză, Maria Candrea, Rodica Niculae, Silvia Crăicun. Celelalte uteciste ale secţiei, organizaţia e alcătuită în întregime din tinere, susţin, periodic, acţiuni de muncă patriotică pentru a realiza material necesar celorlalte secţii. Cîştigâtoarea concursului „Cel mai bun filar tor“ face parte din această organizaţie. Mariana Eftimie o cheamă şi susţine că nu e singura ciştigătoare. Practic aproape toate colegele ei au acelaşi nivel profesional. Ţinem foarte mult, Spune Rena Baghiu, la „Vitrina calităţii“ care se dovedeşte un instrument mobilizator în lupta tinerelor pentru o cit mai bună calitate a producţiei. Două organizaţii U.T.C. foarte bune. Două organizaţii care se afirmă în viaţa întreprinderii „Integrata, de in“ ca modele. Modele sunt cele 169 de tinere care le formează, modele sunt organizaţiile prin tot ceea ce fac şi aspiră.. La IMAIA există o faimoasă tradiţie : tuturor sărbătoriţilor li se dă din partea colectivului, a întreprinderii, o floare. O floare. De multe ori in asemenea cazuri emoţia celui in cauză e atit de mare incit ajunge in vecinătatea lacrimilor. Să fie vreo corelaţie intre oferirea unei flori si bunele rezultate pe care le obţine acest colectiv ? Numai in ultima perioadă oamenii muncii de aici au realizat circa 1 000 de agregate complexe, cu 200 mai mult fată de plan, la care se adaugă 100 agregate pentrulegumicultura. Numai la piesele de schimb pentru tractoare s-a realizat o producţie suplimentară de peste 8 milioane lei. Iată contextul realizărilor in care trăiesc organizaţiile U.T.C. de aici, la care iau parte colectivele de tineri din IMAIA. O realizare de excepţie a acestor tineri o noua linie de pinioane şi roţi dinţate. „Acum aşteptăm uleiul hidraulic şi totul poate fi pus în funcţiune“ spune strungarul Gheorghe Nichita. Zilnic la realizarea acestei linii au lucrat cel puţin câte 30 de utecişti. S-a lucrat la săparea fundaţiei, la asamblarea şi montarea maşinilor. „Motorul acţiunii“ au fost tinerii de la mecano-energetic, urmaţi de cei de la uzinaj. „Au muncit bine, s-au dăruit, le place foarte mult ca întreprinderea să aibă secţii bune şi cu atât mai mult s-au bucurat de această noutate. Au căutat, pentru a fi la înălţimea exigenţelor, să-şi îmbunătăţească şi cunoştinţele profesionale. A fost un adevărat examen pentru ei, pe care l-au trecut cu bine“ (Mihai Herghelegiu, secretarul organizaţiei de, partid din secţia uzinaj A). Secţia uzinaj este în fapt beneficiara noii linii de producţie. Cu atît mai firească a fost,, deci participarea tinerilor de Linia de încredere aici la lucrările de montaj a noii linii, realizînd şi ei o serie de lucrări mai puţin dificile. Ei nu sunt în specialitate ca cei de la mecano-energetic, dar au făcut acest efort pentru a se obişnui cu noua capacitate de producţie, pentru a o cunoaşte mai îndeaproape. Deosebit de interesaţi s-au arătat frezorii Ionel Petrişor, Constantin Strimbu şi Ion Costescu. Ion Costescu este chiar secretarul organizaţiei U.T.C. uzinaj schimbă. O discuţie cu tinerii specialişti care au lucrat la montarea liniei scoate în evidenţă capacitatea lor de a pătrunde noutatea tehnică, de a-i pricepe rosturile şi de a o face să producă. Tonul a fost dat, in toa-1 .ie,lucrările dificile, de biroul Organizaţiei U.T.C. mecanoenergetic, de electricianul Dumitru Bruceanu şi mecanicii Dinu Sbirneţ şi Ion Niţă. Ion Huminic : „Ni s-a părut interesantă montarea limitatoarelor de mers in gol. A fost, intr-un fel, o premieră. Ii vom extinde rezultatele. Dumitru Curcă : „«Lecţia» a fost învăţată foarte uşor. Ne-a plăcut foarte mult această acţiune iniţiată de organizaţia noastră U.T.C.