Borsodi Bányász, 1971. július-december (14. évfolyam, 27-52. szám)

1971-07-07 / 27. szám

SMLAG PROLETÁRJAI, EGYESÜLJETEK! BHIHYASZ В OR 5 О Ql В A NY ^ 6 ZH BTUAPJ XIV. évfolyam, 27. szám Ara: sn filler 1971. július 7. A Borsodi Bányász jelenti Mi újság Ózdvidékén? Az Ózdvidéki Szénbányák üzemeiben a hosszú heteken át tartó gyenge teljesítményt követően az elmúlt hét fo­lyamán némi javulás volt ta­pasztalható. Bár még mindig nem érik el a 100 százalékot a napi termelési terv teljesí­tésében, de a javulás üteme arra enged következtetni, hogy a közeli napokban nem lesz különösebb probléma a tervteljesítéssel. EGERCSEHI Az Egercsehi Bányaüzem egyik aknája továbbra is „tartja a frontot” a lemara­­­­dás területén. Az elmúlt hé­­­­ten kedden 60 százalék alatt­­ teljesítette csak napi tervét, s A rendkívül kedvezőtlen eredményeknek azonban meghatározott és objektív okai vannak. Az üzem terme­lésének zömét adó frontfejté­sen szinte állandó gépmeghi­básodással küzdenek, s a ked­vezőtlen munkahelyi körül­ményeket tetézi a termelési kapacitás szűkülése. Az üzem másik aknája, Borsodnádasd kiegyensúlyo­zott termelésével a vállalati termelési ranglista előkelő helyét foglalja el. KIHALD A Királdi Bányaüzem az eddig elért eredményei sze­rint ismét elfoglalja a válla­lat legstabilabb üzemének helyét. A kedvezőtlen geoló­giai körülmények hosszú ide­ig negatívan befolyásolták a termelési ütemet, de az elő­zetes számítások szerint a közeljövőben a tervezett szintet túlhaladó termelési ütemet tudnak biztosítani, s nem látszik akadálya az új szovjet gyártmányú hidrau­likus biztosítóberendezés be­indításának előkészítési mun­káiban sem­ SOMSÁLY A visszafejlesztés alatt álló Somsályi Bányaüzemben a tervnek megfelelően termel­nek, noha a vagonhiány nagymértékben akadályozza a napi termelési terv teljesí­tését. Az elmúlt héten, ked­den például 6 órás vagonhi­ány volt az üzemnél, s a bolyki osztályozón 5 óra hosszán keresztül állt a szál­lítás. A vagonhiány miatt 25 százalékos — mintegy 15 va­gon — lemaradást „gyűjtöt­tek­­’ össze a somsályiak. PUTNOK A Putnoki Bányaüzemnél is sok gonddal küzdenek. Az üzem­ termelésének döntő többségét adó páncélpajzsos biztosítású fronton gyengébb eredményeket értek el a ter­vezettnél. A régi vízvágat miatt a géptér közvetlen kö­zelében külön biztosításra van szükség, ami nagymér­tékben lassítja a front terme­lési ütemét. Я nyár nem holtszezon ÁLTALÁNOS véleményal­kotás, hogy a szénbányásza­tot a „szezoniparágak” közé sorolják, mélyebb meggondo­lások nélkül. Ez a szemlélet sajnos a bányászoknál is ér­vényre jut, pedig az Ózdvidé­ki Szénbányák kereskedelmi osztályának több évre vis­­­szamenő, nyilvántartott sta­tisztikai adatai szerint a szénbányászat kereskedelmi csúcsidőszaka nem konkrétan az év utolsó, illetve első hó­napjára tehető. Az igények már augusztus elején jelent­keznek, tehát mintegy két hónappal korábban, mikorra a termelési felfutást általá­ban tervezik.