Budapesti Közlöny, 1943. november (77. évfolyam, 247-270. szám)

1943-11-03 / 247. szám

tött, amely szerint ezek a munkaadók munka­­vállalóikról az intézet által vezetett nyilván­tartással teljesen megegyező nyilvántartást vezetnek, az e kötelezettséget vállaló munka­adók kötelesek az 1., 2., 4., 5. §-ban megjelölt jelentőlapok „Megjegyzés“ rovatában az álta­luk vezetett nyilvántartás vonatkozó tv-, oldal- és sorszámát feltüntetni. 8. §. (1) A háztartási alkalmazott munkábalépé­­sét, valamint a munkaviszonya megszűnését abban az esetben, ha a háztartási alkalmazott nem költözik a munkaadójához vagy ha a munkaviszonya megszűnik anélkül, hogy a volt munkaadójától elköltöznek, a jelen rendelet 1., 4. és 5. §-a szerint kell az illetékes biztosító intézetnél bejelenteni. (2) A magángépjáróművezetőt, valamint a munkaadó háztartásában foglalkoztatott tit­kári, tanítási és más efféle szolgálatokat ellátó, háztartási alkalmazottnak nem tekinthető, leg­alább négy középiskolát vagy ezzel egyenlő tanértékű iskolát (gimnáziumot, reálgimnáziu­mot, reáliskolát, líceumot, polgári iskolát stb.) végzett értelmiségi munkavállalót ugyancsak a jelen rendelet 1., 4. és 5. §-a szerint kell az illetékes biztosító intézetnél bejelenteni. (3) Azokban a városokban és községekben, ahol rendőri bejelentőhivatal működik, a munkaadójához költöző háztartási alkalmazott­nak munkábalépését és munkaviszonya meg­szűnését a jelen rendelet V.­­Számú mellékleté­nek megfelelő űrlap (Belépést jelentő lap), illetőleg VI. számú­­mellékletének megfelelő űrlap (Kilépést jelentő lap) felhasználásával a munka megkezdésének, illetőleg a munka­­viszony megszűnésének időpontjától számított nyolc nap alatt a rendőrség útján kell bejelen­teni. (4) A T. 129. §-ának második bekezdésében megjelölt változást mind a munkaadónál lakó, mind a munkaadónál nem lakó háztartási alkalmazottra vonatkozóan a jelen rendelet 2. §-ában foglalt rendelkezések szerint kell az illetékes biztosító intézetnél bejelenteni. 9­ §­ (1) Ha a munkaadó a 8. §-ban megjelölt bejelentést­ (kijelentést) a rendőrség útján kö­teles teljesíteni, azt az azok átvételére kijelölt rendőrségi hivatalos helyiségben (rendőrszoba, rendőrkapitányság) kell beszolgáltatni. A rendőrség illetékes közege köteles meggyőződni a jelentőlap rovatainak hiánytalan kitöltéséről. Az illetékes rendőri közeg az átvett jelentő­lapot és szelvényét érkezési bélyegzőjének le­nyomatával ellátja, a szelvényt a főlaptól­­ elválasztja és az elválasztott szelvényt a be­jelentésre kötelezett munkaadónak, illetőleg a helyette eljáró, megbízottjának visszaadja. (2) A rendőrség a hozzá naponként beérke­zett jelentőlapokat az illetékes biztosító intézet­hez ,három napon belül eljuttatni köteles. (3) Ha a rendőri bejelentőhivatal és az illeté­kes intézet (helyi szerv) székhelye nem esik egybe, a jelentőlapokat hetenkint egyszer pos­tán kell az intézetnek (helyiszervnek) meg­küldeni. A postai költségeket az intézet (helyi­szerv) a bejelentési hivatalnak utólagos el­számolás kötelezettsége mellett előlegezi. Az intézet (helyiszerv) a bejelentési hivatal előleg iránti­­ megkeresésének haladéktalanul eleget tenni köteles. 10. §. (1) Az a munkaadó, aki a vállalatában, üzemében, hivatalában vagy foglalkozásában foglalkoztatott biztosításra kötelezetteket a T. 131. §. és a Tc. 121. §-a alapján heti vagy havi bejelentési jegyzékkel jogosult bejelenteni, erre a bejelentési rendszerre bármelyik naptári hónap utolsó befejezett bérfizetési hetét (az alkalmi munkásoknál bármelyik naptári hónap utolsó befejezett naptári hetét) követő nappal térhet át. Ezt az elhatározását azonban a munkaadó köteles az új bejelentési rendszerre való áttérés napját legalább tizennégy nappal megelőzően az intézetnek, illetőleg az intézet illetékes helyi szervének írásban bejelenteni ; köteles egyidejűleg megjelölni a naptári hét­nek azt a napját is, amelyet a vállalatában, üzemében, hivatalában vagy foglalkozásában a szokásos bérfizetési hét kezdődik. (2) Az előbbi bekezdésben foglalt rendelke­zést megfelelően alkalmazni kell abban az eset­iben is, ha a munkaadó az utólagos bejelentési rendszerről az egyéni bejelentési rendszerre kíván áttérni. 