Szolnok Megyei Néplap, 1971. június (22. évfolyam, 127-152. szám)
1971-06-11 / 136. szám
XXII. évf. 136. sz. 1971. június 11., Érdek, ösztönzés, demokratizmus a gazdasági reform nyomán, a vállalati önállóság, érdekeltség és felelősség növekedésével, kedvező lehetőségek nyíltak az üzemi demokrácia fejlesztésére. Valójában azonban mégsem növekedett észrevehetően a dolgozók, főleg a munkások közéleti felelőssége, aktivitása a gyár, a vállalat ügyeinek intézésében. Ezt csak részben magyarázhatjuk azzal, hogy a megvétózott helyzet felismerése s a tudatos cselekvés érlelődési időt, személyes tapasztalatot igényel. Lényegesebb körülmény, hogy a legtöbb műhelyben, üzemben, építkezésen, boltban és sok más helyen a dolgozók a reform nyomán nem tapasztalnak érdemi változást. Elsősorban azért, mert a vállalatok belső irányítása, érdekeltségi rendszere többnyire erősen centralizált maradt. Nem korszerűsítették az úgynevezett belső mechanizmust az új helyzetnek megfelelően, a megnövekedett hatáskörök jórésze jelenleg is a vállalat felső vezetőinek kezében összpontosul. A reform megteremtette a népgazdasági és a vállalati érdekek ütközésének és az ellentmondások rugalmas feloldásának lehetőségét, elsősorban azzal, hogy a tervutasításokat felváltó gazdasági szabályozás növelte a kollektívák egészének önállóságát, felelősségét Hasonlóképpen szükséges a vállalat különböző részlegeinek, rétegeinek , gyáregységeinek, üzemeinek, műhelyeinek, osztályainak, különböző szintű vezetőinek, műszakijainak, munkásainak — érdekeltségét növelni, megteremtve a különböző érdekek egyeztetéséhez s az ellentmondások feloldásához nélkülözhetetlen feltételeket A vállalaton belüli részlegek és rétegek érdekei ugyanis objektíve különbözőek. Ösztönző teljesítménybér esetén például a munkások érdekeltek a termelés mennyiségének növelésében, de a termelési eszközök kihasználásában, több műszakos üzemeltetésében, a minőség javításában, az anyag, a szerszám takarékos felhasználásában, a gépek kímélésében már kevésbé, főleg ún. sima darabbérezés esetén. Sőt időszakonként — főleg a normarendezések alkamával — még a teljesítmények visszafogásával is megpróbálkoznak kedvezőbb kereseti feltételeket elérni. Az egysíkú ösztönzés káros hatásait hiba lenne csupán az Öntudat feji ellenségével magyarázni. Az üzem és művezetők szintén ,,Szűklátókörűek”, s részlegük belső tartalékainak eltitkolásában, alacsony tervfeladatok kiharcolásában érdekeltek, ha például mechanikusan, a program teljesítése arányában kapják prémiumukat. Ilyenkor hiába hivatkoznak arra, hogy a prémium, a béremelés, az év végi részesedés alapja a jobb, a több munka, a nagyobb vállalati nyereség. Olyan érdekeltségi viszonyok megteremtésére van tehát szükség, amelyek minden szinten a vállalat rövid és hosszútávú feladatainak végrehajtására ösztönöznek. Igaz, a vállalatok hatékonyságra ösztönző, de meglehetősen bonyolult jövedelem- és bérszabályozása nem bontható le üzemekre, műhelyekre, munkásokra. Körültekintő elemzéssel, s bizonyos egyszerűsítéssel elérhető azonban, hogy a műhelykollektívák csak úgy, mint a különböző szintű vezetők, műszakiak, közgazdászok a vállalati főfeladatokkal egyezően tevékenykedjenek. a termelési és társadalmi aktivitás feltételezi a helyezéstn meghatározott érdekeltségi viszonyokat. Az érdek * * döntő szerepet játszik minden emberi cselekvésben de az emberi cselekvés egyben tudatos megnyilatkozás is. Nélkülözhetetlen tehát a bonyolult társadalmi munkamegosztás, a sokrétű emberi kapcsolatok összefüggéseinek ismerete. Ennek hiányában a szűklátókörűség, az önzés szükségszerűen és indokolatlanul