“. Dumitru Băiceanu : „La un moment dat se ivise nevoia modificării tuturor comenzilor la una din maşini. Ne-am documentat bine şi am reuşit acest lucru. A fost poate cel mai frumos moment din toată acţiunea, moment care ne-a adus încredere deplină in forţele noastre“. O acţiune reuşită, de valoare economică şi de valoare umană importantă a organizaţiilor U.T.C. din IMAIA. Linia de pinioane şi roţi dinţate e gata de pornire. In secţii se produc la această oră noi agregate, se desfăşoară noi „campanii agricole“. Şi, paralel, comitetul U.T.C. a lansat o „campanie“ pentru punerea la punct a tuturor utilajelor şi menţinerea lor in stare de funcţionare. Buna gospodărire face parte tot din viaţa de organizaţie. Munca de formare a omului nou „ interviu cu DUMITRU PUŞCAŞU, secretarul Comitetului U.T.C. — Întreprinderea mecanică Botoşani „Participăm activ la noua revoluţie agrară“ interviu cu ing. CAMELIA COJOCARU, secretara Comitetului U.T.C. — IM.A.I.A. Botoşani Seriozitate şi ambiţie — Puţine întreprinderi botoşănene sunt atit de intens confruntate cu noul cum e întreprinderea mecanică. Care este partea de contribuţie a tinerilor, a organizaţiei lor în acest îndelung şi frumos efort ? — Desfăşurăm o cuprinzătoare activitate politico-educativă care se regăseşte constant in rezultatele pe care le obţin tinerii în producţie. Mai bine de jumătate din oamenii muncii din întreprindere sunt utecişti. Fapt, desigur, relevant. Ne-am realizat şi depăşit sarcinile de plan. Prin muncă concretă, zi de zi, aproape fiecare tinăr a reuşit, la locul său de muncă să facă inovaţii, reamenajări, reorganizări care să-i optimizeze munca, rezultatele de producţie. Producţia noastră a evoluat atit de mult de la înfiinţare (1977) şi pînă in prezent incit se pare că va trebui să schimbăm chiar şi denumirea întreprinderii. In ultimele luni am trecut la realizarea de elemente hidropneumatice — fapt ce înseamnă introducerea celui de-al doilea sistem de lucru in întreprindere. Tinerii s-audovedit principalii protagonişti in, asimilarea acestui sistem. — Care sunt coordonatele activităţii prezente şi de perspectivă a organizaţiei U.T.C. din această întreprindere ? — Urmărim cu perseverenţă formarea şi dezvoltarea la tineri a spiritului economic, a obişnuinţei de a preţui in cel mai înalt grad materiile prime şi materialele. Lucrăm foarte mult cu oteluri speciale care sunt scumpe. Realizăm dispozitive menite să elimine definitiv rebuturile (exemplu rebuturile de sirmă pentru, organele de asamblare). Contribuţie deosebită au cele trei organizaţii U.T.C. de la secţia Fabricaţie. Organizaţia U.T.C. de la Sculărie realizează, economii prin redimensiatuirea sculelor. Tot la capitolul atit de important al economiilor uteciste se adaugă şi recuperarea ambalajelor şi a cherestelei. Organizaţia U.T.C. de la Întreţinere se înscrie în contul economiilor cu realizări la recondiţionări şi refolosiri de piese şi organe de maşini. Există un climat deosebit in acest sens. Căutăm noi şi noi metode de economisire şi de aceea ne interesăm foarte mult de ideile şi propunerile tinerilor din adunările generale. Prin muncă patriotică au fost puse, in funcţiune două utilaje de mare capacitate şi urmează să mai punem pe linia de producţie încă două. Importante lucrări la linia de galvanizare sunt prelute de organizaţiile U.T.C. Urmărim de asemenea buna integrare a tinerilor in producţie, realizarea unei discipline exemplare de producţie, formarea unui adevărat comportament revoluţionar, la tinerii organizaţiei noastre. — Deja aveţi realizări notabile. Cum desfăşuraţi munca organizatorică şi politico-educativă ? — Punem accentul foarte mult pe dezvoltarea responsabilităţii fiecărui tinăr şi pe formarea de organizaţii colective foarte puternice. Am mai spus că insistăm foarte mult pe valorificarea