11­ §• (1) A T. 131. §-ában a Tc. 121. §-ában meg­jelölt heti bejelentési jegyzékkel bejelentést a jelen rendelet VII. szám­ú mellékletének meg­felelő űrlap (Heti bejelentési jegyzék), a havi bejelentési jegyzékkel bejelentést pedig a jelen rendelet VIIi. számú mellékletének megfelelő űrlap (Ha­vk bejelentési jegyzék) felhasználásá­val kell teljesíteni. (2) A munkaadó minden egyes különálló vállalatára, üzemére, hivatalára vagy foglal­kozására külön bejelentési jegyzéket köteles ki­állítani. E rendelkezés alól az intézet ügyviteli intézkedéssel kivételes esetben felmentést adhat. (3) A bejelentési jegyzékben a biztosításra kötelezetteket családi nevük kezdőbetűi szerint az ABC sorrendjében kell felsorolni. (4) A munkábalépés napjára, valamint az előbbi munkaadó nevére (cégére) és üzeme helyére (pontos címe) vonatkozó adatok feltün­tetését mellőzni lehet azoknál a munkavállalók­nál, akik a közvetlenül megelőző bejelentési időszakban a munkából nem léptek ki ; ha azonban az üzemben, vállalatban, hivatalban vagy foglalkozásban két vagy több azonos nevű munkavállaló dolgozik, ezeknek a most említett adatait, az előbbi munkaadók nevének (cégé­nek) és üzeme helyének kivételével, minden egyes jegyzékben ismételten fel kell tüntetni. (5) Ha a munkavállaló munkaviszonya meg­szűnik, a­ heti vagy a havi bejelentési jegyzék­ben a munkából kilépés napját fel kell tüntetni. Ha a munkaadó a munkából kilépés napját nem tünteti fel az a T. 131. §-ának negyedik és ötö­dik bekezdésében, illetőleg a T­. 121. §j-ának (1) bekezdéséb­en megállapított jogkövetkez­ménnyel is jár. Ha azonban a munkavállaló munkaviszonya a bejelentési időszak utolsó napjával szűnik meg, a bejelentési jegyzékbe a munkából kilépő napját nem kell bejegyezni. 12. §• (1) Az alkalmi munkások (a T. 131. íj­ának első bekezdése és a Tc. 121. §-ának (1) bekez­dése) heti bejelentési jegyzékkel bejelentését a jelen rendelet IX. szám­ú mellékletének meg­felelő űrlap (Alkalmi munkások heti bejelentési jegyzéke), a havi bejelentési jegyzékkel bejelen­tését pedig a jelen rendelet X. számú mellék­letének megfelelő űrlap (Alkalmi munkások havi bejelentési jegyzéke) felhasználásával kell teljesíteni. (2) A jelen rendelet 11. §. (2) és (3) bekez­désében foglaltakat ezekre a bejelentési jegy­zékekre is megfelelően alkalmazni kell. E jegy­zékekben a munkábalépés és a munkából ki­lépés napjának feltüntetése helyett függőleges vonal bejegyzésével a naptári hétnek azokat a napjait (pl. hétfő vagy szerda) kell megjelölni, amelyeken az alkalmi munkás dolgozott. Ennek a jegyzéknek minden egyes rovatát minden be­jelentésnél ki kell fejeni. 13. §. A jelen rendelet VII. számú mellékletét alkotó űrlap (Heti bejelentési jegyzék) 13. rovatát, a VIII. számú mellékletét alkotó űrlap (Havi be­jelentési jegyzék) 14. rovatát, a IX. számú mel­lékletét alkotó űrlap (Alkalmi munkások heti bejelentési jegyzéke) 12. rovatát és a X. számú mellékletét alkotó ű­rlap (Alkalmi munkások havi bejelentési jegyzéke) 12. rovatát a Magyar Hajózási Betegségi Biztosító Intézetnél teljesí­tendő bejelentésekkel, vonatkozásban mellőzni kell és a következő rovatokat eggyel kisebb számmal kell megjelölni. 