összeütközések, feszültségek forrásaivá lesz a köz- és magánéletben egyaránt. A jól körvonalazott, világos körülményekre épülő érdekeltség meggyorsítja a társadalmi tudat fejlődését A felvilágosító munka, a széleskörű tájékoztatás viszont lehetővé teszi, hogy a dolgozók felismerjék saját érdekeiket s így tenni akarásuk, aktivitásuk anyagi erővé váljon. Bármilyen oldalról közelítjük is meg a kérdést: a demokratizmus fejlesztése minden szinten fontos vezetői feladat. E feladat felelősségteljes megoldásához azonban minden szinten olyan önállóságra és hatáskörre is szükség van, amely lehetővé teszi a dolgozók ésszerű javaslatainak megvalósítását, jogos igényeik kielégítését. Vagyis, az üzem- és művezetők önállóan és felelősségteljesen intézkedhessenek beosztottaik bér-, szervezési és más ügyeiben. Végeredményben tehát az üzemi demokrácia feltételezi az alsó szintű vezetők fokozott beleszólási és döntési jogát saját munkaterületükön.F Furcsa ellentmondás napjainkban, hogy a termelőszövethkezeti parasztság sokfelé aktívabban vesz részt a közösség ügyeinek intézésében, mint néhol a nagyüzemi munkásság. Igaz, a gazdálkodás formája más, s a csoporttulajdonon alapuló tsz-ekben a közvetlen demokrácia hatóköre is szélesebb. (A tsz közgyűlés elnököt választ és szavazással dönt a gazdálkodási tervekről.) A demokratizmus eltérő fejlettségét mégsem magyarázhatjuk csupán a tulajdonformák különbözőségével: sok szempontból a tsz-ek és tagjaik érdekeltsége is egyszerűbb, korszerűbb, kevésbé bürokratikus, s az emberi — köztük a vezetői — kapcsolatok közvetlenebbek. Mindebből sok állami vállalat vezetői is okulhatnak, amikor az anyagi ösztönzés továbbfejlesztése, a belső mechanizmus korszerűsítése, a közösséggel szembeni önzetlen felelősségérzet fokozása — összefoglalóan: a reform teljes mélységű alkalmazása — van napirenden. Kovács József VILÁG PROLETÁRJAI, EGYESÜLJETEK I A MEGYEI TANÁCS LAPJA Fehér Lajos miniszterelnökhelyettessel a Nagykunságban Kunhegyes és Karcag a programban Pólyák Istvánt, a 27 ezer holdas Középtiszai Állami Gazdaság igazgatóját precíz embernek ismeri mindenki. Ezúttal is gondosan papírra írta, mi mindenről tájékoztatja a Váczi Sándor megyei pártitkár és Fodor Mihály megyei tanácselnökkel együtt érkező Fehér Lajost. Ám a miniszterelnökhelyettes harmadízben járt már a Kiváló Vállalat címet többszörösen viselő üzemben. Helyismeretéből és a mezőgazdaság iránti érdeklődéséből adódóan nem sokat ért az igazgató előre megtervezett beszéde. A kormányban Fehér Lajos a mezőgazdaság irányítója, s nem vehette rossz néven senki, hogy nagyon alapos információkat kért. Többek között a kosztromai kísérletről is. — Be kell vallanunk — mondta Bakos Mihály a gazdasági pártbizottság titkára — elsietett kísérlet volt. Hatszáz ilyen keresztezésű tehén van már a gazdaságban, s arra kényszerülünk, hogy kicseréljük az állományt. Fehér Lajos elgondolkodva hozzátette: — Látják elvtársak, én magam is nagy híve vagyok a kísérletezésnek. De csak az olyannak, aminek értelme van. S csak olyan méretekben szabad pénzt áldozni kísérletre, amiből valami tapasztalatot nyerhetünk. Nem mondom ebből is tanultak az elvtársak. Annak viszont igen megörült, mikor a bánhalmi 472 férőhelyes épülő tehenészeti telepen járva megmutathatták az 1200 köbméteres, angol ötlet alapján, felhúzott takarmánysilókat, öt van belőle, a gazdaság brigádja építette és összesen tizenegy műszak alatt, csúszózsaluzással — Hihetetlen — nézte a miniszterelnökhelyettes. — Hiszen két évig szokott az ilyesmi tartani nálunk. Ez nagy beruházás, egy tömbistállóban 372 tehén lesz. A tej úgy kerül a kannákba, hogy emberi kéz nem