­­ Ez a csúcsidőszak ellentét­ben van a hagyományos el­képzelésekkel, s a nyár vé­gén jelentkező igényeket csak nagy erőfeszítések árán tud­ják kielégíteni. Különösen vonatkozik ez az ŐSZ üze­meire, hiszen ők nem rendel­keznek nagy felvevőképessé­gű, állandó piaccal, mint pél­dául az erőművek. Termelé­sük döntő többségét a TÜ­­ZÉP-en keresztül értékesítik. Ezért fokozottan szükség van arra, hogy rugalmasan iga­zodjanak a piaci igények in­gadozásához. MÁR JÚLIUSBAN gondol­ni kell a termelési ütem fo­kozására. A megfelelő felké­szülés biztosítja, hogy ne ke­rüljenek — kereskedelmi szempontból — váratlan hely­zetbe. Az időszakos keresletinga­dozás mellett a minőség ala­kulását is figyelembe kell venni. Változtatni kell azon a szemléleten, hogy a „dur­va szén” arányát kell növel­ni. Ez a megállapítás így is igaz, de a fejlődéssel együtt nőtt a durva szénen belüli kategóriák száma. Tehát erre is figyelni kell, mert a vásár­lók a kocka­darabos szenet ve­szik legszívesebben. Bibék János mozdonyvezető és Sándor János fékei a tervtároi aknából biztosítják a szén továbbszállítását. Start a jövőbe Egymillió 200 ezer kilo­watt, a korszerű villamos erőművek teljesítményére vo­natkoztatva; megszokott szám ez — nem úgy egyet­len energetikai aggregát ese­tében. A világgyakorlat még csak tapogatódzik a hasonló nagy teljesítményű, gazdasá­gos gépek létrehozásához ve­zető úton. Leningrádban, az SZKP XXII. kongresszusa ne­vét viselő fémműben viszont már elkészültek egy 1 millió 200 ezer kilowattos egytenge­lyes gőzturbina műszaki ter­vei. Egy hasonló teljesítményű aggregát fedezni képes há­rom Leningrád méretű vá­ros villamosenergia-szükség­­letét. Méreteit tekintve az új aggregát kényelmesen elfér egy korábbi, nála másfél­szer kisebb teljesítményű gép kereteiben. A turbina utolsó fokozatá­nak lapátjai több mint egy méter hosszúak, s majdnem öt megrakott vasúti teherva­gon súlyával megegyező ter­helést bírnak. A gép automa­­tizáltsági foka meghaladja az összes korábban készült agg­regát színvonalát, míg fajla­gos fűtőanyag-fogyasztása ke­vesebb lesz az előbbieknél. A gép hatásfokának növelé­sét sok más eredeti műszaki megoldással biztosították. F-6-oS gépet kaptak Az elmúlt héten érkezett a képünkön látható F-6-os gép Feketevölgyre. Az új gépet az 1-es akna 5. telepi feltárásánál üzemeltetik majd. Felvételünk idején Veres András művezető vizsgálta az új berendezést. Laczó József felvétele Hogyan áll a verseny ? BORSODI SZÉNBÁNYÁK 1971. július 3-án 1. Bükkal­jai Bü. 111,4% 2. Mákvölgyi Bü. 104,9% 3. Edelényi Bü. 102,6% 4- Ormosbányai Bü. 89,5% 5. Miskolci Bü. 82,0% 6. Szuhavölgyi Bü. 78,9% Vállalat 93,2% A LEGJOBB ÖT AKNA Tervtáró 115,8% Ormos III. 111,2% Sajószentpéter III. 109,5% Rudolftelep IV. 109,1% Berente 103,2% ÓZDVIDÉKI SZÉNBÁNYÁK 1. Somsályi Bányaü. 101,7% 2. Putnoki Bányaü. 100,5% 3. Farkaslyuki Bü. 100,4% 4. Királdi Bányaü. 96,4% 5. Borsodnádasd 92,5% 6. Egercsehi akna 75,7%7. Vállalat 94,7% Pótolták a lemaradást A Farkaslyuki Bányaüzem­ben a nehéz körülmények ellenére sikerült „behozni” az első negyedéves hátrányt A félév sikeres befejezésé­ben nagy szerepe volt Zám­­bó István frintbrigádjának. Virág István és Fazekas Jó­zsef harmadvezetőik irányítá­sával a brigád tagjai lelkiis­meretes munkáról adtak ta­núbizonyságot. Munkájukkal elősegítették a körülmények javulását. A maróhenger 3—4 vágást végez naponta, s en­nek nyomán teljes mértékben ledolgozták a 3 ezer tonnás adósságot. Rendkívüli, jó munkával tűnik ki az erenyei aknánál Soós József előváló csapata. Legutóbb például a 49-es frontvágat