14. §. (1) A biztosításra kötelezett egyénekre vonat­kozó bejelentést (1—12. §.) — a rendőrség út­ján tel­jesítendő bejelentések kivételével — álta­lában az Országos Társadalombiztosító Inté­zetnek annál a helyi szervénél (kerületi pénztár, kerületi pénztári kirendeltség, vállalati pénztár) vagy a T. 93 §. első bekezdésében megjelölt annál a különálló betegségi biztosító intézetnél kell teljesíteni, amely az illető egyének beteg­ségi biztosítását ellátja, illetőleg ellátná akkor, ha azok betegségi biztosítási kötelezettség alá esnének. (2) A bejelentést egy példányban kell meg­tenni abban az esetben is, ha a biztosításra kö­telezett egyének mind betegségi, mind baleseti, mind pedig öregségi, rokkantsági, özvegységi és árvasági biztosításra kötelezettek ; az öreg­ségi, rokkantsági, özvegységi és árvasági bizto­sítás céljára a bejelentést akkor is teljesíteni kell, ha a betegségi biztosítás szempontjából be­jelentésre nincsett szükség. Az Országos Társa­dalombiztosító Intézet budapesti kerületi pénz­tára kötelékébe tartozó munkaadók a havi és heti bejelentési jegyzékekeket két egymással teljesen egyező példányban kötelesek benyúj­tani. (3) A vállalati pénztárt fenntartó munkaadó a betegségi biztosítás szempontjából munka­­vállalóit bejelenteni nem köteles (T. 137. §.) ; nincs bejelentésre szükség az öregségi, arok­ka­ntsági, özvegységi és árvasági biztosítás szempontjából sem, ha a vállalati pénztárt fenntartó munkaadó által a betegségi biztosí­tás céljára vezetendő nyilvántartás (T. 137. §.) az öregségi, rokkantsági, özvegységi és árva­sági biztosításra kötelezetteket is magában foglalja és ha e nyilvántartás minden egyes biztosításra kötelezettnél anyjának születési nevét -s családi és utónevét) is feltünteti. (4) A betegségi biztosítás szempontjából a bányatárspénztárt­­fenntartó munkaadó sem köteles munkavállalóit bejelenteni, de köteles a jelen rendelet alkalmazásával bejelenteni azokat a munkavállalókat, akik öregség, rok­kantság, özvegység és árvaság esetére biztosí­tásra kötelezettek. (5) A T. 93. §-a első bekezdésének 1­­5. pontjában megjelölt különálló betegségi­ bizto­sító intézetnél biztosításra kötelezetteket a be­tegségi biztosítás szempontjából nem kell be­jelenteni. A most említett intézeteket fenntartó munkaadók azokat a munkavállalóikat, akiket a fennálló törvényes jogszabályok alapján öregség,­ rokkantság, özvegység és árvaság esetére az Országos Társadalombiztosító Inté­zetnél vagy a Magánalkalmazottak Biztosító Inézeténél kell biztosítani, a Tö. 114. §-ában foglalt rendelkezések megfelelő alkalmazásá­val az Országos Társadalombiztosító Intézet illetékes kerületi pénztáránál (kirendeltségé­nél), illetőleg a Magánalkalmazottak Biztosító Intézeténél kötelesek bejelenteni. (6) A jelen­t. (2) bekezdésében foglalt sza­bálytól eltérően a Magyar Hajózási Betegségi Biztosító Intézetnél a bejelentést két egymás­sal teljesen egyező példányban kell megtenni minden olyan munkavállalóra, aki öregségi, rokkantsági, özvegységi és árvasági biztosí­tásra kötelezett. A Magyar Hajózási Betegségi Biztosító Intézetnél bejelentési jegyzékkel je­lenteni jogosult munkaadó külön két egymás­sal teljesen egyező példányban kiállítandó jegyzéket köteles küldeni a Tö. 4. §-ának, ille­tőleg 5. §-a (1) bekezdésének hatálya alá eső munkavállalókról és külön két egymással tel­jesen egyező példányban kiállítandó jegyzéket a többi munkavállalókról. A Magyar Hajózási Betegségi Biztosító Intézet az öregségi, rok­kantsági, özvegységi és árvasági biztosításra kötelezett munkavállalókra vonatkozó bejelen­téseket — megfelelő ellenőrzés után (T. 136. §? — a Tö. 4. §-ának, illetőleg 5. §-a 0) bekezdésének hatálya alá eső munkavállalókra vonatkozóan a Magánalkalmazottak Biztosító Intézetéhez, a többi munkavállalókra vonat­kozóan pedig az Országos Társadalombiztosító Intézethez egy-egy példányban köteles beszol­gáltatni. 16. §. (1) A betegségi, öregségi, rokkantsági, öz­vegységi és árvasági biztosításra kötelezettek munkába­ lépésének és m­unkába­ kilépésének, valamint a munkaviszonyukban beállott válto­zásoknak, javadalmazásuknak és az utánuk fizetendő biztosítási járulékoknak bejelentése tekintetében az intézet, illetőleg az intézet ille­tékes helyi szerve ügyvitele körében egyes munká­jókkal a jelen rendelet 1—12 f­aiban foglalt határozmányoktól eltérő írásbeli meg- Budapesti Közlöny 19­13 november I. — 247. szám.

Next