propunerilor tinerilor din adunările generale. Dialogul direct al activului U.T.C. cu fiecare tinăr in parte are, de asemenea, un rol determinant. Colaborăm foarte bine in munca noastră organizatorică şi politico-educativă cu şefii locurilor de muncă. Eveniment deosebit pentru munca şi activitatea tinerilor din întreprinderea noastră, cuvîntarea tovarăşului Nicolae Ceauşescu la Consfătuirea de lucru pe problemele muncii organizatorice şi politico-educative ne dă indicaţii preţioase asupra felului cum trebuie să desfăşurămi de anim înainte activitatea organizatorică şi politico-educativă, munca , de formare şi afirmare a omului nou. Beneficiind de acest cadru ne angajăm ca rezultatele noastre să fie şi mai bune decit pina acum. — întreprinderea pentru mecanizarea agriculturii şi industriei alimentare are, după cum ii spune şi denumirea, un profil deosebit faţă de celelalte unităţi economice botoşănene. Spre ce se îndreaptă, prioritar, eforturile organizaţiei U.T.C. de aici ? — Contribuţia activă, efectivă, hotărîtoare in realizarea noii revoluţii agrare constituie preocuparea de bază a tuturor tinerilor din cele 11 organizaţii. Ne desfăşurăm activitatea intr-o unitate industrială cu tradiţie, şi, din acest punct de vedere promovarea spiritului tinăr, a spiritului novator este necesară. Noua revoluţie agrară impune şi in întreprinderea noastră, in toate organizaţiile noastre un spirit mereu viu, profund revoluţionar, un spirit creator. A fost nevoie, de exemplu, de realizat agregate agricole pentru gospodăriile mici. In numai cîteva săptămlni le-am realizat. Acum am trecut la realizarea de agregate complexe, menite să evite trecerea tractorului de mai , multe ori peste cultură și să ducă la economii de combustibili in agricultură. Realizăm piese de schimb dintre cele, mai dificile, chiar și pentru utilajele din import. Sintem stăpiniţi de ideea că tot ce realizăm noi prin munca noastră înseamnă un răspuns revoluţionar faţă de sarcinile trasate de partid, faţă de ţară. — In ce măsură sinteţi legaţi, de pulsul campaniilor agricole ? —■ Noi devansăm campaniile agricole. Cind începe campania E greu de spus ce impresionează mai intii şi nici in secţia lor, secţia Sculărie-Tratamente termice. Poate curăţenia desâvirşită deşi termenul „tratamente termice“ poate da relaţii din capul locului despre ce înseamnă dificultăţile menţinerii ordinii de producţie intr-un asemenea loc. Poate chipurile tinerilor, ţinuta lor îngrijită, munca lor de cele mai multe ori făcută cu migală (aici micronul e la el acasă !), cerind cel mai adesea concentrare şi... răbdare. Poate ritmul muncii şi atmosfera de seriozitate care ţi se impun. 75 de utecişti , de la secţia Sculărie-Tratamente termice a întreprinderii mecanice Botoşani au luat iniţiativa, acum aproape doi ani, de a forma un colectiv exemplar, un colectiv care trăieşte şi munceşte in chip comunist. Iniţiativa a fost luată intr-o adunare generală de neuitat in toamna anului 1981. Şi rezultatele, ne spune sculer-matriţerul Mihai Mahu, secretarul organizaţiei U.T.C. de aici, sint dintre cele mai bune. Atit de bune incit li s-a dus vestea şi au fost vizitaţi de organizaţii U.T.C., de birouri şi comitete de organizaţii de la Electrocontact, IMAIA şi chiar de la Întreprinderea mecanică Bacău. Care sunt, in concepţia biroului organizaţiei U.T.C. din secţie, trăsăturile moral-politice pe care activul U.T.C. le cultivă in rindul tinerilor ? Un mod de comportare, la muncă şi în timpul liber, in relaţiile cu ceilalţi care să fie model. Ce Înseamnă acest fapt? Un stil de viaţă angajat, plenar, tineresc, revoluţionar. Educarea prin muncă şi pentru muncă şi achitarea faţă de toate sarcinile trasate secţiei. Perfecţionare şi