is érinti, s három óra hossza alatt száz tehenet megfej egy tehenész, öt év alatt tér rül vissza. Az épületben járva mutatták a gazdaságiak, és Fehér Miklós, a törökszentmiklósi járási pártbizottság első titkára a cibakházi MEZŐGÉP Nátrix istállógép rendszerét. — Láttam tavaly a mezőgazdasági kiállításon, igen jól szerepelt — jegyezte meg a minisztertanács elnökhelyettese. Pólyák István pedig azt mondta erre: — Tudja Fehér elvtárs, a gazdasági szakembereknek nem mindig az a mérce, hogyan szerepel valami a kiállítson. Azt mi már a prototípusnál kiszűrjük, miben van fantázia. Fehér Lajos derült az igazgató kitételén, majd az új tehenészeti telepről szólva azt javasolta: — Kell a tej ebben az országban és ma még jó gazdaságnak tartjuk, ahol magas a tejhozam. Azonban külföldön már egyre inkább a hús számít és nekünk is a (Folytatás a 3. oldalon) A halastónál Ára: 80 fillér 4 629 új lakás Az Építésügyi és Városfejlesztési Minisztériumban elkészült az ÉVM vállalatok első öt havi munkájának mérlege. Eszerint a minisztérium 33 vállalata dolgozott jobban az egy évvel ezelőttinél, s körülbelül 11 vállalat, az átlagnál jóval nagyobb arányban, több mint 20 százalékkal bővítette termelését. Ennek eredménye, hogy az építőipari ÉVM vállalatok csaknem egymilliárd forint értékű létesítménnyel építettek többet, mint a múlt év azonos időszakában. A tervezett hét-nyolc helyett 11 százalékkal bővítették az építőipari termelést, s nem is akárhogyan, mert a többlet túlnyomó részét — 70 százalékát — a termelékenység növelésével érték el. A lakásépítők öt hónap alatt 4629 új otthont adtak át, majdnem 500-zal többet, mint a múlt év azonos időszakában. Ebből a budapestiek 1333 lakás építését fejezték be, valamivel kevesebbet, mint egy évvel ezelőtt, mert most nagyobb erőt összpontosítottak az újabb építési területek előkészítésére, a vidéki vállalatok is jelentősen gyorsították az előkészületeket. Ennek köszönhető, hogy az ÉVM vállalatok az idei tervükben átadásra előirányzott 30 500 új lakással szemben már 37 660 új otthon építésén kezdték meg a munkát. Ez lehetővé teszi, hogy a következő hónapokban meggyorsítsák az átadások ütemét. Az építőanyag- és szerkezetgyártó ipar szerényebb ütemben, 6,8 százalékkal bővítette termelését. A legfontosabb építőanyagokból — falazó anyagból, tetőfedő cserépből és mészből — azonban 8 százalékkal gyártottak többet, mint 1970 első öt hónapjában TUDÓSÍTÁSOK — HÍREK — TUDÓSÍTÁSOK — HÍREK Napirenden a középiskolai felvételek ügyében a fellebbezések elbírálása Befejezéshez közeledik a középiskolai felvételek lebonyolítása. Azoknak a tanulóknak a fellebbezését, akiknek felvételét mind az első, mind a második helyen megjelölt iskolában elutasították, a megyékben már elbírálták. A kérelmekre az illetékes tanácsi osztályokon Budapesten s vidéken egyaránt június 15-ig válaszolnak az érdekelteknek. Az idei iskoláztatási pályairányítási munka tapasztalatairól a Művelődésügyi Minisztériumban elmondották: a gimnáziumokban több fiatal felvételére nyílt lehetőség, mint amennyien pályáztak. Amíg például 1968- ban a felvehetők keretszáma az általános iskolát végzettek 36 százalékát jelentette, most ez csaknem 41 százalék. A jelentkezés meglehetősen aránytalan, azaz egyes gimnáziumok szakosított tantervű osztályaiba lényegesen többen kérték felvételüket, mint ahány hely rendelkezésre állt. Ugyanakkor az általános tantervű osztályok iránt kisebb az érdeklődés. A szakközépiskolákban túljelentkezés volt, de az egyes szakok közötti megoszlás aránytalanul alakult. Így például a gépészeti, gépgyártási,, építőipari, acélszerkezeti szakokra kevesebb fiatal