kihajtásánál 6—7 méteres napi előrehaladást ért el. Képünkön a csapatvezető és munkatársa, Koncsos István látható. Kétoldalú szerződés ELFOGADTAK, aláírták, a kihirdetés is megtörtént. Tör­vényerőre emelkedett az üzem alkotmánya, a kollektív szer­ződés. Az eddigi szokásoktól és gyakorlattól eltérően hosszabb lejáratú, két év he­lyett öt esztendőre szól. Ez a távlat követelte meg minde­nekelőtt az előkészítés idő­szakában, hogy a legkisebb részletre is kiterjedően ve­gyék­ figyelembe a megnöve­kedett igényekhez és felada­tokhoz igazodó észrevételeket és javaslatokat. Az üzemekben mindenütt nagy körültekintéssel tettek eleget annak a követelmény­nek, hogy a dolgozókkal együtt, velük egyetértésben fogalmazódjék meg az üzem, a vállalat és a dolgozók ér­dekeit, igényeit kifejező al­kotmány. Természetesen en­nek megalkotásánál kétolda­lú szerződésről volt és van szó. Egyfelől a vállalat, az üzem, az akna kötelességeit határozza meg, másfelől arról szól, hogy a kollektívának mi a teendője, joga, kötelessége és feladata. Kollektív munkával készült mindenütt ez a dokumentum, ezt­­fejezi a neve is: kollek­tív szerződés. Végrehajtásáért is kollektív a felelősség. S hogy milyen lesz ez a végre­hajtás, az vezetőkön és beosz­tottakon egyaránt múlik. Nem merev, öt évre konzer­vált szerződést jelent a július elsejével életbe lépett üzemi alkotmány. A SZOT ide vo­natkozó határozata értelmé­ben évenként felül kell vizs­gálni s ha szükséges változ­tatni egyes pontjain, vagy rendelkezésein. Helyes, jo­gos, korszerű módja ez a munkának, a kötelességek és jogok érvényesítésének. He­lyes azért, mert a változó élet felrúgja az elavult szabályo­kat, az idejét múlt intézke­déseket. S ez alól a kollek­tív szerződés se kivétel, ha ilyen helyzet adódik. Az évek múlásával fejlő­dik, gyarapodik, gazdagodik a legkisebb munkahely is. Megváltoznak az üzem, a munkahely viszonyai, mások lesznek a feltételek, hiszen a fejlődés törvényszerű velejá­rója a magasabb színvonalú munka. E változásoknak pe­dig tükröződniük kell a kol­lektív szerződésekben is. Ép­pen emiatt van szükség ar­ra, hogy évenként felülvizs­gálják egyes pontjait és mindenütt az igényeknek, a megváltozott viszonyoknak megfelelően változtassanak, kiegészítsenek, vagy éppen hatálytalanná tegyenek egyes rendelkezés­­et ebben a fon­tos szerződés­ben. A KOLLEKTÍV szerződés önmagától nem válik valóra. Az együttes, jól végzett mun­ka teszi lehetővé, hogy az üzemek alkotmányából kézzel foghatóan is lemérhető doku­mentum legyen. Ebben van nagy szerepe elsősorban a szakszervezetnek, amely gaz­dája, őrzője, tevékeny része­se annak, hogy a legjelenték­telenebbnek látszó követel­mény is tettekké érjen. Sok új vonása van a bá­nyászat, a borsodi bányászok üzemi alkotmányának is, hi­szen az elmúlt évek és év­tizedek folyamán nagyot lé­pett előre a bányászkodás is. S a negyedik ötéves terv idő­szakában a tempó még inkább megnövekszik, a követelmé­nyek tovább nőnek, ehhez kell igazodnia a kollektív szerződésnek is. Lehet, hogy még nem mindenben tükrö­­ződnek a dolgozók által tá­masztott igények és követel­mények. Ha netán van ilyen, egy-egy üzem kollektíváján múlik, hogy ezt a hiányt pó­tolják és a kollektív szerző­dést még tartalmasabbá, gaz­dagabbá formálják.

Next