competenţă profesională, finind cont că secţia e considerată „secţia-cheie“ a întregii întreprinderi. Formarea unei înalte conştiinţe muncitoreşti, „s-a născut in noi, spune Vasile Balan, forjor, un adevărat suflet de muncitor“. Şi Dorina Galan şi Elena Petcu şi Sorin Bojescu, agricolă in cimp, noi, aici în uzină am şi încheiat-o, adică i-am asigurat toată tehnica trebuincioasă. Ducem o luptă strinsă pentru calitate. De calitatea produselor noastre este legată direct reuşita campaniilor agricole. — Munca patriotică este un domeniu definitoriu pentru activitatea unei organizaţii U.T.C. Care sunt iniţiativele comitetului, cum au răspuns uteriştii la ele ? — Numai prin acţiuni in sprijinul producţiei am realizat deja planul la muncă patriotică in proporţie de 150 la sută. Economii de metal, montări de utilaje sunt capitolele cele mai importante ale muncii patriotice realizate de tinerii din organizaţia noastră. Au fost foarte active organizaţiile U.T.C. de la Uzinaj, de la Utilaje A, Debitare, SDV schimb C. In perioada din preajma marii sărbători naţionale am organizat zile-record in producţie, acţiune ce a însemnat cel puţin 70 mii lei valoare suplimentară pe zi. Deosebit de mobilizatoare in ceea ce priveşte spiritul şi viata organizaţiei noastre de tineri comunişti e cuvîntarea tovarăşului Nicolae Ceauşescu la Consfătuirea de lucru pe problemele muncii organizatorice şi politico-educative. Am inteles incă o dată ca trebuie nu numai să muncim foarte bine, dar că această muncă a noastră este cu adevărat încununată de sensuri şi succes atunci cind o facem ca tineri revoluţionari, ca revoluţionari de profesie, adică toţi membrii biroului organizaţiei iţi pot vorbi cu pasiune despre cultivarea in rindul tinerilor din secţii a unei civilizaţii superioare a muncii, demonstrarea forţei colectivului. Termenii, rostiţi de el, mi se par fireşti-fireşti. Ceea ce am văzut in secţie, datele despre secţie, discuţiile purtate cu tinerii selecţiei mi-au atestat acest lucru. Dealtfel organizaţia U.T.C. Sculărie-Tratamente termice (75 de membri din care 43 membri de partid de virstă utecistă) e pe primul loc in întrecerea de producţie intre organizaţiile U.T.C. din întreprindere — realizarea sarcinilor de plan, realizarea de producţie suplimentară fiind o datorie de onoare a fiecărui tinăr de aici. Cele mai importante economii de materii prime şi materiale se realizează tot aici (printre care şi armarea cuţitelor de debitare cu segmente de metal dur, segmente provenite de la matriţe uzate). In ceeace priveşte acţiunile de muncă patriotică şi activitatea culturală, primul loc pe întreprindere aparţine tot celor de la Sculărie. Mişcarea de producţie „Eu produc, eu controlez, eu răspund de aici un fapt obişnuit, de domeniul cotidianului. In prezent cei de la Sculărie-Tratamente termice acordă „asistenţă tehnică“ colegilor lor de la noua secţie de hidropneumatice. Secţie care depune eforturi să devină colectiv care trăieşte şi munceşte un chip comunist. Cu sprijinul celor de la Sculărie va fi, fără îndoială, mai puţin difi''!. „Mă simt excelent aici“. „Muncesc foarte bine, îmi place“. „Suntem un colectiv foarte unit“. „Tot ce pare nerezolvabil de unul singur se rezolvă cu sprijinul colectivului“. ..E o atmosferă fierbinte, tinerească“. „Sînt foarte mulţi tineri buni aici şi dornici de afirmare“ iată doar cîteva sintagme din convorbirile avute cu tinerii acestui colectiv care are generoasa si revoluţionara ambiţie de a trăi şi munci in chip comunist. GHEORGHE VACAREANU sudor AUREL GHEBAC lăcătuş DAN SOFIAN lăcătuş GHEORGHE CIORNEI lăcătuş OLGA PIULEAC electrician PETRU AILI SOAIE electrician VIORICA MURARIU lăcătuș JOI 1 SEPTEMBRIE 1983 Pagină realizată de : EUGEN MIHAESCU