jelentkezett, mint ahányat fel tudnak venni. Ezzel szemben egyes szakokra — közlekedésgépészet, erősáramú, híradástechnikai, közgazdasági, stb. — jóval többen pályáztak, mint a felvehetők száma. Ennek ellenére — átirányítások révén — lényegében biztosították a jelentkezett fiatalok továbbtanulását. Helyzetjelentés a kalászosokról Június első harmadának végén a mezőgazdászok országszerte elégedettek az időjárással. A talajt a korábbi csapadék jól átáztatta, és a nap mint nap érkező kisebb helyi záporok további utánpótlást adnak. Igaz, csütörtökön az országszerte erős széljárás sok nedvességet „kivett” a talajból, a vízkészlet azonban huzamosabb ideig elegendő. .A gabonák különben a fejlődésnek ebben a június közepi szakaszában inkább már csak a napsütést kívánják meg. Az esőzéseket felváltó napsütés kedvez a burgonyának és a cukorrépának is. Külön előnyt jelent, hogy a művelt területek között idén csak egészen ritkán található olyan, amelyet az elmúlt időszakban elkerült volna acső, tehát satnyán tellett, kis hozamú növényeket országszerte alig-alig látni. A vidékről érkezett jelentések szerint a jövő héten a déli fekvésű országrészeken megkezdődik az aratás. Elsőnek az t őszi árpa kerül sorra. * Csütörtökön a nagyobb gabonatermő vidékeken megkezdték az aratás előtti hagyományos gépszemléket. A nagyüzemek gépészmérnökei a legtöbb helyen úgy határoztak, hogy a télen kijavított kombájnokat az őszi árpa aratásánál üzembe helyezik, így ugyanis már most eldől, hogy valóban üzembiztosak-e a berendezések. A mezőgazdasági gépjavító vállalatok is elkészültek a szerződésben vállalt karbantartási és kombájn-felújítási munkákkal. Le nem szerződött munkákat is vállalnának sokfelé, azonban nincsen elegendő alkatrész. Az ÁFOR-telepek szintén megtették az intézkedéseket a mezőgazdaság kiszolgálására. Magyar néprajzi előadások az ungvári egyetemen Dr. Ortutay Gyula akadémikus, az MTA néprajzi kutató csoportjának igazgatója — D. V. Csepur, az ungvári egyetem rektora meghívásának eleget téve — egyhetes látogatáson járt Kárpát-Ukrajnában, s az ugvári egyetem magyar tanszékén előadásokat tartott a magyar néprajzi kutatás modern módszereiről. Nagyszámú egyetemi hallgató előtt elhangzott előadásain kívül a rádióban és a televízióban is ismertette Ortutay professzor a néprajzi kutatások magyar eredményeit, a magyar—ukrán tudományos kapcsolatok alakulását. Többek között beszámolt arról, hogy Magyarországon néprajzi atlasz készül Látogatása során dr. Ortutay Gyula járt a beregszászi járás magyar községeiben és hasznos tárgyalásokat folytatott az ungvári egyetem vezetőivel a tudományos kapcsolatok bővítéséről. Új üzemek Csütörtökön a miskolci Kilián lakótelepen új tejipari üzemet avattak, amelyet 146 millió forintos költséggel létesítettek. Az üzemben naponta százötvenezer liter tejet dolgoznak fel. Ezt a mennyiséget speciális tartálykocsikban százhetvenegy gyűjtőállomásról szerzik be. Az olasz, francia, NDK-beli és svéd berendezésekkel feldolgozott tejtermékekkel elsősorban az iparváros és a borsodi bányavidék hétszázkilencvenötezer lakosát látják el. A gyár új termékei között megtalálhatók a mazsolás és vaníliás túrókészítmények, amelyek elsősorban az üdülőtelepen népszerűek. Az új tejipari üzem avatásán dr. Lénárt Lajos mezőgazdasági és élelmezésügyi miniszterhelyettes mondott ünnepi beszédet. A közismert Triumph fehérneműkonszernnek jelenleg 52 országban működik leányvállalata. Külföldön telepített üzemei közül — területét és éves termelését tekintve — a korábban Kőszegen létesített fehérneműüzem, és a csütörtökön Kapuvárott felavatott Triumph fehérneműgyár a legjelentősebb.